讓愛崗敬業(yè)成為一種習(xí)慣--讀書心得

讀書心得 讓愛崗敬業(yè)成為一種習(xí)慣，習(xí)慣成自然，習(xí)慣是一種自發(fā)的行為，它貫穿于我們每一份平凡的工作中，讓愛崗敬業(yè)最終成為一種職業(yè)精神。愛崗敬業(yè)不只是嘴皮上的文字功夫，而是一種細節(jié)上的縮影，一個愛崗敬業(yè)的員工，其身上一定會閃耀著細節(jié)的光芒，他對待工作會用上百分之百的熱忱，對待責(zé)任從不推諉，只要是公司需要，崗位職責(zé)需要，他一定會義不容辭的去做。 這是一本讀了讓人精神為之一振的書，是當(dāng)下企業(yè)員工最需要的精神食糧。全書第一、二章論述了愛崗敬業(yè)的重要性，對于企業(yè)，他是企業(yè)發(fā)展和取得輝煌成績的必要資源，對于個人是順利通達人生高度的一個捷徑；作者用五個大章詳細論述了怎樣才能做到愛崗敬業(yè)？從專注開始，積極主動的工作，在工作中追求精益求精，全程灌注心血，注入熱情，熱愛工作；最后在任何一個崗位上都要燃放激情，釋放激情。最后一章一句話注解了整本書論述，讓愛崗敬業(yè)成為一種習(xí)慣，在平凡的崗位上成就不平凡的自己。通讀這本書，引起了我深深的思考，作者從一種職業(yè)的角度闡述了愛崗敬業(yè)的精髓，他對于企業(yè)和個人的重要性。但是對于我們這樣一個企業(yè)，一個國企的所有員工都同時提出了更加嚴(yán)格的要求，愛崗敬業(yè)不僅是一種工作態(tài)度，更是一種精神境界。 在自己的崗位上做到極致就是愛崗敬業(yè)，要做到愛崗敬業(yè)就是要真抓實干，要把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。要把全部心思、精力和本領(lǐng)用在真干事、多干事、干成事上；要腳踏實地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，一絲不茍、扎扎實實地做好每一項工作；要雷厲風(fēng)行，決定了的事情要一抓到底、抓出成效，對完成的任務(wù)要及時總結(jié)、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。 愛崗敬業(yè)就要履職盡責(zé)。責(zé)任是一種應(yīng)盡義務(wù)責(zé)隨職走，心隨責(zé)走。責(zé)隨職走，是負責(zé)任的前提心隨責(zé)走，是負責(zé)任的境界。有了責(zé)任的時候，就要讓責(zé)任牢牢在心里扎根，心無旁騖地考慮如何盡責(zé)。用心負責(zé)，不是口頭負責(zé)，不是表面負責(zé)，而是落到實處的一種具體行動。要忠誠履責(zé)。不管在哪個崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，必須對企業(yè)和員工交給的職責(zé)忠誠履行，做到不含糊、不糊涂、不變形、不走樣。 愛崗就業(yè)就要盡心盡責(zé)。干工作，就要傾心投入，激情投入，全心全意承擔(dān)責(zé)任。要勇于擔(dān)責(zé)。面對困難和風(fēng)險，要勇于承擔(dān)，敢于負責(zé)不貪功諉過。群眾發(fā)出的呼聲一定要負責(zé)任地答復(fù)，上級部署的任務(wù)一定要負責(zé)任地落實。 愛崗就業(yè)就要開拓創(chuàng)新。要以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的辦法推進工作。把繼承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一起來，既要繼承和發(fā)揚長期以來積累的行之有效的好經(jīng)驗、好做法、好傳統(tǒng)，保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性，又要堅持解放思想、與時俱進，適應(yīng)時代發(fā)展的需要，尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，針對出現(xiàn)的新問題，要研究新情況、探索新辦法積極推進實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷開創(chuàng)新局面。 愛崗敬業(yè)就要樂于奉獻。要一切以企業(yè)的事業(yè)為重，正確處理個人與企業(yè)、家庭與工作、失與得、苦與樂的關(guān)系，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值，在拼搏奉獻中綻放生命光彩；要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁，高調(diào)做事低調(diào)做人，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當(dāng)埋頭柱子和無名英雄；要自覺維護團結(jié)，樹立團隊意識維護一道令、唱好一個調(diào)、擰成一股勁、走好一盤棋互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風(fēng)格，遇事多溝通、多協(xié)商、多補臺、多合作，努力形