化驗室工作總結(jié)3篇

1、化驗室工作總結(jié)3篇不知不覺在化驗室里工作了近兩個月了，在這兩個月 里，學(xué)到了很多專業(yè)方面的經(jīng)驗， 同時也得到了不少的教訓(xùn)。 現(xiàn)將兩個月的工作做一個工作總結(jié)。一、通過學(xué)習(xí)，不斷完善自我從工作的第一天開始，就感到工廠和學(xué)校的不同，化驗 室不像學(xué)校的實驗室，如果是在學(xué)校實驗室里是戰(zhàn)前練兵， 那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。為了保證打樣的質(zhì)量 和數(shù)量，我必須每天 12個小時的工作時間都緊繃一根弦， 不讓自己因為大意而出錯。但是，光是仔細(xì)是不夠的。過去 在學(xué)校學(xué)的都是理論上的知識，現(xiàn)在要使之系統(tǒng)化并融會貫 通，需要不斷的實踐。通過兩個月的工作，我的化驗專業(yè)水 平提高到了一個新的起點。有了新的起點，下一

2、步就是通過 不斷的實踐累積經(jīng)驗，利用自己所掌握的知識，鉆研業(yè)務(wù)， 高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，從而能更好的在化驗室盡職盡責(zé)。二、擺正心態(tài)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度化驗室的工作是極其重要的，如果不能嚴(yán)格按照客戶的 要求仿出他們需要的樣，不僅會有或多或少的經(jīng)濟(jì)上的損 失，更重要是會影響到公司聲譽。所以化驗室的工作態(tài)度要 嚴(yán)謹(jǐn)、過程要有科學(xué)依據(jù)、結(jié)果經(jīng)的起推敲和考驗。要在這 個崗位上盡職盡責(zé)，不僅要有過硬的理論知識，而且治學(xué)態(tài) 度一定要謹(jǐn)慎、仔細(xì)。更要規(guī)范實驗流程，確保打樣結(jié)果的 準(zhǔn)確性。同時還要承擔(dān)起這份責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期 望。三、團(tuán)結(jié)他人，協(xié)作發(fā)展沒有最強的個人，只有最強的團(tuán)隊。只要團(tuán)結(jié)，工作才 能形成合

3、力。遇事和大家商量，虛心真誠聽取他人意見，嚴(yán) 于律己，誠懇待人，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境， 以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。四、提高安全意識，規(guī)范操作常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山。化驗室中有大 量的染料和助劑，其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品，還有 一些高溫高壓設(shè)備，只有嚴(yán)格按照實驗規(guī)范， 才能確保安全。五、要吃的了苦，耐的住寂寞說實話，化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來，相 對輕松很多很多，但是一天工作12個小時，換做是誰，都是能難吃的消的。而且，日復(fù)一日，月復(fù)一月的同樣的工作， 單調(diào)性可想而知。但是，這就是社會，只有付出耕耘，才會 得到收獲?？嗖豢?，想想紅軍兩萬

4、五；累不累，想想革命老前輩。只有吃的了苦，耐的住寂寞，才能更好的在這個崗位 上很好的工作和發(fā)展。公司把平臺為我們準(zhǔn)備好了，心有多 大，舞臺就有多大，功夫不負(fù)有心人，相信只要付出努力， 一定能和公司共享豐盛。化驗室處室年終工作總結(jié)化驗室工作總結(jié)是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下， 化驗室全體人員加強學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了 思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標(biāo)任 務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說 每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、

5、化驗質(zhì) 控部、化驗物檢部。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公 司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著 公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無時無刻掃視著， 奔波著，勞累著。一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命 的源泉，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽，嚴(yán)把 質(zhì)量關(guān)，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此，化驗室 堅持質(zhì)量第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時， 化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時 候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還 和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗

6、室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他 們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次 質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考 核，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方 面問題的能力。2由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石 膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價 的廢棄排放料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很 大的壓力反復(fù)試驗，取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之 夜，一次一次的汗水凝聚，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。 公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會造成供不應(yīng)求。為解決這個問 題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合

7、材 料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復(fù)試驗， 及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比。這樣無形中給 整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一 股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料 以后，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制 水泥的燒失量和游離鈣，他們增加了測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù) 據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期，進(jìn) 廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對這個情況，他們 個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。3 :為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向 國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比，合格率始終為100%年年在全國質(zhì)量大

8、對比中喜獲 “全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績， 靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，靠的是精益求精、 精業(yè)敬業(yè)的工作精神。二、加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平1. 定期對部門人員進(jìn)行一次計量法規(guī)、計量常識、有 關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn)。每年組織 多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有 關(guān)學(xué)術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理 論及實際操作技能的考核。2. 帶領(lǐng)本室人員加強計算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，熟悉 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交 流。3. 和本室人員加強政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大 標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，

9、深入學(xué)習(xí)總公 司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設(shè)， 做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。4. 在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人 員實行獎勵，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員 的潛力，讓人盡其材，人盡其能。三、加強安全教育，提高安全意識安全第一，預(yù)防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗 室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做 細(xì)。常言道：安全高于生命，責(zé)任重于泰山?；炇业拇笮?分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的 管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立一定的程序制 度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一

10、 位。四、擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責(zé)，向主任提 供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，好多骨 干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策 符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主任外出時，自己首先是堅守崗位， 妥善處理內(nèi)部事務(wù)工作，尤其當(dāng)本室計算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)問題 時，更能獨擋一面，順利解決各類問題?？偠灾?，他們個 個能夠要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。五、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán) 結(jié)，工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體 員工就有這種精神，也許就是那種精神的指引，他們都非常 主寬

11、和疏通民主渠道，遇事大家一起商量，虛心真誠地聽取 同志意見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè) 身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。 兼聽則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和同志，同志和同志之間的 協(xié)調(diào)工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友， 努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。六、服務(wù)奉獻(xiàn)，勇爭一流寧波海螺水泥有限公司化驗部門領(lǐng)導(dǎo)，他們始終認(rèn)為當(dāng) 領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前， 只有奉獻(xiàn)，不求索取，公正廉明 同時率先學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。用自己的人格魅力， 做好表率。孔子在論語中就有“其身正，不令而行；其 身不正，雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照。正 因為他們以身示范。所以形成了律已足以服人，量寬足以得 人，身先足以率人的良好管理風(fēng)氣。化驗室員工總非常愿意 和他們領(lǐng)導(dǎo)接近，工作也非常順，也許就是這個原因吧?；炇夜ぷ骺偨Y(jié)化驗室工作總結(jié)化驗室工作總結(jié)站在XX年伊始的起點上，XX年任然環(huán)繞在我的身旁。 XX年是永遠(yuǎn)值得回憶和紀(jì)念的一年，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎