金頻果紀(jì)檢檢查工作總結(jié)

1、宿遷市金頻果紡織有限公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)宿遷市金頻果紡織有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)屮高檔亞克力、拉舍爾毛 毯的企業(yè)，成立于2009年3月，截至目前，公司已擁有固定資產(chǎn)總值5500 萬(wàn)元，年生產(chǎn)能力達(dá)100萬(wàn)條毛毯。近年來(lái)，公司快速發(fā)展的進(jìn)程屮，堅(jiān) 持兩個(gè)文明一起抓，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓制度建設(shè)，“以經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn) 制度建設(shè)，以制度建設(shè)保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”。推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作現(xiàn)在，我代表公司黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告公司近年來(lái)黨風(fēng)建設(shè)和 反腐倡廉工作情況。兒年來(lái)，公司紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹中央、省市縣紀(jì)委工作會(huì)議精神, 以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，緊密圍繞公司工程建設(shè)和運(yùn) 營(yíng)準(zhǔn)備重點(diǎn)工

2、作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，狠抓廉政教育， 建章立制，著力打造陽(yáng)光工程，取得了顯著成效。貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“標(biāo) 本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)各 項(xiàng)工作制度的建設(shè)和落實(shí)，工作重心放在預(yù)防教育和制度建設(shè)上，以建立 自律、防范、監(jiān)管“三個(gè)機(jī)制”，規(guī)范事權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)、物權(quán)“四項(xiàng)權(quán)力”, 筑牢思想道德、制度建設(shè)、監(jiān)督約束“三道防線”為核心，把懲治和預(yù)防 腐敗體系建設(shè)與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，初 步建立了權(quán)力機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和項(xiàng)目管理的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu) 建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進(jìn)公司項(xiàng)目建 設(shè)的順利進(jìn)行

3、提供了有力的政治保證。所做的主要工作有：一、深入組織開(kāi)展“廉潔自律教育”活動(dòng)，鞏固了黨員干部的思想道 德防線，把“廉潔自律教育活動(dòng)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重 要內(nèi)容貫穿始終。公司黨支部在安排部署黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)，將中 國(guó)共產(chǎn)黨黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處 分條例、中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例等條規(guī)文件作為必學(xué)的內(nèi)容。 紀(jì)檢監(jiān)察室開(kāi)展了反腐倡廉理論、條紀(jì)條規(guī)、經(jīng)典案例分析等專題教育， 組織學(xué)習(xí)了莫將人生當(dāng)賭注等十六篇案件剖析材料，黨的好干部，人 民貼心人一牛玉儒等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律 教育活動(dòng)”的同時(shí)，重點(diǎn)抓了對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和人、財(cái)、

4、物等關(guān)鍵崗位人 員的廉政教育。在教育活動(dòng)屮把權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教 育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系結(jié)合起來(lái)，不僅充實(shí)了先進(jìn)性 教育活動(dòng)的內(nèi)容，而且?guī)椭h員干部增強(qiáng)了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識(shí)。 為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，公司紀(jì)委組織全體黨員干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí) 問(wèn)答，把相關(guān)制度的禁止性規(guī)定作為考點(diǎn)，回顧了條規(guī)，鞏固了記憶，進(jìn) 一步提高了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。二、從制度上規(guī)范了屮層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為。根據(jù)國(guó)有企業(yè)領(lǐng) 導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，制定了金頻果紡織有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔 自律若干規(guī)定（試行）。重點(diǎn)是對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員的事、人、財(cái)、物 四項(xiàng)權(quán)利23項(xiàng)行為進(jìn)行

5、了規(guī)范，保證公司領(lǐng)導(dǎo)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、公 司規(guī)章制度，依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家、 公司和員工合法權(quán)益。三、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了金頻果紡織有限公司黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則（試行），明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù) 責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨支部統(tǒng)一 領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠職工參與 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，與公 司項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工 作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。為了把上述黨 風(fēng)廉政建設(shè)

6、制度落到實(shí)處，公司與中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了廉政協(xié)議。 公司黨支部與公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人簽訂了承諾。 近年來(lái)，隨著該項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，也查處一批因職務(wù)侵占，生活作風(fēng)腐 敗化的中高層管理人員，涉及人員數(shù)4人，金額2萬(wàn)余元，違規(guī)事件的查 處在全廠起到很好的警示教育作用。近階段，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員較好地履 行了廉潔自律承諾，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了管理人員自身素質(zhì)。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，按照“準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、 過(guò)硬”的工作要求，各級(jí)管理人員以高度的責(zé)任感積極投身先進(jìn)性教育活 動(dòng)，按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，認(rèn)真查找個(gè)人在思想、能力和 作

7、風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，受到了一次深刻的“三 個(gè)代表”重要思想的教育和嚴(yán)肅的黨性鍛煉，工作責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步 增強(qiáng)，思想、作風(fēng)、制度和業(yè)務(wù)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作雖然起步晚，但在公司黨支部的高度重 視和各部門的共同努力下，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成績(jī)。我們的 體會(huì)是：黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作必須圍繞屮心、服務(wù)全局，為公司的發(fā) 展?fàn)I造廉政環(huán)境、紀(jì)律環(huán)境和政策環(huán)境，提供強(qiáng)有力的政治保證；必須堅(jiān) 定不移地貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突 出抓好領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項(xiàng) 重點(diǎn)工作，積極構(gòu)建教育制度監(jiān)督并重

8、的懲治和預(yù)防腐敗體系；必須注重 由事后監(jiān)督向事前、事屮監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉(zhuǎn)變，由局部 監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉(zhuǎn)變，把反腐倡廉要求融入企業(yè)內(nèi)控制度、貫穿到企業(yè) 管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。五、落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益全力構(gòu)建“以人為本”為核心理念的企業(yè)文化。公司堅(jiān)持思想教育、 科學(xué)技術(shù)、文體娛樂(lè)活動(dòng)并舉的原則，-手抓繁榮，-手抓管理，努力營(yíng) 造文明高雅、活潑向上的企業(yè)文化。工會(huì)、團(tuán)支部積極推進(jìn)青年素質(zhì)教育, 團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大青年與企業(yè)同舟共濟(jì)，激流勇進(jìn)，使他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)了 才干，提高了素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。先進(jìn)的管理模式和優(yōu)秀 的企業(yè)文化吸引了一大批人才加盟公司團(tuán)隊(duì)。在提高職工合法收入的同時(shí), 不斷改進(jìn)生產(chǎn)和生活環(huán)境。教育廣大職工遵紀(jì)守法。特別是教育未婚女青 年樹(shù)立正確的婚姻觀，明辨是非，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。紀(jì)檢監(jiān) 察部門督促落實(shí)