統(tǒng)計工作規(guī)章制度

1、統(tǒng)計工作規(guī)章制度 第一章總則 第一條為進一步加強和提高企業(yè)統(tǒng)計工作水平，不斷規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計管理工作， 建立該統(tǒng)計工作規(guī)章制度。 本制度的建立，按國家統(tǒng)計法律法規(guī)精神，結(jié)合有關(guān)文件要求進行。 第二條統(tǒng)計工作的基本要求是：要保證統(tǒng)計資料的權(quán)威性、準確性和及時性， 統(tǒng)計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務。 第三條企業(yè)必須依照中華人民共和國統(tǒng)計法和郵政行業(yè)統(tǒng)計管理辦法 的規(guī)定，如實向郵政管理部門提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得 偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 第四條企業(yè)應在下列方面加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和監(jiān)督： （一）領(lǐng)導和支持統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員和其他有關(guān)人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度， 準確、及時地完成統(tǒng)計工作

2、任務，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設 ； （二）吸收和組織統(tǒng)計人員參加企業(yè)經(jīng)營管理，發(fā)揮統(tǒng)計的服務和監(jiān)督作用 （三）切實保證統(tǒng)計工作所必需的人員、工作條件和工作時間。 第二章統(tǒng)計機構(gòu)與統(tǒng)計人員 第五條企業(yè)應當根據(jù)統(tǒng)計任務的需要設立統(tǒng)計機構(gòu)，或者在財務部門設置專職 或兼職統(tǒng)計人員，建立健全企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計網(wǎng)絡。 第六條企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人的主要職責是: （ 一 ） 組織、協(xié)調(diào)本單位的統(tǒng)計工作，完成統(tǒng)計調(diào)查、企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查和部門統(tǒng)計 調(diào)查任務，搜集、整理、提供統(tǒng)計資料 ; （ 二） 對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督 ; （ 三 ） 管理本單位的統(tǒng)計調(diào)查表，建立健全統(tǒng)計臺帳制度，并會同有關(guān)機構(gòu)

3、或者 人員建立健全原始記錄制度。 第七條企業(yè)統(tǒng)計工作實行統(tǒng)計負責人責任制。統(tǒng)計負責人是指代表本企業(yè)履行 統(tǒng)計法規(guī)定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統(tǒng)計機構(gòu)負責人擔任。統(tǒng) 計責任人對統(tǒng)計工作質(zhì)量負總責。不設統(tǒng)計機構(gòu)的，統(tǒng)計負責人應由具備相當統(tǒng)計 專業(yè)技術(shù)職務條件的人員擔任。受單位規(guī)模制約不設立專人的，由其他相關(guān)部門負 責人兼任。 統(tǒng)計負責人由企業(yè)指定。 第八條企業(yè)統(tǒng)計人員應保持相對穩(wěn)定，一般不應隨意調(diào)離統(tǒng)計崗位或脫離統(tǒng)計 工作。 統(tǒng)計人員調(diào)整、調(diào)動或離職必須由能夠擔當規(guī)定職責的人員接管，并需辦清交 接手續(xù)，確保統(tǒng)計工作持續(xù)進行。 第九條企業(yè)統(tǒng)計人員必須認真學習統(tǒng)計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度；

4、刻苦鉆 研統(tǒng)計業(yè)務，掌握統(tǒng)計工作技能，熟悉各項統(tǒng)計指標的含義和核算方法，按照規(guī)范 的程序報送統(tǒng)計資料。 第三章原始記錄、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計報表 第十條企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應、滿足統(tǒng)計核算和業(yè)務核算所 需要的各類原始記錄，建立健全統(tǒng)計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的原始記載 第十一條企業(yè)必須在每月 5 日前填報郵政行業(yè)統(tǒng)計信息系統(tǒng)。半年報和年報按 照郵政管理局的要求及時報送。 第十二條原始記錄、內(nèi)部報表和統(tǒng)計臺帳的記載必須真實、完整、連續(xù)、準確， 字跡要清晰端正，簽字手續(xù)必須齊全。 原始記錄、內(nèi)部報表、統(tǒng)計臺帳要逐步采用電子文檔形式。 第四章統(tǒng)計資料的管理和上報 第十三條企業(yè)必須按時上報郵

5、政管理部門所要求的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)字、資料， 所提供的統(tǒng)計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統(tǒng)計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。 第十四條統(tǒng)計報表資料必須真實可靠，相同指標的口徑范圍及核算結(jié)果必須一 致。 第十五條企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，必須經(jīng)過企業(yè)統(tǒng) 計機構(gòu)審核，不得提供和發(fā)布虛假統(tǒng)計信息。 第十六條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的各種統(tǒng)計資料，應由企業(yè)統(tǒng)計機構(gòu)按 照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。 第五章有關(guān)法律責任 第十七條企業(yè)上報郵政管理部門的報表、資料必須嚴格按照郵政管理局有關(guān)規(guī) 定，并經(jīng)企業(yè)負責人同意后統(tǒng)一上報，如出現(xiàn)違法行為將視其情節(jié)追究相關(guān)責任人 的責任。 企業(yè)統(tǒng)計工作不得出現(xiàn)下列情況： 1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料； 2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的； 3、拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料。 （ 二 ） 按照國家相關(guān)規(guī)定，企業(yè)上報的統(tǒng)計資料，無相關(guān)的原始記錄、內(nèi)部報表、 統(tǒng)計臺帳等核算依據(jù)的，按偽造統(tǒng)計資料論處。 （ 三 ） 企業(yè)自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)或強令、授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員 篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)的，將按照相關(guān)法律承擔法律責任。 （ 四 ） 企業(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)、虛報、瞞報統(tǒng)計 資料行為