做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須要抓住重點(diǎn)

1、做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作必須要抓住重點(diǎn)隨著中國(guó)改革的不斷深入，利益多元化和文化多元化，給企業(yè)管理特別是人力資源管理帶來(lái)了許多新問題。它對(duì)新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作提出了更高的要求。如何做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)抓住以下四各重點(diǎn)：一、圍繞中心工作，重視組織建設(shè)，是做好企業(yè)思想政治工作的根本要求 企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個(gè)中心去做，思想政治工作也是如此。思想政治工作必須服從、服務(wù)于企業(yè)的中心工作，必須堅(jiān)定不移的以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，緊張、有序、高效的開展工作。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的中心工作 “合則俱興，離則雙廢”，

2、切不可偏廢一方。因此必須把二者緊密的結(jié)合起來(lái)。在政工組織的設(shè)置上，一是要按照企業(yè)工作的需要設(shè)立，做到哪里有需要，哪里就有政工組織，哪里有職工，哪里就有做思想政治工作的干部。同時(shí)我們政工人員不能就思想政治工作搞思想政治工作，要結(jié)合當(dāng)前建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、小康社會(huì)等契機(jī)，在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的前提下，積極改善職工的勞動(dòng)、生活環(huán)境，提高職工生活福利，使職工更好地為企業(yè)創(chuàng)收增效。二是圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)，合理安排思想政治工作內(nèi)容，要把堅(jiān)持“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀的教育貫穿于整個(gè)思想政治工作之中。當(dāng)企業(yè)進(jìn)行較大決策時(shí)，思想政治工作要圍繞企業(yè)發(fā)展，圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，對(duì)干部職工進(jìn)行團(tuán)結(jié)奮斗，再展宏圖的教育，引導(dǎo)大

3、家立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗；當(dāng)企業(yè)面臨“資金困難”、“市場(chǎng)困難”、“生存困難”等重重困難時(shí)，思想政治工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)干部職工進(jìn)行艱苦奮斗、共度難關(guān)的教育上，鼓勵(lì)大家齊心協(xié)力，闖出一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新路子；當(dāng)企業(yè)遇到突擊性任務(wù)時(shí)，思想政治工作則要把握時(shí)機(jī)，最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性，進(jìn)行主人翁精神、吃苦耐勞精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的教育，以保證生產(chǎn)和其他任務(wù)的完成。從我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于受電煤價(jià)格的影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了前所未有的困難，但因?yàn)槲覀兊乃枷胝喂ぷ骷皶r(shí)到位，上半年發(fā)電量和利潤(rùn)完成的都很不錯(cuò)。特別是在奧運(yùn)會(huì)保電過程中，由于我們思想政治工作及時(shí)有效，整個(gè)

4、保電過程有力、有序、有效，沒有發(fā)生任何問題，為黨和人民交出了一份圓滿的答卷。這些成功的經(jīng)驗(yàn)值得我們總結(jié)和發(fā)揚(yáng)。二、聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，重視內(nèi)部教育，是做好思想政治工作的客觀需要思想政治工作不能空對(duì)空，企業(yè)思想政治工作也是如此。如果不能聯(lián)系實(shí)際做好思想政治工作，這樣的工作只能流于形式，起不到任何效果。鄧小平特別重視發(fā)揮思想政治工作解決人的思想問題的特殊功能，要求思想教育要注重實(shí)效，力戒空談，不搞本本主義，反對(duì)“假、大、空”。要求我們開展思想政治工作，要聯(lián)系實(shí)際、區(qū)分層次、因人施教，要針對(duì)每個(gè)車間、每個(gè)班組、每個(gè)職工的不同情況去做思想政治工作，要承認(rèn)每個(gè)人的才能和品德的差異，要按照這種差異區(qū)別對(duì)待。因此

5、，我們要緊貼實(shí)際，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略高度來(lái)做好企業(yè)思想政治工作。 一是要做好思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育。思想決定行動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)跟不上，行動(dòng)就要出問題。所有，我們的政工干部一定要引導(dǎo)員工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過程中，要幫助他們樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德；要引導(dǎo)員工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從敏感猜疑向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向把握機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)變、由坐壟斷意識(shí)向市場(chǎng)意識(shí)轉(zhuǎn)變。并要從整體效應(yīng)出發(fā)，通過各種方式來(lái)引導(dǎo)、開導(dǎo)、疏導(dǎo)，以此來(lái)調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是要強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教

6、育。企業(yè)是員工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進(jìn)步的基石。教育員工今日工作須盡力，明日開拓少危機(jī)，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識(shí)和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成材；要使職工珍惜自己的崗位，要使他們知道工作崗位的來(lái)之不易，要轉(zhuǎn)變陳舊觀念，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，努力工作。要培養(yǎng)企業(yè)員工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)，創(chuàng)業(yè)，勤業(yè)，精業(yè)。三是要深入開展法制和企業(yè)規(guī)章教育。要引導(dǎo)企業(yè)員工遵紀(jì)守法，引導(dǎo)員工以主人翁的姿態(tài)，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護(hù)自己的合法權(quán)益。四是要對(duì)他們進(jìn)行效率與效益觀念的教育。企業(yè)的發(fā)展需要提高

7、產(chǎn)品質(zhì)量，加快發(fā)展速度，但更要提高經(jīng)濟(jì)效益，要通過教育使企業(yè)干部職工深深懂得這一點(diǎn)，不斷推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)速度、效益的統(tǒng)一，走出一條既有高速度又有較好效益的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。目前，我們正在按照胡錦濤總書記的要求，為建設(shè)國(guó)際一流火力發(fā)電廠做著不懈的努力，做為托電的每名員工，都應(yīng)該有一流意識(shí)、一流觀念和一流的工作效率，只有這樣一流目標(biāo)才有可能成為現(xiàn)實(shí)。三、堅(jiān)持以人為本，不斷推進(jìn)創(chuàng)新，是做好思想政治工作重要保證創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)發(fā)展，企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況，大膽進(jìn)行探索和創(chuàng)新。在思路上，由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變；在內(nèi)容上，由單一的思想教育

8、向提高隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動(dòng)向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人是思想政治工作創(chuàng)新的基本方法，堅(jiān)持以人為本，使人本管理和思想政治工作緊密結(jié)合、相得益彰。企業(yè)思想政治工作與人本管理相結(jié)合，既是思想政治工作在現(xiàn)代企業(yè)制度下的創(chuàng)新，也是對(duì)西方人本管理思想的升華。同時(shí)，我們還要將突擊教育與常抓不懈相結(jié)合。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程，決非開幾次會(huì)議，做幾次報(bào)告就能一蹴而就，要常抓不懈，雷打不動(dòng)，且年年要有主題，歲歲要有創(chuàng)新，主動(dòng)應(yīng)對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新課題，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。還要結(jié)合典型引路與行為規(guī)范相結(jié)合，在企業(yè)思想政治工作中，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各

9、個(gè)方面的先進(jìn)典型事例和先進(jìn)典型人物，并大張旗鼓地宣傳，在群眾中樹起一面旗幟，榜樣的力量是無(wú)窮的。另外在思想政治工作的手段上，由于過去經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展緩慢的原因，顯得單一和落后，局限于學(xué)文件、讀報(bào)紙、做報(bào)告等有其聲而無(wú)其形的教育方式。如今是科技迅猛發(fā)展、現(xiàn)代化水平較高的時(shí)代，思想政治教育手段必須現(xiàn)代化，要把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用到思想政治工作中去，達(dá)到聲形并茂，形象生動(dòng)的教育效果。比如電化教育播放站（點(diǎn)）建設(shè)，黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育播放站（點(diǎn)）建設(shè)，是當(dāng)前最為直觀、最為有效的教育方法和教育形式。另外在企業(yè)的黨建工作中注重發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，給黨員過“政治生日”，作為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的有效載體，

10、它在強(qiáng)化身份意識(shí)的同時(shí)，激發(fā)黨員的責(zé)任感和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，在改革開放的新形勢(shì)下，思想政治工作更應(yīng)由封閉性轉(zhuǎn)為開放性，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去的方法使干部職工開闊視野，擴(kuò)大眼界，讓干部職工接受新觀念，吸收新經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生新追求，迸發(fā)新力量。但切忌以參觀學(xué)習(xí)為由，搞一些五花八門的“游”，注意防止和克服思想政治工作娛樂化傾向，使思想政治工作真正做到既生動(dòng)活潑，又扎實(shí)有效。 四、提高個(gè)人修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，做好思想政治工作的基礎(chǔ)所在企業(yè)思想政治工作最終要由人來(lái)做，這就要求有一個(gè)盡職盡責(zé)的企業(yè)政工干部隊(duì)伍。因此應(yīng)著力提高政工干部素質(zhì)，重塑企業(yè)政工干部的形象。首先是提高政工干部的政治思想素質(zhì)。企業(yè)政工干部要自覺加強(qiáng)馬

11、克思主義理論的學(xué)習(xí)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的理論，提高理論素養(yǎng)和政治敏銳性，要把社會(huì)主義榮辱觀教育同反腐倡廉、先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀教育等緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真抓好，始終使自己在思想上、政治上、言論上與黨中央保持高度一致，與企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)保持一致，準(zhǔn)確地向干部職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國(guó)內(nèi)外形勢(shì)。其次要加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)和具備良好的綜合素質(zhì)。應(yīng)不斷地提升自己的思想道德品質(zhì)，政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，拓展知識(shí)面，使政工干部在工作作風(fēng)上做到求真務(wù)實(shí)，在生活作風(fēng)上做到廉潔自律，做廣大干部職工的表率。只有這樣，廣大政工干部才能做到以身作則，做好企業(yè)思想政治工作。在思想政治工作中，要想使其達(dá)

12、到理想的效果，就需要一定的教育方法和藝術(shù)，提高思想政治工作的吸引力和說(shuō)服力，使其成為受教育者的自覺認(rèn)識(shí)。還要積極學(xué)會(huì)掌握和運(yùn)用贏得職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。比如說(shuō)，在一些企業(yè)中由于政工人員或領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)低下，不注意平時(shí)的個(gè)人言論和行為，而導(dǎo)致去做職工思想工作時(shí)“說(shuō)千句道萬(wàn)遍”也無(wú)濟(jì)于事的尷尬局面。而有的企業(yè)的政工人員由于可以用自身的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格影響，很快就做通了思想工作。這就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與人格魅力的重要體現(xiàn)。當(dāng)前電力企業(yè)的發(fā)展遇到了新的挑戰(zhàn)，在社會(huì)思想文化領(lǐng)域，盡管主流是健康向上的，但不明是非、不知榮辱、不辨善惡、不分美丑的現(xiàn)象還大量存在，不僅嚴(yán)重?cái)牧松鐣?huì)風(fēng)氣，阻礙著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)也給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。“八榮八恥”為我們更好地開展企業(yè)思想政治工作指明了方向。因此企業(yè)思想政治工作同樣也需要改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)從宏觀到微觀、從外部到內(nèi)部與現(xiàn)代企業(yè)管理各個(gè)層次上的有效結(jié)合。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀