xx縣地方稅務(wù)局2008年工作總結(jié)和2009年工作思路

1、XX縣地方稅務(wù)局2008年工作總結(jié)和2009年工作思路2008年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局繼續(xù)按照“抓骨干，打基礎(chǔ)”和“固強(qiáng)、補(bǔ)弱、糾偏”的整體工作思路，緊緊圍繞組織收入這項中心工作，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個大局，以改進(jìn)作風(fēng)、提升效能為著力點(diǎn)，認(rèn)真履行職責(zé)，建立健全了用人新機(jī)制，進(jìn)一步鞏固了征管基礎(chǔ)工作“攻堅戰(zhàn)”成果，有效促進(jìn)了“三項建設(shè)”、“反腐倡廉制度建設(shè)”推進(jìn)年、“稅法宣傳月”等活動的深入開展，積極推進(jìn)了現(xiàn)代化分局建設(shè)，稅費(fèi)收入持續(xù)增長，征管基礎(chǔ)得到夯實(shí)，隊伍素質(zhì)不斷加強(qiáng)，地稅形象明顯提升，社會滿意度再次提高。一、多措并舉抓收入，稅費(fèi)持續(xù)平穩(wěn)增長2008年，XX縣地稅局在

2、雪、雨自然災(zāi)害和國際金融危機(jī)沖擊等眾多不利因數(shù)影響下，始終堅定信心，積極尋找稅費(fèi)收入增長點(diǎn)，加大組織收入力度，圓滿的完成了稅費(fèi)收入計劃。全縣地稅系統(tǒng)共組織稅費(fèi)收入 億元，同比增收 萬元，增長 %。其中，地方稅 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占年計劃 %；基金費(fèi)收入 萬元，同口徑比增收 萬元，增長 %。主要做法：一是對重點(diǎn)稅源加強(qiáng)監(jiān)控。對10萬元以上重點(diǎn)稅戶，按月監(jiān)測入庫情況，及時督促分局加大征收力度，保證稅款及時入庫，全年共組織重點(diǎn)稅戶繳納稅款 元，占全縣地方稅收入總額的 %。二是對稅費(fèi)源細(xì)致摸排。開展了稅費(fèi)源普查和重點(diǎn)行業(yè)納稅戶調(diào)查，分行業(yè)有重點(diǎn)地分析預(yù)測稅源變化，結(jié)合實(shí)地調(diào)研情況，合理編

3、報下達(dá)收入計劃，加強(qiáng)了收入調(diào)度和入庫的協(xié)調(diào)工作，保證計劃執(zhí)行進(jìn)度和收入質(zhì)量的相協(xié)調(diào)。三是開展了企業(yè)所得稅匯繳。共匯繳企業(yè)所得稅106戶，進(jìn)行匯繳檢查59戶，查補(bǔ)地方各稅99萬元，其中企業(yè)所得稅62萬元，開展納稅評估7戶。四是開展了各種專項檢查。其中，房地產(chǎn)專項檢查查補(bǔ)入庫稅款及滯納金445萬元；個人所得稅專項檢查共入庫稅款、罰款23萬元。餐飲及娛樂業(yè)地方稅專項檢查，共檢查納稅人90戶，查處20戶，罰款2萬元。五是開展了個體稅負(fù)調(diào)整。對全縣1950戶個體工商業(yè)戶稅負(fù)進(jìn)行合理調(diào)整，月稅負(fù)調(diào)增3萬元以上。六是加強(qiáng)了12萬元以上納稅人自行申報納稅工作。共受理年所得12萬元以上納稅人自行申報20人次，申

4、報稅款94.3萬元，補(bǔ)交稅款23.1萬元。七是全面規(guī)范基金費(fèi)申報征收管理。按期將基金費(fèi)申報征收管理工作納入年度綜合考核，要求征收單位加大基金費(fèi)征收管理工作力度，讓所有繳費(fèi)單位和個人，按照規(guī)定的時間申報繳納，有力地推動了組織收入工作。八是拓寬代征渠道。與保險公司簽訂了代征協(xié)議，代收代繳車船稅 萬元，其中：摩托車車船稅取得了零的突破，入庫稅款 萬元；請民爆公司代征礦山資源稅等 萬元；委托城市投資公司、石膏礦、潤基水泥廠等共代征稅款 萬元；加強(qiáng)與房產(chǎn)、土地等部門的協(xié)作，對二手房交易進(jìn)行把關(guān)，入庫稅款 萬元。二、盤活機(jī)制抓用人，打造過硬干部隊伍（一）盤活用人機(jī)制。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)職位競爭選拔。今年1月份

5、，縣局黨組研究對基層9個分局和縣局機(jī)關(guān)股室的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流調(diào)整，拿出了5個正職領(lǐng)導(dǎo)職位，在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開競爭選拔，把一些想干事、能干事的人放到了適當(dāng)?shù)穆毼?。二是加?qiáng)了崗位交流。3月份，在縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)與基層之間開展了人員交流、輪崗，兩次共交流、輪崗42人，約占全系統(tǒng)正式稅干的50%。激發(fā)了廣大稅干工作的主動性和創(chuàng)造性。三是加強(qiáng)多崗位鍛煉。通過組織培養(yǎng)、崗位培養(yǎng)、個人培養(yǎng)相結(jié)合，讓每個人在不同的崗位上都能勝任，培養(yǎng)適合現(xiàn)代工作需要的復(fù)合型人才，不斷提升大家綜合素質(zhì)，激勵每個人始終保持高昂的工作斗志，敢于勇挑重?fù)?dān)。（二）重視經(jīng)常性教育。按照干部教育培訓(xùn)計劃，主要做好四個方面工作。一是辦好

6、春訓(xùn)學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省地稅工作會議精神，學(xué)習(xí)了十七大報告和中共中央制定的建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要以及國務(wù)院頒布的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例。二是制定好年度教育培訓(xùn)計劃。規(guī)定了各單位政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的次數(shù)、內(nèi)容和方法。三是開展法律講座。集中了全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真聽取了縣律師事務(wù)所講解的勞動合同法和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律處分條例。四是開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)”活動。本著干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么的原則，結(jié)合省局部署的稅收專業(yè)知識考試內(nèi)容，引導(dǎo)和激發(fā)系統(tǒng)干部職工自覺學(xué)習(xí)的積極性。截至年底，全系統(tǒng)共有120多人次參加了各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有2名同志在全省地稅系統(tǒng)專業(yè)知識考試中成績優(yōu)秀

7、，獲得市局表彰。目前，我局已取得全國計算機(jī)等級證書有70人，占應(yīng)考人數(shù)的95%，其中一級68人，二級14人，占45歲以下應(yīng)考人員的22%，三級1人，四級1人；全局85人，具有大專以上文化程度的81人，有4人大專在讀。（三）加強(qiáng)思想政治工作。通過班子與班子之間、班子與中層之間，班子與中層和一般干部之間的談心活動，溝通了思想，融洽了感情，凝聚了人心，并通過座談會、民主生活會和發(fā)征求意見函等形式，征求系統(tǒng)內(nèi)外的意見和建議,及時分析研究，對能夠解決的問題責(zé)成相關(guān)部門馬上解決，對一時難以解決的問題，制定解決方案，并落實(shí)到部門，落實(shí)到人，落實(shí)到具體事項，落實(shí)到解決問題的時間，落實(shí)了責(zé)任追究制度，為全面完成

8、XX地稅各項工作任務(wù)起到了積極地推動作用。（四）扎實(shí)開展“三項建設(shè)”。一是狠抓作風(fēng)教育。重點(diǎn)查擺干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等，基層作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和政風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)抓好黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想防線，抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任的落實(shí)，嚴(yán)防不廉行為的發(fā)生。三是健全不定期暗訪檢查制度。加大明查暗訪力度，安排不定期邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察等部門以及特邀監(jiān)察員協(xié)助暗訪檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的的突出問題。（五）認(rèn)真落實(shí)“反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年”活動。突出加強(qiáng)三個監(jiān)督和開展一項清理。一是稅(費(fèi))收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。圍繞稅費(fèi)征管過程中的稅額核定、減免緩稅審批、稅前扣除、稅(費(fèi))

9、款入庫等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以及發(fā)票管理、稅務(wù)稽查、稅務(wù)重大案件審理、稅法公開、納稅服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好反腐倡廉制度建設(shè)，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，大力推進(jìn)依法治稅。二是行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。圍繞干部選拔任用、人員調(diào)配錄用、經(jīng)費(fèi)審批使用、基本建設(shè)、物品采購、稅控器具推廣應(yīng)用、公務(wù)接待、票證印制、固定資產(chǎn)處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓好管人、管錢、管物等重點(diǎn)崗位的反腐倡廉制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工作程序規(guī)范化、日常管理制度化。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約。圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、學(xué)習(xí)和工作作風(fēng)建設(shè)，研究制定相應(yīng)的反腐倡廉制度和監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)。四是開展制度清理。著力堵塞制度中存在的漏洞，

10、清理出“繼續(xù)堅持的制度”29個、“等待完善的制度”6個、“即將廢止的制度”2個。（六）深入開展系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。豐富了局域網(wǎng)站廉政文化專欄內(nèi)涵，更新了內(nèi)容，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，加強(qiáng)了廉政宣傳教育的直觀性，增強(qiáng)“專欄”的吸引力，提高“專欄”內(nèi)容的點(diǎn)擊率，潛移默化地擴(kuò)大教育范圍和教育效果。重新制作了“崗位監(jiān)督廉政警示牌”，載明大家喜愛的廉政格言警句，營造出濃厚的廉政文化氛圍。（七）推進(jìn)效能建設(shè)向基層延伸。一是明確出發(fā)點(diǎn)。落實(shí)服務(wù)群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化“以納稅人為中心”理念，在規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的基礎(chǔ)上改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。二是找準(zhǔn)切入點(diǎn)。嚴(yán)格對照市局提出的28項工作要求，逐項對照排查，針對存在問題和

11、不足，重點(diǎn)督查整改。三是做實(shí)著力點(diǎn)。在學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法監(jiān)督、服務(wù)措施、管理重點(diǎn)和創(chuàng)建平臺五個方面向基層延伸上動腦筋、想辦法。四是把握關(guān)鍵點(diǎn)。全局上下樹立機(jī)關(guān)與基層并重，機(jī)關(guān)努力為基層服務(wù)，基層努力為納稅人服務(wù)的理念，做到雙管齊下。（八）做好防范隊伍風(fēng)險。做到以人文本，從嚴(yán)格工作紀(jì)律、規(guī)范請銷假和上下班制度等基礎(chǔ)性工作入手，出臺了關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律 規(guī)范系統(tǒng)管理的通知、XX縣地稅系統(tǒng)工作人員考勤制度、關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行股級干部請假報告制度的通知等一系列規(guī)范性文件，通過兩個多月的執(zhí)行，有效的減少了系統(tǒng)上下遲到早退、無故不上班等不良現(xiàn)象，隊伍的工作作風(fēng)、工作效率有了明顯改觀，隊伍防范風(fēng)險能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

12、三、夯實(shí)基礎(chǔ)抓規(guī)范，管理水平全面提高（一）進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)務(wù)管理。一是加強(qiáng)了政務(wù)管理。做好政務(wù)信息公開，出臺了XX縣地方稅務(wù)局政府信息公開指南和公開目錄和相關(guān)工作機(jī)制與保密制度，開展了培訓(xùn)，在信息公開網(wǎng)站上共發(fā)布100多條信息，為所有分局制作了“政務(wù)信息公開欄”；開展了公文處理軟件應(yīng)用檢查，對全縣8個基層分局和所有的股室的公文處理軟件的使用、是否及時和規(guī)范情況做了詳細(xì)檢查，并制定相關(guān)考核制度，保證系統(tǒng)的公文正常運(yùn)行。二是加強(qiáng)了固定資產(chǎn)管理。做好新資產(chǎn)軟件的應(yīng)用，召開了培訓(xùn)會，輔導(dǎo)基層固定資產(chǎn)管理員全部學(xué)會使用新的固定資產(chǎn)軟件；開展了系統(tǒng)帳內(nèi)、賬外固定資產(chǎn)清查，進(jìn)一步摸清了家底，提請上報了3輛接受捐

13、贈的公務(wù)用車要求入賬。三是開展了政府采購執(zhí)行情況專項檢查。及時糾正了少數(shù)大宗物品采購沒有規(guī)范程序和管理存在上的一些漏洞。四是加強(qiáng)檔案管理。邀請縣檔案局對全縣16名專兼職檔案員進(jìn)行了專門培訓(xùn)，提升了檔案整體工作水平；開展檔案檢查，8月份，對基層檔案管理工作查找問題，現(xiàn)場糾正；開展了檔案管理工作督查，及時對督查結(jié)果進(jìn)行通報，并下發(fā)督辦函，限時整改。五是加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為基層新配了辦公器材、生活用具和文體器材，對計算機(jī)資源進(jìn)行了整合，基層的辦公和生活條件大大提高。六是加強(qiáng)了車輛管理。重新修訂了車輛管理制度。強(qiáng)化了對車輛的調(diào)度管理，完善了派車、用車手續(xù)；細(xì)化車輛的報修程序；在全縣6個農(nóng)村分局選定了

14、兼職駕駛的副局長，并組織駕照培訓(xùn)，為今后的駕駛員清退工作打好了基礎(chǔ)。（二）繼續(xù)筑牢征管基礎(chǔ)。一是開展了征管質(zhì)量檢查。從征管數(shù)據(jù)錄入、納稅申報、稅款征收、稅收征管流程、外部納稅環(huán)境、崗位工作銜接等入手，重點(diǎn)考評六率，促進(jìn)了征管質(zhì)量的進(jìn)一步提升。二是強(qiáng)化了個體稅收管理。建立了多項個體工商業(yè)戶稅收管理的新制度，健全了個體征管監(jiān)督體系；提升了服務(wù)質(zhì)量，做到服務(wù)意識到位、政策落實(shí)到位、溝通渠道暢通；實(shí)行三級巡查，即稅管員自己巡查、分局內(nèi)部交叉巡查和縣局組織巡查，防止關(guān)系稅、人情稅的發(fā)生。三是加強(qiáng)了發(fā)票管理。進(jìn)一步嚴(yán)肅發(fā)票管理工作紀(jì)律，建立了控管機(jī)制，規(guī)范了發(fā)票的開具行為，有效杜絕了分局間的相互“擦皮鞋”

15、現(xiàn)象；開展了發(fā)票專項檢查，對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)票的領(lǐng)、銷、存進(jìn)行了一次規(guī)范督查；健全發(fā)票管理機(jī)制，建立了票票比對工作機(jī)制、發(fā)票違章銷號制度和雙定戶發(fā)票限額領(lǐng)用等制度。四是在全市率先出臺社會保險費(fèi)“一票多費(fèi)”征繳工作實(shí)施方案。多次提請政府主持召開了由地稅主導(dǎo)的“一票多費(fèi)”征繳改革工作協(xié)調(diào)會，確定了具體改革方案，10月16日，XX縣第十次常務(wù)會議討論并通過了XX縣社會保險費(fèi)“一票多費(fèi)”征繳工作實(shí)施方案，確立了“統(tǒng)一核定繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一社會保險參保號、統(tǒng)一繳納社會保險費(fèi)”的社會保險費(fèi)征收模式，促成勞動保障局成立“社會保險費(fèi)征集中心”統(tǒng)一受理，目前已經(jīng)采用“一票多費(fèi)”征繳方式繳納的有 戶，征收 社會保險費(fèi) 萬元。

16、五是建立完善了協(xié)稅互稅網(wǎng)絡(luò)。與縣22個主管部門共同協(xié)商制定了協(xié)稅護(hù)稅工作例會制度、涉稅信息定期交換制度、工作聯(lián)系制度和考核激勵制度。六是認(rèn)真落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。規(guī)范了執(zhí)法責(zé)任制考核，做到月頭有計劃、月中有分析、月末有統(tǒng)計。 1-12月份，全局共出現(xiàn)過錯行為共 條 ，提出過錯解釋共 條，定過錯行為共 條，對過錯責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)懲戒共 人次，扣款 元。七是規(guī)范所得稅管理。認(rèn)真開展所得稅匯算清繳，加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)和納稅輔導(dǎo)，加強(qiáng)申報表審核，稅前扣除項目審查和取消審批項目的后續(xù)管理，提高申報質(zhì)量，對內(nèi)強(qiáng)化稅務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，對外提高納稅人辦稅能力；順利推進(jìn)年所得12萬元以上納稅人自行申報納稅工作，在辦稅服務(wù)

17、廳設(shè)立咨詢窗口，指定專人負(fù)責(zé)申報受理工作，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大自行申報工作影響；切實(shí)做好個人所得稅完稅證明開具工作，共向10個行業(yè)30個代扣代繳單位共3209位納稅人開具了完稅證明，為深化個人所得稅稅法宣傳，增強(qiáng)納稅人和扣繳義務(wù)人納稅意識發(fā)揮了有效作用。八是做好兩稅信息接收和利用工作。積極主動與國稅、工商部門協(xié)調(diào)配合，對比對中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管、少征稅款等問題，按照規(guī)定及時處理，追繳稅款、滯納金，及時補(bǔ)充、調(diào)整、完善納稅人稅源檔案。九是全面推進(jìn)“個人持卡繳費(fèi)”。與勞動保障局、郵政等部門建立了月繳費(fèi)清冊匯總核對機(jī)制、日常事務(wù)溝通機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)對等機(jī)制，目前，已登記個人信息數(shù)據(jù) 條，占實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的 %，

18、繳費(fèi)人數(shù) 人，征收費(fèi)額 萬元；十是加大信息化建設(shè)力度。繼續(xù)深化征管軟件應(yīng)用，目前，全局所有納稅戶都進(jìn)入微機(jī)管理，利用軟件管理的納稅人達(dá)4000多戶，各分局工作人員也都能熟練地應(yīng)用軟件的各項功能模塊進(jìn)行正常的稅款征收和稅收管理；做好“財稅庫銀”橫向聯(lián)網(wǎng)工作，實(shí)現(xiàn) “橫向聯(lián)網(wǎng)”戶數(shù)已達(dá)158戶，進(jìn)一步方便了納稅人申報；擴(kuò)大稅銀聯(lián)網(wǎng)廣度，在全縣系統(tǒng)各征收單位進(jìn)行了增點(diǎn)擴(kuò)面，目前郵政銀行代扣戶數(shù)已有620戶，共繳納稅款230萬元，聯(lián)網(wǎng)已覆蓋到全縣所有基層分局，緩解了基層分局辦稅服務(wù)廳的壓力。四、廣泛宣傳抓服務(wù)，推進(jìn)地稅和諧發(fā)展（一）開展好稅收宣傳月活動。一是訂購10000份印有稅收宣傳標(biāo)語的環(huán)保購物袋

19、，免費(fèi)贈送給縣內(nèi)6家大超市和連鎖店使用，通過商業(yè)大戶把稅法宣傳送到千家萬戶。二是與縣政府信息網(wǎng)站合作，在政府網(wǎng)頁上開辟“稅收宣傳園地”專欄。三是在商貿(mào)城廣場設(shè)咨詢臺、發(fā)宣傳資料，并現(xiàn)場解答群眾和納稅人咨詢的有關(guān)稅收問題。四是聯(lián)合有關(guān)部門和學(xué)校舉辦了“稅收五五普法叢書”贈書儀式。（二）加強(qiáng)了信息宣傳工作。一是通過媒體擴(kuò)大影響。全年向廣播電臺報送新聞稿件110條，被縣廣播臺錄用稿件80條，其中，XX縣地稅局為受災(zāi)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)提供稅收支持被縣電視臺采訪錄制成電視新聞，在市、縣兩臺播出， “環(huán)保稅法宣傳袋”進(jìn)超市活動被中國稅務(wù)報、安徽日報等多家報刊采用，被省局評為“稅法宣傳月”活動優(yōu)秀創(chuàng)新項目。二是及

20、時報送各類信息。今年共向省、市局和縣信息兩辦上報和發(fā)送信息120多篇，調(diào)研文章4篇，其中省級刊物采用 篇，市級刊物采用 篇，縣級刊物采用 篇，宣傳稿件的采用率和調(diào)研的質(zhì)量都比往年有了提高。（三）積極開展了社保費(fèi)征收十周年巡禮活動。一是撰寫報道。反映XX地稅社保費(fèi)10年征收工作成效及特色做法。二是邀請縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表電視講話。擴(kuò)大社會影響。三是開設(shè)“社保費(fèi)征收十年巡禮”專欄。在縣局各類信息載體及互聯(lián)網(wǎng)站上，及時刊載巡禮活動的文字、圖片以及影像資料， 渲染活動氣氛。四是開展征文活動。以“社保費(fèi)征收與民生”為主題征集文章，宣揚(yáng)真實(shí)事例，其中，九旬老人心里話被巢湖日報刊載。（四）推行“投資環(huán)境優(yōu)化年

21、”活動服務(wù)舉措。一是強(qiáng)化納稅服務(wù)廳窗口職能。落實(shí) “3456”服務(wù)要求和兩個“100條”服務(wù)措施，完善一站式服務(wù)，給各窗口充分授權(quán)，建立首席代表制，確保窗口在承諾期限內(nèi)及時辦結(jié)各項事宜。二是繼續(xù)提高服務(wù)水平。要求各分局配合工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和各鎮(zhèn)工業(yè)項目集中區(qū)做好稅收服務(wù)工作，將園區(qū)打造成優(yōu)質(zhì)高效的招商引資平臺。三是重新評定納稅等級。共評定A級納稅人十五戶，D級納稅十一戶。B 級納稅人474戶，C級納稅人70戶。提高了優(yōu)秀納稅戶的競爭能力。四是加強(qiáng)優(yōu)化投資環(huán)境工作監(jiān)督。充分發(fā)揮政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員及縣局特邀監(jiān)察員的作用，加大對優(yōu)化投資環(huán)境工作督查力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。五是規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法

22、行政，避免過度執(zhí)法現(xiàn)象產(chǎn)生，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報”等損害投資環(huán)境的行為。（五）積極落實(shí)優(yōu)惠政策。提高審批效率，加大落實(shí)力度。對減免稅申請的真實(shí)性、合法性嚴(yán)格審查，把好政策關(guān)和執(zhí)行尺度關(guān)，堅持執(zhí)行中不偏離、不走樣、不打折扣，并做到及時宣傳、及時服務(wù)、及時兌現(xiàn)，保障納稅人的合法權(quán)益。全年共審批下崗再就業(yè)減免稅190戶，殘疾人減免稅8戶，自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵減免稅2戶，減免地方各稅共58萬元。審批企業(yè)減免稅2戶,減免地方各稅4.8萬元。（六）積極參與救災(zāi)工作。成立了“XX縣地稅局救災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確了救災(zāi)工作分工和職責(zé)，加大了對各種災(zāi)害預(yù)防和救援工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；積極開展向困難群眾送溫暖活動，

23、向特困戶捐款9000元，開展5·12地震獻(xiàn)愛心活動，共捐出賑災(zāi)款11160元、特別黨費(fèi)6370元；積極宣傳和落實(shí)單位和個人關(guān)于捐款、賑災(zāi)允許稅前扣除的稅收政策。五、勤于探索抓創(chuàng)新，整體水平有效提升（一）大力創(chuàng)建現(xiàn)代化分局。一是開展了大討論。充分發(fā)揮集體智慧和力量，為建設(shè)現(xiàn)代化分局進(jìn)言獻(xiàn)策。二是確定重點(diǎn)單位。城關(guān)、林頭、陶廠三個分局被確定為重點(diǎn)創(chuàng)建單位，其他分局也同時推開。三是制定實(shí)施方案。按照省市局要求，借鑒外縣經(jīng)驗，結(jié)合自身實(shí)際制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，明確分工，確定了目標(biāo)。四是加強(qiáng)監(jiān)測考核。 出臺了監(jiān)測考核辦法，對創(chuàng)建各項工作作了細(xì)致的目標(biāo)量化，為現(xiàn)代化分局創(chuàng)建工作提供了強(qiáng)有力的保障

24、。五是加強(qiáng)了全面質(zhì)量管理。把過程控制作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，不斷探索適當(dāng)監(jiān)控點(diǎn)，簡化過程實(shí)施鏈，及時整改問題和不足，提高了整體水平。（二）推進(jìn)基層規(guī)范化管理全面達(dá)標(biāo)。緊緊圍繞“整改、鞏固、提高”這一指導(dǎo)思想，做實(shí)、做細(xì)規(guī)范化管理工作。出臺了XX縣地稅系統(tǒng)推動基層規(guī)范化管理全面達(dá)標(biāo)實(shí)施方案，明確了規(guī)范管理各項工作要求，加大“五小建設(shè)”硬件投入，組織機(jī)關(guān)股室為基層指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)基層按要求逐條實(shí)施。目前，基層9個分局已全部通過市局驗收達(dá)標(biāo)。（三）對機(jī)關(guān)大樓進(jìn)行了“三化”改造。一是融入自然的“綠化”改造。清理了前后院雜物，在門前砌花池、育花草，在院后種草坪、修路徑、置景觀，清理了長期妨礙我局環(huán)境建設(shè)的

25、一片“污斑”，打造了一個花園式辦公場所。二是煥然一新的“美化”改造。拆除了原有的破舊殘缺院墻，換成了古色古香的青磚墻，原有的院子大門移到大樓正中，添置了車庫，改造了自行車棚，整理了門前線桿，使現(xiàn)在的局機(jī)關(guān)大樓各種設(shè)施錯落有致、條理清晰，整體間架展現(xiàn)出和諧之美，并與綠化效果融為一體，以前的亂像沒有了。三是彰顯特色的“亮化”改造。一方面對辦公樓走廊、樓梯、會議室等進(jìn)行粉刷，營造明亮的機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。另一方面，對全局的照明燈具統(tǒng)一檢查更換，并在辦公樓、綠化帶、草坪上設(shè)計安置了條狀燈帶、鐳射燈、地埋燈、草坪燈，在樓頂新置了中國稅務(wù)巨型景觀霓虹燈。為了含城昭關(guān)西路的一道亮麗的風(fēng)景。受到了縣委政府的高度評價

26、。（四）積極爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。在連續(xù)三屆獲得省級文明單位的基礎(chǔ)上，自覺拉高創(chuàng)建標(biāo)桿，向更高的創(chuàng)建目標(biāo)邁進(jìn)，出臺了“創(chuàng)建全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位活動方案”，將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，制訂了具體的創(chuàng)建活動日程安排和責(zé)任分解表，特別是著力在基層分局健全機(jī)制、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實(shí)、務(wù)求實(shí)效上下功夫，努力構(gòu)建一個誠信友愛、公正平等、安全文明、環(huán)境優(yōu)美、科學(xué)規(guī)范、廉潔高效、富有激情、勇于創(chuàng)新的和諧地稅。通過不懈努力，我局在2008年獲得多項殊榮，5月份，被巢湖市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會授予“衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號”，6月份，又被授予省級“衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號”，在全市系統(tǒng)內(nèi)是唯一獲得此項榮譽(yù)的縣局機(jī)關(guān)；在縣政府組織的2007年度政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，以總分第一好成績，被評為“群眾滿意單位”，首次位列第一；