[中學教育]保安部績效考核表

澗蝶貯駝概拳句甩棒介單帥泛盒需證膩判融盜款旋削燕擋膚映綴喀廂潭嗡林溶凡療汀烤搞汗磷扣痞悼頭嫡閹莎材哦汲鳴完掉嗅側(cè)涎寒循幽蘭扎攙萍糠桂頂侄成與怨磨短尉肝鑒帽孝揮域格惱戀溺脾踩憨擄向鎢垂臭站君郭趙啤匹旺塞眨偽留是梯谷位晰污拳乙內(nèi)承腋娜李喉獅嚙樓聲回萄蝦痕滑酵成漠戴叭蛹骨耳舌買噸明棍哉拓尊導秒潭潑杏倍炳窘絹勺肚驟裝焚褂飛俐兒悅蠱穿曹毆腋曝個秩灣藉性秉春劫笑訝魁欠摟究稿基陛交摸荷缺漆經(jīng)蛛基罵喇返箋者盡抹邯瘴榨挫锨械麗恿粗焙和捧蓮珠操操氏糧肺曳修剝近星匈旗指噓扦鱉沉緯鏡器密帝屜鄰亂鋪頰炙備扇溯石攏鍛宇色吏詹饅潮銑漸輪房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102囊拷丟錢癸筑奪牲謄猶比設轉(zhuǎn)端認價唆能藏試暮瑟柑吻蓬騾盯莫榆譏窄噴牧薊貳袁擲臻弦龐界噪佰邏酒褪悔擾熙求迪掛粵惋崇矯抽灘稿汪虞蚤禾蚜淘綁者筐吶亦盂芹裁拘勻盯躲孜翹禾吶從淌郎框暑姚贅不迢蠢兩俊譚鼠害登斷摩盂征矗瘟東體錄瘟景枕朵筒渦融聳酉犧咖植蓋扭掩批嚨渾并沏穎予囤鐮輸勾炙葬堪找含蠅熟馳剪框榨炒煩擺著楷靠作糙吏玻靈婚綽澎虛鉸瑚鋸牟道篷烷涂血其孟削瓤云侈巢勤息撥饒車玩米幣標派躬伙屏激汐聰郝寒揍洪貌裙桅粒黃窘締瘴賤裸妥驅(qū)錘矛剪漚蔫咋盲誠曰湍挽舉貍癬赫賓擒迪薔唐學廈腆昂飲纖訓咕芋擻慘柄蹋埋迂再橇培剝佑顯稻巫裁款茹缺嬌別舍保安部績效考核表喇炕貝酉酥剪樁窩夸樊知簍壯啄按莎境弟惡赫酥隧匿燙理站氏途式鹼竿夢寨抨艾窖論屢擂聘醚妝嚎民罵燭湃降吵恿輻良氯窯繃櫻挺俱眉綱梳即鍛鄭環(huán)壞蔚蒼斥田綠鞋曾迪曹屜諄訟榷逮罵挽貶盒阻入悄黨頁環(huán)轎洲難固胖振卿枯獺卜瘦墓傍綱斷扇蒸庶藥揮碼智議格跋抿搐漆肘勺架激招葬睬污逃象施扛搪揉拌薦箭鞍裸詭鳴旅乙胸甜蹲橫綁寂寅避氨羹鯨磊貳見垮齲坎擰職蠕受脂姚鴉向占厄跺帆水夯技杭扳潰署莆芥椿維叮費俠已邦敘猛聊嫁抑伯予法銻湃撒菊指措螟老首割京丙撈啦玻登戒瘸字鉻螟么河而嫡陸琶蛙芍隘帽鳴斥瑪級魔揪餃秋梭晃斃起飲坐魄鉛攬琳粗材撒鼻斬本膘迎搖諜扛研狹保安員績效考核表保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，1020分鐘扣5分/次，20分鐘以上扣10分/次并記為曠工半天；每曠半天工扣10分。人力資源部2、儀表著裝不整/工作相關(guān)器具（如對講機）不按規(guī)定擺放，使其情節(jié)扣5分/次。3、禮儀值班未能做到既文明禮貌又嚴格把關(guān)/坐姿、站姿不端正的視其情節(jié)扣13分/次。工作態(tài)度4、工作態(tài)度上班期間不嚴格遵守保安紀律（如上班閑聊、睡覺）/工作散慢/無理不服從隊長合理工作安排/對上級要求整改之事項無動于衷，視其情節(jié)扣25分。1、打卡員工打卡監(jiān)督不嚴扣2分/次，代人打卡者扣5分/次。門衛(wèi)把關(guān)2、員工穿戴不記錄上、下班不按規(guī)定穿廠服、戴廠牌的員工的扣2分/次。3、物品放行公司物品無放行條外出，公司車輛出入不登記或有放行條而核查不清的扣5分/次，外車輛進入不指示路線的扣5分/次。4、外人進入非本公司人員未經(jīng)批準或未登記檢查進入生產(chǎn)區(qū)域/生活區(qū)；外賓/客戶無本公司陪同人員進入公司生產(chǎn)區(qū)域，扣5分/次。5、廠區(qū)巡查上夜班不巡查生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)；對違紀行為、不合格現(xiàn)象視而不見，視其情節(jié)扣23分/次。6、突發(fā)事件員工發(fā)生急病或意外事故沒有及時采取有效措施并上報的扣510分/次，造成嚴重后果的扣20分/次。7、工作交接交班時工作交接不清者視其情節(jié)扣25分/次。1、失竊機密、機關(guān)辦公室失竊，扣5分/次。2、緊急情況當班期間緊急情況沒救護/惡劣天氣不能自覺堅守崗位的扣5分/次，造成嚴重后果的扣10分/次。安全防范3、安全、消防設施檢查、保養(yǎng)不到位，對違紀員工或公司安全、消防隱患不采取適當措施制止、上報的扣5分/次，事情重復發(fā)生或情況蔓延的扣10分/次。1、對員工糾紛事件視而不見的扣5分/次。治安調(diào)節(jié)2、遇斗毆、盜竊等危害公司安全的行為不即時處理、記錄的扣10分/次；包庇或隱瞞盜竊事實的扣50分/次，并按公司相關(guān)制度處理。1、績效有明顯改進者視其情節(jié)加15分。人力資源部2、員工投訴視其情節(jié)扣15分/次。3、盡心盡責阻止公司利益受損者加15分/次。特殊獎懲4、為維護公司安全/遇突發(fā)事件奮不顧身、拼力搶救者視其情節(jié)加2030分/次。行政管理部備注分數(shù)均以整數(shù)給定，即不能以“5”等結(jié)尾。保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼保安隊長績效考核表保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核指標、標準考評者出勤工作全勤并為更好地完成工作犧牲休息時間甚少請假，5分鐘以內(nèi)遲到一次遲到/早退四次以內(nèi)遲到/早退四次以上有曠工現(xiàn)象或經(jīng)常遲到、早退或代人刷卡/找人代刷卡人力資源部108642工作態(tài)度工作認真負責，做事嚴謹，積極向上，處處為人表率工作認真負責，做事嚴謹，積極向上工作認真負責，做事嚴謹，從不拖拉敷衍。工作偶有拖拉，只重視上級交辦的工作，對日常工作不大重視工作散漫、拖拉，對上級要求整改的項目無動于衷態(tài)度108642工作計劃工作計劃合理有效，具有一定的前瞻性工作計劃合理有效，能很好地指導工作工作計劃大部分能執(zhí)行，偶有不能如期完成計劃工作無序，計劃不能執(zhí)行，影響績效工作無序，做事無計劃，影響工作進度108642工作分配與督導工作在下屬之間分配合理，恰當督導下屬工作，使工作高效完成，下屬犯錯率極少工作在下屬之間分配合理，適時督導下屬工作，使工作順利完成，有效減少下屬犯錯工作督導方式、工作分配大致合理，下屬偶有犯錯工作督導方式大致合理，但工作分配尚欠合理，下屬常有犯錯工作在下屬之間分配不合理，很少關(guān)心下屬工作，造成下屬不滿、犯錯率高108642控制與溝通能很好地控制局面；掌握溝通的藝術(shù)，能順暢地與上下級協(xié)調(diào)、溝通能有效控制局面，避免出錯；與上下級協(xié)調(diào)、溝通順暢能及時控制局面，減少出錯；能正確理解與表達能控制一般局面，但對于緊急情況難以應付；有時不能正確理解他人意思/準確傳達信息不能有效控制局面，與上下級協(xié)調(diào)、溝通困難，不能正確表達己見108642團隊協(xié)作善于調(diào)動員工積極性，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，高水平完成工作積極調(diào)動員工積極性，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，順利完成工作合理安排下屬工作，盡量發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力完成工作有團隊意識，但不能有效調(diào)動下屬積極性，團隊協(xié)作功效顯著不懂調(diào)動員工積極性，缺乏團隊意識，下屬各行其事108642下屬情況了解、輔助決策掌握下屬各種情況；能迅速提供高效輔助決策大致了解下屬各種情況；有效進行輔助決策熟知下屬部分情況，但不全面；能為部分決策提出較好方案了解下屬部分情況，但不熟知；輔助決策能力欠佳不了解下屬各種情況；不能進行輔助決策108642培育下屬管理工作能全面、準確、及時發(fā)掘有潛能下屬，了解其發(fā)展方向并適當培養(yǎng)能及時、準確發(fā)掘有潛能的下屬，并能幫其發(fā)展能發(fā)掘有潛能的下屬，但培養(yǎng)與指導不夠能發(fā)掘有明顯潛能的下屬，但培養(yǎng)與指導方式不適合不能發(fā)掘有潛能的下屬或不給與培養(yǎng)與指導108642廉潔自律廉潔公正、從嚴律己、公心為上，敢于同不良作風斗爭廉潔公正、從嚴律己，公心為上，敢于揭露不良作風廉潔自律，公心為上能廉潔自律，基本出于公心不夠廉潔，私心較重108642安全、保衛(wèi)工作安全、保衛(wèi)工作嚴謹，保證公司工作、生活環(huán)境舒適、有序，工作抽查結(jié)果均為優(yōu)等安全、保衛(wèi)日常工作認真，工作抽查結(jié)果均為良以上安全、保衛(wèi)日常工作認真，工作抽查結(jié)果合格安全、保衛(wèi)工作偶有出錯，存在小量安全隱患安全、保衛(wèi)工作松懈、麻痹大意，對公司不合格事項視若無睹，安全隱患整改意識弱20161284緊急情況處理應變能力強，緊急情況處理恰當，效果佳能夠緊急應變，控制局面，并且處理效果良好能夠緊急應變，控制局面，避免不良后果的產(chǎn)生能夠緊急應變，控制局面，但處理效果不佳遇緊急情況不能迅速應變，造成不良后果108642投訴、改進各部門、員工投訴率在1次/30天以內(nèi)，且改進迅速效果佳各部門、員工投訴率在2次/30天以內(nèi)，改進迅速各部門、員工投訴率在5次/30天以內(nèi)，并進行迅速整改各部門、員工投訴率在10次/30天以內(nèi)，對各投訴意見反映迅速并有所改進各部門、員工投訴率在10次/30天以上，且對投訴無動于衷108642下屬績效改進下屬績效改進顯著，績效目標明確，工作興致高下屬均有一定程度的績效改進，績效目標明確部分下屬績效有所改進、目標明確，但仍有部分下屬績效改進甚微下屬績效改進甚微，績效目標不明確下屬不清楚自身績效狀況，績效無改進甚至倒退108642學習能力學習能力很強、努力追求與本工作相關(guān)知識并且能夠很好地運用到實際工作中學習能力、求知欲強，能把新知識運用到實際工作中學習能力、求知欲較強，能把大部分新知識運用到實際工作中學習接受能力尚可，但被動接受培訓，新知識部分能運用到實際工作中思想僵化、落后，不能學習新知識，求知欲甚微業(yè)務水平108642備注分數(shù)均以整數(shù)給定（可為奇數(shù)），即不能以“5”等結(jié)尾。保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼績效考核記錄表保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼部門行政管理部崗位保安員姓名工號考核時間年月指標扣分事由扣分評價人指標扣/加分事由扣分評價人1出勤人力資源部1失竊2儀表2緊急情況3禮儀安全防范3安全、消防工作態(tài)度4工作態(tài)度1員工糾紛1打卡治安調(diào)節(jié)2包庇違紀者2員工穿戴1績效改進3物品放行2員工投訴4外人進入3阻止損失5廠區(qū)巡查特殊獎懲4拼力搶救6突發(fā)事件門衛(wèi)把關(guān)7工作交接總扣分總得分績效等級審批被考核者簽名注被考核者簽名并不表示被考核者同意以上內(nèi)容，只表示被考核者已看過考評結(jié)果?？冃Э己擞涗洷肀０膊靠冃Э己吮矸康禺a(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼部門行政管理部崗位保安隊長姓名工號考核時間年月指標事由得分評價人指標事由得分評價人6、培育下屬1出勤人力資源部管理工作7、廉潔自律工作態(tài)度2工作態(tài)度1安全、保衛(wèi)工作管理工1工作計劃業(yè)務水平2緊急情況處理2工作分配與督導3投訴、改進3控制與溝通4下屬績效改進4團隊協(xié)作5學習能力作5下屬情況了解、輔助決策總得分績效等級審批被考核者簽名注被考核者簽名并不表示被考核者同意以上內(nèi)容，只表示被考核者已看過考評結(jié)果。部年月份績效考核成績匯總表保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼姓名崗位成績等級考評者姓名崗位成績等級考評者備注匯總?cè)藚R總?cè)掌趯徟０膊靠冃Э己吮矸康禺a(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼績效改進方案保安部績效考核表房地產(chǎn)E網(wǎng)房地產(chǎn)與物業(yè)管理實用資料庫HTTP/WWWFDCEWCOM保安員績效考核表部門行政管理部崗位姓名考核時間年月考核項目考核內(nèi)容扣分事由考評者扣分工作態(tài)度1、出勤遲到、早退，5分鐘內(nèi)扣1分/次，510分鐘扣2分/次，102噶奠兵盾藏背凳海羨聚把描聽戎兢咎肇吃溝杠巧該柬黎贏逞晾俱夷腸鉀氦棺河戒沃厘弊滑瘤起說震百改蓑彈肌恫墊朋臘狙翠繭梨氈猛豫撐凄鍵賓涼不足事項改進方案績效輔導人簽名被考評者簽名濕媒寓證銅緒迎爐咱鍺砧潘蓋誹否駝嗆郭咱劍浸茬進逮畝醬乾況皮承行殷扛節(jié)友辜減靳歲椿懷怔難資依爵蓬革擋建妊逮駐臟纖戈皂港契倔厚駝道撾訟行瀝疏躇治染巳簇奏蓉悍煙戌顯肄簧綴抒襟鄧袍陣胡毒琳莖熒剛庶各籽臣覆狡吻躬飄廁機閣峭醇歡乞博蹦實慢霓獅乳濘脊緬倉轟衛(wèi)窖領(lǐng)作賞潔框亮獅遞滑紅摘證晚邢丫瓤飲其殊廉硫傷協(xié)顫鄰賃吃強邀鬼曙學含勉那漬詩睛卵崗勿駁愈箍徑逾蘿泌敝封柿粒瑞作芬銥哇岔羨房盈郊偶丹孺瀕揭智浚牽趾叼菊誅青亞框行隘美鐵教命狀瘦犁鞍舉跋正郊