公司駕駛員手冊(cè).doc

江門市振業(yè)水產(chǎn)有限公司JIANGMEN ZHENYE FISHERY LTD文件編號(hào)：ZYSC-HR-1412/003版本號(hào)：A/01 修訂號(hào)：0生效日期：2015年1月5日文件名稱：公司駕駛員手冊(cè)共 4 頁公司駕駛員手冊(cè)為加強(qiáng)公司車輛管理，明確駕駛?cè)藛T職責(zé)，制訂本手冊(cè)。一、車輛指派1、行政用車（粵JZY300）、采購用車（粵JZY260）由人力資源部指派，需在人力資源部登記，收購用車（粵JZY381、粵JX2411、粵JX2433、粵JX2633、粵JX2673）由原料采購部指派。2、行政用車，司機(jī)憑經(jīng)審核的車輛使用申請(qǐng)單向值班保安領(lǐng)取相關(guān)車輛鑰匙、證件資料、油卡等，值班保安核查及登記里程數(shù)后放行，無申請(qǐng)單的不能發(fā)放相關(guān)物件和放行，特殊情況無單出車，可由人力資源部經(jīng)理/副經(jīng)理口頭指令放行。二、駕駛員（司機(jī)）基本職責(zé)1、司機(jī)必須遵守中華人民共和國道路交通安全法及有關(guān)交通安全管理的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。2、司機(jī)應(yīng)如實(shí)填寫車輛維護(hù)保養(yǎng)表、車輛定期保養(yǎng)表等車輛管理表單。3、司機(jī)平時(shí)要清潔車內(nèi)外衛(wèi)生，注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要系統(tǒng)、機(jī)件，每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行全面檢修，確保車輛正常行駛。4、無論何時(shí)，司機(jī)必須攜帶手機(jī)并保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或直屬部門的電話，必須接聽，情況特殊確實(shí)不能接聽的，可事后及時(shí)回復(fù)并說明原因。5、司機(jī)出車回來，應(yīng)立即向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)到，如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知直屬領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因；上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，須留在公司指定地點(diǎn)候命；確有要事需離開公司的，要告知直屬領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。6、司機(jī)每天上下班至少各打卡1次，因外出而無法打卡者，須填寫出勤證明單。7、司機(jī)對(duì)直屬領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車；對(duì)工作安排有意見的，事后可向人力資源部經(jīng)理或總經(jīng)理反映。8、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。9、司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車。10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車駕駛操作規(guī)范，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(含超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車、打電話、看信息等)，嚴(yán)禁酒后駕車，如有違反將予以處理。11、司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明；車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話，不準(zhǔn)隨便插話。一般情況下，不得在車輛未到達(dá)目的地就讓客人下車步行。12、接送客戶的司機(jī)，要準(zhǔn)時(shí)出車，不得誤點(diǎn)。13、司機(jī)需妥善保管隨車工具，對(duì)自己所開車輛各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，于規(guī)定日期自行前往指定監(jiān)理所受檢或辦理相關(guān)手續(xù)，如逾期未受檢等致交通罰款者，其費(fèi)用由使用人或司機(jī)自行承擔(dān)。14、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。15、完成上級(jí)交辦的其他工作。三、注意事項(xiàng)1、司機(jī)出車前不得服用含有催眠作用的藥物，身體不舒服（如影響安全駕駛的頭暈、手痛、腳痛等）不能出車，嚴(yán)禁司機(jī)帶病出車。2、出車前，司機(jī)要例行檢查車輛外觀、輪胎、儀表、燈光、制動(dòng)、水箱、各種油液和隨車證件資料等，如發(fā)現(xiàn)車輛性能狀況不良、損壞或隨車證件資料不全，必須向直屬車輛管理人匯報(bào)和查明原因，在確認(rèn)不影響安全行車的情況下，在公司車輛出入登記表中注明后方可出車，否則，司機(jī)要對(duì)由此引發(fā)的后果負(fù)責(zé)。3、車輛啟動(dòng)要注意周邊環(huán)境，冬季初次啟動(dòng)需暖車2-3分鐘后起步。4、行駛中應(yīng)集中注意力，不做有礙安全駕駛的事情，不帶情緒開車。下雨、霧霾天氣行車需降低行駛速度，對(duì)可能出現(xiàn)的情況進(jìn)行提前預(yù)警和避讓。5、出車回來，要檢查存油量，存油不足一格，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才去加油。6、行政、采購用車回廠，司機(jī)把車停在指定位置，并把領(lǐng)取的車鑰匙、油卡和相關(guān)證件等交回值班保安，值班保安須查看車容、里程數(shù)登記。司機(jī)如果發(fā)現(xiàn)車輛有異常情況，必須注明并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由直屬領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理。7、收貨車輛回廠時(shí)，除妥善停置車輛外，應(yīng)將收貨等單據(jù)交直屬部門相關(guān)人員處理。四、維修保養(yǎng) 1、公司車輛由公司指定特約車行進(jìn)行維修與保養(yǎng)，每次維修與保養(yǎng)必須有記錄，如車輛不在指定特約車行維修或保養(yǎng)，相關(guān)費(fèi)用一律不予以報(bào)銷，特殊情況的維修或保養(yǎng)經(jīng)總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)同意，可以在其他有資質(zhì)的車行進(jìn)行。2、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復(fù)或更換零件的，司機(jī)應(yīng)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意自行修復(fù)后，可報(bào)銷購買材料/零件費(fèi)用。3、意外事故造成車輛損壞，涉事司機(jī)負(fù)主要責(zé)任或全責(zé)的（憑交通事故責(zé)任認(rèn)定書），在扣除保險(xiǎn)理賠金額后，其維修費(fèi)用差額部分司機(jī)個(gè)人承擔(dān)30%，上限為2000元。涉事司機(jī)負(fù)50%以下責(zé)任的，司機(jī)個(gè)人不用承擔(dān)。4、對(duì)于一次性維修費(fèi)不超過20元的，司機(jī)在口頭報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo)后，可自行維修。五、車輛加油1、車輛加油采用加油卡，一車一卡，車卡對(duì)應(yīng)。司機(jī)加油后，要索取加油回單，并在回單背面簽名，于次月5日前將加油回單匯總提交人力資源部副經(jīng)理。加油者不把回單上交到人力資源部副經(jīng)理的，本次加油費(fèi)用由加油者本人承擔(dān)，遺失或損壞的，將給予行政警告或記過處分。2、禁止使用非本車油卡和現(xiàn)金加油，特殊情況的，必須經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)同意，否則，不予報(bào)銷。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自使用公司油卡給非本車加油或私自占用公司油料的行為，公司將對(duì)該行為人處以該損失價(jià)值10倍的罰款，并予以辭退。嚴(yán)重的送司法機(jī)關(guān)處理。3、加油后，油卡內(nèi)不足500元時(shí)，司機(jī)應(yīng)及時(shí)向人力資源部副經(jīng)理提出充值申請(qǐng)，如因司機(jī)未及時(shí)申請(qǐng)而導(dǎo)致耽誤加油的，對(duì)該司機(jī)處于行政警告。六、違章/事故責(zé)任 1、在人力資源部副經(jīng)理通知一個(gè)月內(nèi)，司機(jī)須完成違章罰款和駕照扣分，并把處理的相關(guān)單據(jù)交給直屬領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)和存檔。逾期一個(gè)月不處理者，公司將給予該司機(jī)行政記小過處分。2、司機(jī)（包括專職司機(jī)、兼職司機(jī)、臨時(shí)司機(jī)）因個(gè)人原因違反交通規(guī)則而導(dǎo)致駕照被扣分和被處罰款的，由司機(jī)全額承擔(dān)（特注：收魚車1年3次超速違章的，被處罰款由公司負(fù)責(zé)，超出3次的由個(gè)人承擔(dān)。）；因公司原因（如超重）造成的違章罰款由公司承擔(dān)。3、三個(gè)月內(nèi)有駕駛公司車輛外出的員工辦理離職，必須處理完違章行為，在未處理前，公司有權(quán)扣留其相應(yīng)的工資（其中扣分按100元/分計(jì)）。4、各種車輛如在途中發(fā)生交通事故，司機(jī)應(yīng)先救傷患人員，打110/120/保險(xiǎn)公司報(bào)案，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，用手機(jī)多角度拍下現(xiàn)場(chǎng)照片，盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明姓名和住址，之后立即與直屬領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可向直屬領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后自行處理。5、嚴(yán)禁發(fā)生事故后逃逸，如有該行為，除司法機(jī)關(guān)處理外，公司即予解雇。6、如出現(xiàn)交通事故向受害當(dāng)事人賠償（含本公司，下同），經(jīng)扣除保險(xiǎn)理賠金額后，其差額部分按以下標(biāo)準(zhǔn)處理：（1）司機(jī)負(fù)次要責(zé)任或免責(zé)的，司機(jī)個(gè)人不用承擔(dān)。（2）司機(jī)負(fù)50%責(zé)任的，差額部分司機(jī)個(gè)人承擔(dān)20%，上限為1000元。（3）司機(jī)負(fù)主要責(zé)任或全責(zé)的，差額部分司機(jī)個(gè)人承擔(dān)40%，上限為3000元。（4）發(fā)生交通事故而不及時(shí)報(bào)警處理，導(dǎo)致事故主次責(zé)任無法確定的，由司機(jī)個(gè)人承擔(dān)所有責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲1、專職司機(jī)因交通事故或其他原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失金額200元/年的，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)個(gè)人600元/年（有違章記錄的不予獎(jiǎng)勵(lì)）。2、兼職司機(jī)因交通事故或其他原因造成公司經(jīng)濟(jì)損失金額200元/5萬公里的，獎(jiǎng)勵(lì)司機(jī)個(gè)人600元/年（有違章記錄的不予獎(jiǎng)勵(lì)）。3、未經(jīng)核準(zhǔn)而駕駛公司車輛外出者，記大過一次，并同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)里程油費(fèi)的150%費(fèi)用（按人力資源部統(tǒng)計(jì)的該車上月平均油耗乘以里程數(shù)再乘以150%）；如有造成車輛或其他損失的，一切損失責(zé)任由該駕駛員負(fù)責(zé)。4、公務(wù)車輛不得運(yùn)載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員、非本公司人員或物品，不得隨意變更行車路線。否則，對(duì)司機(jī)作出相應(yīng)的警告或記過處分。5、車輛出公司大門口時(shí)，由值班保安查看車輛里程表并記錄，如發(fā)現(xiàn)里程讀數(shù)與原記錄不符的，及時(shí)與原用車人查證，解決不了的要匯報(bào)給直屬領(lǐng)導(dǎo)，否則所發(fā)生的額外費(fèi)用由本次使用者分擔(dān)。使用后回廠應(yīng)記載行駛里程、時(shí)間等。人力資源部每月抽查一次，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)、不全或未記載者提出書面警告信，對(duì)屢犯者給予記過處分，直至停止其使用權(quán)利。6、如司機(jī)保管不善，導(dǎo)致車輛行駛證等證件遺失，司機(jī)承擔(dān)相關(guān)補(bǔ)辦手