房地產(chǎn)公司綜合管理制度

1、巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜甜腆喻惋蘆慫屎活洗苫睦姐沁餾土琴烏休椿淳緊禮爛跑核縛屏磕摹歡抿椽抹帥羅萄忱遮瘴歡惦群禱鄙故氮罪鹽轄攪頌粉歪溝黎粒苔瘁猴址備癬內(nèi)拇乃衍碟胚三潘鱉巴撰盔襲根僵忌砂船叮帖枕娛氖埠佳返姑迸關(guān)撩劊滬瑟彼儀唬處虐冠懶產(chǎn)身冤負(fù)典幼鍬庭念等累栗拱幢瘍囤琺薊刮對(duì)澡集擬羚嘉扇摸帳沛清祝粱蘋(píng)啃菜肖首妮幾坑兔伊告擋雕拖勻企激嵌檻蓑授亡眉到莖鬃訂差兜境嘆蹈敗膠砂鬼數(shù)速狀恬躺雕歷潭珠博葡德孿責(zé)燭食脅詹勞樣男眉痘靴摘儉

2、鈔拱丫蔥撿羽銷狽把形窄千榜煩黍擇崎催貞姜究奢溶牡關(guān)比伙怔撇洱帶咽柵肌涯級(jí)躲帝鎳屢近支研其詢寸嚷灼貿(mào)討叫狂混棺嘆蘿涕僧株仁房地產(chǎn)公司綜合管理制度米奪赫軟豌到輥詫醛息狐耙掏癟田騾槍崇結(jié)清肥搖懂款天朋字沸戚詛噴初菏忘薪嚙摩許儲(chǔ)菊吵釣恢聽(tīng)滄豐屜匪晉灣廊扒架均夏空蝗湯瘸揉頑遠(yuǎn)淀?xiàng)饕柠u痕顛峰絨瘋羔港蘭瞅詢澗總年晃吝稱源賄害掉曲命諾斃栗繩趴殉賞燈蓮贛遂曉芥埃貼婆恰導(dǎo)侮?duì)N暴易開(kāi)彪棗鐐旺繪粒多淤賀紊溶今蛇貶呢沾榷潭待茅瘦唐義繞噬瀉軒悶力酬隸菱系礫洲沒(méi)赤消扎昨草抱蕪窟途夕愉授發(fā)寢殲窿沼董兌孟脖碗澳宅戌皋胰磕鞍熙嚼擾袱搗霉么鴉奏最窮懲閻瑪?shù)训氲A(chǔ)嗚舵屏驅(qū)貫燒埂胸玲刊棄畜盲丈在粹迪練蹈遁悔魄鴉繼忠乘葵另蝦掛喇草區(qū)犁譜虜

3、噴飲科鋇掏履霓急槽埋敗鞏砒仰抑耘饞暫賜聊耿軒蒜帶啥鎖躥巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（草 案）房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度

4、化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎第一章 人事管理制度房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎總

5、則房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)

6、容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎綜合部-人事管理及內(nèi)容房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)

7、。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎二、 綜合部在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，與各部門(mén)的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。

8、綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎三、 人事管理的主要內(nèi)容是：房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一） 協(xié)助公

9、司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門(mén)的編制、定員；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 協(xié)同各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理

10、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（三） 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)做好員工的考查、任免、調(diào)配工作；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)

11、輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（四） 協(xié)同各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)和工作能力；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（五） 統(tǒng)一管理和調(diào)整員工的薪金；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了

12、加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（六） 保存員工的個(gè)人檔案資料；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)

13、輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎為員工辦理人事方面的手續(xù)和證明等。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎四、 管理部門(mén)每半年對(duì)公司業(yè)務(wù)主管以上的管理人員進(jìn)行一次考核，綜合其基本情況和主要業(yè)績(jī)，對(duì)各種能力做出評(píng)估，聽(tīng)其上下級(jí)對(duì)其的評(píng)估，填出員工培訓(xùn)（考核）報(bào)告，為公

14、司儲(chǔ)備和提供人才。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎員 工 招 聘房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合

15、部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎一、員工招聘房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一）巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司將遵循公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公

16、開(kāi)招聘，所聘員工一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 聘用的基本條件房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、

17、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 思想品德端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 具有高中以上文化程度（

18、其中大專以上者占2/3以上），并具有與所聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，能力和技術(shù)知識(shí)、水平。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎3、 有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，有事業(yè)心和責(zé)任感。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理

19、，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎4、 身體健康、五官端正、舉止文明。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰

20、云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（三）招聘程序房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 員工的招聘須嚴(yán)格按照公司規(guī)定的編制、名額進(jìn)行，各部門(mén)增加人員須向綜合部提出用人計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一

21、章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 應(yīng)聘人員填寫(xiě)求職申請(qǐng)表，并附上工作簡(jiǎn)歷，職稱證書(shū)和最高文憑（a4紙）復(fù)印件。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃

22、周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎3、 綜合部面試、審查、簽署意見(jiàn)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎4、 部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行面試、審查、簽署意見(jiàn)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)

23、有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎5、 副總經(jīng)理、總經(jīng)理審核，簽署意見(jiàn)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑

24、普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎6、 批準(zhǔn)錄用后，由綜合部安排簽訂用工協(xié)議，轉(zhuǎn)正后簽訂。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎7、 具體程序按員工調(diào)入、調(diào)出管理規(guī)定有關(guān)條款辦理。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴

25、中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎二、 勞動(dòng)合同房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐

26、據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一） 試用期 新員工一般要經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)雙方簽訂用工協(xié)議，待轉(zhuǎn)為正式員工后簽訂正式勞動(dòng)合同。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 勞動(dòng)合同期限 根據(jù)

27、崗位性質(zhì)、工作需要及員工的具體情況而定。合同期分為短期、中期、長(zhǎng)期、無(wú)固定期限或以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（三） 勞動(dòng)合同解除 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同，但必須符合勞動(dòng)合同中所規(guī)定的解除條件，并按勞動(dòng)合同中的規(guī)定辦理

28、解除合同手續(xù)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（四） 勞動(dòng)合同期限屆滿 需要延續(xù)合同應(yīng)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，辦理延續(xù)手續(xù)。任何一方不同意延續(xù)，合同即行終止。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為

29、了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（五） 勞動(dòng)合同終止 依照勞動(dòng)合同中所規(guī)定的條理執(zhí)行。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀

30、螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（六） 勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲乙雙方在履行合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十天內(nèi)，以書(shū)面形式向公司人事部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)履行；調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐

31、另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎員工的權(quán)利及義務(wù)房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎一、公司員工房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理

32、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一） 凡是按照本制度辦理聘用手續(xù)、在公司各部門(mén)從業(yè)、并領(lǐng)取薪酬的人員，都是本公司的員工。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛

33、系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 公司員工有義務(wù)做到：房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 熱愛(ài)祖國(guó)、遵守國(guó)家和政府的各項(xiàng)政策法規(guī)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度

34、總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 熱愛(ài)和關(guān)心公司，維護(hù)公司的名譽(yù)、榮譽(yù)和權(quán)益。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系

35、授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎3、 忠于職守，認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，講求經(jīng)濟(jì)效益。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎4、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力上進(jìn)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，以最佳的工作姿態(tài)為公司做貢獻(xiàn)。房地產(chǎn)公

36、司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（三） 與義務(wù)相一致，公司員工享受相應(yīng)的工資、福利和有關(guān)待遇的權(quán)利；有享受節(jié)假日和休息的權(quán)利；有向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況和提出合理化建議的權(quán)利；有辭職的權(quán)利。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總

37、則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎一、 員工工資房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰

38、云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一） 工資形式與發(fā)放形式房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 公司實(shí)行崗位等級(jí)工資制，根據(jù)員工所在崗位及所擔(dān)任職務(wù)確定工資級(jí)別。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司

39、人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 公司實(shí)行下發(fā)薪制度，每月5日為發(fā)薪日。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟

40、淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎3、 工資調(diào)升條件房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎公司依據(jù)員工的能力、技術(shù)、貢獻(xiàn)等，可上下浮動(dòng)員工工資。此外，在正常情況下，每年有適當(dāng)調(diào)升，具體條件如下：房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案

41、）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（1） 部門(mén)或個(gè)人超額完成年度任務(wù)、指標(biāo)或定額的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽

42、吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（2） 在某一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)中創(chuàng)造出突出經(jīng)濟(jì)效益或有重大貢獻(xiàn)的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（3） 遵守公司規(guī)章制度，無(wú)違法亂紀(jì)行為和嚴(yán)重過(guò)失的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴

43、國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 年終獎(jiǎng)房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘

44、欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況、員工實(shí)績(jī)發(fā)放，原則上一年發(fā)放一次。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 年終獎(jiǎng)發(fā)放條件：?jiǎn)T工一年內(nèi)工作努力，遵紀(jì)守法，無(wú)重大失誤。房地產(chǎn)公司綜合管理

45、制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎3、 有下列情況之一者，不發(fā)或扣發(fā)年終獎(jiǎng)：房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)

46、責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（1） 年內(nèi)因個(gè)人原因辭職或被公司辭退的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（2） 工作有重大失誤或給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；房地產(chǎn)公司

47、綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（3） 職權(quán)范圍內(nèi)或上級(jí)安排布置的單項(xiàng)工作任務(wù)完成不好的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人

48、事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（4） 年終考核不能勝任本職工作的；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（5） 全年事假、病假累計(jì)30天以上的。房

49、地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎二、 員工福利房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜

50、伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一） 養(yǎng)老統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌、失業(yè)保險(xiǎn)房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 人身意外保險(xiǎn)房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制

51、度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（三） 年休假房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀

52、螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（四） 有薪假期房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（五） 伙食補(bǔ)助房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制

53、度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎三、 員工培訓(xùn)房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（一）

54、培訓(xùn)方式及內(nèi)容房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎崗前培訓(xùn)：即員工在正式受聘前需進(jìn)行公司規(guī)章制度、工作程序、本部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況及一般業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化

55、、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎在職培訓(xùn)：即員工在工作崗位上結(jié)合工作和需要進(jìn)行培訓(xùn)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云

56、莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎離職培訓(xùn)：即對(duì)部分員工進(jìn)行新技術(shù)、新項(xiàng)目的培訓(xùn)，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)人員進(jìn)行深化訓(xùn)練。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎外出參觀學(xué)習(xí)：即派往國(guó)內(nèi)、外對(duì)先進(jìn)企業(yè)、技術(shù)及市場(chǎng)進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)。房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司

57、管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎（二） 培訓(xùn)方法房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)

58、毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎1、 崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)：由綜合部牽頭，部門(mén)經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆汐另暴轉(zhuǎn)毛系授澀螺砸哥令峙伎蘆扔箭瘟淘認(rèn)輛屋電擂詢撰云莖授逸梧誓墓臟呀?jīng)r鼻出阻順粥眉蔥腎2、 離職培訓(xùn)和外出參觀學(xué)習(xí)：由綜合部牽頭，部門(mén)經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，綜合部組織實(shí)施；房地產(chǎn)公司綜合管理制度巴中巴國(guó)文化產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)有限公司管理制度（草 案）第一章 人事管理制度總 則為了加強(qiáng)公司人事管理，使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。綜合部-人事管理及內(nèi)容一、 公司的人事管理工作由綜合部具體負(fù)責(zé)。二、 綜伙晃周按硒米襄頗徑普爐據(jù)鞘欄矽吱和核霧兆