鎮(zhèn)總工會(huì)2017年工資集體協(xié)商工作總結(jié).doc

鎮(zhèn)總工會(huì)2017年工資集體協(xié)商工作總結(jié) 鎮(zhèn)總工會(huì)2018年工資集體協(xié)商工作總結(jié)自今年3月份，縣總工會(huì)下發(fā)了*縣總工會(huì)、*縣人社局、*縣經(jīng)信局、*縣工商聯(lián)關(guān)于開展2018年工資集體協(xié)商“集體要約”行動(dòng)的通知，道托鎮(zhèn)總工會(huì)高度重視，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)，立即召開專題會(huì)議進(jìn)行研究部署，明確了工作思路和重點(diǎn)。在鎮(zhèn)黨委政府及縣總工會(huì)、人社局、經(jīng)信局、工商聯(lián)的大力支持下，我鎮(zhèn)總工會(huì)采取積極有效措施，在企業(yè)工資集體協(xié)商工作推動(dòng)的過程中，將工資集體協(xié)商工作扎實(shí)推進(jìn)和落實(shí)。截止2018年5月底，本次活動(dòng)共覆蓋企業(yè)6家、覆蓋職工1100人。其中，單獨(dú)開展企業(yè)發(fā)出工資集體協(xié)商要約束13份，覆蓋4家企業(yè)，覆蓋職工人數(shù)980人，；簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議3份，覆蓋職工120人；簽訂行業(yè)工資集體協(xié)議5份，覆蓋職工110人。工資集體協(xié)商工作實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)目標(biāo)：一是促進(jìn)了職工工資收入與企業(yè)效益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步增長，二是為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，改善民生，社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作打下基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)制完善、措施得力是工資集體協(xié)商取得成效的重要保證。鎮(zhèn)總工會(huì)接到開展工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”任務(wù)后，迅速行動(dòng)，首先成立了由鎮(zhèn)總工會(huì)主席李富學(xué)為組長、工會(huì)副主席王金龍為副組長，鎮(zhèn)總工會(huì)及人社所職工為成員的工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轉(zhuǎn)發(fā)了*縣總工會(huì)、*縣人社局、*縣經(jīng)信局、*縣工商聯(lián)關(guān)于開展2018年工資集體協(xié)商“集體要約”行動(dòng)的通知。然后召集全鎮(zhèn)重點(diǎn)骨干企業(yè)，召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別下企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和一線職工工資水平，并形成調(diào)研報(bào)告由鎮(zhèn)總工會(huì)主席向鎮(zhèn)黨委政府專題匯報(bào)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視由“黨委政府”聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于要求進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面工作的通知”，文件，明確了工作目標(biāo)要求，為順利開展工資集體協(xié)商工作提供了有力的組織保證。二、全面發(fā)動(dòng)，促進(jìn)工資集體協(xié)商工作向縱深發(fā)展一是在職工中進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。今年以來鎮(zhèn)總工會(huì)充分運(yùn)用各種宣傳形式，在全鎮(zhèn)重點(diǎn)骨干企業(yè)中利用企業(yè)簡報(bào)、宣傳欄、黑板報(bào)、條幅及電子顯示屏等載體，發(fā)布工資集體協(xié)商的有關(guān)內(nèi)容，擴(kuò)大職工知情范圍，提高了工資集體協(xié)商的社會(huì)知曉率；二是由鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，工作人員分別深入企業(yè)開展工資集體協(xié)商宣傳會(huì)、座談會(huì)，發(fā)放企業(yè)工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊(cè)1200余冊(cè)，向各企業(yè)職工廣泛宣傳勞動(dòng)法和工資集體協(xié)商的深遠(yuǎn)意義，提高他們支持、參與工資集體協(xié)商工作的積極性和主動(dòng)性，使企業(yè)法人代表和廣大職工都能了解工資集體協(xié)商的目的和意義，提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。二是結(jié)合實(shí)際，指導(dǎo)企業(yè)開展多樣化的工資集體協(xié)商工作。在推進(jìn)工資集體協(xié)商活動(dòng)中，我們從各企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)情況，采取適宜的方法，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營效益較好的企業(yè)，重點(diǎn)就工資水平、補(bǔ)貼和福利等開展協(xié)商，使企業(yè)經(jīng)營者和勞動(dòng)者共享發(fā)展成果，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高勞動(dòng)者的積極性；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營有困難、效益相對(duì)較差的企業(yè)，重點(diǎn)解決工資支付辦法、保證就業(yè)崗位等問題。讓企業(yè)職工工資隨企業(yè)效益增加而相應(yīng)提高。以緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展和職工合理利益的實(shí)現(xiàn)。三是進(jìn)一步推進(jìn)和提高區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工資集體協(xié)商工作實(shí)效。通過前期的調(diào)研了解到，今年以來部分區(qū)域行業(yè)的企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分企業(yè)存在一定困難，企業(yè)主對(duì)提高職工的人均工資有所顧慮，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，我們要求各企業(yè)在開展區(qū)域、行業(yè)協(xié)商時(shí)要以區(qū)域、行業(yè)最低工資、工價(jià)和年度企業(yè)實(shí)際利潤相結(jié)合的方式科學(xué)合理的開展協(xié)商工作，讓企業(yè)職工工資隨企業(yè)效益增加而相應(yīng)提高，以緩解企業(yè)資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，從而保證企業(yè)的長足發(fā)展和職工合理利益的實(shí)現(xiàn)。三、加強(qiáng)監(jiān)督審查，鞏固協(xié)商成果為鞏固協(xié)商成果，我們主要采取以下四項(xiàng)工作措施：一是堅(jiān)持深入企業(yè)，了解監(jiān)督廠務(wù)公開、合同內(nèi)容的執(zhí)行、相關(guān)資料的備案等工作進(jìn)展情況。二是建立勞動(dòng)監(jiān)察制約機(jī)制，全程監(jiān)督合同的履行過程，重點(diǎn)到企業(yè)了解職工工資發(fā)放和參保等情況。三是抓住示范單位協(xié)商成功的有利時(shí)機(jī)，在全鎮(zhèn)其他企業(yè)內(nèi)加大宣傳推廣力度，營造良好氛圍。四、取得的成效一是提高了全鎮(zhèn)企業(yè)和職工對(duì)工資集體協(xié)商工作的知曉率，確保了企業(yè)的參與權(quán)，職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為工資集體協(xié)商的順利開展?fàn)I造了良好的社會(huì)氛圍。二是協(xié)調(diào)了企業(yè)和職工的關(guān)系，一定程度上減少了勞資糾紛的發(fā)生。通過重點(diǎn)協(xié)商工資增長機(jī)制、季節(jié)性福利、考核獎(jiǎng)勵(lì)、支付辦法等措施，使得職工全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，維護(hù)了職工的知情權(quán)，協(xié)調(diào)