創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘用協(xié)議書(shū)

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任協(xié)議書(shū)甲方：乙方： 為充分利用社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)智力資源，提高為創(chuàng)業(yè)實(shí)體服務(wù)的能力，幫助創(chuàng)業(yè)實(shí)體成功創(chuàng)業(yè)，甲方特聘任乙方為其創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。1、 甲方聘任乙方為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。聘期1年，自 年月日起至 年月日止。2、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)（1） 根據(jù)基地安排開(kāi)展授課，幫助創(chuàng)業(yè)者增長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，儲(chǔ)備創(chuàng)業(yè)技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，避免創(chuàng)業(yè)盲目性;（2） 幫助創(chuàng)業(yè)者形成創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目構(gòu)想，并對(duì)其未來(lái)企業(yè)的產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)發(fā)展前景和商業(yè)模式等作出明確的定位和發(fā)展規(guī)劃;（3） 就創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中所涉及的知識(shí)、政策、法規(guī)以及各種常見(jiàn)的問(wèn)題提供咨詢和解答;（4） 為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目論證服務(wù)，指導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資效益預(yù)測(cè)等;（5） 為創(chuàng)業(yè)者分析和確定創(chuàng)業(yè)資金需求，協(xié)助完成創(chuàng)業(yè)融資所需的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，提供融資和引資方面的洽談和對(duì)接服務(wù)等;（6） 采用回訪調(diào)查、后期支持和長(zhǎng)期顧問(wèn)等方式，協(xié)助創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)和解決創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題，幫助他們順利開(kāi)辦企業(yè)和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。（7） 為開(kāi)辦和初創(chuàng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者提供咨詢服務(wù)。三、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)實(shí)體可通過(guò)線上、線下兩種方式進(jìn)行互動(dòng)交流。線上可通過(guò)微信群、郵件解答問(wèn)題；線下參加開(kāi)放日、路演、論壇、沙龍等活動(dòng)互動(dòng)交流。四、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)方式（1） 創(chuàng)業(yè)咨詢：創(chuàng)業(yè)實(shí)體的一般性問(wèn)題，可采取與導(dǎo)師一對(duì)一的交流方式，達(dá)到請(qǐng)教、咨詢的目的；（2） 專題診斷：創(chuàng)業(yè)實(shí)體較為復(fù)雜的問(wèn)題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動(dòng)，為創(chuàng)業(yè)實(shí)體出謀劃策；（3） 一對(duì)一輔導(dǎo)：創(chuàng)業(yè)實(shí)體若需要某一創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)，需雙方達(dá)成一致后簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議，由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)體進(jìn)行深度輔導(dǎo)。5、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師補(bǔ)貼（1） 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師參加基地組織的講座、專項(xiàng)咨詢、診斷活動(dòng)，基地按照專家咨詢費(fèi)、診斷費(fèi)的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師適當(dāng)補(bǔ)貼。（2） 對(duì)于與創(chuàng)業(yè)實(shí)體簽訂一對(duì)一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費(fèi)用由創(chuàng)業(yè)實(shí)體支付，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)業(yè)實(shí)體協(xié)商確定。6、 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師解聘 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。（1） 無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)3次不接受基地安排的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的；（2） 以基地創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會(huì)上從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動(dòng)，嚴(yán)重?fù)p害創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的；（3） 泄漏創(chuàng)業(yè)實(shí)體商業(yè)秘密的；（4） 由于其他原因，不能履行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)的。7、 聘期內(nèi)，甲乙雙方因特殊原因需要解除聘任，應(yīng)當(dāng)提前30日通知對(duì)