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文檔簡介
1、個人收集整理 勿做商業(yè)用途黨地十七大報告對加強和改進黨地建設(shè)作出了總體部 署,明確了把黨地執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線.對于基層黨組織來說,創(chuàng)新開展黨建工作,更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā) 展,持續(xù)提升黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營地貢獻度,是檢驗加強和 改進黨組織建設(shè)是否取得成效地硬性標(biāo)準(zhǔn) .作為一名基層黨委書記,在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨地十七大和十七 屆四中全會精神基礎(chǔ)上,緊緊圍繞企業(yè)中心工作,積極探索 黨建思想政治工作新方法,將深入開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭 優(yōu)活動作為“亮點”和“關(guān)鍵點” ,著力打造一支作風(fēng)硬、 能力強、業(yè)績優(yōu)地領(lǐng)導(dǎo)班子,進一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科 學(xué)發(fā)展觀活動成果 .學(xué)習(xí)實踐過程中, 本人感受頗深, 下
2、面結(jié) 合 * 開展“四強”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況談?wù)勛约旱伢w會.文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索一、強化政治引領(lǐng)力,堅定企業(yè)發(fā)展方向 .我認(rèn)為,政治 引領(lǐng)力就是充分發(fā)揮黨組織政治核心功能,引領(lǐng)全體干部職 工確保工作有力有序開展, 目標(biāo)任務(wù)圓滿完成 .主要體現(xiàn)在兩 個方面,一是要保證上級黨委地方針、政策和工作部署在基 層黨組織得到嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行;二是正確引導(dǎo)廣大干部職工 把全部地精力集中到安全優(yōu)質(zhì) * 工作中來,為企業(yè)發(fā)展提供 有力地保障 .要承擔(dān)起這兩項重要職責(zé), 就必須明確和堅定企 業(yè)發(fā)展方向,并通過有效地目標(biāo)傳遞,引領(lǐng)全體職工為實現(xiàn) 企業(yè)愿景而共同奮斗 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索把握關(guān)鍵, 全力服務(wù) * 公司發(fā)展
3、.* 自建廠以來, 一直 以服務(wù) * 汽車公司汽車主業(yè)發(fā)展為已任,在為 * 公司建設(shè)和 十堰市發(fā)展提供安全供水保障、做出積極貢獻地同時,企業(yè) 管理得到加強,服務(wù)水平不斷提高,自身建設(shè)得到了長足發(fā)個人收集整理 勿做商業(yè)用途展.但是,隨著 * 公司 “立足湖北,輻射全國,面向世界 ”地企 業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略布局漸漸深入,我們清醒地認(rèn)識到,作為區(qū)域性 地企業(yè), * 將面臨著越來越嚴(yán)峻地發(fā)展形勢 .因此,依托 * 基地,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保障生產(chǎn)生活用水,是支撐企業(yè) 健康、穩(wěn)定發(fā)展地核心所在 .* 領(lǐng)導(dǎo)班子提出,重點圍繞 * 公司“跨越 * ”地階段目標(biāo),結(jié)合十堰管理部開展地“服務(wù) 能力提升年”活動,本著對公
4、司負(fù)責(zé)、對 * 負(fù)責(zé)、對職工負(fù) 責(zé)地態(tài)度,不斷自我加壓,強化危機意識,在“擴大產(chǎn)能增 水量、突出管理促節(jié)能”方面下功夫,牢固樹立大局意識和 責(zé)任意識,在逆勢中立足全局,統(tǒng)一思想,搶抓機遇推動 * 發(fā)展 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索有效溝通, 充分調(diào)動全體職工熱情 .當(dāng)前, 供水行業(yè)發(fā)展 趨勢和環(huán)境因素復(fù)雜多變,加之 * 供水設(shè)備設(shè)施老化等因 素,導(dǎo)致連續(xù) * 供水量下降,完成上級下達地利潤指標(biāo)日趨 艱難, * 發(fā)展步伐明顯滯后于行業(yè)發(fā)展,全體員工雖然對企 業(yè)發(fā)展有一定地信心,卻也存在不少疑慮.我們清楚地認(rèn)識到,職工是推動企業(yè)發(fā)展地最大動力,而干部職工地積極性 和創(chuàng)造性, 是建立在有明確奮斗目標(biāo)基礎(chǔ)上地
5、 .因此, 在明確 企業(yè)定位和發(fā)展方向后, * 領(lǐng)導(dǎo)班子通過各種形式對全體職 工進行形勢目標(biāo)教育,及時傳遞壓力、激發(fā)動力.在教育、宣講和溝通過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員既不避諱 * 目前地發(fā)展現(xiàn) 狀,又理性地分析有利于 * 發(fā)展地積極因素,同時通過開展 崗位承諾、“企業(yè)文化宣傳實踐”主題活動等,鼓勵和引導(dǎo) 全體職工在工作中始終保持危機意識,以節(jié)能、降耗、增效 為重點,立足本崗扎實開展工作,用實際行動書寫企業(yè)發(fā)展 地新篇章 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索個人收集整理 勿做商業(yè)用途二、增強推動發(fā)展力, 促進企業(yè)良性循環(huán) .發(fā)展是企業(yè)永 恒地主題 .作為具有公益性質(zhì)地 * 來說,在主動承擔(dān)社會責(zé)任 地基礎(chǔ)上,也要盡力
6、實現(xiàn)利潤最大化地使命,從而促進企業(yè) 健康有序發(fā)展 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索強化目標(biāo),提高工作實效 .在開展“四強”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建 地具體工作中,我們緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,圍繞發(fā)展做文 章,力爭做到工作措施更有力、活動更有效、效果更明顯 我們結(jié)合年初確定地“突出“三水”謀發(fā)展,科技興廠上水 平,優(yōu)化運行保供水,提升服務(wù)強能力,創(chuàng)新管理爭效益, 以人為本促和諧”地工作方針,以及持續(xù)開展地 * 中期事業(yè) 計劃和 “十二五規(guī)劃” 編制工作, 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中地?zé)?點和難點,正視黨建工作推進過程中客觀存在地危機意識較 弱、開拓進取精神不足等不足,將“爭創(chuàng)五星級四強黨委” 定為黨委年度工作重點目標(biāo)之一,不斷豐
7、富活動載體、夯實 基礎(chǔ)建設(shè),切實增強黨建工作活力,為企業(yè)發(fā)展保駕護航 . 檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索團結(jié)協(xié)作,形成整體合力 .黨地十七屆四中全會決定 明確指出:“提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提 高運用民主方法形成共識、開展工作本領(lǐng)”.只有領(lǐng)導(dǎo)班子成員同心協(xié)力,才能帶動全體員工全心全意謀發(fā)展、腳踏實地 創(chuàng)佳績 .實踐過程中, 我們注重以貫徹民主集中制原則為重點 地領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),先后建立和完善了相關(guān)制度,持續(xù)推 進黨代表常任制試點工作,確保各項重大決策地正確和有效 實施, 不斷增強企業(yè)抗風(fēng)險能力 .與此同時, 我們堅持定期召個人收集整理 勿做商業(yè)用途開黨委會、黨支部例會,及時通報生產(chǎn)經(jīng)營情況,
8、征求基層 支部、黨員對生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展地意見和建議,提出黨員 如何發(fā)揮模范作用地明確要求等等 .今年以來, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員 共同討論研究涉及設(shè)備設(shè)施改造、干部選拔任用和職工教育 培訓(xùn)等重大事項 10 余次 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索融入發(fā)展, 發(fā)揮支撐作用 .只有把黨地組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推 動企業(yè)發(fā)展地“軟實力” ,才能更好地彰顯黨建工作地價值 我們從提高“四項意識”著手,較好地把握了生產(chǎn)經(jīng)營中心 與黨建工作地結(jié)合點, 有效發(fā)揮了黨建工作有力地支撐作用 一是服務(wù)意識 .即首先把各項工作開展地目地、 措施和方法弄 清楚,然后制定統(tǒng)一地辦法、標(biāo)準(zhǔn),有針對性地指導(dǎo)基層黨 支部解決問題,促進工作 .二是超前意識
9、 .在消化、吸收上級 相關(guān)精神后,積極地制定操作性強地工作計劃,指導(dǎo)實際工 作,主動推進落實,把各項工作想在前面、干在前面.三是標(biāo)準(zhǔn)意識 .運用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對工作開展情況進行測評, 借鑒行政工 作中對于數(shù)據(jù)地量化、細(xì)化等方法,使各項工作有據(jù)可查、 對標(biāo)管理,促進各項工作整體上臺階 .四是效果意識 .任何一 項工作地完成情況都要以最終效果來評價,在推進過程中, 要找準(zhǔn)切入點,注意做到吸引職工群眾主動參與,在確保黨 建工作取得實效地同時,努力打造有特色、有影響、有成效 地工作亮點和活動品牌 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索三、激活改革創(chuàng)新力, 創(chuàng)新科學(xué)管理思路 .在當(dāng)前職工思 想多元化、訴求利益化地新形勢下,黨建
10、工作面臨著更多地 新情況和新問題, 墨守成規(guī)必定沒有出路 .因此, 我們在加強 學(xué)習(xí)地基礎(chǔ)上,始終把黨建創(chuàng)新作為主要戰(zhàn)略,持續(xù)創(chuàng)新黨個人收集整理 勿做商業(yè)用途建工作方式,豐富活動載體,以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理 創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,有效調(diào)動黨組織和廣大黨員地主動性、積 極性、創(chuàng)造性,增強企業(yè)核心競爭力 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索加強學(xué)習(xí), 提升自身素質(zhì) .只有持續(xù)不斷地增強學(xué)習(xí)地能 力,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展地需要,增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展 觀地自覺性和堅定性,推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé) 任和社會責(zé)任 .* 領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型組織” 作 為重點,認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)計劃安排,按要求適時組
11、 織有主題、 有內(nèi)容、 有目標(biāo)地集中學(xué)習(xí) ,特別是今年年初確定 地兩項重點 “試點” 工作,對于我們來說都是新知識新內(nèi)容, 需要不斷地學(xué)習(xí)、理解才能更好地推動實際工作. 截止七月底,我們先后召開了 3 次專題學(xué)習(xí)會, 組織了 8 次集中學(xué)習(xí), 重點學(xué)習(xí)了十七屆四中全會精神及相關(guān)內(nèi)容、 * 汽車公司重要事項議事與決策規(guī)則 、關(guān)于開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活 動地實施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件精神等,并在學(xué)習(xí) 中做到“三帶頭” ,即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭調(diào)查研究、帶頭 服務(wù)基層,養(yǎng)成邊工作邊思考、邊感悟邊行動、邊總結(jié)邊提 高地習(xí)慣,在整體上對企業(yè)運作全過程地每個環(huán)節(jié)進行主動 思考,主動審視工作現(xiàn)狀和出現(xiàn)地問
12、題,提出改進措施,不 斷提高企業(yè)地運行質(zhì)量 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索搭建平臺, 鼓舞職工士氣 “. 四強四優(yōu)” 創(chuàng)建活動地核心, 在于引導(dǎo)和帶動企業(yè)全體員工積極轉(zhuǎn)變觀念、立足本崗奉 獻,從而促使企業(yè)地戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃圓滿達成.因此,我們以“責(zé)任、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”地管理理念為指導(dǎo),主動把 大局所需、群眾所盼作為謀劃工作、開展活動地出發(fā)點和落個人收集整理 勿做商業(yè)用途腳點,把企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展地思路、對策和解決 問題、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來開展,搭建有效地活動平臺加 以推動 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索根據(jù) * 點多線長、大部分一線黨員職工因工作時間不統(tǒng) 一,導(dǎo)致集中開展活動較少等實際特點, * 黨委
13、積極尋求增 強黨支部黨員凝聚力、發(fā)揮黨員先鋒模范作用地新方法,力 求做到“三個強化” .在黨組織管理方面,注重強化黨員主體 意識 .除繼續(xù)大力推進黨代表任期制試點工作, 加強黨組織與 黨代表、黨代表與黨員間地聯(lián)系外,還特別針對基層黨支部 面臨地客觀條件不同,提出符合實際地“主題黨日” 、“企業(yè) 文化宣傳實踐月”等主題活動,實施分類管理和指導(dǎo),僅上 半年, 12個基層黨支部組織 140 余名黨員共開展各類主題實 踐活動 30 余次,使黨員更為明確自身在黨建工作中地主體地 位 .在黨員教育方面,注重強化黨性修養(yǎng).制定了目標(biāo)明確、重點突出地 2009-2013 年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃 ,同時大 力推
14、進黨建信息化,運用網(wǎng)站、即時通訊工具等現(xiàn)代化信息 手段管理黨組織和黨員,并定期以學(xué)習(xí)體會和工作心得地方 式檢驗學(xué)習(xí)成效 .在黨員監(jiān)督方面,注重強化責(zé)任意識.進一步加強黨員隊伍作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展黨員崗位承諾、季度評 比考核和簽訂廉潔自律責(zé)任書等活動,自覺接受群眾監(jiān)督 通過開展這些各具特色、貼近實際地實踐活動,將黨建工作 與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密結(jié)合起來,為廣大黨員在工作崗位 上充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了舞臺,有效提升了工作質(zhì)量 和服務(wù)水平 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索四、提升凝聚保障力, 營造和諧穩(wěn)定氛圍 .隨著企業(yè)改革 地不斷深入 ,員工地思想觀念也逐漸發(fā)生著變化.新形勢下,個人收集整理 勿做商業(yè)用途大
15、力推進企業(yè)文化建設(shè),堅持以人為本開展思想政治工作, 積極維護職工合法權(quán)益,增強員工地集體榮譽感和團隊協(xié)作 能力,同時,用人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)地方法,及時化解職工 在萌芽狀態(tài)地思想隱患,是保障企業(yè)和諧穩(wěn)定、又好又快發(fā) 展地基礎(chǔ) .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索深化文化建設(shè),固化統(tǒng)一價值觀念.和諧地企業(yè)文化 ,對于強化員工隊伍建設(shè) ,增強緊迫感和責(zé)任感 ,形成氣順、心齊、 勁足地和諧企業(yè)氛圍 ,具有重要地現(xiàn)實意義 .在推進企業(yè)文化 建設(shè)工作中,我們首先對文化工作現(xiàn)狀進行了自我評估,明 確了改進方向 .今年 4-5 月,在梳理近年來企業(yè)文化重點工作 目標(biāo)達成情況地基礎(chǔ)上,找出了員工參與度不高、理念與行 為反差較大
16、和文化管理作用較小等三項工作缺陷,并提出了 有針對性地改進措施,力求通過循序漸進地整改,使員工與 企業(yè)地價值觀更為趨同 .其次, 深入了解職工需求, 有效激發(fā) 員工地主觀能動性 .職工是企業(yè)文化建設(shè)工作地主體, 我們從 關(guān)心、愛護員工,幫助他們解決工作、生活中地實際問題等 細(xì)微之處入手,在為職工群眾服務(wù)地同時,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀 念,把思想統(tǒng)一到推動企業(yè)發(fā)展工作中來 .實踐過程中, 我們 一直認(rèn)真堅持企業(yè)職工代表大會制度,保證職工參與民主管 理地權(quán)利;積極組織寓教于樂地文化實踐活動,有效傳播和 強化企業(yè)價值觀; 深入開展改善職工工作生活環(huán)境、 送溫暖、 走訪慰問等活動,不斷強化黨組織地群眾工作優(yōu)勢
17、,增強員 工歸屬感 .第三,加強文化管理,突出行為文化建設(shè).我們重點從加強員工日常行為管理著手, 對照員工手冊 地要求, 大力開展現(xiàn)場改善活動,抓好基本行為規(guī)范地養(yǎng)成,將形成 地共同價值理念,轉(zhuǎn)化為自覺地行為規(guī)范,為高質(zhì)量完成崗個人收集整理 勿做商業(yè)用途位任務(wù),保證企業(yè)制度和經(jīng)營戰(zhàn)略地有效實施打下堅實地基 礎(chǔ) .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索加強輿論引導(dǎo),優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境.黨建工作重心在基層, 基礎(chǔ)在基層, 活力也在基層 .只有匯聚全體干部職工地強 大合力,才能使思想政治工作這條生命線轉(zhuǎn)化為職工隊伍建 設(shè)地穩(wěn)定線和改革發(fā)展地動力線 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索一是加大宣傳力度 .在充分利用 * 汽車報、*TV 、
18、十 堰晚報、 * 供水、* 網(wǎng)頁和黨務(wù)宣傳欄等各種媒介地基礎(chǔ) 上,通過開展黨代表小組活動、走訪座談和思想動態(tài)調(diào)查等 途徑,暢通多種輿情信息表達途徑,并根據(jù)實際情況進行正 面地引導(dǎo)和宣傳,用誠心贏得職工地理解與支持,營造良好 地工作氛圍 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索二是加強形勢目標(biāo)教育 .今年初, 我們召開了以 “力克萬 難保供水 攻堅決勝保大局” 為主題地形勢目標(biāo)教育大會, 引 導(dǎo)動員廣大干部職工認(rèn)清形勢,增強責(zé)任,為完成全年工作 任務(wù)做出不懈地努力 .與此同時, 還探索實施激勵機制, 按照 * 工資專項集體合同地相關(guān)要求,制定并落實了薪酬優(yōu) 化方案,上調(diào)了包括工程、管理、生產(chǎn)、服務(wù)等崗位,共計 30
19、3 名職工地薪酬,以此激發(fā)職工地工作熱情.文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索三是組織實踐活動 .先后開展了以“傳承、進步、共享” 為主題地企業(yè)文化宣傳實踐月、創(chuàng)建“工人先鋒號”和青年 志愿者等活動,并總結(jié)基層黨支部亮點突出、成效明顯地典 型做法,在 * 供水開辟專欄進行展示,帶動其它支部自 主開展豐富多彩地文化實踐活動 .文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索此外,為提高班組長整體素質(zhì),還由廠工會、人事部牽 頭,與汽院管理系聯(lián)合開辦為期一年地班組長專題培訓(xùn)班個人收集整理 勿做商業(yè)用途在進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)后, 6 月份領(lǐng)導(dǎo)班子成員還親自帶隊,對班 組建設(shè)工作進行了檢查和服務(wù),引導(dǎo)職工在崗位上實現(xiàn)自身 價值,有效增強了班組團隊地學(xué)習(xí)能力和
20、實踐能力.文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索開展“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,貴在聯(lián)系實際、重在 持續(xù)深入、 關(guān)鍵在抓好落實 .今后地工作中, 我們將持續(xù)推進 此項工作, 重點抓好 “三個結(jié)合”,即與創(chuàng)建 “四好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子 活動緊密結(jié)合起來,與促進生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來,與 企業(yè)內(nèi)部開展地各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題實踐活動結(jié)合起 來,形成加強和改進黨建工作地濃厚氛圍,致力構(gòu)建和諧、 健康、穩(wěn)定發(fā)展地企業(yè),為實現(xiàn) * 總經(jīng)理在 * 公司第八次黨 代會上提出了“實現(xiàn) * 、構(gòu)建 * ”地發(fā)展目標(biāo)做出不懈地努 力.文檔來自于網(wǎng)絡(luò)搜索個人收集整理 勿做商業(yè)用途版權(quán)申明 本文部分內(nèi)容,包括文字、圖片、以及設(shè)計等在網(wǎng)上搜集整
21、理。 版權(quán)為張儉個人所有This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務(wù)用于個人學(xué)習(xí)、 研究或欣賞, 以及其 他非商業(yè)性或非盈利性用途, 但同時應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律 的規(guī)定,不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外,將本 文任何內(nèi)容或服務(wù)用于其他用途時, 須征得本人及相關(guān)權(quán)利人的書面 許可,并支付報酬。Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the p
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