家具廠的安全管理制度

1、家具廠的安全管理制度第一章 安全綜合管理制度第一條 總則1、為了加強本公司安全防范工作， 保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全， 保障各項工作順利進行，特制定本制度。2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方位實 旌安全管理。第二條 防火的知識1、加強各種可燃物質(zhì)的管理， 對易燃物質(zhì)要妥善保存， 不得靠近 火源。2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等， 要經(jīng)常檢查、 定期更換， 使之處于良好狀態(tài)。4、開展群眾性消防活動。第三條 預(yù)防觸電的知識防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符

2、合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備的保護性接地或保護性接零良好。2、電氣設(shè)備要定期檢修， 并作好檢修記錄， 及時更換老化或裸露 的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度， 嚴禁違章作業(yè)， 嚴禁 非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。5、組織職工訓(xùn)練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、 報告 有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和人員等 一系列工作的總稱。第六條 事故發(fā)生后的緊急處理 事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿

3、 驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。3、大致估計事故的原因及影響范圍。4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。6、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。第七條 事故的調(diào)查、分析和處理 對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進工作第八條 安全檢查1、查有無進行安生教育。2、查安全探作規(guī)程是否公開張掛或放置。3、查安布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。4、查安全防護、保險、報警、急救

4、裝置或器材是否完備。5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。6、查工作銜接配合是否合理。7、查事故隱患是否存在。8、查安全計劃措施是否落實和實施。第九條 自我安全檢查要點1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、 梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運 輸手段等。3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特 殊使用劃定、操作方法等。4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)的 完好情況。5、檢查其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護用 品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。第二章安全保

5、衛(wèi)管理制度第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。第條 公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負責(zé)每月的值班安 排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責(zé)，檢查 各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。第十二條 夜間值班人員負責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何 安全隱患。第十三條 公司員工應(yīng)妥善保管印章、 錢款、貴重物品、重要文件 等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離丌。第十四條辦公室負責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的 安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。第十

6、五條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙， 起用前應(yīng)在辦公室備份 一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。第三章財物失竊處理辦法第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后， 有關(guān)人員須在第一時間到 達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬丌的跡象。第二十條 開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂， 行李或提 箱、櫥柜是否被撬丌。第二十一條 不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件， 及時封鎖現(xiàn)場， 不準(zhǔn)任何人進入。第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、 盜竊時間等。第二十三條 偵查人員到現(xiàn)場后，應(yīng)主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)部 調(diào)查。第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時對重點部位

7、和個人進行嚴密調(diào)查。第四章防火安全制度第二十五條 本公司的防火安全工作，實行“預(yù)防為土，防消結(jié)合” 的方針，防患于未然。第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責(zé)任制，設(shè)防火責(zé)任人。第二十七條為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全 領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的防火安 全領(lǐng)導(dǎo)小組。第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊，發(fā)生火災(zāi)要盡力控制火 勢蔓延或把火撲滅在初起階段。第二十九條 各部門在生產(chǎn)和工作中， 均須嚴格執(zhí)行國家和市消防 機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措施。第三十條 完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。第三十一條 消防設(shè)施要

8、隨時檢查，保證有效。第三十二條 任何人發(fā)現(xiàn)火險后， 都要及時、 準(zhǔn)確地向辦公室安全 保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警 (119) ，并積極撲救。單位接到火災(zāi)報警后， 應(yīng)及時組織力量，配合消防機關(guān)進行撲救。第三十三條 獎勵1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、 敢于同違章行為作斗爭、 保障生 產(chǎn)安全的，獎勵 2050 元。2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事做發(fā)生，及時撲滅 火災(zāi)，減少損失的，獎勵 100-1000 元。第三十四條 處罰：1、對無視防火安全工作， 違反有關(guān)消防法規(guī)， 經(jīng)指出仍拒不執(zhí)行 的，處罰款 200 元 /次。2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的， 應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟賠償責(zé)任， 并處罰款 20

9、0 元 /次。情節(jié)嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追究刑事 責(zé)任，并對所在部門防火責(zé)任人處罰款 200-l000 元。第五章 突發(fā)事件處理規(guī)定第三十五條 本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的員工第三十六條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、 傷、亡或 重大的刑事案件、 家庭惡性糾紛等。 它們具有突然性、 特殊性等特點。第三十七條 突發(fā)事件處理程序1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生， 當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門及 公司辦公室報告。由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決的過 程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支持，不 得推諉延誤。2、在時間不允許的情況下， 辦公室可以采取邊報告、 邊處理的方 法，對事件直接進行處理。3、公司辦公室在緊急情況下， 有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源； 全 權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件時，再 吸取教訓(xùn)。4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公司