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XX年縣統(tǒng)計局創(chuàng)建縣級文明單位自查報告*縣統(tǒng)計局創(chuàng)建縣級文明單位的自查報告縣文明辦:通過辛苦努力,扎實工作,我局被列為XX-XX年度縣級文明單位。根據(jù)綏文明辦XX11號文件要求,按照文檔測評表、實地測評表上的項目內(nèi)容,我局對創(chuàng)建工作開展了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:一、對照文檔測評表項目的自查1、指導思想方面。一是局領(lǐng)導高度重視,做到帶頭學習、宣講精神文明創(chuàng)建的重要意義,在布置工作、年終總結(jié)及重大會議上布置精神文明建設工作;二是召開了創(chuàng)建縣級文明單位動員大會,主要領(lǐng)導動員講話;三是支部強化理論學習專題研究精神文明建設;四是擬定落實了創(chuàng)建文明單位的三年規(guī)劃和年度計劃。2、領(lǐng)導班子建設方面。一是狠抓制度建設,做到了重要問題、重大事件集體決策,決策過錯責任追究;二是加強民主管理,堅持政務公開,職工會議經(jīng)常召開,工會工作經(jīng)常開展;三是重視黨風廉政建設和反腐敗工作,強化黨員干部黨規(guī)黨紀教育,無違法違紀案件發(fā)生;四是工會小組積極發(fā)揮作用,開展活動有計劃、有安排、有落實。3、工作成績方面。一是立足移民搬遷、城鎮(zhèn)建設這個中心,緊緊圍繞年度經(jīng)濟目標任務的完成開展工作,工作有計劃安排,措施有力;二是第二次全國經(jīng)濟普查工作走在全市各縣區(qū)前列;三是積極推行行政問責和陽光政府四項制度,著力提升工作效能,為各級各部門和*國民經(jīng)濟與社會發(fā)展提供了更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務。4、工作機制方面。一是成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組,有明確的創(chuàng)建計劃并落實任務分解;二是創(chuàng)建工作做到經(jīng)費落實,分類建立健全臺帳;三是定期檢查評比,嚴格實行獎懲;四是單位內(nèi)部深入開展了文明股室、文明員工活動,積極參與鳳凰社區(qū)精神文明建設和支援聯(lián)系的后壩村精神文明建設。5、思想道德教育方面。一是開展了干部職工道德教育,學習宣傳社會主義核心價值體系,專題學習黨的十七大和十七屆四中全會精神,積極開展解放思想大討論和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是貫徹落實公民道德建設實施綱要,開展道德實踐活動;三是開展“八榮八恥”宣傳教育,在干部職工中樹立社會主義榮辱觀;四是加強誠信教育,嚴守職業(yè)道德,誠實守信,不出虛假數(shù)據(jù),樹立統(tǒng)計人良好形象;五是健全宣傳載體,充分利用宣傳專欄、網(wǎng)站網(wǎng)頁等載體進行思想道德宣傳教育,發(fā)揮宣傳教育作用。6、科技教育和文化活動方面。一是落實干部職工學習培訓制度,制定學習計劃,做到每次開展學習培訓有目的、有程序、內(nèi)容具體,并由辦公室負責督促檢查學習培訓效果;二是開展了業(yè)務知識培訓,本年度在干部職工中進行了統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定知識競賽和組織干部職工參加全市統(tǒng)計分析能力培訓;三是倡導健康、文明、科學的生活方式,崇尚科學,反對封建迷信,積極開展道德宣傳日和慶祝國慶六十周年活動;四是落實衛(wèi)生防疫制度,每周輪流清潔機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,九至十月組織干部職工參加身體檢查,確保干部職工身體健康;五是執(zhí)行計劃生育規(guī)定,落實計劃生育措施,計劃生育率100%。7、社會治安綜合治理方面。一是按縣平安創(chuàng)建辦和中城鎮(zhèn)綜治辦要求,做到創(chuàng)建工作十有九無,單位無黃、賭、毒現(xiàn)象和邪教活動;二是開展環(huán)保宣傳活動,機關(guān)環(huán)境得到綠化、美化、亮化。8、示范作用方面。一是開展幫扶活動,干部職工“一幫一”繼續(xù)扶持掛鉤困難農(nóng)戶,同時開展志愿者活動,干部職工紛紛向地震災區(qū)和教育事業(yè)捐款共3100元,獻出了統(tǒng)計人的愛心;二是參與鳳凰社區(qū)精神文明建設,向社區(qū)提供內(nèi)部各種服務項目和設施。二、對照實地測評表項目的自查1、工作宣傳方面。辦公區(qū)域有長期宣傳標語;單位內(nèi)部有宣傳專欄;醒目位置有二十字公民道德規(guī)范部分文字內(nèi)容。2、內(nèi)務管理與機關(guān)環(huán)境。辦公區(qū)域清潔明亮,堆放整齊,干凈衛(wèi)生;辦公環(huán)境和諧,綠化美化。3、文體娛樂設施、設備方面。由于資金問題和辦公條件限制,在職工閱覽室、娛樂室和健身室等硬件建設上還做得不夠好,為職工活動帶來許多不便。4、規(guī)范化管理方面。一是做到值班制度嚴格,崗位責任、工作流程、紀律制度公開,服務規(guī)范,干部職工爭做文明人,說文明話,辦文明事,提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務;二是消防設備完備,功能良好,無安全隱患。存在的問題1、無專人抓文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建是一項長期細致的工作,必須有專門專業(yè)的人來具體抓,才能做得更好,更有成效,在此方面做到不夠好。2、資料的搜集整理不及時。按文明創(chuàng)建的目標標準,該搜集的資料未能及時搜集,使得開展的工作在痕跡管理上反映得不夠明顯。今后的努力方向在今后的創(chuàng)建工作中,立足兩個關(guān)鍵點,一是鞏固,二是提高,主要做好以下工作:一是按實地測評表和文檔測評表的要求,抓好鞏固工作。繼續(xù)做好作為縣級文明單位的鞏固工作,按縣級文明單位評審標準,做好各項工作,特別是加強痕跡資料的管理和規(guī)檔。二是按市級文明單位創(chuàng)建標準,爭創(chuàng)市級文明單位。在縣級文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,按市級文明單位創(chuàng)建標準,著力抓好人的精神面貌塑造和機關(guān)環(huán)境建設,特別是活動載體建設,爭創(chuàng)市級文明單位。以
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