會計(jì)勞務(wù)合同

1、企業(yè)管理與咨詢 Enterprise Remuneration System Series 資料首頁正文范 本 勞務(wù)合同 甲方： 法定代表人： 通訊地址： 乙方（姓名）： 居民身份證號碼： 出生日期年月日 家庭住址： 戶口所在地： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系，自愿簽訂本合同，共同遵守合 同所列條款。 一、合同期限 本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期 滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。 二、工作條件 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。 三、工作范圍： 1. 根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬 （含整理原始憑證，裝訂會

2、 計(jì)憑證/賬?。?、稅務(wù)申報；核算店內(nèi)員工每月工資、考勤；核算利潤和成本；審 核每日的收銀單、打印日報表 2做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒 報表等各種財(cái)務(wù)所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)，并順利通過稅務(wù)審計(jì)以及甲 方年檢。 3. 甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就所采用的會計(jì)政策等作出解釋。 4. 完成甲方交付的其它工作任務(wù)。 四、職業(yè)要求 1. 具有良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強(qiáng)、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力。 2. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的應(yīng)用、熟練操作電子辦公軟件。 3. 有一年以上餐飲業(yè)會計(jì)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 4. 需持有會計(jì)證才能上崗。 五、甲方權(quán)利和義

3、務(wù) 1. 甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù)；并檢查乙方的工作情況。 2. 甲方提供給乙方的會計(jì)資料必須是統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑 證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確。 3. 甲方按照約定勞務(wù)報酬及時足額的支付乙方勞務(wù)報酬。 六、乙方權(quán)利和義務(wù) 1. 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，進(jìn)行會計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好 甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。 2. 在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定；遵守甲方的工作規(guī) 范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。 3. 為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享 受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)

4、利益。 4. 乙方對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)憑證，賬簿及報 表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。 5. 乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái) 務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)， 甲方有權(quán)要求乙方支付金額為 三個月勞務(wù)報酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。 七、勞務(wù)報酬與保證金 甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)報酬每月為 （人民幣）。 乙方正式入職后需交納 元（人民幣）保證金，離職后保證金如數(shù)退還 給乙方。 八、合同的解除與終止 1 乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。 2在本合同履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方 有權(quán)

5、要求乙方支付金額為三個月勞務(wù)報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供 勞務(wù)報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。 3.乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德，甲方有 權(quán)隨時單方解除本合同。 4甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、 歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下： 乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等， 直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放 最后一次勞務(wù)報酬；如離職時沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方 有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報 酬。 九、其他 1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的 任何事宜。 2 .甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程 中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。 3 雙方如因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何