2021年市場助理崗位說明書

1、制度2021年市場助理崗位說明書單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年市場助理崗位說明書市場助理崗位說明書職位名稱 市場助理 職位代碼 所屬部門 市場部職 系 職等職級 直屬上級 市場部經(jīng)理薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:協(xié)助市場部經(jīng)理完成市場部相關(guān)日常事務性工作。工作內(nèi)容:*協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜;*協(xié)調(diào)重點項目的執(zhí)行，協(xié)助經(jīng)理及銷售部進行相關(guān)外聯(lián)工作;*收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考;*按照部門經(jīng)理的安排對市場部資料進行整理;*加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料;*與網(wǎng)站工程師配合，為網(wǎng)站更新提供資

2、料;*參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會等活動。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、公共關(guān)系等方面的培訓。經(jīng) 驗:3年以上類似職位從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧:熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;能夠撰寫市場調(diào)查報告;熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:工作細致、認真負責;獨立工作能力和團隊合作精神;具有敬業(yè)精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 篇2：市場部經(jīng)理崗位說明書市場部經(jīng)理崗位說明書職位名稱 市場部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 市場部職 系 職等職級 直屬上級 市場總監(jiān)薪金標準

3、填寫日期 核 準 人職位概要:組織部門人員完成銷售計劃，管理銷售工作，完成公司各種市場目標。工作內(nèi)容:*組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施;*組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層;*編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室;*組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作;*制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;*組織對公司客戶的售后服務，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;*對下屬人員進行業(yè)務指導

4、和工作考核;*組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。任職資格:教育背景:市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。經(jīng) 驗:8年以上市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗。技能技巧:對市場營銷工作有較深刻認知;有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;熟練操作辦公軟件;優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。態(tài) 度:工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;較強的觀察力和應變能力。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況

5、:基本舒適。危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位篇3：戰(zhàn)略部主管崗位說明書戰(zhàn)略部主管崗位說明書職位名稱 戰(zhàn)略部主管 職位代碼 所屬部門職 系 職等職級 直屬上級薪金標準 填寫日期 核 準 人職位概要:組織研究、起草、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略與規(guī)劃。工作內(nèi)容:*分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢;*分析經(jīng)濟、政治環(huán)境發(fā)展變化狀況;*組織、領(lǐng)導專家對公司發(fā)展方向的研究;*協(xié)助高級管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略;*協(xié)助各事業(yè)部制定經(jīng)營戰(zhàn)略;*對公司的戰(zhàn)略實施進行跟進，并向管理層提供建議。任職資格:教育背景:經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。培訓經(jīng)歷:受過管理學、戰(zhàn)略管理、財務管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)、宏觀經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、競爭戰(zhàn)略等方面培訓。經(jīng) 驗:有5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗。技能技巧:具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉西方先進的企業(yè)管理模式;掌握人力資源管理、財務管理及市場運作管理并具有豐富的實際操作經(jīng)驗;具備很強的執(zhí)行能力，團隊組織能力強，注重實效性。態(tài) 度:作風嚴謹、穩(wěn)健，具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì)，