（范文參考）公司人事考核表-辦公資料_第1頁
（范文參考）公司人事考核表-辦公資料_第2頁
（范文參考）公司人事考核表-辦公資料_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、行業(yè)資料，精心整理表1人事考核表成績(jī)態(tài)度能力所 屬職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9姓 名0 1 2 3 4 5 6 7 8 9等 級(jí)0 1 2 3 4 5 6 7 8 9考核年月0 1 2 3 4 5 6 7 8 9一次考核成績(jī)考核工作的質(zhì)記事SAABBCCDD工作的量記事SAABBCCDD改革創(chuàng)新記事ABC模范表率記事ABC態(tài)度考核服從性記事SABCD服從性SABCD協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性SABCD積極性記事SABCD積極性SABCD責(zé)任性SABCD責(zé)任性記事SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SAB

2、CD實(shí)務(wù)知識(shí)記事SABCD實(shí)務(wù)知識(shí)SABCD技能記事SABCD技能SABCD體力SABCD體力記事SABCD工作能力理解力SABCD工作能力理解力記事SABCD創(chuàng)造力SABCD創(chuàng)造力記事SABCD表達(dá)力SABCD注意力SABCD表達(dá)力記事SABCD注意力記事SABCD所 屬職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9姓 名0 1 2 3 4 5 6 7 8 9等 級(jí)0 1 2 3 4 5 6 7 8 9考核年月0 1 2 3 4 5 6 7 8 9二次考核成績(jī)考核工作的質(zhì)記事SAABBCCDD工作的量記事SAABBCCDD改革創(chuàng)新記事ABC模范表

3、率記事ABC態(tài)度考核服從性記事SABCD服從性SABCD協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性SABCD積極性記事SABCD積極性SABCD責(zé)任性SABCD責(zé)任性記事SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SABCD實(shí)務(wù)知識(shí)記事SABCD實(shí)務(wù)知識(shí)SABCD技能記事SABCD技能SABCD體力SABCD體力記事SABCD工作能力理解力SABCD工作能力理解力記事SABCD創(chuàng)造力SABCD創(chuàng)造力記事SABCD表達(dá)力SABCD注意力SABCD表達(dá)力記事SABCD注意力記事SABCD反饋1次考核姓名評(píng)語2次考核姓名評(píng)語表2 人事考核表成績(jī)態(tài)度能力所 屬職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7

4、 8 9職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9姓 名0 1 2 3 4 5 6 7 8 9等 級(jí)0 1 2 3 4 5 6 7 8 9考核年月0 1 2 3 4 5 6 7 8 9自我評(píng)價(jià)工作的質(zhì)SAA BB CC DD工作的量SAA BB CC DD目標(biāo)完成度SABCD模范表率ABC指導(dǎo)教育ABC記事一次考核成績(jī)考核工作的質(zhì)記事SAABBCCDD工作的量記事SAABBCCDD目標(biāo)完成度記事SABCD模范表率記事ABC指導(dǎo)教育記事ABC態(tài)度考核協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性SABCD積極性記事SABCD積極性SABCD周全性記事SABCD周全性SABCD機(jī)敏性記事機(jī)敏性SABCD責(zé)任性SA

5、BCD責(zé)任性記事SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SABCD專門知識(shí)記事SABCD專門知識(shí)SABCD專門技能記事SABCD專門技能SABCD體力SABCD體 力記事SABCD工作能力判斷力SABCD工作能力判斷力記事SABCD計(jì)劃力SABCD計(jì)劃力記事SABCD協(xié)調(diào)力SABCD自我實(shí)現(xiàn)力SABCD協(xié)調(diào)力記事SABCD注意力SABCD自我實(shí)現(xiàn)力記事SABCD指導(dǎo)教育力SABCD注意力記事SABCD指導(dǎo)教育力記事SABCD二次考核成績(jī)考核工作的質(zhì)記事SAABBCCDD工作的量記事SAABBCCDD表率指導(dǎo)記事ABC態(tài)度考核協(xié)作性記事SABCD協(xié)作性SABCD積極性記事

6、SABCD積極性SABCD周全性記事SABCD周全性SABCD機(jī)敏性記事機(jī)敏性SABCD責(zé)任性記事SABCD責(zé)任性SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SABCD專門知識(shí)記事SABCD專門知識(shí)SABCD專門技能記事SABCD專門技能SABCD體 力記事SABCD體力SABCD工作能力判斷力記事SABCD工作能力判斷力SABCD計(jì)劃力記事SABCD計(jì)劃力SABCD協(xié)調(diào)力記事SABCD協(xié)調(diào)力SABCD自我實(shí)現(xiàn)力記事SABCD自我實(shí)現(xiàn)力SABCD注意力記事SABCD注意力SABCD指導(dǎo)教育力記事SABCD指導(dǎo)教育力SABCD反饋1次考核 姓名評(píng)語2次考核姓名評(píng)語表3人事考核

7、表成績(jī)態(tài)度能力所 屬職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9職工代碼0 1 2 3 4 5 6 7 8 9姓 名0 1 2 3 4 5 6 7 8 9等 級(jí)0 1 2 3 4 5 6 7 8 9考核年月0 1 2 3 4 5 6 7 8 9自我評(píng)價(jià)這半年主要實(shí)績(jī)職務(wù)上的的問題一次考核成績(jī)記事記事SAABBCCDD態(tài)度考核目標(biāo)意識(shí)記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD協(xié)作性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD周全性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD穩(wěn)定性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD責(zé)任性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SABCD專門知識(shí)記事SABCD專門知識(shí)SAB

8、CD技能記事SABCD技能SABCD體力記事SABCD工作能力體力SABCD工作能力決斷力記事SABCD決斷力SABCD規(guī)劃力記事SABCD規(guī)劃力SABCD涉外力記事SABCD涉外力SABCD自我實(shí)現(xiàn)力記事SABCD自我實(shí)現(xiàn)力SABCD指導(dǎo)教育力記事SABCD指導(dǎo)教育力SABCD管理統(tǒng)率力記事SABCD管理統(tǒng)率力SABCD二次考核成績(jī)記事記事SAABBCCDD態(tài)度考核目標(biāo)意識(shí)記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD協(xié)作性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD周全性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD穩(wěn)定性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD責(zé)任性記事ABC目標(biāo)意識(shí)SABCD能力考核基本能力基礎(chǔ)知識(shí)記事SABCD基本能力基礎(chǔ)知識(shí)SABCD專門知識(shí)記事SABCD專門知識(shí)SABCD技能記事SABCD技能SABCD體力記事SABCD工作能力體力SABCD工作能力決斷力記事SABCD決斷力SABCD規(guī)劃力記事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論