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文檔簡介
1、農(nóng)保局半年工作總結(jié)一、主要工作措施1、把握工作主動權(quán),全面完成征繳擴(kuò)面工作。為做好20* 年保費(fèi)征繳工作,我局做到早動員、早安排、早部署,得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在全市范圍內(nèi)率先啟動了20* 年工作, 11 月 28 日召開了 20* 年度縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作啟動大會,研究部署了20* 年度工作;縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)小組印制下發(fā)了縣20* 年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作考核辦法,明確了考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎勵辦法。同時,為推動參保擴(kuò)面工作,我局通過發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等方式,結(jié)合“三送”工作,大力宣傳城鄉(xiāng)居民保政策,提高政策知曉率,真正形成“家家議農(nóng)保、戶戶交保費(fèi)
2、”的濃厚氛圍。截止4 月 30 日,全縣 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已完成全年目標(biāo)任務(wù),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前或超額完成目標(biāo)任務(wù)。2、創(chuàng)新生存認(rèn)證工作,防止養(yǎng)老基金流失。一是全面落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,確保到齡符合領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)老年人口100%到齡領(lǐng)取待遇。二是創(chuàng)新生存認(rèn)證方式,提高服務(wù)水平。年初,我們委托網(wǎng)絡(luò)公司開發(fā)了一套生存認(rèn)證程序,即為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所配備身份證讀卡器,待遇領(lǐng)取對象只需攜帶有效二代身份證到認(rèn)證現(xiàn)場采集信息,信息自動生成對象檔案,這一方式大大減輕了群眾負(fù)擔(dān),節(jié)約了認(rèn)證成本,使認(rèn)證方式更加科學(xué)合理化,得到了服務(wù)對象和基層工作人員的一致好評。今年,我們共完成了61235 名待遇領(lǐng)取人員的生存狀況認(rèn)證工
3、作,其中發(fā)現(xiàn)死亡人員1898 名,及時停放了死亡人員養(yǎng)老金,有效防止了社會保證金的流失。三是集中1 個月時間,我們通過下鄉(xiāng)上門抽查每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1-2 個村待遇領(lǐng)取人員生存情況的方式,開展生存狀況驗證工作,這一方式不僅鞏固了生存認(rèn)證的成果,也極力地督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月及時上報死亡人員名單。第1頁共4頁3、核實三年參保信息,提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率。按照“數(shù)據(jù)集中、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作。今年上半年我局集中人力物力完成 11 年 -13 年信息糾錯工作,對信息系統(tǒng)中相關(guān)參保人員信息及時地進(jìn)行核實更正,力爭每個參保人員的個人賬戶信息正確無誤。20* 年 -20* 年參保繳費(fèi)信息累計72 萬人次
4、,完成率達(dá)98%以上,全面完成了信息錄入和信息糾錯工作。4、著力做好社保卡發(fā)放工作。社保卡建設(shè)仍是今年全省大力推進(jìn)的一項民生工程。我局通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)宣傳,創(chuàng)新機(jī)制,將社??ㄒ灰话l(fā)放到群眾手中,保障持卡人有效使用社??ā=刂鼓壳?,我縣共發(fā)放社保卡317466 張,發(fā)放率達(dá)100%。二、存在的問題1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有待提高。目前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55 元,隨著物價的不斷上漲,很多人認(rèn)為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的保障標(biāo)準(zhǔn)偏低,參保積極性下降,影響保費(fèi)征收。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保費(fèi)征收進(jìn)展不平衡,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)墊付現(xiàn)象嚴(yán)重。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)度遲緩,工作成效不明顯,與上級要求存在較大差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了按照時間節(jié)點完成保費(fèi)征繳任務(wù),
5、村、居委會墊付了部分外出務(wù)工人員的保費(fèi),20*年,我縣共墊付保費(fèi)近100 萬,如等鄉(xiāng)鎮(zhèn)尤為嚴(yán)重。這些保費(fèi)雖上繳縣里,但沒有參保對象名單對應(yīng),造成有保費(fèi),無具體參保對象。3、社會保障卡的應(yīng)用不到位。目前,我縣已發(fā)放30 余萬張社保卡,其中 60 周歲以上待遇領(lǐng)取人員已普遍應(yīng)用社保卡來領(lǐng)取養(yǎng)老金,但60 周歲以下持卡人幾乎是領(lǐng)卡不用卡,對社??ǖ募せ罴笆褂靡粺o所知,這將對我縣探索“銀行代收代扣”保費(fèi)帶來不便。4、經(jīng)辦平臺能力弱,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級人員不穩(wěn)定。城鄉(xiāng)居保工作要求越來越高,信息化程度越來越強(qiáng),涉及的人員越來越多,面對高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要第2頁共4頁求,我們的經(jīng)辦業(yè)務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平還有待進(jìn)
6、一步提高;目前,鎮(zhèn)、村兩級經(jīng)辦平臺力量十分薄弱,鎮(zhèn)村兩級城鄉(xiāng)居保工作人員不穩(wěn)定,基本上無專職工作人員,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年不到就換了好幾個人,頻繁換人導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作脫節(jié),管理混亂。三、下半年工作打算一是抓好繳費(fèi)信息錄入和糾錯工作。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)在7 月底前按照底稿填報 20* 年度繳費(fèi)明細(xì)表、上交收款收據(jù),我局隨即對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)20*年繳費(fèi)信息按照相關(guān)流程進(jìn)行系統(tǒng)錄入。完成信息錄入后,對系統(tǒng)中錯誤的信息進(jìn)行核實、更正,確保信息準(zhǔn)確率達(dá)98%以上。二是進(jìn)一步做好生存認(rèn)證工作。為防止社會保障基金的流失,9-10 月我局將開展 20* 年度待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作,對死亡人員、未認(rèn)證人員停發(fā)養(yǎng)老金,杜絕基金流失。三是
7、要落實特殊群體人員待遇。對參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險人員中的農(nóng)村二女戶、重度殘疾人員等特殊群體人員,及時落實這部分人員的縣財政補(bǔ)貼資金。四是全面鋪開城鄉(xiāng)居保與城鎮(zhèn)職工制度的銜接工作。根據(jù)省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社廳貫徹落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度斜街暫行辦法的通知文件要求,今年下半年將在全縣鋪開城鄉(xiāng)居保和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度銜接工作。五是規(guī)范個人賬戶管理。完成新增參保人員和新增待遇領(lǐng)取人員個人賬戶的建立,做實個人賬戶,并做好個人賬戶的動態(tài)管理,確保個人賬戶信息完整、準(zhǔn)確,建立常態(tài)的個人賬戶對賬制度,做好與參保人員的對賬工作。六是做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。一是常態(tài)化督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時上報到齡已參保人員的待遇申報材料,并認(rèn)真審核,確保新增人員及時領(lǐng)取到養(yǎng)老金;二是做好通過社保卡發(fā)放養(yǎng)老金的溝通協(xié)調(diào)工作,養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位;二第3頁共4頁是規(guī)范老農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,實現(xiàn)與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險對接,
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