企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)評審辦法

12011年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)評審辦法為推動企業(yè)管理創(chuàng)新，切實(shí)提高管理水平，按照全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會的文件精神,2011年繼續(xù)開展企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審活動，對我市企業(yè)在管理實(shí)踐中形成的“有創(chuàng)新特性、有自身特點(diǎn)、效果顯著、有推廣價(jià)值”的企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果（以下簡稱“成果”）予以評審，以表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，示范推動，鼓勵(lì)創(chuàng)新，提升管理水平，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。在總結(jié)過去十多年成果評審工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)階段本市企業(yè)改革與管理的新特點(diǎn)，現(xiàn)制定本辦法。成果的立項(xiàng)與申報(bào)一、成果申報(bào)主體凡在上海市注冊的企業(yè)，無論所有制性質(zhì)、組織形式、規(guī)模大小，均可申報(bào)成果。上海企業(yè)投資控股的注冊在外省市的企業(yè)也可申報(bào)。二、成果立項(xiàng)為保證成果申報(bào)質(zhì)量，各企業(yè)在正式申報(bào)成果前需進(jìn)行立項(xiàng)。立項(xiàng)程序是先由申報(bào)企業(yè)提出成果題目，向各推薦單位（指各區(qū)縣經(jīng)委或商委、各集團(tuán)公司、各行業(yè)協(xié)會）申報(bào)。各推薦單位將申報(bào)立項(xiàng)企業(yè)名稱、成果名稱、聯(lián)系人及企業(yè)相關(guān)信息匯總后，填寫立項(xiàng)匯總表見附件二，于2011年4月10日前報(bào)市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會辦公室。評審委員會辦公室設(shè)在上海市經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會，具體聯(lián)系方式請見滬管審20111號文件可從WWWSFEOORG網(wǎng)站上下載。因各種原因無法與各推薦單位取得聯(lián)系的申報(bào)企業(yè)可直接向評審委員會辦公室立項(xiàng)。市評審委員會辦公室對成果立項(xiàng)進(jìn)行審核，并于5月上旬前反饋立項(xiàng)審核結(jié)果，重點(diǎn)對成果選題和成果題目反饋意見，逾期不反饋意見視為通過立項(xiàng)審核。2為了使立項(xiàng)項(xiàng)目按計(jì)劃申報(bào)，各推薦單位要對項(xiàng)目申報(bào)的全過程進(jìn)行跟蹤，加強(qiáng)指導(dǎo)和培育。三、成果申報(bào)與推薦上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會辦公室將舉辦企業(yè)管理成果申報(bào)培訓(xùn)班，培訓(xùn)成果撰寫方法及成果申報(bào)軟件使用方法。申報(bào)企業(yè)總結(jié)撰寫成果后，將成果和相關(guān)材料上報(bào)各推薦單位，由各推薦單位統(tǒng)一推薦至市評審委員會辦公室。因種種原因無法與各推薦單位取得聯(lián)系的企業(yè)可直接向評審委員會辦公室申報(bào)。各推薦單位注意事項(xiàng)一、各推薦單位于4月10日前將本系統(tǒng)內(nèi)各申報(bào)企業(yè)當(dāng)年申報(bào)成果題目匯總，填寫立項(xiàng)匯總表（見附件二）后報(bào)至市評審辦。二、各推薦單位應(yīng)在6月15日前填寫本系統(tǒng)內(nèi)當(dāng)年申報(bào)成果列表（見附件三），并填上推薦等級，蓋章后報(bào)至市評審辦。三、各推薦單位應(yīng)在6月15日前將各申報(bào)單位上報(bào)的“推薦報(bào)告書”（見附件一、每項(xiàng)成果一式一份）匯總并填寫推薦意見，蓋章后報(bào)至市評審辦。各成果申報(bào)單位注意事項(xiàng)一、各成果申報(bào)單位按照各推薦單位的時(shí)間要求將成果題目立項(xiàng)上報(bào)。二、各成果申報(bào)單位應(yīng)在6月上旬將“推薦報(bào)告書”書面上報(bào)至各推薦單位，同時(shí)將“推薦報(bào)告書”（電子版）和成果正文（電子版）通過專門申報(bào)軟件報(bào)至市評審辦。市評審委員會不接受以下申報(bào)（1）運(yùn)行時(shí)間未滿一年的管理成果。（2）出現(xiàn)重大安全事故和責(zé)任事故企業(yè)的管理成果。（3）虧損企業(yè)的管理成果（不含政策性虧損企業(yè)）。（4）往年已申報(bào)評審過的成果。在申報(bào)時(shí)，請各申報(bào)企業(yè)以保證申報(bào)成果的質(zhì)量為前提，合理控制3申報(bào)成果的數(shù)量。成果的撰寫方法企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，是指企業(yè)在改革與發(fā)展實(shí)踐中，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論，在企業(yè)制度、管理理念、組織形式、經(jīng)營機(jī)制、管理方式、方法和手段以及文化建設(shè)等方面提出的具有改進(jìn)、創(chuàng)新因素的方法和措施，并經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，證明確實(shí)具有明顯的作用和效果，這些方法和措施稱之為企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。一、成果的選題凡是對企業(yè)管理有創(chuàng)新性的改進(jìn)、完善，符合企業(yè)實(shí)際需要，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，能解決企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，取得顯著效果，并具有推廣價(jià)值的創(chuàng)新成果，都可以申報(bào)和推薦。本年度企業(yè)管理創(chuàng)新成果的選題可從以下內(nèi)容選擇企業(yè)以2010中國上海世博會為契機(jī)推動的管理創(chuàng)新、圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動”轉(zhuǎn)型發(fā)展、國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和干部管理、自主創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范與控制、資產(chǎn)整合重組、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、管理方式創(chuàng)新、經(jīng)營方式創(chuàng)新、節(jié)能減排管理、職工民主管理、物流與供應(yīng)鏈管理、精益管理、績效管理、資金管理、信息化管理、品牌管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、資源的合理開發(fā)與利用、環(huán)境保護(hù)、國際化經(jīng)營以及和企業(yè)改革、改組、改造相適應(yīng)的新的管理方式、管理方法，包括綜合管理、專業(yè)管理、基礎(chǔ)管理、文化建設(shè)等方面。二、成果的撰寫成果材料由以下兩個(gè)部分組成1、基本信息（推薦報(bào)告書）企業(yè)名稱、上級主管部門、企業(yè)法人、企業(yè)地址、聯(lián)系部門、聯(lián)系人、郵政編碼、電話、傳真等。企業(yè)名稱應(yīng)與營業(yè)執(zhí)照的名稱相同，不得縮寫或簡化；成果名稱、成果簡介、成果應(yīng)用范圍、成果應(yīng)用后的社會效果、成果創(chuàng)造者姓名、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、成果取得的經(jīng)濟(jì)效益、成果4經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算依據(jù)、成果獲獎(jiǎng)情況、成果運(yùn)行時(shí)間等。其中成果主要?jiǎng)?chuàng)造人可填寫12人，參與創(chuàng)造人原則上不超過10人。（詳見附件一）2、成果正文（主報(bào)告）成果正文是其中最重要的部分，評委會成員主要通過閱讀成果正文了解成果的內(nèi)容。為了詳盡、準(zhǔn)確地描述成果，正文字?jǐn)?shù)一般為8,00010,000字（不得少于6000字），并按規(guī)定格式編寫。成果正文標(biāo)題由整個(gè)成果內(nèi)容提煉而成，應(yīng)簡單明了，成果正文標(biāo)題必須與成果名稱一致。標(biāo)題用一句話表述，不要用帶破折號的復(fù)合句、排比句，標(biāo)題中一般不出現(xiàn)標(biāo)點(diǎn)符號，不使用企業(yè)內(nèi)部專用的符號代碼，不出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名、成果內(nèi)容的字母縮寫等，也不要以“模式”、“法”、“創(chuàng)新”等命名。（字體為黑體，字號為小二；正文字號為小三。）前言（企業(yè)概況）簡要描述企業(yè)情況，包括在行業(yè)內(nèi)的水平、企業(yè)規(guī)模和主要經(jīng)營情況。（約占總字?jǐn)?shù)5）第一部分成果的產(chǎn)生背景。即成果產(chǎn)生的環(huán)境、內(nèi)外因等。（約占總字?jǐn)?shù)10）第二部分成果的內(nèi)涵和主要做法。內(nèi)涵描述該成果的定義、理論依據(jù)、框架結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和主要功能。主要做法要寫出成果創(chuàng)造全過程（如何進(jìn)行操作、運(yùn)行及實(shí)施的程序），該部分是正文的重點(diǎn)。管理創(chuàng)新是在企業(yè)中創(chuàng)造并實(shí)踐新的管理方法，在實(shí)施過程中必定會遇到很多問題，應(yīng)著重描述關(guān)鍵點(diǎn)、難點(diǎn)的解決。（約占總字?jǐn)?shù)75）第三部分成果取得的效益和效果。描述成果實(shí)施取得的效果?？蓪懭胪獠繉＜覍Τ晒脑u價(jià)意見，但必須言之有據(jù)，并指明專家評價(jià)的出處。（約占總字?jǐn)?shù)10）在成果正文編寫時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)（1）必須和一般的工作總結(jié)區(qū)別開來，成果雖然源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但已從感性認(rèn)識提高到了理性認(rèn)識水平，能反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律，具有科學(xué)性。5（2）要有針對性，有特定的工作對象、作用范圍和功能效果，即用什么辦法解決什么問題，而不要面面俱到，包羅萬象。（3）在成果的主要內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu)上，要符合成果的編寫要求，以區(qū)別于其它同類成果。（4）要結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行提煉，有必要的數(shù)據(jù)和實(shí)例，不要寫成空泛的論文。語言文字要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、樸素，用文字和必要的公式、圖表加以表示。（5）要用第三人稱表述。（6）成果產(chǎn)生背景的時(shí)間必須與成果實(shí)施的時(shí)間相一致；背景所提出的問題必須與成果解決的問題相一致。成果的評審與發(fā)布一、成果的評審標(biāo)準(zhǔn)上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果必須兼具創(chuàng)新性、實(shí)踐性、和效益性。1、創(chuàng)新性成果具有企業(yè)的獨(dú)創(chuàng)性，符合現(xiàn)代科學(xué)原理，具有一定的創(chuàng)新價(jià)值和較高的理論水平，能揭示和反映一定管理領(lǐng)域的客觀規(guī)律，其結(jié)構(gòu)、功能明顯優(yōu)于原來采取的方法，并達(dá)到或超過國內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)造發(fā)明。一等獎(jiǎng)成果要接近或達(dá)到國際、國內(nèi)先進(jìn)水平；或應(yīng)用國內(nèi)外已有的先進(jìn)成果，在實(shí)踐中有顯著改進(jìn)；或引進(jìn)國外最近先進(jìn)管理技術(shù)在本市首次應(yīng)用獲得成功。2、效益性必須經(jīng)過一年以上的實(shí)際應(yīng)用，經(jīng)過科學(xué)測定與計(jì)算，證明成果管理效率高，創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益顯著。3、導(dǎo)向性符合國家經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策法規(guī)，體現(xiàn)本市指導(dǎo)企業(yè)工作的客觀需要，具有導(dǎo)向性、可操作性和推廣價(jià)值。作為市級管理創(chuàng)新成果，上述“三性”必須同時(shí)具備，缺一不可。在審定市級管理創(chuàng)新成果時(shí)，先按上述三個(gè)方面的分項(xiàng)要求逐項(xiàng)進(jìn)行評價(jià)，同時(shí)對成果作出整體評價(jià)，這種分項(xiàng)評價(jià)與整體評價(jià)，都是用6定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行的；然后對同類成果集中進(jìn)行詳細(xì)的比較分析；最后視情況分別以協(xié)商一致和無記名投票方式?jīng)Q定取舍和評定等級。在評價(jià)中十分重視成果的導(dǎo)向性和推廣應(yīng)用價(jià)值。二、成果評審成果評審工作由上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會組織，每年一屆。評審工作分為三個(gè)階段預(yù)評、初評、終評。預(yù)評預(yù)評由市評審委員會辦公室組織進(jìn)行，剔除內(nèi)容和形式不符合管理成果標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，并對成果進(jìn)行分類。初評管理成果專家評審組負(fù)責(zé)對管理創(chuàng)新成果進(jìn)行初評，依據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)評出成果的推薦等級。專家評審組成員由上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會聘任，每屆任期一年。組成人員是各管理領(lǐng)域的專家學(xué)者。終評上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會負(fù)責(zé)對成果進(jìn)行最終審定，產(chǎn)生當(dāng)年的上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)等級，產(chǎn)生上海市申報(bào)全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的推薦名單。上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會成員包括上海市高等院校的知名專家教授、政府有關(guān)委辦的負(fù)責(zé)人、有關(guān)社會團(tuán)體的負(fù)責(zé)人。三、全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的上報(bào)推薦經(jīng)市評審委員會評審認(rèn)為符合全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評審條件的成果，由市評審委員會組織有關(guān)專家深入成果創(chuàng)造企業(yè)進(jìn)行調(diào)研核實(shí)，并幫助企業(yè)按照全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定辦法的規(guī)定，做好申報(bào)推薦的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并由市評審委員會發(fā)文，向全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會上報(bào)推薦。四、成果發(fā)布市評審委員會于每年9月底前完成成果評審工作后，向各區(qū)縣經(jīng)委或商委、各集團(tuán)公司、各行業(yè)協(xié)會及獲獎(jiǎng)企業(yè)發(fā)文公布該年度的上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單，并選擇適當(dāng)時(shí)間召開管理創(chuàng)新成果頒獎(jiǎng)會。同時(shí)在解放日報(bào)上公布獲獎(jiǎng)管理創(chuàng)新成果名稱、等級、企7業(yè)及一等獎(jiǎng)成果創(chuàng)造者名單。五、成果獎(jiǎng)勵(lì)與推廣對獲獎(jiǎng)成果的獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。市評審委員會向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、向成果創(chuàng)造個(gè)人頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書。各獲獎(jiǎng)企業(yè)可參照國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例（1999年5月23日中華人民共和國國務(wù)院令第265號發(fā)布，根據(jù)2003年12月20日國務(wù)院關(guān)于修改的決定修訂）及其實(shí)施細(xì)則（根據(jù)2008年12月23日科學(xué)技術(shù)部令第13號關(guān)于修改國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施則的決定第二次修改）中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)制訂的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對成果的創(chuàng)造者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)對重大管理創(chuàng)新成果可給予特別獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金額度由企業(yè)自行決定。管理創(chuàng)新成果創(chuàng)造人的業(yè)績，應(yīng)記入本人檔案，可作為以后評選先進(jìn)、考核晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱、聘任行政職務(wù)等的依據(jù)之一。管理創(chuàng)新成果評審工作的根本宗旨在于不斷總結(jié)先進(jìn)的典型經(jīng)驗(yàn)，以典型帶動一般，以點(diǎn)帶面，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高，向管理要效益。各參與組織推薦部門在申報(bào)推薦過程中應(yīng)注意發(fā)現(xiàn)先進(jìn)、培育先進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用各種方式交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。市評審委員會為推廣管理創(chuàng)新成果經(jīng)驗(yàn)，每年在市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審工作基礎(chǔ)上，將獲獎(jiǎng)的管理創(chuàng)新成果編輯成冊，通過出版社公開出版上海市企業(yè)管理創(chuàng)新成果集，廣泛宣傳其管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。在編輯出版上海市企業(yè)管理創(chuàng)新成果集時(shí)，評審委員會保留聘請有關(guān)專家根據(jù)評審規(guī)范和編輯要求修改獲獎(jiǎng)成果題目或?qū)Τ晒挠枰赃m當(dāng)刪節(jié)的權(quán)力。本項(xiàng)評審不向企業(yè)收取申報(bào)費(fèi)、評審費(fèi)。根據(jù)評審結(jié)果，對入選獲獎(jiǎng)企業(yè)酌收宣傳出版費(fèi)用。上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會8二一一年三月9附件一二一一年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦報(bào)告書（共6頁）成果名稱申報(bào)企業(yè)（全稱）推薦單位報(bào)送時(shí)間年月日10成果簡介申報(bào)企業(yè)蓋章企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字注本表只對成果的來源、性質(zhì)、理論依據(jù)、結(jié)構(gòu)內(nèi)容、使用情況和取得的效果作一千字以內(nèi)的簡明介紹，成果主報(bào)告請另附。11姓名職務(wù)職稱成果主要?jiǎng)?chuàng)造人1至2人成果參與創(chuàng)造人限10人成果創(chuàng)造于何年何月，在本企業(yè)已實(shí)際應(yīng)用多長時(shí)間、多大范圍本成果何時(shí)經(jīng)過何單位、何種鑒定（見注1）12本項(xiàng)成果是否已在本行業(yè)或本地區(qū)推廣應(yīng)用，推薦單位對推廣應(yīng)用有何建議申報(bào)企業(yè)類型（注2）申報(bào)企業(yè)規(guī)模（注3）申報(bào)企業(yè)通訊地址郵政編碼申報(bào)企業(yè)網(wǎng)址電子信箱電話（加區(qū)號）傳真姓名職務(wù)（部門）電話傳真企業(yè)負(fù)責(zé)人本次申報(bào)聯(lián)系人推薦單位簽署意見（注4）推薦單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字負(fù)責(zé)人職務(wù)推薦單位通訊地址郵政編碼姓名職務(wù)（部門）電話傳真推薦單位負(fù)責(zé)人13推薦單位聯(lián)系人注1、應(yīng)另附鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)果證明復(fù)印件。2、在國有、集體、股份合作、聯(lián)營、有限責(zé)任、股份有限、私營和港澳臺商投資、外商投資等類型中選填。3、選擇大企業(yè)或中小企業(yè)填報(bào)。中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照原國家經(jīng)貿(mào)委等部門聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知（國經(jīng)貿(mào)中小企2003143號）。4、須寫明推薦成果的排序和建議等級。申報(bào)上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益測算表成果實(shí)施時(shí)間從年月至年月共計(jì)年成果實(shí)施范圍成果經(jīng)濟(jì)效益計(jì)算方法及公式成果效益指標(biāo)測算結(jié)果序號指標(biāo)名稱計(jì)量單位時(shí)間測算結(jié)果備注1申報(bào)前一年效益額萬元2010年2實(shí)施各年累計(jì)效益額萬元年至年共年3平均年度效益額萬元年至年共年4申報(bào)前一年效益貢獻(xiàn)率2010年5申報(bào)前一年投入產(chǎn)出率2010年14本企業(yè)財(cái)務(wù)部門審核蓋章年月日推薦單位審核蓋章年月日注“累計(jì)效益額”（序號2），指從成果實(shí)施第一年起到填報(bào)成果推薦報(bào)告書的前一年為止累計(jì)的效益；“平均年度效益額”（序號3），指累計(jì)各年度的經(jīng)濟(jì)效益額除以累計(jì)年度數(shù)而得出的平均一個(gè)年度的成果效益；“效益貢獻(xiàn)率”（序號4），指成果年度效益額與企業(yè)同年度利潤總額之比值，即成果效益額占企業(yè)利潤之比重；“投入產(chǎn)出率”（序號5），指成果產(chǎn)出效益額與成果投入的實(shí)施費(fèi)用的比值，即每投入百元實(shí)施費(fèi)用獲取的效益。申報(bào)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表與2009年相比序號指標(biāo)名稱計(jì)量單位申報(bào)前一年實(shí)際2010年2009年實(shí)際完成增減數(shù)額備注1銷售（營業(yè)）收入萬元2利潤總額萬元3凈資產(chǎn)收益率4總資產(chǎn)報(bào)酬率5銷售（營業(yè)）利潤率156資本保值增值率7全員勞動生產(chǎn)率萬元/人年8流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率9資產(chǎn)負(fù)債率注“凈資產(chǎn)收益率”（序號3）為凈利潤與平均凈資產(chǎn)的比值；“總資產(chǎn)報(bào)酬率”（序號4）為利潤總額與利息支出之和，與平均資產(chǎn)總額的比值；“資本保值增值率”（序號6）為扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益與年初所有者權(quán)益的比值。此外，非工業(yè)企業(yè)也可按本行業(yè)通行的主要指標(biāo)抄報(bào)。16附件二2011年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)匯總表推薦單位名稱聯(lián)系人電話申報(bào)企業(yè)名稱成果名稱聯(lián)系人聯(lián)系電話17附件三2011年上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦表推薦單位名稱聯(lián)系人電話申報(bào)企業(yè)名稱成果名稱推薦等級聯(lián)系人電話18附件四申報(bào)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果效益計(jì)算方法為規(guī)范國家級企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果效益（簡稱成果效益）的計(jì)量口徑和方法，便于界定、測算、匯總和比較，并通過成果效益的計(jì)算逐步把管理創(chuàng)新所創(chuàng)造的效益，從企業(yè)的總體效益中分離并相對獨(dú)立地量化出來，以展現(xiàn)管理也是重要生產(chǎn)力，進(jìn)一步調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者和管理工作者的積極性、創(chuàng)造性，推動我國企業(yè)提高管理現(xiàn)代化水平，根據(jù)全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)審定和發(fā)布辦法（簡稱辦法），特制定本計(jì)算方法。一、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果所取得的效益，主要包括經(jīng)濟(jì)效益和社會效益兩個(gè)部分。經(jīng)濟(jì)效益是指企業(yè)實(shí)施該項(xiàng)成果后產(chǎn)生的效益扣減實(shí)施該項(xiàng)成果所投入的費(fèi)用而得出的效益。社會效益是指企業(yè)實(shí)施該項(xiàng)成果產(chǎn)生的生態(tài)效益、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、支持公益事業(yè)、為推進(jìn)我國企業(yè)管理現(xiàn)代化提供示范等。二、成果效益必須是該成果所創(chuàng)造的直接效益。不能把非成果作用而產(chǎn)生的效益計(jì)入成果效益，也不能重復(fù)計(jì)算。成果效益必須是經(jīng)過科學(xué)測算真實(shí)反映的成果效益量。三、本方法主要適用于成果經(jīng)濟(jì)效益的計(jì)算。凡能計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的成果，在申報(bào)時(shí)都應(yīng)依據(jù)本方法進(jìn)行計(jì)算；不能計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的成果，如成果效益主要體現(xiàn)在社會效益方面，可采用定性方法評價(jià)；如采用本計(jì)算方法難以表達(dá)成果效益，可根據(jù)其效益性原則另用別的公式測算，但申報(bào)時(shí)必須附詳細(xì)資料。四、成果經(jīng)濟(jì)效益主要計(jì)算方法1單項(xiàng)因素直接測定法（按英語縮寫為MTP）“MTP”是成果實(shí)施后在成果效益計(jì)算年度內(nèi)實(shí)測效益（效率）數(shù)據(jù)與該成果實(shí)施前一年度的實(shí)際或定額進(jìn)行對比的差量，折算為價(jià)值量，再扣減成果實(shí)施所需費(fèi)用后而得出的成果效益。19“MTP”只適用于能直接計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的單項(xiàng)成果，如節(jié)約投入材料項(xiàng)目的工、料、管理費(fèi)、資金、工程費(fèi)等；增加產(chǎn)出項(xiàng)目的產(chǎn)值、銷售收入等；提高市場占有率項(xiàng)目的新增利潤數(shù)等。“MTP”的通用計(jì)算公式為NEM（Q1Q0）RCAIFA1EM按“MTP”方法計(jì)算出的單項(xiàng)成果經(jīng)濟(jì)效益，以現(xiàn)行價(jià)格計(jì)算的價(jià)值量表示。Q1成果實(shí)施后在成果效益計(jì)算年度內(nèi)的實(shí)際完成數(shù)。Q0成果實(shí)施前一年度的實(shí)際數(shù)。Q1Q0兩者的差額。Q1、Q0可以代表定額、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)測數(shù)等等；可以表現(xiàn)為絕對數(shù)、相對數(shù)。Q1Q0差量可能是勞動量或?qū)嵨锪炕騼r(jià)值量，但最終必須換算為以現(xiàn)行價(jià)格計(jì)量的價(jià)值量。R為將非價(jià)值量Q換算成計(jì)算年度價(jià)值量所需的一系列換算用數(shù)乘積的總稱。如Q是產(chǎn)品某原料的消耗定額時(shí)，R就等于計(jì)算年度的產(chǎn)品產(chǎn)量乘該原料的價(jià)格。NCA所花的各種實(shí)施成果費(fèi)用之和。A1I實(shí)施成果損失費(fèi)用。F非本成果實(shí)施所產(chǎn)生的效益。2相關(guān)因素合成計(jì)算法（PCP）“PCP”是按綜合性成果的構(gòu)成因素先分別計(jì)算出單項(xiàng)因素效益，然后再合成為總效益，并從中減去非本成果實(shí)施所產(chǎn)生的效益及實(shí)施費(fèi)用和實(shí)施損失費(fèi)用，即得成果創(chuàng)造的效益?！癙CP”適用于成果本身具有相關(guān)而又可分離的構(gòu)成因素，并能按本身構(gòu)成因素分別計(jì)算效益的綜合性管理創(chuàng)新成果。20“PCP”的計(jì)算公式如下NNEPSAFH（CBI）A1B1EP按“PCP”