精選-XXXX公交駕駛員安全行車獎懲制度

1、XX 市 XXXX 駕駛員安全行車獎懲制度為了切實加強安全生產(chǎn)管理，本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，提高駕駛員的安全防范意識，杜絕 違章，減少交通事故的發(fā)生，特制訂本規(guī)定。一、 安全管理1、駕駛員上崗前必須簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 ，繳納安全風(fēng)險保證金五千元，安全風(fēng)險金不計利息，聘用期滿后如 無交通事故和違駕行為的全額退還。2、駕駛員駕駛車輛時， 須攜帶駕駛證、 從業(yè)資格證、 行駛證、 營運證、保險卡、檢查未帶者，一次扣 30 元，車輛必須配備 三角木、滅火器、三角警示牌，檢查未帶一件扣 10 元。3、車輛必須保持車況良好，車容整潔，制動轉(zhuǎn)向器（燈） 、燈光裝置齊全有效。例檢

2、人員查出的整改通知書后，而未整 改的在上路檢查被查到的扣 10 元。4、嚴禁將車輛交給未辦理聘用手續(xù)的人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人（調(diào)度及駕駛員） 100-300 元，并責(zé)令其停職檢查， 性質(zhì)（情節(jié)）嚴重的下崗處理。5、嚴禁將車輛交無證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次處罰責(zé)任人（調(diào)度 及駕駛員）300 - 500元，性質(zhì)嚴重或造成后果責(zé)令下崗或辭 職。6、跟車實習(xí)駕駛員未經(jīng)公司安全科批準，單獨駕駛本公司車 輛，扣當班駕駛員每次 50 元，發(fā)生三次以上責(zé)令下崗或辭退。7、不準駕駛與駕駛證準駕車型不符的車輛，每次扣 50元。8、不準酒后或疲勞開車，發(fā)現(xiàn)立即停職檢查，并處罰駕駛員300 元，情節(jié)嚴重下崗。9、不準

3、在扣證或停職檢查期間，駕駛本公司車輛，如發(fā)現(xiàn)， 處罰駕駛員 300 元，并追究管理人員的責(zé)任。10、未經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)同意，不擅自動用公司車輛，公車私用，違 者處罰責(zé)任人 200 元并根據(jù)情節(jié)嚴肅處理，駕駛員擅自改變 營運路線的， 無論是否發(fā)生交通事故， 有責(zé)、無責(zé)都處以 200 元的罰款，事故造成的經(jīng)濟損失剔除保險公司理賠部分后全 部由駕駛員承擔。11、駕車下陡坡嚴禁脫檔滑行及在正常路面不得熄火脫檔滑 行，查獲一次扣 50 元，一月累計三次以上（含三次）停職檢 查，性質(zhì)嚴重的解除聘用。12、停靠車輛未停穩(wěn)不得開車門，車門未關(guān)不得起步，違者一 次扣 30 元，行駛中不關(guān)車門扣 100 元。乘客上下車

4、時， 因司 乘人員服務(wù)原因，造成乘客受傷所造成的經(jīng)濟損失在剔除保 險公司理賠部分后，不足部分的經(jīng)損由司乘人員承擔。13、車輛在行駛中，造成車內(nèi)乘客受傷，經(jīng)安全科取證確定因 緊急避險造成乘客受傷的，醫(yī)藥費用由公司承擔。駕駛員扣 款 100 元。（緊急避險包括行人、 機動車和非機動車， 在駕駛 員無法預(yù)料的情況下未造成碰擦，單補包括前車突然剎車） 。14、車輛在行駛中，造成車內(nèi)乘客受傷，經(jīng)安全科取證確定因 素未保持前車的安全距離，造成車內(nèi)乘客受傷的，按一般道 路交通事故處理，經(jīng)濟損失按責(zé)任承擔。15、不準在駕駛車輛時閑談、 穿拖鞋、吸煙、吃零食、 打手機、 嬉戲，違者每次扣 50 元，如引發(fā)交通事

5、故，情節(jié)嚴重，影響 惡劣者，從嚴處理。16、司乘人員應(yīng)禁止危險品等危及車輛和乘客安全的違禁物 品上車。如發(fā)現(xiàn)車內(nèi)有危險品的扣除司乘人員各50 元。17、駕駛員在行駛中違反交通法規(guī)（闖紅燈、超速、壓線、亂 停放車輛、）等造成罰款、扣證，責(zé)任自負。同時按照公司規(guī) 定并處相應(yīng)的處罰，第一次處罰 50 元，第二次處罰 100元， 第三次待崗處理。18、駕駛員如有拒載行為，第一次處罰 100 元，第二次待崗處 理，情節(jié)嚴重的予以下崗。19、車輛在通過信號燈的路口，遇紅綠燈閃爍極品黃燈亮?xí)r， 不得加速通過，違反者，一經(jīng)查實，予以停職檢查，情節(jié)嚴 重的予以下崗。20、未按規(guī)定停站停車，被查處，一次 50 元

6、，亂停車被查處 扣 100 元，未按交通標志線停車或未按導(dǎo)向車道行駛等違反交通安全法行為經(jīng)查實一次扣 50 元。21、駕駛員離開車輛及時將車輛熄火、拉手剎、撥出鑰匙隨 身攜帶。 在日常檢查中發(fā)現(xiàn)， 未將鑰匙撥出者， 扣款 50 元。22、駕駛員未按規(guī)定行使完全程、擅自駁客、停（漏）開班 次。扣 200 元，屢告不改，加重處罰。、事故處理1、車輛發(fā)生事故后，司乘人員應(yīng)及時向公司及交警部門 報案，搶救傷員，保護現(xiàn)場。注：車輛不能移動，受傷人 員移動時應(yīng)當表明位置。如司乘人員逃跑、破壞、偽造現(xiàn) 場或庇肇者，隱瞞事實，虛報事故責(zé)任，知情不報的，承 擔一切經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的予以辭退或下崗。2、發(fā)生事故

7、，不管責(zé)任大小，延期不報者或未經(jīng)安全科 同意，私自協(xié)商解決，造成后果的，處罰 200 500 元， 并承擔一切經(jīng)濟損失，情節(jié)嚴重的予以辭退。3、事故經(jīng)損的賠償：行車事故造成的經(jīng)濟總損失，剔除 保險公司賠償后，根據(jù)實際責(zé)任，追究肇事者經(jīng)濟承擔責(zé) 任，承擔按百分比計算，承擔標準為： 承擔損失 全責(zé)： 2000 以內(nèi)部分承擔 30%2001 - 5000 元，承擔 20% 5001 - 10000 元，承擔 10% 10000 以上，承擔 5%主責(zé)： 2000 以內(nèi)部分承擔 25%2001 - 5000 元，承擔 20%5001 - 10000 元，承擔 10%10000 以上，承擔 5%同責(zé)：20

8、00 以內(nèi)部分承擔 20%2001 - 5000 元，承擔 15%5001 - 10000 元，承擔 10%10000 以上，承擔 5%次責(zé)：2000 以內(nèi)部分承擔 15%2001 - 5000 元，承擔 10%5001 - 10000 元，承擔 5%駕駛員事故損失承擔上限七千元，五千元以內(nèi)在扣款 通知書接到 5 天內(nèi)付清，原則上不得上崗， 5000 元以上部 分可以從工資中扣除，但必須保證其最低生活標準。4、駕駛員肇事、違規(guī)得行政處分。(1) 輕微事故主全責(zé)及一般事故同次責(zé)待崗2 - 5天。(2) 一般事故主、全責(zé)待崗 5 - 10天。5、按直接經(jīng)濟總損失劃分：(1) 經(jīng)濟損失3000元以內(nèi)

9、同、次責(zé)待崗 2-天；(2) 經(jīng)濟損失 3000元以內(nèi)主、全責(zé)及 5000元以內(nèi)的 同、次責(zé)待崗5 - 10天；(3) 經(jīng)濟損失 5000 元以內(nèi)的主、全責(zé)及 10000 元以內(nèi)的同、次責(zé)待崗 10 - 20天;（4）經(jīng)濟損失 10000 元以內(nèi)主、全責(zé)及 15000 以內(nèi)的 同、次責(zé)待崗15 - 30天；（5）經(jīng)濟損失 15000 元以內(nèi)的主、全責(zé)及 30000 元以 內(nèi)的同、次責(zé)待崗 20- 30天。三、獎懲考核1 、要求駕駛員全月無事故（含輕微刮碰撞） 、無違章違紀 行為，準時參加公司的安全例會和各項有關(guān)安全活動，全月 安全行車 22 天以上，達不到的扣考核獎 200 元。駕駛員必 須準

10、時參加安全活動學(xué)習(xí)，不得無故缺席，缺席一次或全年 累計請假三次以上者（含三次） ，取消年終各項評比活動。2、 有下列行為的予以解聘（ 1 ）發(fā)生重大事故負有責(zé)任者。（ 2）發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟損失包括傷人賠款在 20 萬以 上負同責(zé)（包括同責(zé)）以上責(zé)任者；（ 3）發(fā)生事故造成直接經(jīng)濟損失包括傷人賠款 10 元以上 負有主責(zé)（包括主責(zé)）以上責(zé)任責(zé)。（4）在 12 個月內(nèi)發(fā)生 3 次輕微事故負同責(zé)（包括同責(zé)） 以上或二次一般事故負有同責(zé)（包括同責(zé)）以上責(zé)任者；（ 5）三年內(nèi)（三年合同期）發(fā)生三起（包括三起）以上 一般事故，責(zé)任在同等（包括同等）以上的；（ 6）無正當理由不服從指揮，不聽從調(diào)度或不接受行車安全監(jiān)