糧庫勞務(wù)外包協(xié)議

倉儲服務(wù)協(xié)議書編號： 簽訂日期：2018年 月 日簽訂地點： 甲方(發(fā)包方)： 乙方(承包方)： 甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國協(xié)議法及相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供“倉儲服務(wù)”工作，向甲方派駐“倉儲服務(wù)人員”（以下簡稱“服務(wù)人員”）為甲方提供勞務(wù)服務(wù)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章 總則第一條 協(xié)議定義除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議中下列名詞的含義應(yīng)依據(jù)如下解釋：(一) 倉儲服務(wù)：本協(xié)議所稱倉儲服務(wù)系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關(guān)系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設(shè)備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。(二) 服務(wù)人員：系指與乙方建立勞動關(guān)系并與乙方簽訂勞動協(xié)議，受乙方指派完成甲方事務(wù)性服務(wù)工作的人員。(三) 工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務(wù)人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。第二條 倉儲服務(wù)崗位和所需人員數(shù)量(一) 外租庫保管員1人第三條 協(xié)議期限本協(xié)議終止日期參照甲乙雙方于 年 月 日簽訂的倉庫租賃合同（合同號：）有效期執(zhí)行。第四條 服務(wù)標準及服務(wù)質(zhì)量要求（具體見附件）(一) 服務(wù)質(zhì)量包括但不限于完成工作任務(wù)、作業(yè)流程、作業(yè)標準、生產(chǎn)安全等綜合要求。(二) 乙方應(yīng)保證服務(wù)人員及時、正確履行本協(xié)議約定的崗位規(guī)定的工作內(nèi)容和崗位職責。(三) 乙方應(yīng)保證服務(wù)人員提供的勞務(wù)服務(wù)質(zhì)量符合甲方工作要求。第二章 甲方權(quán)利和義務(wù)第五條 甲方享有以下權(quán)利(一) 有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進行選擇。(二) 服務(wù)人員因非甲方原因（包括但不限于服務(wù)人員辭職、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務(wù)性工作時，有權(quán)要求乙方在二十個工作日內(nèi)更換服務(wù)人員，甲方不承擔任何給予乙方服務(wù)人員的經(jīng)濟補償，并由乙方負責處理。(三) 服務(wù)人員在甲方工作期間，實行月薪制，甲方不再支付其他任何費用。(四) 有權(quán)要求乙方按甲方制定的規(guī)章制度安排服務(wù)人員休息和休假。(五) 有權(quán)要求乙方依法足額向服務(wù)人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。(六) 有權(quán)要求乙方通知服務(wù)人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位職責，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務(wù)人員因嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追究服務(wù)人員的法律責任。第六條 甲方應(yīng)履行以下義務(wù)(一) 每月15號前將上月外包服務(wù)費付至乙方。(二) 決定接受服務(wù)人員前，應(yīng)向乙方發(fā)出外包服務(wù)通知書，確定乙方服務(wù)人選、服務(wù)期限、外包服務(wù)費等內(nèi)容。(三) 為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協(xié)助乙方做好服務(wù)人員手續(xù)辦理工作。(四) 為服務(wù)人員提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關(guān)勞動防護用品。(五) 甲方應(yīng)向乙方提供與事實相符的資料和證據(jù)，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據(jù)失實、或不作為導(dǎo)致乙方敗訴，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。(六) 服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫(yī)院救治甲方應(yīng)及時通知乙方派員前往處理善后工作，所發(fā)生的費用由乙方先行墊付。甲方在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過書面材料。 (七) 提出服務(wù)需求時，應(yīng)及時提供真實、準確的項目數(shù)據(jù)和信息。第三章 乙方權(quán)利與義務(wù)第七條 乙方享有以下權(quán)利(一) 每月15日前收取甲方上月應(yīng)支付的項目外包服務(wù)費；(二) 有權(quán)對甲方違反本協(xié)議和侵害服務(wù)人員權(quán)益的行為提出書面意見，進行交涉；(三) 有權(quán)對所承包的服務(wù)項目涉及事務(wù)的合法性、有效性進行維護、管理及處理。第八條 乙方義務(wù)(一) 及時為甲方提供協(xié)議約定的服務(wù)。(二) 根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量或甲方需求在甲方設(shè)立外包服務(wù)管理機構(gòu)，指定專門的管理人員對外包服務(wù)團隊進行日常管理，保證雙方工作的正常開展。(三) 按約定提供稅率為服務(wù)費發(fā)。(四) 保守甲方商業(yè)秘密。(五) 教育服務(wù)人員遵守國家法律、法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。(六) 根據(jù)甲方要求，提供相關(guān)勞動、社保方面的一般性政策咨詢。(七) 每月20日前發(fā)放服務(wù)人員上月工資，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。第四章 費用結(jié)算第九條 費用標準和結(jié)算方式(一) 甲方根據(jù)乙方提供服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量和雙方約定的結(jié)算標準及獎懲辦法，定期于每月15日前按時支付外包服務(wù)費用，轉(zhuǎn)賬匯入乙方指定賬戶。公司名稱： 銀行賬戶： 開戶銀行：(二) 外包服務(wù)費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務(wù)人員工資（含稅）、服務(wù)人員社會保險，服務(wù)人員福利費用、風險金、管理費等。(三) 費用結(jié)算標準：1. 服務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據(jù)使用服務(wù)人員數(shù)量按以下崗位標準向乙方支付服務(wù)人員服務(wù)費：外租庫保管員崗位：2000元/月/人。2. 乙方及服務(wù)人員如服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范等不達標，甲方有權(quán)按相關(guān)處罰標準進行處罰，并直接從該結(jié)算標準中相應(yīng)扣減。3. 甲乙雙方對結(jié)算費用（即扣除處罰款后剩下的費用）確認無誤后，甲方在收到乙方開具的符合國家法律要求的發(fā)票后五個工作日內(nèi)向乙方付款。第五章 違約責任第十條 違約責任和爭議的解決(一) 甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)。如因一方不按本協(xié)議約定履行義務(wù)或延遲履行義務(wù)，造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。(二) 對本協(xié)議約定的條款，如雙方在履行過程中均有違約過錯，則雙方應(yīng)按違約過錯的責任大小，承擔和賠償相應(yīng)的損失。(三) 因一方違約，導(dǎo)致本協(xié)議難以履行，另一方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，因終止本協(xié)議產(chǎn)生的損失，由違約方承擔和賠償。(四) 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能達成一致，依照法律程序解決。第六章 附則第十一條 協(xié)議終止條件（一）在協(xié)議履行期內(nèi)，如遇國家法律和省、部的政策調(diào)整，致使本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議即予終止。（二）甲方因生產(chǎn)布局調(diào)整、勞動組織改革、經(jīng)營方式改變或生產(chǎn)經(jīng)營遇到嚴重困難需要變更勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容時以及甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消、解散時，本協(xié)議即予終止或部分終止。（三）由于不可抗力致使本協(xié)議的全部或主要部分不能履行時，協(xié)議即予終止或部分終止。第十二條 其他事項(一) 如本協(xié)議期滿不再續(xù)訂，任何一方應(yīng)提前三十天書面通知對方。(二) 本協(xié)議附件是本協(xié)議的有效組成部分。(三) 國家或省、部有關(guān)政策規(guī)定有變化時，甲乙雙方應(yīng)及時相互通報，雙方按政策規(guī)定協(xié)商處理相關(guān)事宜。本協(xié)議有悖于法律政策規(guī)定的，按有關(guān)法律政策規(guī)定辦理。(四) 雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負有保密責任。任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得將本協(xié)議中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(五)