2020年酒吧員工合同范本.doc

酒吧員工合同范本 酒吧員工也是要簽寫合同的，下面是的酒吧員工合同范本，歡迎大家參考! 甲方(聘用單位)名稱：_ 法定代表：_電話：_ 乙方(受聘人員)姓名：_性別：_ 出生年月日：_年_月_日 籍貫所在地：_ 身份證號：_ 現(xiàn)住址：_電話：_ 一、聘用合同期限，本合同書為_年;自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為_個月，自_年_月_日起至_年_月_日止，根據(jù)國家法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 二、聘用合同關(guān)系： 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒吧的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同義務(wù)和權(quán)利： 1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求;標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。 2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定，乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務(wù)。 3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。 5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔： (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。 (3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。 7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告之乙方。 (1)患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。 (2)經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。 除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：_. 甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：_. 8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù);而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用