2020年小學學校工作總結 (2)

2020年小學學校工作總結2020年小學工作總結【1】大文小學現(xiàn)有幼教部、小學部、幼教部小班、中班和大班146人，小學部16年級220人，全校在校生366人。 學校里有27名教職員。 編輯教師2020人，教育教師3人，幼兒園代課教師2人，食堂炊事員3人，學校超市店員1人，門衛(wèi)1人。 中所述情節(jié)，對概念設計中的量體體積進行分析本學期本校工作在縣教育局、鎮(zhèn)總支的正確指導下，在全校教職工的辛勤努力下，在社會各界的積極合作下，取得了健康發(fā)展。 總結經(jīng)驗教訓，提高學校教學管理水平，特別是學校工作總結如下一、提高責任意識，確保校園安全。1 .健全安全機制。學校從入學開始就設立了安全的工作指導小組。 明確安全分工，承擔各自的責任，確保管理可靠。 安全值班人員負責，檢查到達，門衛(wèi)出入登記詳細。 締結安全責任書，向監(jiān)護人發(fā)行報告書，加強了安全管理的責任。2、學校的安全設施，提高安全責任意識。5月，校長參加縣局安全會議后，積極調(diào)查學校存在的安全隱患，用水泥封住食堂后半封閉狀態(tài)的小門，并請專業(yè)師傅在校園內(nèi)設置三個相機(其中兩個固定探針，一個旋轉(zhuǎn)360度的旋轉(zhuǎn)探針)，校園學校定期開展緊急疏散訓練。 檢查安全隱患清理賬目，每月檢查校園內(nèi)外安全情況，及時檢查和清理危險性。二、加強教學管理，全面提高教學質(zhì)量。1 .規(guī)范學習行為。 我校教師學習沙洋縣教學管理規(guī)程、教學工作綜合評價方案等文件，認真落實課程設置和休息時間。 同時，開設各課程，嚴格執(zhí)行1張課表和教育局規(guī)定的休息時間。2、加強管理，創(chuàng)造良好的學習氛圍。 本學期，在全教師的公共努力下，學生的學習氛圍發(fā)生了很大變化，即使早上到校后的學生早讀，上課的學生也認真學習，積極討論的熱情，都體現(xiàn)了我校學生形成良好的學習氛圍。3 .切實開展校內(nèi)教育活動。 我校教研活動已成為慣例，每周星期四教研活動由三個教研組輪流開展：知識講座、研討會、教學探討等。 特別重視教育現(xiàn)實，在今年縣局組織的“二新一課”“優(yōu)課資源”活動中，我們教師積極參與，年長教師能夠謙虛地對年輕教師進行計算機操作學習，年輕教師也能夠禮貌地對年長教師進行操作指導，這次活動取得了良好的效果。4 .繼續(xù)實施新的師資培養(yǎng)計劃，落實師資培養(yǎng)工作。 在今年5月舉辦的沙洋縣第二次素養(yǎng)大會上，劉波老師獲得了沙洋縣教師素養(yǎng)全能一等獎、教育能力大會一等獎。到目前為止，我校教師已在省級、市級、縣級教育信息網(wǎng)上發(fā)表，采用新聞通信報道46篇。 其中湖北省德育網(wǎng)16篇，荊門市教育信息網(wǎng)15篇，沙洋縣教育信息網(wǎng)15篇。三、加強團隊建設，改變工作方式。好的師風是每個教師應具備的最低素質(zhì)。 一年來，我校利用每周例會組織教師認真學習中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、沙洋縣師德師風“六條禁令”、大文小學教師管理條例“十不準”等文件的教師，以“如何做合格教師”為主題展開討論，努力使各教師真正成為自尊、自信、人師表、愛岡敬業(yè)、職業(yè)思想嚴格的高素質(zhì)教師。四、注重德育工作，提高學生素質(zhì)。1 .為加強德育隊伍建設，切實改變育人理念。 本年度，學校加強常規(guī)工作管理，完善班主任考核機制和獎勵機制，將考核結果與班主任績效工資相結合，與教師考核處、考核處相結合。2 .繼續(xù)深入開展小學生日常行為規(guī)范教育，充分發(fā)揮少先隊組織的教育作用。 今年，大隊在政教處彭主任的領導下，在劉波老師的領導下，充分發(fā)揮了學校監(jiān)督機制的作用。 生產(chǎn)大隊部組織學生會成員設立紅巾監(jiān)督崗，監(jiān)督學生的日常行為、紀律衛(wèi)生、文明禮儀，每天在校園進行巡回記錄，進行日檢、周公開、評定，授予“移動紅旗”，將學生的培養(yǎng)教育落到現(xiàn)場。3 .開展陽光體育活動，促進學生均衡發(fā)展。 今年，我校深入貫徹縣局“中小學生每天活動1小時”文件要求，每天設30分鐘進行大課堂活動，采取“體育超市”形式，每班學生自由選擇活動項目，學校體育室也向?qū)W生開放，安排徐啟文老師向?qū)W生借款登記五、規(guī)范物流管理，建立道德食堂。1、在后勤管理方面，我們嚴格按照縣局的要求，在后勤管理方面，我們嚴格按照縣局的要求，對后勤工作實施登記管理，重點是對食品衛(wèi)生和食堂操作流程的管理，過程中寫文章，多次召開后勤人員工作會議，服務和安全意識2 .為了得到社會和家長的認可提高滿意度，我們繼續(xù)開展“師生同食”活動，本年度我們多次邀請家長參加“食堂體驗日”活動，廣泛聽取家長對學校工作的意見和建議，取得了良好的效果，得到了社會和家長的好評。3、利用現(xiàn)有條件喂養(yǎng)豬，改善師生飲食條件。 今年我們學校利用學生剩飯剩馀物喂養(yǎng)4頭豬，全部改善師生生活，受到家長和教師的稱贊。六、提高硬件和軟件質(zhì)量，創(chuàng)建精品幼兒園。為了提高服務質(zhì)量，建立人民滿意的幼兒園。 我校入學當初，從學校掏錢從沙洋買了嬰兒洗衣服用品。 包括杯架、毛巾架、漱口杯、毛巾等在內(nèi)，讓監(jiān)護人遞交兩張照片，專門用于專業(yè)人士受到學生監(jiān)護人的稱贊。2、為了提高幼兒教師的素質(zhì)，6月2020日，我校特派幼兒部常務主任帶著兩名專業(yè)班教師去掃刀區(qū)幼兒園，學習城市學校的先進管理和教育經(jīng)驗，以與城市學校接軌為目標。深入貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃剛要，指導幼兒園和家庭進行科學保育和教育，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。 本學期，我校全體幼兒教師和家長認真學習了36歲兒童學習與發(fā)展指南，從健康、語言、社會、科學、藝術5個領域明確了幼兒學習與發(fā)展的具體方向。4 .提高服務意識，構建育人平臺。 本學期，我校負責幼兒園的日?；顒?，從幼兒的生活、學習、習慣、活動等方面，使所有幼兒在老師的愛護下都能快樂成長。七、存在的問題1 .教育質(zhì)量還要加強，以今年獲得教育質(zhì)量獎為目標。2、進一步發(fā)掘?qū)W生的專業(yè)特點，保證學生全面健康發(fā)展。 今后我們將在進一步加強學校教育管理工作的同時，進一步加強教師隊伍建設，努力建立能戰(zhàn)斗的教師隊伍，在教育研究教學中鍛煉教師，以教師的魅力訓練學生，以學生的質(zhì)量發(fā)展學校，為加快學校的發(fā)展而奮斗。2020年小學工作總結【2】一年多來，引領新一屆縣教體局“326”工作思路，以培養(yǎng)者為本，以提高遵循“學校能夠適應當?shù)匕l(fā)展需求，學生向往，家長放心，社會聲譽好的學?！惫ぷ魉枷氲慕逃|(zhì)量為核心，以進一步提高學校運營水平為目標，開展本學期工作一、基礎實施工作一、一年級的教室都設有保護窗。2、所有的教室、辦公室都換了窗簾。在3、2(5)級教室設置了電子白板。所有的走廊、幼兒、一年級的教室都設置了42個監(jiān)視攝像頭。5、圖書室設有6個吊箱。6 .我把門修好了。 門外設置了防護欄。買了120套二人用的長椅。二、政教工作(一)德育教育工作；從年齡結構、心理特征了解教育培訓內(nèi)容和重點。 2月為培養(yǎng)教育活動，3月為學習雷鋒，樹新風，緬懷革命烈士的教育活動4月為愛國主義教育，誠實禮儀教育5月為環(huán)境保護教育，衛(wèi)生健康教育6月為少先隊教育活動。2 .堅持每兩周掛國旗的每周兩四課體操后，紅毛巾的播放會跟隨形勢，把握時代的脈搏，主題鮮明，形式多樣，以培養(yǎng)學生的良好學習習習慣，生活習慣為目的的教育學生愛學習校園，愛故鄉(xiāng)，愛祖國等，凈化他們的心靈發(fā)揮櫥窗、走廊、告示板、黑板報紙、圖書館(角)等宣傳陣地的教育功能。 各活動開始前進行宣傳，結束后進行信息反饋，請學生講述體驗，宣傳欄指出“周有新意，月有主題”。組織四、五、六年級學生參觀東征紀念館，緬懷革命烈士。5 .收集、積累和背誦有關“清明廉潔”的格言警句，要求清明節(jié)網(wǎng)上舉行英烈活動的學生制作以“清明”“清正廉潔”“安全教育”等為主題的手寫報紙和漫畫。6、開展豐富多彩的“慶六一”系列活動。7、成立學生合唱團、口風琴愛好小組、繪畫愛好小組，利用下午的活動時間進行教育，豐富了學生的業(yè)馀生活。8、加強班主任管理工作，制定班主任審核細則、班級管理細則，定期或不定期召開班級會議，探討班級教學情況，交流班級管理經(jīng)驗等，提高班主任管理水平。(二)安全工作通過教代會完善、制定安全工作制度，建立安全工作指導組。學校堅持“指導值班制”，教師和安全責任狀萬3010人發(fā)出監(jiān)護人通知書，與監(jiān)護人簽訂安全責任狀，確保零安全事故。實行路隊制，路隊長專門負責。學校有規(guī)范辦學行為責任狀名負責人負責記錄，記錄當天學校的安全工作情況，堅持安全日的調(diào)查。堅持解決安全問題的制度。 教師向?qū)W校和學校分階段向教體局報告，消除過少報告和延誤報告。每天早上的讀書和下午的第一堂課，繼續(xù)數(shù)學生，立刻和監(jiān)護人取得聯(lián)系。學期初調(diào)查乘接送車的學生，召開乘車學生的家長會，教育監(jiān)護人不要乘坐“三無”車輛，注意監(jiān)護人與乘車司機簽訂安全協(xié)定。制定了地震應急訓練、突發(fā)事件等各種安全應急方案和實施方案，入學當初組織了地震應急訓練，提高了全體教師的防范意識。利用在周會、廣播、國旗下講話的方式進行安全教育。一年來，經(jīng)過師生們的共同努力，全校沒有發(fā)生過任何安全事故。三、教育、教育研究工作(一)教育方面1、科學合理配置課程，開設全課程，充分開始上課。2、組織一年級入學，制作學生學籍簿，填寫學籍登記表，準備電子文件。3、按照上級簽發(fā)的有關小學生學籍管理的規(guī)定程序和要求轉(zhuǎn)校休學，及時收集和完善學生變動資料。4、開學之初制定各類計劃。 例如教育的工作計劃、班主任的工作計劃、集體準備的課程計劃、校本教育的研究計劃、政教的工作計劃等。5、定期檢查教案和工作簿、練習簿，實現(xiàn)規(guī)范、清潔、統(tǒng)一，做好記錄，評價的同時，做出特別報告，肯定優(yōu)點，指出不足。6、認真組織期末考試，制作質(zhì)量分析報告書，各年級選出“十大學星”“十大學子”表彰。7、組織“六一”綜合知識競賽活動。8、確保發(fā)行到安全工作日志，進行宣傳和學習，呼吁全校師生積極投稿，積極組織師生投稿。(二)教育研究方面1、加強常規(guī)教學管理，建立管理制度，制定詳細審查細則，從教學計劃、教案設計、作業(yè)評分、教學成績等方面對教師進行評價。2 .重建教研組織體系，制定了教研領導制度。 本校有語文、數(shù)學(高、中、低段)、英語、科學、道德與生活(社會)、音體美十教育組，均負責領導、領導的教育活動。 訓研組長從入學當初就制定了訓研計劃和訓研活動的計劃，定為“三明確”(時間、場所、主題)。3、本校課程型結構形式多樣：有新轉(zhuǎn)入教師合格課的青年教師提高課程的師生雙班優(yōu)秀教師優(yōu)秀課程省市中堅教師示范課程，以及所有教師選擇優(yōu)秀教師的隨課程。 要求每學期看教師課程的次數(shù)不少于20次。4 .積極開展豐富多彩的教育研究活動：每周一、周二為教室教育技能大會日，下午第一節(jié)為數(shù)學，第二節(jié)為語文。 每次都要評價課堂教師和課堂教師。 星期三，星期四，星期五下午是數(shù)學，語文，英語的教育活動日。5、集體籌備科制定計劃，建立制度，新選定年級領導人，由年級領導人負責集體籌備科。 入學初期，學年長擬定了集體課程準備活動。 集體準備課按單元進行，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”(即教學目標、重點、難點、教學過程、工作設計)，尋求主備教師組織及其馀生課教師的輔助，探討主備教師設計的教學方案，達成共識，形成通行方案。6、課程教學改革，我校批判性吸收，靈活應用“先學后教育，本堂訓練”模式，形成了本校特色教學模式。7 .開展校本研修。 我校開展以“規(guī)范漢字書寫”和“提高閱讀能力”為課題的校本研修。 一、二年級下午第一堂寫字課，從三年級到六年級下午第一堂課前二十分鐘是朗讀時間，而且每周有一堂讀書課。 開展閱讀推薦課、圖畫書課、課外閱讀課、經(jīng)驗交流課等，拓寬學生視野，豐富學生生活，提高學生閱讀能力。8 .加強學區(qū)的和平教育活動。 我校組成韓家山中心校、曹家垣中心校、小蒜中心校和第二學區(qū)，(1)以“三助”提高新教師的水平，即(1)利用學區(qū)的大教育集團活動，培訓新教師的教育能力。 (2)利用學區(qū)內(nèi)的小指導，指導新教師的課堂教學。 (3)通過課題研究，為新教師建立成長平臺。 (2)開始“五步推進主題式”的教育研究，即(1)主題發(fā)動。 (2)專業(yè)領先。 (三)小組研究。 (4)同伴互相幫助。 (五)交流展示。 (3)本校成員校的“送教農(nóng)村”和成員校的教師回到本校參加縣局組織的“城市部小學語文教育參觀探討”活動。(三)教師培訓；本學期我校充分利用培訓機會，多渠道培訓教師。 組織教師外出學習，十幾名教師在三晉春參加了“創(chuàng)新教育”，參加了班主任培訓、全國著名教師教育創(chuàng)新高效課程參觀、五項技能培訓、作業(yè)設計培訓等。 此外，讓有關年級教師參加縣局組織的城市大教育研究活動，參加在本校、東風小學、城關小學、第五小學開辦的語文、數(shù)學、英語、科學、道德和社會觀察活動，寫下心得，取其精華，是為我使用的目的。四、工會工作1、入學初，完善文件資料，各組制定了工作計劃。2、