2017年春季工作會議講話稿范文

2017年春季工作會議講話稿 范文 同志們 : 新春伊始，萬物復蘇。經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定，今天召開全鎮(zhèn)春季工作會議，主要是對過去一年的工作進行總結，表彰先進，分析形勢，明確 2017 年工作重點和目標任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，奮發(fā)有為，確保全面完成2017年經(jīng)濟社會發(fā)展各項任務。根據(jù)會議安排和集體研究意見，我著重講三個方面的意見。 一、總結成績，吸取經(jīng)驗，堅定發(fā)展的信心和決心 回顧過去一年的工作，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在全體鎮(zhèn)村干部的共同努力下，堅持以“周清月結”工作制為統(tǒng)領， 緊緊圍繞“穩(wěn)特增效、興漁富民、旅游活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，深入推進精準扶貧工作，較好地完成了年度工作目標任務 ,黨建、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理等多項工作名列前茅，績效考核成績優(yōu)異。 （一）群眾幸福指數(shù)大提升 1、交通建設快速發(fā)展。一是對新發(fā)、孟家渠、紫金洞、南花、魯溪溝等村通組達院路進行了硬化，總里程 80 余公里，絕大多數(shù)自然村組都通了水泥路。二是對新雙路、新發(fā)、潭口河、張家壩、魯溪溝等村 110多公里水泥路統(tǒng)一實施了“安?！惫こ?，群眾出行更為安全。三是匯兩路改擴建即將開工建設，完工后馬家河將 縮短至半小時，群眾出行更為方便，直接惠及 10個村 2000余戶 8000余人。 2、民生事業(yè)健康發(fā)展。一是教育工作成果豐碩，先后改建雙龍、張家壩、孟家渠、洄洋、觀音堂等 5個教學點，中心幼兒園建成開園，中心學校中考連續(xù)兩年上線率全縣排名靠前。二是抓好公共衛(wèi)生基本醫(yī)療服務，先后建成觀音堂、楊家灣、爛泥灣、南花、雙龍、魯灘壩等 8個標準化衛(wèi)生室，進一步方便了群眾就醫(yī)。三是實施紫金洞、張家壩、吳家灣安全飲水工程和集鎮(zhèn)飲水管道改造，解決 6000 余人安全飲水問題，完成隔狼溝、洄洋水庫除險加固，實施部分村電網(wǎng)改造升級，提檔升級 通訊條件，集鎮(zhèn)周邊及主景區(qū)開通“ 4G”網(wǎng)絡， 6個村通電信寬帶。四是公開、公平、公正推進低保對象清理核查，對困難黨員、群眾給予生活救助，切實讓困難弱勢群體得到了最基本的保障。中心福利院擴容基本全面完成，福利院軟硬件條件全縣一流。 3、特色產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。在新發(fā)、雙龍兩個片區(qū) 13個村建成清香薄殼核桃基地 16000畝；推進精準扶貧工作，引導貧困戶發(fā)展牛羊養(yǎng)殖大戶 160 余戶，發(fā)展土雞養(yǎng)殖大戶 60 余戶，引入市場主體新建新發(fā)生態(tài)苗木基地千余畝，建成水天路環(huán)庫果廊 2000余畝，農村種養(yǎng)合作社達 28 家；利用境內庫區(qū)資源，組建 養(yǎng)殖專業(yè)合作社實施庫區(qū)淡水散養(yǎng)和網(wǎng)箱養(yǎng)殖，在盤活資源、減少安全隱患的同時，水產(chǎn)養(yǎng)殖效益逐步凸顯， 13 個村有了穩(wěn)定的集體收入來源。 （二） 1、周清月結品牌效應凸顯。一是周清月結抓黨建水平居前，始終樹立“黨建統(tǒng)攬全局”觀念，以黨的建設為抓手，統(tǒng)攬推進各項工作爭先進位。在落實中，主要堅持了周月例會制度，覆蓋鎮(zhèn)村兩級，落實了周月督辦檢查月底考評通報制度，月季及全年工作成績優(yōu)劣有別 ,達到了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的效果，鎮(zhèn)村干部人人有壓力，工作動力得到激發(fā)，動嘴動手、硬軟同抓工作氛圍得以形成，干部干事有痕 跡有印證。 2012年至 2015年連續(xù)四年，黨建工作在全縣名列前茅，作為縣級樣本點多次迎接省市考核調研，周清月結品牌在市縣得到肯定推廣。二是周清月結抓信訪穩(wěn)定成效明顯，黨委政府樹立“群眾利益無小事”理念，把信訪 作作為基礎工作來抓，積極回應群眾關切訴求，通過人性化與法制化相結合，合理訴求及時妥善解決，滋事扯皮及無理訴求堅決打擊取締，全鎮(zhèn)形成了良好的信訪態(tài)勢。省委巡視、全省精準扶貧現(xiàn)場會、抗戰(zhàn) 70 周年閱兵、黨的十八屆五中全會等 堅時期，全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。近兩年，多次代表縣樣本點接受市綜治委考核，并榮 獲全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。三是周清月結抓安全生產(chǎn)工作獲肯定，認真落實安全生產(chǎn)工作責任和措施，對危房戶、營運車輛、船主等重點對象簽訂了安全責任書，汛期堅持聯(lián)系村干部、村干部每周兩次到危房戶查看監(jiān)測，極端天氣隨時入戶，防火期堅持巡山制和日報告制，連續(xù)多年無安全事故發(fā)生。四是周清月結抓計劃生育做法獲得認可，堅持周清月結和村支部書記負責制抓計劃生育工作，不斷夯實基層基礎，引導群眾按政策生育和節(jié)育，落實獎勵激勵等配套扶持政策，符合政策生育率始終保持在 88%以上， 2015 年榮獲省級計生村民自治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 2、生態(tài)旅游逐漸升溫 。引入金絲楠旅游開發(fā)公司對爛泥灣楠木林進行了保護開發(fā)，將政府老辦公樓改造建成接待中心，啟動雙龍漂流，利用山水優(yōu)勢打造景點，建成全縣首個有市場主體運營的國家級 32月底獲得授牌，深度挖掘楠木寨、樊梨花等自然遺產(chǎn)及人文歷史文化，注重包裝宣傳，在制作“楠木故里、水上 展掠影視頻專題片基礎上，精心策劃制作了夢里水鄉(xiāng)旅游文化宣傳視頻，累計點擊 20 余萬次，先后承接新華社“家規(guī)家訓進萬家”文明創(chuàng)建實地采訪及省、市電視臺山水園林生態(tài)新鎮(zhèn)取景拍攝任務， 3、撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)獲得批復。城鄉(xiāng)規(guī) 劃及集鎮(zhèn)管理基礎扎實，始終堅持規(guī)劃引領，采取“無規(guī)劃不建設”嚴管方式，集鎮(zhèn)及周邊、中心村莊規(guī)劃建設有序開展，日常精細嚴格管理，去年榮獲全市集鎮(zhèn)規(guī)劃建設優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，并代表全縣作了典型發(fā)言，撤鄉(xiāng)建鎮(zhèn)工作在去年 4月獲得批復，進一步夯實了全鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基礎。 （三）干部作風大提升 1、干部隊伍穩(wěn)定發(fā)展。一是村干部隊伍穩(wěn)定，近幾年，除了洄洋村因社會穩(wěn)定原因對干部進行調整外，其余各村都是原班人馬，多數(shù)村還配備了年輕后備干部，村干部待遇也是逐年上漲，2013、 2014 兩個年度近 9000 元， 2015 年上調 4000 元， 加上各類評比獎勵資金，最高的達到了 16000元。二是鎮(zhèn)機關干部交流頻繁，近幾年提拔交流了 21人。 2、順利通過省委巡視組巡視。省委巡視組來竹溪巡視，對全鎮(zhèn)的干部，尤其是我們的村干部是一次全面的檢驗，既檢驗干部品行 ,也檢驗干部的作風、能力。因為我們積極主動，措施有力，應對得當，此次巡視 （四）精準扶貧深入推進 一是組織領導到位。全鎮(zhèn)成立精準扶貧指揮部，分片區(qū)成立3個作戰(zhàn)分指揮部，組建 19支精準扶貧工作隊，統(tǒng)籌班子成員、機關干部、鎮(zhèn)直單位及村兩委共計 200余名同志，駐村開展精準扶貧工作。 二是精準識別到位。集中開展入戶走訪調查和入戶核查，按要求召開農戶互評及代表評審會，精準識別貧困戶，各個環(huán)節(jié)主動公示接受監(jiān)督，通過動態(tài)管理，全鎮(zhèn)精準確定貧困戶2235戶 6887人 (不含 2014、 2015兩個年度脫貧農戶 )。三是“六個一批”規(guī)劃到位。按統(tǒng)一模式將貧困戶致貧原因與脫貧項目“六個一批”結合規(guī)劃到戶，并采取結對方式落實具體幫扶責任。四是機制健全。黨委政府先后下發(fā)文件，對鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位精準脫貧職責責任及獎懲辦法進行了明確，在簽訂精準脫貧責任書、立下軍令狀同時，出臺了精準扶貧干部責任追究辦法，真正 將精準扶貧作為一項戰(zhàn)役來部署落實推進，形成“一切圍繞精準扶貧想、一切圍繞精準扶貧干”的謀事干事氛圍。五是金融扶貧及產(chǎn)業(yè)獎補助力農戶增收。通過金融扶貧政策宣傳，大力引導貧困戶發(fā)展種植養(yǎng)殖，全年累計發(fā)放扶貧貼息貸款 900 余萬元，有效解決了貧困戶發(fā)展增收產(chǎn)業(yè)資金不足問題。通過金融扶貧機制激勵，吳家灣、新發(fā)等村種養(yǎng)殖大戶數(shù)量快速增加，群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧的態(tài)勢良好。 上述成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于鎮(zhèn)、村干部的奮發(fā)有為，盡職盡責。在此，我代表鎮(zhèn)黨委政府向在座的各位道一聲感謝，感謝大家過去一年的艱 辛努力和付出。 二、認清形勢，正視差距，增強發(fā)展的責任感和緊迫感 在總結成績的同時，我們也應清醒的認識到，我們工作中還存在許多問題和不足，還有很多難題尚未破解，還有很多問題亟待解決。我們要深刻認識新常態(tài)，主動順應新常態(tài)，牢牢把握新常態(tài)，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來，敢于擔當、主動作為，推動新常態(tài)下 （一）“周清月結”機制需進一步完善 仍有少部分鎮(zhèn)村干部對“周清月結”工作制的重視程度不夠，部分村村級例會沒有堅持或流于形式，少數(shù)聯(lián)系村干部每周匯報工作與實際工作脫節(jié)，存在一定的應付 思想。督辦反饋機制未能很好建立，很多工作雖然一再進行安排和強調，但督辦反饋不能及時跟進，導致工作不落實、延遲落實或者落實不到位、工作脫節(jié)斷檔的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作落實效果不理想。 （二）工作成效需進一步提高 近年來，在全體鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我鎮(zhèn)黨建、社會治安綜合治理、計劃生育、黨風廉政、森林防火、民政等工作都取得了較好成效，受到了上級部門領導的充分肯定和一致好評，但是，仍存在諸多問題：一是少數(shù)同志安于現(xiàn)狀。部分班子成員思考謀劃工作不夠，滿足于老一套，憂患意識和創(chuàng)新意識不強，看不到工作開展中存在的問題，不積 極思考工作如何再提高、再完善，搶前爭先成為空話；少數(shù)辦公室同志學習、奉獻意識淡薄，工作水平不高，不求過得硬，只求過得去，得過且過；部分村干部政治意識較差，經(jīng)常怨天尤人，與鄰近縣村干部比工資待遇、與稅改前比工作環(huán)境，遲遲適應不了新常態(tài)，一味為自己工作上不去找借口托詞，毫無緊迫感，在周清月結考核及年度一對一競爭中毫無建樹，習以為常；部分鎮(zhèn)直單位負責人自身要求不嚴，對單位干部職工疏于教育管理，在落實鎮(zhèn)黨委政府安排的工作上講條條框框，不是主動作為去想辦法成事，而是找理由找借口去推事，有些單位負責人沒有進取心，工作毫 無亮點特色，在各級考評中遲遲進不了位次，有的常年居后卻不以為然。二是對上溝通不夠。部分領導在自己分管的工作上與主管單位缺乏必要的、積極的溝通，很少到主管單位接洽聯(lián)系工作，導致在主管單位印象不深，在以主管單位為考評對象的績效綜合考評上直接或間接影響了全鎮(zhèn)總體工作；少數(shù)村在重大事項議定決策上匯報不及時，工作圓不了臺時才向黨委政府匯報。三是總結宣傳不夠。在“周清月結”工作制的推動下，我鎮(zhèn)黨建、計劃生育、綜治信訪等許多工作相比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的更為扎實、更為有效。但是，我們卻不善于總結歸納，亮點特點被埋在了“碗底”，影 響力打了折扣，比如對外宣傳、網(wǎng)格化建設、文明創(chuàng)建等工作，黨委政府搭建了較好的互動平臺，也投入了大量的精力物力財力，但工作亮點仍然不明顯，特點做法亟待挖掘總結。 （三）干部作風需進一步強化 近年來，我鎮(zhèn)將作風建設作為一項經(jīng)常性工作來抓，連續(xù)四年專題召開作風建設大會，開展作風建設大討論，相繼完善了一批制度，通過定期開展明察暗訪，查處通報了一批反面典型?？傮w來看，全鎮(zhèn)干部隊伍作風不斷強化，整體情況較好。但是，與當前作風建設常態(tài)化的要求相比，與全鎮(zhèn)快速發(fā)展的形勢相比，與群眾的需求相比，仍存在不小差距。少部分鎮(zhèn)村干部 群眾觀念仍然很淡薄，制度紀律堅持不到位，自我要求不嚴格，工作作風漂浮態(tài)度粗暴，服務意識不強，安排工作喜歡電話“遙控”指揮，缺乏擔當精神，工作不積極主動，庸懶散軟，消極被動，敷衍了事。以上這些問題都是迫切需要解決的。 三、明確目標，突出重點，切實抓好 2017年各項工作 2017 年是“十三五”規(guī)劃開局之年，更是決戰(zhàn)貧困的關鍵年份，全鎮(zhèn)須有 4878 人貧困人口如期脫貧，其中 5 個重點村中有兩個要整村脫貧，因戶施策將正式惠及到戶，時間目標任務極度緊迫。 2017 年我鎮(zhèn)的總體工作思路是：貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“穩(wěn)特增效、興漁富民、旅游活鎮(zhèn)”發(fā)展思路，以精準扶貧為統(tǒng)領，以“周清月結”工作制為抓手，以生態(tài)旅游建設為重點，搶抓竹房城鎮(zhèn)帶片區(qū)建設契機，以片區(qū)建設帶動鎮(zhèn)域大發(fā)展，將 成具有競爭和影響力的“特色產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、山水園林新鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)”。 圍繞上述總體思路和工作目標，今年我們要著重抓好以下幾個方面的工作： 以“周清月結”工作制作為干部作風建設的抓手 通過近四年實踐檢驗證明，“周清月結”工作機制是可操作、能見效、有影響的機制創(chuàng) 新，堅持“周清月結”能夠規(guī)范我們的工作，檢驗我們的作風，推動我們的工作。今年，黨委政府專題研究周清月結工作，對“周清月結”考核專班進行了調整，對考核細則進行了修訂完善，上至班子成員手頭的分管工作，聯(lián)村干部的聯(lián)村工作，下至辦公室日常工作，村兩委工作，都要以周為節(jié)點統(tǒng)籌推進、及時督辦檢查，每月考核通報描出紅黑點，真正讓周清月結制度成為鎮(zhèn)村干部的緊箍咒，傳導壓力的增壓機，轉變作風的試金石，革除慵懶散軟頑疾，讓所有人不敢懶，以優(yōu)良的作風來確保各項工作進競提質，贏得各級認可。 （二）堅決打贏精準脫貧戰(zhàn)役 圍繞 2017年所有貧困戶出列目標，對 2017年預脫貧對象落實具體脫貧措施，依照“軍令狀”，從責任上進一步明確，從政治紀律和工作紀律上進行加壓，所有工作圍繞精準扶貧，所有工作服務于精準扶貧，鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位及全社會積極參與精準扶貧，如期完成 1392戶 4878人貧困人口出列。 1、要進一步提振信心。各村思想認識要再升溫，真正把脫貧攻堅作為現(xiàn)階段最艱巨的使命、最重要的政治任務和最緊迫的工作來抓，要深刻領會中央、省、市、縣的決策部署，結合本地實情轉化為實際行動，按照“六個一批”的思路，在脫貧攻堅上出實招、下實功、見實效 ，確保全鎮(zhèn)打贏精準脫貧戰(zhàn)役。 2、要進一步樹立公心。從精準識別開始，到扶持對象真正脫貧，不以私心辦公事，不優(yōu)親厚友，要以群眾實情為依據(jù)，從群眾根本利益出發(fā)，力使自已心存大氣，秉持公心，底氣十足，為真正需要扶持的百姓謀得實惠，真正做到工作公開、過程規(guī)范、程序公正、結果公平。 3、要進一步增強責任心。鎮(zhèn)村干部要進一步強化責任擔當意識，用心干事，耐心干事，盡心干事。要嚴格按照上級要求落實政策、規(guī)范程序；要立足實際，科學合理規(guī)劃設計片區(qū)、村、農戶主導產(chǎn)業(yè)，推進“一片一業(yè)、一村一品、一戶一策”，實現(xiàn)每個村有 1產(chǎn)業(yè)項目，每個貧困戶掌握 1 1殖、林下經(jīng)濟、苗木培育、生態(tài)農業(yè)、農家樂等增收項目，確保扶貧有實效，群眾能滿意，上級能認可。 （三）推進竹房城鎮(zhèn)帶片區(qū)建設 1、推進美麗鄉(xiāng)村建設。結合易地扶貧搬遷項目，以新發(fā)片區(qū)紫金洞、南花、新發(fā)、吳家灣、潭口河、張家壩等村為重點，兼顧雙龍、板凳嶺兩個片區(qū)中心村建設，開展“消土”工程，從規(guī)劃上打牢基礎，按新農村建設標準，實施基礎建設、產(chǎn)業(yè)增收、安居改善、環(huán)境治理、生態(tài)綠化等工程。 2、推進“果廊”建設。把果廊建設作為生態(tài)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設的突破口，春植 秋補抓好水天路沿線村果廊建設，以匯兩路改擴建為契機，科學規(guī)劃設計，把“新馬路”當旅游路建設，把庫區(qū)當景區(qū)建設，以土地流轉、土地治理和生態(tài)修復相結合的建設方式，打造“山水為韻、生態(tài)宜居、功能完善、富有活力”的生態(tài)果廊，努力實現(xiàn)生態(tài)增優(yōu)、林業(yè)增效、群眾增收。 （四）協(xié)調服務 4一是大張旗鼓發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游，在現(xiàn)有楠木寨 3極爭創(chuàng) 4快推進雙龍漂流、爛泥灣朝陽寨、白云寺廟堂、王家樹屋等建設，通過招商引資開發(fā)老母殿、玉皇頂?shù)雀挥械胤教厣娜宋淖匀痪包c，逐步打造以楠木 寨為中心，周邊景點相呼應的國家級文化旅游景區(qū)，全面提高景區(qū)競爭力。開展技能培訓，在現(xiàn)有游客接待中心基礎上，合理規(guī)劃引導建設旅游農家樂及農家旅社，使之形成吃、住、行、棲、游，功能完備的一條龍式文化生態(tài)旅游名鎮(zhèn)。二是協(xié)調服務匯兩路建設，匯兩路改擴建項目來之不易，關乎 10 個村群眾出行問題，涉及占道田地和山林協(xié)調處理，工作任務重、難度大，鎮(zhèn)村干部務必全力以赴搞好協(xié)調服務，及時化解施工中的矛盾，爭取早日完工。 （五）促進社會事業(yè)全面進步 1、發(fā)展科教文衛(wèi)事業(yè)。強化學前及九年義務教育管理，對農村義務教育階段貧困生及貧困 高中生實施教育救助，提高農村高中（中專）普及率。加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，實現(xiàn)村級衛(wèi)生服務均等化；積極應對計生新條例，重點抓好在家及外出育齡對象生育政策引導服務，應對社會老齡化，繼續(xù)開展生育文明創(chuàng)建、推行計生村民自治，落實“三查四術”，鞏固提升計劃生育成績。建設村級文體休閑場所，積極開展群體性文娛活動，豐富群眾物質文化和精神文化。 2、強化社會管理。一是強化守土有責意識，始終將社會管理作為鎮(zhèn)村干部的一項基本職責，時刻關注，高度警醒。二是強化矛盾排查化解。利用“周清月結”，對社會矛盾第一時間排查，第一時間化解 到位，重大信訪矛盾及時會商統(tǒng)籌化解。三是嚴格信訪受理程序。在積極引導信訪人逐級走訪同時，按程序及時受理信訪事項并進行答復。四是嚴格執(zhí)法。對違反政策，采取不合理、極端行為越級訪的對象在教育同時，堅決在法律框架內進行打擊，形成人人敬畏法律、依靠法律的良好風氣。 3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)責任制，把庫區(qū)安全、道路交通安全、在建工程安全、校園安全、食品藥品安全等作為重點。一是抓好庫區(qū)安全，切實落實庫區(qū)監(jiān)管責任，加強庫區(qū)安全監(jiān)管和巡查，加大對違法營運船只的打擊力度，形成嚴密有力的庫區(qū)安全防控體系；二是要抓 好道路交通安全，派出所要定期組織警力開展交通安全大檢查，各村道路交通安全協(xié)管員要切實履行職責，嚴厲打擊無牌無證等違法駕駛行為，營造安全的交通環(huán)境；三是要抓好在建工程安全，落實安全措施，簽訂安全責任書，群眾自建房屋要嚴格審批程序，搞好安全監(jiān)管。以經(jīng)常性的巡查、嚴格的監(jiān)督、嚴厲的處罰，繃緊安全生產(chǎn)這根弦；四是及時監(jiān)測預警。利用鎮(zhèn)村干部進村入戶、派出所駕駛員安全培訓、政府短信平臺等資源，強化安全生產(chǎn)監(jiān)測預警，把防范工作進一步做細。 4、抓好防火防汛工作。一是要毫不松懈防火。各村要進一步加大宣傳力度，加強野外用火管 理，加強重點對象管控，總結和發(fā)揚去年森林防火工作的好經(jīng)驗好作風，嚴格落實森林防火巡山制度，尤其是聯(lián)系村領導要親自參與，確保實現(xiàn)去冬今春無森林火災的目標。二是要高度警醒防汛。作為庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，防汛工作形勢嚴峻，壓力重大，各村要提前謀劃，提前部署，制定預案，在汛期來臨之前排查和整治安全隱患，對危房戶和滑坡體要保持每周兩次實地監(jiān)測，對不能居住的要動員搬遷，確保安全度汛。 （六）抓好黨建及黨風廉政建設 一是始終樹立黨建統(tǒng)攬全局思想，把抓好黨建作為一切工作之首，以開展“雙十星”爭創(chuàng)活動為抓手，有效提振黨員士氣，提高黨員干 部能力，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是全面落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，持之以恒抓好黨員干部作風轉變，以中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市縣實施意見為遵循，抓好黨員干部日常教育管理，防早防小，始終保持全鎮(zhèn)黨員干部勤政干事、清正做人的政治生態(tài)。三是從嚴管理干部。隨著巡視工作的常態(tài)化和“ 7+1”專項整治的深入推進，觸電就打、露頭就打已經(jīng)成為必然，請大家務必引起重視，提高警惕。尤其對于那些三令五申不收手、不收斂與民爭利的，不服從安排不服務大局不守政治紀律規(guī)矩的，將是重點打擊對象，請在座的各位要 認真反思，及時進行整改，切實加強自律，嚴格要求自己。 新常態(tài)需要干部有新作為，新作為呼喚干部有新作風，加強干部隊伍建設，我們必須要提高干部素質，提高執(zhí)行力，鎮(zhèn)黨委提倡“四個做到”。一是做到心中有黨，忠誠磊落。為政之道、謀事以忠，對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠，對事業(yè)忠誠，把牢方向，堅定政治信念，維護黨的權威，與黨保持高度一致，堅決貫徹中央、省、市、縣的決策部署，扎實工作，言行一致，表里如一，讓黨放心。二是做到心中有民，勤政敬業(yè)。深入落實“三在”機制，堅持崗位在村、重在服務、責在連心，每周到聯(lián)系村開展工作， 切實解決群眾困難，解決關系群眾切身利益的具體