團隊建設員工入職培訓PPT模板

,EMPLOYEEORIENTATIONMANUAL,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解，請根據您的具體內容酌情修改,入職培訓PPT模板,人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!,目錄,CONTENTS,公司篇,人員篇,制度篇,規(guī)劃篇,researchersreport,systemofpost,planningreport,companyarticles,公司篇,companyarticles,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解，請根據您的具體內容酌情修改,lOgO,公司介紹,COMPANYINTRODUCTION,右鍵點擊圖片選擇設置圖片格式可直接替換圖片。您可以點擊文字框輸入您的描述說明，或者通過復制粘貼，在此錄入您的綜合描述說明。,添加標題,人在一起的叫聚會,心在一起叫團隊!,lOgO,企業(yè)理念,ENTERPRISEIDEA,發(fā)展理念-創(chuàng)新務實超越自我追求卓越技術理念-日新月異領先一步服務理念-人至上,客至尊,lOgO,員工特質,STAFFQUALITY,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,添加標題,請在這里輸入段落文本內容請在這里輸入段落文本內容,lOgO,發(fā)展歷程,DEVELOPMENTCOURSE,2016,2015,2017,2018,lOgO,產品介紹,PRODUCTINTRODUCTION,此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容,此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容,此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容,此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容此處添加標題內容點擊此處添加內容點擊此處添加內容,lOgO,主要客戶,Majorcustomers,國內客戶,此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。,國外客戶,此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數控制在200字以內，據統計每頁幻燈片的最好控制在5分鐘之內。此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。盡量將每頁幻燈片的字數控制在200字以內，據統計每頁幻燈片的最好控制在5分鐘之內。,此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。,lOgO,組織架構,ORGANIZATIONALSTRUCTURE,人員篇,researchersreport,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解，請根據您的具體內容酌情修改,lOgO,公司管理層,COMPANYMANAGEMENT,lOgO,員工風采,STAFFPRESENCE,點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。點擊輸入簡要文字內容，文字內容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內容。,lOgO,年會采風,ANNUALMEETINGOFTHETOUR,單擊添加標題,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本，單擊此處添加文本。,單擊添加標題,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本，單擊此處添加文本。,單擊添加標題,單擊此處添加文本，單擊此處添加文本，單擊此處添加文本。,lOgO,活動采風,TOURACTIVITIES,添加標題單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本。,制度篇,systemofpost,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解，請根據您的具體內容酌情修改,lOgO,考勤管理,ATTENDANCEMANAGEMENT,第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結合公司實際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強公司勞動紀律，維護正常的生產秩序和工作秩序，提高勞動生產效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺地、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負責實施。第四條各部門經理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務。第五條公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）。員工應親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。,第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據。第七條工作時間1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標準。2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時，下班時間為17時30分。第八條遲到、早退1、班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。3、遲到早退情節(jié)嚴重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經公司領導批準可不按遲到早退處理。,lOgO,請假流程,LEAVETHEPROCESS,lOgO,轉正管理,POSITIVEMANAGEMENT,目的,為規(guī)范公司員工試用期/考察期管理與轉正評估事項，特制定本制度；,適用范圍,本制度適用于新入職試用期、轉崗或升級在考察期的員工；,轉正流程,試用期限：新入職人員試用期一般為1-3個月，轉崗或升職人員考察期一般為3個月。提交轉正申請：員工職后有一定時間的試用期，一般為13個月，試用期結束前10天，員工提出轉正申請，經公司考核合格后，方可轉正。員工可申請?zhí)崆稗D正，經過人力資源部測評，得分少于95分的，不予以轉正。,轉正測評,試用期結束申請轉正者，人力資源部對其進行360度測評，得分低于80分者不予以轉正，人力資源部將對其做相應調整，延長試用期、調崗或勸退處理。得分80分以上者予以轉正，并繳納社會保險。轉正后員工享受各項正式員工待遇并根據公司規(guī)定進行相應考核作為工資發(fā)放及晉升依據。,lOgO,試用期管理,PROBATIONPERIODMANAGEMENT,添加標題,添加標題,點擊添加文本點擊添加文本,點擊添加文本點擊添加文本,點擊添加文本點擊添加文本,點擊添加文本點擊添加文本,添加標題,點擊添加文本點擊添加文本,點擊添加文本點擊添加文本,單擊此處添加段落文本單擊字單擊此處添加段落文本單擊字單擊此處添加段落文本單擊字單擊此處添加段落文本單擊字單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本單擊此處添加段落文本,lOgO,轉正條件,POSITIVECONDITIONS,提交轉正申請,轉正測評,轉正待遇,員工職后有一定時間的試用期，一般為13個月，試用期結束前10天，員工提出轉正申請，經公司考核合格后，方可轉正。員工可申請?zhí)崆稗D正，經過人力資源部測評，得分少于95分的，不予以轉正。,試用期結束申請轉正者，人力資源部對其進行360度測評，得分低于80分者不予以轉正，人力資源部將對其做相應調整，延長試用期、調崗或勸退處理。得分80分以上者予以轉正，并繳納社會保險。,轉正后員工享受各項正式員工待遇并根據公司規(guī)定進行相應考核作為工資發(fā)放及晉升依據。,lOgO,薪酬管理,COMPENSATIONMANAGEMENT,一、工資:每月固定工資-基準內工資+獎金基準內工資:基本工資+職能工資+補貼+津貼+基準外工資二、工資計算期間及支付規(guī)定:1.工資計算期間月26起至月26止并于每月28支付。2.采用工作績效工資制訂計算期間則月11起至月10止并于每月15支付。3.工作支付遇休假或星期假則提早于前發(fā)放若遇連續(xù)兩休假則銷假班第發(fā)放。三、基于公司業(yè)績與社經濟變考慮、或者員工工作努力程度、使工資變必要與工取協議前提員工基本工資實施加算或減算處置。四、每11月21實施定期加薪加薪決定11月21定于工資支付追補。,lOgO,獎勵處罰管理,REWARDMANAGEMENTPUNISHMENT,目的為創(chuàng)建公司高效工作團隊，獎勵先進，促進落后，規(guī)范員工行為與調動員工工作積極性，提高工作效益和經濟效益，特制訂本制度。適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。職責（一）公司行政處負責按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲；負責受理各部門提報的獎懲申請；（二）各部門最高負責人負責提報部門員工各項考核的獎懲申請；（三）行政處協理負責獎罰項目的初審，總經理或授權人員負責獎罰項目的最后審批。管理要求（一）獎勵分為五大類：1、嘉獎；2、記功；3、記大功；4、調薪；5、晉升。,lOgO,行為規(guī)范管理,CONDUCTMANAGEMENT,1、愛崗敬業(yè)，以企為家;2、團結協作，互相幫助;3、努力工作，完成任務;4、開拓創(chuàng)新，求真務實;5、尊章守紀，嚴于律已;,規(guī)劃篇,planningreport,詳細內容點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內容，此為概念圖解，請根據您的具體內容酌情修改,lOgO,自我評估,SELFASSESSMENT,lOgO,自我評估,SELFASSESSMENT,點擊添加標題,添加標題,您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點擊添加標題,您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點擊添加標題,您的內容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,lOgO,職業(yè)發(fā)展目標,PROFESSIONALDEVELOPMENTGOALS,高瞻遠矚,制勝未來,無論一小步還是一大步都要帶動人類的進步,發(fā)展員工成就客戶回報股東強大國家,合作共贏務實創(chuàng)新,企業(yè)使命,企業(yè)宗旨,核心價值,經營理念,誠信務實敬業(yè)創(chuàng)新,lOgO,增強職業(yè)競爭力,PROFESSIONALDEVELOPMENTGOALS,請輸入內容請輸入文字內容請輸入內容請輸入文字內容請輸入內容請輸入文字內容請輸入內容請輸入文字內容