在黨員發(fā)展對(duì)象和骨干黨員培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文在黨員發(fā)展對(duì)象和骨干黨員培訓(xùn)班開(kāi)班式上的講話同志們：這次全市2019年黨員發(fā)展對(duì)象及骨干黨員培訓(xùn)班，是市委組織部部務(wù)會(huì)研究決定舉辦的。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)今年新發(fā)展的黨員發(fā)展對(duì)象進(jìn)行集中培訓(xùn)，并對(duì)市管黨委、市直各部門(mén)組織工作業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專題培訓(xùn)?；鶎狱h組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是我們黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，從中央、中組部到省市委對(duì)這項(xiàng)工作都十分重視，市委組織部趙偉部長(zhǎng)親自審定這次培訓(xùn)班的工作方案和有關(guān)培訓(xùn)安排，提出了明確要求。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。第一，為什么要舉辦這期培訓(xùn)班中國(guó)共產(chǎn)黨自1921年建立至今，已走過(guò)了98年光輝的發(fā)展歷程。98年來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨從小到大，從弱到強(qiáng)，從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。今天舉辦這次培訓(xùn)班，是貫徹落實(shí)黨章和中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則的重要部署，是使大家能夠?qū)h的基本知識(shí)有所了解，于大家提高對(duì)黨的先進(jìn)性和純潔性認(rèn)識(shí)，積極向黨組織靠攏，具有十分重要的指導(dǎo)意義。同時(shí)，今年是新中國(guó)成立70周年，是全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵之年。是省委確定的“工作落實(shí)年”，是全市上下同心同德干事業(yè)、攻堅(jiān)克難抓落實(shí)的一年，推進(jìn)黨的建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定各條戰(zhàn)線的任務(wù)都十分繁重。在這種形勢(shì)下，部里決定抽出3天的寶貴時(shí)間舉辦這次培訓(xùn)班，主要基于三個(gè)方面考慮。從中央部署要求來(lái)看，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，圍繞黨的建設(shè)根本問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出了一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷，為我們謀劃推進(jìn)工作提供了強(qiáng)大思想武器和根本遵循，也對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)提出了更高要求。從面臨的形勢(shì)來(lái)看，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深刻變革，利益格局深刻調(diào)整，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，基層黨建工作觸角不斷向新興領(lǐng)域拓展，面臨一系列新情況新問(wèn)、新課題新任務(wù)，對(duì)我們的工作理念、推進(jìn)方式等提出了許多新挑戰(zhàn)。從我們自身實(shí)際來(lái)看，通過(guò)巡視巡查、調(diào)研督導(dǎo)、述職評(píng)議考核等方面掌握的情況，各級(jí)在基層黨建工作落實(shí)方面還有不小差距，一些地方問(wèn)題比較突出。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，破解基層黨建工作突出問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)部署要求落實(shí)落地，離不開(kāi)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)好的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。我們組織這次培訓(xùn)班，就是要幫助大家“充電加油”，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、提升能力素質(zhì)，熟悉工作業(yè)務(wù)、掌握工作方法，為全面推進(jìn)基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才隊(duì)伍保障。第二，培訓(xùn)班上怎么學(xué)大家來(lái)自市直部門(mén)、農(nóng)村、企事業(yè)單位等不同層面，為做好“精準(zhǔn)滴灌”，培訓(xùn)班根據(jù)大家的工作實(shí)際量身打造課程，在辦班策劃、內(nèi)容設(shè)置、師資配備等方面都做了精心安排。既有室內(nèi)授課，又有外出參觀學(xué)習(xí)，還安排了交流發(fā)言、分組討論環(huán)節(jié)，涵蓋基層黨建工作方方面面，內(nèi)容豐富、形式多樣。在培訓(xùn)期間，希望大家：一要珍惜機(jī)遇，身心融入?？赡苡械耐菊J(rèn)為學(xué)不學(xué)“無(wú)所謂”，學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作是“兩碼事”，把來(lái)黨校學(xué)習(xí)看作是休息、放松；有的同志認(rèn)為自己是多年的業(yè)務(wù)骨干，行家里手，不用再學(xué)；有的覺(jué)得自己分管的工作非常重要，“一把手”離不了，“身在課堂心在外”，坐不住、聽(tīng)不進(jìn)、學(xué)不好等等。這些錯(cuò)誤思想必須堅(jiān)決糾正。要認(rèn)識(shí)到， “磨刀”是為了更好地“砍柴”，大家務(wù)必要端正態(tài)度，端正學(xué)風(fēng)，力戒浮躁，專心學(xué)習(xí)。二要學(xué)以致用，知行合一。學(xué)深學(xué)透是前提，用好用活是關(guān)鍵，學(xué)以致用是我們組織這次培訓(xùn)的最終落腳點(diǎn)。培訓(xùn)中，大家要始終帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成提升境界、梳理思路、謀劃工作的過(guò)程，切實(shí)將培訓(xùn)的成果綜合運(yùn)用到基層黨建工作的生動(dòng)實(shí)踐中去，轉(zhuǎn)化為抓黨建促發(fā)展的豐碩成果。三要嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理。同志們?cè)诟髯詥挝徊徽摀?dān)任什么職務(wù)，到了黨校就是一名普通學(xué)員，就要自覺(jué)遵守黨校的規(guī)章制度和“十不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)紀(jì)律，決不允許出現(xiàn)“特殊學(xué)員”。培訓(xùn)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，有特殊情況需要請(qǐng)假的，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。市委黨校要切實(shí)履行好職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)員管理工作，健全落實(shí)嚴(yán)格的考勤、考試、考核、通報(bào)等管理制度。要將學(xué)員遵守各項(xiàng)制度的情況，及時(shí)反饋給市委組織部和學(xué)員所在單位。對(duì)違反管理規(guī)定的，將一律嚴(yán)肅追究處理，確保我們這兩期培訓(xùn)班學(xué)風(fēng)正、作風(fēng)好、質(zhì)量高。第三，回去以后怎么干對(duì)新發(fā)展的黨員發(fā)展對(duì)象來(lái)說(shuō)，要充分利用這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高能力素質(zhì)，自覺(jué)培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，積極投身村級(jí)事業(yè)發(fā)展中去，經(jīng)受洗禮，接收鍛煉。要愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務(wù)。要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)糾正工作中的缺點(diǎn)和不足，在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用。共產(chǎn)黨員是先進(jìn)分子，但永遠(yuǎn)都是勞動(dòng)人民的普通一員，既然要求入黨，就必須堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切的原則，就要比群眾多挑重?fù)?dān)、比群眾多做犧牲，特別是在危急關(guān)頭，要有一種無(wú)畏無(wú)私的獻(xiàn)身精神。這次新發(fā)展的黨員都是從長(zhǎng)年未發(fā)展黨員村中產(chǎn)生的，這些村普遍存在村級(jí)發(fā)展緩慢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較差、缺少專業(yè)人才和后備力量等情況，甚至不乏軟弱渙散村和信訪矛盾村，大家作為注入村級(jí)發(fā)展的新鮮血液，要充分運(yùn)用自身所學(xué)所長(zhǎng)，投身村級(jí)事業(yè)，改變村級(jí)面貌，為村級(jí)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。對(duì)廣大基層黨務(wù)工作者和骨干黨員來(lái)說(shuō)，黨的十八大以來(lái)，中央提出了全面從嚴(yán)治黨要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的任務(wù)十分繁重，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨的形勢(shì)任務(wù)也很艱巨，作為具體從事這項(xiàng)工作的同志，一定要從政治和全局的高度上來(lái)認(rèn)識(shí)。要提升境界、提高標(biāo)準(zhǔn)。境界有多高，層次和水平就有多高。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)持用開(kāi)放的眼光、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，在更大的范圍內(nèi)、從更廣的角度上審視自己的工作。無(wú)論干什么工作，都要把“干就干好、干到更好”作為基本的要求，要有一種工作質(zhì)量上不去就“食不甘味、寢不安席”的責(zé)任感，有一種干不好工作、完不成任務(wù)就無(wú)法向群眾、向組織交代的使命感。堅(jiān)決摒棄“小事應(yīng)付”、“大事湊合”的蒙混思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是變化、是突破、是飛躍；創(chuàng)新才能成功，才有成就，才會(huì)成才。干部可以分為四類，一類是對(duì)自己的工作很有數(shù)，不用領(lǐng)導(dǎo)安排，就能超前謀劃，高質(zhì)量完成；一類是安排了工作不用催促，他會(huì)創(chuàng)造性地抓落實(shí)；第三類是需要經(jīng)常督促，經(jīng)常提醒；還有一類就是交給他工作心里非常不放心，十有八九會(huì)干砸。前兩類干部是讓領(lǐng)導(dǎo)比較放心的干部，特別是第一類干部，就屬于主動(dòng)創(chuàng)新型干部。大家都要對(duì)號(hào)入座，思考一下自己屬于哪類人。當(dāng)然，創(chuàng)新是為了解決實(shí)際問(wèn)題，絕不能把創(chuàng)新理解為提新口號(hào)、搞新花樣，要按照常書(shū)記“創(chuàng)造性落實(shí)也是創(chuàng)新”的理念，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。要立足崗位、爭(zhēng)當(dāng)先鋒。要突出“干什么創(chuàng)什么、抓什么爭(zhēng)什么”，立足本職崗位，對(duì)照“先鋒”標(biāo)準(zhǔn)，找差距定目標(biāo)，落實(shí)趕超措施。要做到與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和窗口單位、服務(wù)