




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范文公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范文1一、年會(huì)主題“真誠感謝,一路上有你”_公司年會(huì)暨客戶答謝會(huì)。二、年會(huì)時(shí)間2020年_月_日下午18:00晚上22:30三、年會(huì)地點(diǎn)_酒店四、年會(huì)目的1、答謝客戶,維系關(guān)系。2、提供一個(gè)主辦方與外界的溝通平臺(tái)。3、加大公司品牌宣傳力度。4、塑造企業(yè)形象。5、加強(qiáng)公司員工集體榮譽(yù)感。五、年會(huì)參與人員本次酒會(huì)共計(jì)_人1、邀請(qǐng)嘉賓:市委人員、政府機(jī)關(guān)人員、各客戶。2、邀請(qǐng)公司工作人員:公司中高層及員工。3、重要客戶。4、媒體記者。5、演出人員。6、攝像人員。六、參與方式1、邀請(qǐng)嘉賓:發(fā)送邀請(qǐng)函,電話聯(lián)系確認(rèn)是否出席。2、媒體及攝像:由公
2、司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請(qǐng)函。3、演出人員:由表演節(jié)目安排演出人員。七、年會(huì)形式冷餐酒會(huì)+嘉賓互動(dòng)+表演+抽獎(jiǎng)。八、年會(huì)流程(一)開場前準(zhǔn)備流程1、酒店訂立。(時(shí)間、地點(diǎn))2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待。3、禮儀服務(wù):酒店服務(wù)人員。4、工作責(zé)任:(1)主持人的確定。(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎(jiǎng)時(shí))(3)禮品發(fā)放人。(公司高層)(4)現(xiàn)場酒會(huì)治安人員。(5)背景音樂的挑選、準(zhǔn)備簽字墻留影。(6)音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。(7)攝影師拍照人員的合理調(diào)配。(8)食品調(diào)度。5、主辦方年會(huì)致答謝詞稿件。6、向負(fù)責(zé)人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應(yīng)邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。7、座次安排。(主次排序,告
3、知酒店安排)8、準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)設(shè)備:抽簽箱及獎(jiǎng)品。9、嘉賓佩戴胸花。10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。11、準(zhǔn)備工作完成,嘉賓入場。(二)年會(huì)開場18:0019:101、播放背景音樂,主持人入場,開場白。2、主持人介紹主辦方及邀請(qǐng)嘉賓,簽名墻拍照留影。3、由主辦方高層領(lǐng)導(dǎo)致答謝辭,對(duì)年度工作進(jìn)行總結(jié)。4、邀請(qǐng)嘉賓上臺(tái)發(fā)言。(三)年會(huì)開始19:1020:301、由公司高層領(lǐng)導(dǎo)開啟香檳或紅酒,并宣布酒會(huì)正式開始。2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點(diǎn)心等。3、嘉賓可以隨意互動(dòng)交流。(四)節(jié)目表演、游戲互動(dòng)20:3022:15。1、神秘魔術(shù)表演。2、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),獎(jiǎng)品奉上。3、激情小提琴演
4、奏。4、嘉賓舞動(dòng)。(五)年會(huì)結(jié)束22:1522:301、主辦方致辭,宣布就會(huì)結(jié)束。2、發(fā)放紀(jì)念品。3、歡送嘉賓。公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范文2一、活動(dòng)主題:風(fēng)雨中,我與_一并前行_周年慶典文藝晚會(huì)二、活動(dòng)時(shí)間:20_年3月22日三、活動(dòng)地點(diǎn):預(yù)訂酒店四、活動(dòng)對(duì)象:公司全體職員五、晚會(huì)節(jié)目要求內(nèi)容健康向上、積極樂觀??裳莩F(tuán)體合唱、小品、相聲等,形式不限。六、評(píng)委安排公司領(lǐng)導(dǎo)七、評(píng)分細(xì)則1、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委:采用十分評(píng)分制,滿分為10分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)核分。去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,其平均分為該選手的最后得分(具體評(píng)分表見附件);2、所有獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目按照選手分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排列。八、現(xiàn)場保障1
5、、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;3、由人力資源部全程負(fù)責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報(bào)分工作;4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;5、由總經(jīng)理助理、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場主持;6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負(fù)責(zé)往返員工的指揮安排。九、晚會(huì)程序1、18:00參加晚會(huì)的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達(dá)到酒店,熟悉場地及音響設(shè)備;2、18:20評(píng)委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);3、18:30主持人登場,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;4、18:35總經(jīng)理致辭;5、18:45晚會(huì)開始(每次參賽選手表演完畢后,由評(píng)委現(xiàn)場評(píng)分,主持人現(xiàn)場公布參賽選手的分?jǐn)?shù));6、22:00主持
6、人宣布獲獎(jiǎng)名單;7、22:05頒獎(jiǎng)典禮(一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng))8、22:30主持人邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運(yùn)觀眾,并現(xiàn)場贈(zèng)送幸運(yùn)獎(jiǎng);9、23:00全體合唱明天會(huì)更好10、23:10全體返回十、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置本次大賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2個(gè)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)2個(gè);獎(jiǎng)金設(shè)置:一等獎(jiǎng)300元/個(gè)、二等獎(jiǎng)200元/個(gè)、三等獎(jiǎng)100元/個(gè),幸運(yùn)觀眾12名;獎(jiǎng)品設(shè)置:一、二、三等獎(jiǎng)榮譽(yù)證書各1本,優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀班組獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀各1個(gè),幸運(yùn)觀眾生活套裝各1套(幸運(yùn)觀眾建議購買含洗發(fā)水、香皂等的生活套裝);十一、頒獎(jiǎng)嘉賓一等獎(jiǎng):董事長二等獎(jiǎng):總經(jīng)理、行政副總?cè)泉?jiǎng):財(cái)務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總
7、優(yōu)秀組織獎(jiǎng):行政副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)秀班組獎(jiǎng):采購副總、生產(chǎn)副總幸運(yùn)觀眾:全體領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委(每人兩次)十三、其他注意事項(xiàng)1、各部門要做好此次活動(dòng)的廣泛宣傳、深入發(fā)動(dòng),并要認(rèn)真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者,將按管理、組織不力對(duì)其部門負(fù)責(zé)人處以50元/欠缺1個(gè)的處罰,并作為主管人員組織、管理能力考評(píng)的重要標(biāo)準(zhǔn),多者不限(人數(shù)較少的部門至少一個(gè)節(jié)目);2、各部門應(yīng)鼓勵(lì)員工到晚會(huì)現(xiàn)場,座次不限,坐滿為止,但絕對(duì)不能影響公司的正常生產(chǎn)運(yùn)營;3、所有人員應(yīng)愛護(hù)場地衛(wèi)生,不要有影響晚會(huì)進(jìn)行的行為和舉止;4、由前臺(tái)文員提前準(zhǔn)備評(píng)分紙,供評(píng)委評(píng)分使用;5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計(jì)周年慶典彩色噴繪,并于8日
8、17:30前將樣稿報(bào)送采購部進(jìn)行采購;6、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎(jiǎng)箱及小白紙,供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運(yùn)觀眾;7、由采購部于12日17:30之前將彩色噴繪采購到位;8、由采購部于12日17:30之前將印有“熱烈慶祝湖南_有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米)。9、公司所有職員進(jìn)場時(shí),請(qǐng)?jiān)诨顒?dòng)前臺(tái)領(lǐng)取小白紙,寫上所在部門或車間及自己的姓名,并投入“抽獎(jiǎng)箱”,以便“幸運(yùn)觀眾”的產(chǎn)生。公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范文3總則第一部分周年慶活動(dòng)主題第二部分周年慶典籌備方案1、成立周年慶典活動(dòng)組委會(huì);2、關(guān)于店慶系列活動(dòng)工作的安排;3、年慶活動(dòng)全體員工動(dòng)員會(huì)。第三部分周年慶店慶活動(dòng)安排1、周年慶大典;2、十
9、佳供應(yīng)商評(píng)選活動(dòng);3、十佳會(huì)員評(píng)選活動(dòng);4、十佳員工評(píng)選活動(dòng);5、十佳促銷員評(píng)選活動(dòng);6、周年慶答謝酒會(huì);7、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會(huì);8、“我與_同成長”員工有獎(jiǎng)?wù)魑?第四部分周年慶銷售促銷活動(dòng)安排1、擁有全套快訊獎(jiǎng)活動(dòng);2、“_慶典一周年,層層驚喜送大禮”活動(dòng);3、“集標(biāo)花、拿好禮”;4、雙周購物大抽獎(jiǎng);5、“今天是我的生日”-同賀生日送蛋糕活動(dòng);6、“獻(xiàn)給最親愛的人”-八一建軍節(jié)活動(dòng);7、我心中的_在獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);8、_、中保攜手鑄就美好生活;9、百家廠家大酬賓;10、周年慶_電影節(jié);第五部分周年媒體宣傳方案第六部分周年慶賣場氣氛布置方案第七部分附件部分公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范
10、文4一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)的和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、活動(dòng)主題“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展”三、活動(dòng)時(shí)間20_年6月20日9:0017:30,6月21日9:0016:30四、活動(dòng)內(nèi)容1)征文材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。要求:根據(jù)
11、材料,以“企業(yè)安全”為主題作文,題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè),參與獎(jiǎng)沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。2)演講要求:無論大到國家,小到企業(yè),“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的,只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成發(fā)展,而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對(duì)演講的喜愛程度進(jìn)行投票,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)10
12、0元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),參與獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。參賽對(duì)象:30歲以上全體員工,自由報(bào)名。3)籃球比賽要求:企業(yè)任何的進(jìn)步與成功,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球比賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),講究的是團(tuán)隊(duì)精神。比賽共分為4節(jié),每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場比賽,比賽過程中可任意替換隊(duì)員。比賽結(jié)束后,比分較高的隊(duì)伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:勝利隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座,且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓勵(lì)。參賽對(duì)象:30歲以下全體男性員工,自由報(bào)名。4)拔河比賽要求與規(guī)則:拔河比賽是一個(gè)團(tuán)體凝聚力的體現(xiàn),講究了“力往一處使”
13、的重要性。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員,男女不限,但沒隊(duì)至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標(biāo)記,兩隊(duì)分別控制繩子的兩端,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對(duì)側(cè)2米線標(biāo)記時(shí),判對(duì)方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。每局比賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓勵(lì)。參賽對(duì)象:40歲以下全體員工,自由報(bào)名。5)趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識(shí)和互助精神。趣
14、味競技共有兩個(gè)項(xiàng)目;A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”人數(shù):每組8名隊(duì)員道具:紙杯200個(gè),小水桶4個(gè),大刻度器皿杯2個(gè)比賽方式:四組同時(shí)進(jìn)行比賽競賽規(guī)則:a各隊(duì)派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi),裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi),最后一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)時(shí)間規(guī)定:3分鐘評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以器皿
15、杯刻度至底為準(zhǔn)。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。B.“合力吹氣球(成功爆破)”人數(shù):每組5名隊(duì)員道具:氣球200個(gè)比賽方式:兩組同時(shí)進(jìn)行比賽競賽規(guī)則:每組隊(duì)員自行分配角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。時(shí)間規(guī)定:3分鐘評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評(píng)定。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)6月20日1)征文:9
16、:0011:002)演講:13:0015:003)籃球比賽:15:3017:306月21日4)拔河比賽:9:0010:305)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:3015:006)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:3016:30六、活動(dòng)人員及基本預(yù)算主持人2人行政部評(píng)判人員6人拔河比賽裁判2人籃球比賽裁判2人趣味競技比賽裁判4人獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)1400元舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場布置300元活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元公司組織員工創(chuàng)新活動(dòng)策劃方案范文5一、活動(dòng)名稱“快樂齊上陣”團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展訓(xùn)練二、活動(dòng)主題友誼、合作、感恩、拼搏三、活動(dòng)目的通過開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng),旨在創(chuàng)設(shè)種種情境,真實(shí)地觸
17、及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成,進(jìn)而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的良好效果。具體目的如下:1、增強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)2、幫助同學(xué)體會(huì)在團(tuán)隊(duì)工作中溝通的重要性3、訓(xùn)練同學(xué)對(duì)于結(jié)構(gòu)變動(dòng)的適應(yīng)能力4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任5、加強(qiáng)成員間感情的溝通四、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目1、齊心協(xié)力器材:藍(lán)綠布、彩色筆、剪刀、竹竿時(shí)間:30分左右規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團(tuán)隊(duì)分成小組,選舉隊(duì)長,給小組冠名,畫隊(duì)徽、選對(duì)歌等,然后進(jìn)行團(tuán)隊(duì)間的展示。要求隊(duì)長報(bào)隊(duì)名、隊(duì)員報(bào)名、隊(duì)旗展示、向大家解釋隊(duì)旗、隊(duì)徽的內(nèi)涵,然后合唱隊(duì)歌。在活動(dòng)過程中,如果隊(duì)
18、長出現(xiàn)錯(cuò)誤,男階長做十個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。2、穿針引線器材:呼啦圈時(shí)間:2040分鐘目的:感受合作和競爭的意義,體驗(yàn)探索與創(chuàng)新的快樂。規(guī)則:各組人手拉手圍成一個(gè)圈,將呼啦圈套在隊(duì)長的左胳膊上,隊(duì)員在不松手的情況下將呼啦圈從隊(duì)長的左臂出發(fā),通過每個(gè)隊(duì)員的身體傳送然后重新回到隊(duì)長的左臂。時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)算勝利(失敗的團(tuán)隊(duì)隊(duì)長做20個(gè)俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起)。3、平地而起時(shí)間:2040分鐘目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)結(jié)。規(guī)則:每組先派2名隊(duì)員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時(shí)站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時(shí)間最
19、少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團(tuán)隊(duì)。活動(dòng)過程中,如果團(tuán)隊(duì)失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。4、笑容可掬時(shí)間:30分鐘左右目的:促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的溝通與交流,增進(jìn)彼此之間的友情。規(guī)則:讓學(xué)員站成兩排,兩兩相對(duì),各排派出一名代表,立于隊(duì)伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊_你好。然后,向前走交匯于隊(duì)伍中央,再相互鞠躬高喊一次_你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊(duì)有人笑出聲來即被視為對(duì)方俘虜,需排至對(duì)方隊(duì)伍最后列,依次交換代表人選。在活動(dòng)過程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起??偨Y(jié):人們常說,當(dāng)你面對(duì)生活的時(shí)候,你實(shí)際上是在面對(duì)一面鏡子,你笑
20、,生活笑,你哭,生活也在哭。面對(duì)別人的時(shí)候也是這個(gè)道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容;在團(tuán)隊(duì)合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會(huì)非常有利于大家彼此之間的溝通,也會(huì)加快我們的合作步伐。5、張弛有道時(shí)間:10分鐘左右器材:長繩一根、布條、秒表目的:通過這個(gè)游戲,讓大家認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)隊(duì)若想成功必須運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?,而這個(gè)方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學(xué)會(huì)傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。規(guī)則:游戲開始時(shí),將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊(duì)員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊(duì)員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊(duì)伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊(duì)伍勝出。在活動(dòng)過程中,如果團(tuán)階段失敗,則失敗隊(duì)男隊(duì)長20俯臥撐,女隊(duì)長做20次蹲起。6、千鈞一發(fā)時(shí)間30分鐘左右器材:報(bào)紙若干,膠帶3個(gè)目的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分配生考試數(shù)學(xué)試卷
- 高二上冊(cè)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2025年04月山東工商學(xué)院校醫(yī)院臨床醫(yī)師(省屬高校事業(yè)編制)招聘筆試歷年專業(yè)考點(diǎn)(難、易錯(cuò)點(diǎn))附帶答案詳解
- 2025至2030吹風(fēng)機(jī)行業(yè)市場深度研究與戰(zhàn)略咨詢分析報(bào)告
- 廣東初中期末數(shù)學(xué)試卷
- 中藥材種植技術(shù)培訓(xùn)與中藥材市場分析研究考核試卷
- 乳粉生產(chǎn)質(zhì)量管理中的質(zhì)量信息共享與溝通平臺(tái)搭建考核試卷
- 體育賽事觀眾互動(dòng)的線上線下融合模式考核試卷
- 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)調(diào)度系統(tǒng)的實(shí)時(shí)性優(yōu)化技術(shù)考核試卷
- 高中理科必修三數(shù)學(xué)試卷
- 2024年江蘇省徐州市保安員證考試題庫及答案()
- 2025年江西省中考數(shù)學(xué)試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在智能養(yǎng)老中的老人健康監(jiān)測與生活服務(wù)保障報(bào)告
- 天臺(tái)保安考試題及答案
- 2025年高考全國二卷英語高考真題含解析
- 2024年民族出版社招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員真題
- 2025年食品安全管理員考試試題及答案
- 2025-2030骨科植入器材產(chǎn)業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 陜西省西工大附中第二次2025屆數(shù)學(xué)八下期末考試試題含解析
- 2025年中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試題庫(含答案)
- 建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論