事故報告制度

1、事故報告制度 事故報告制度之相關(guān)制度和職責(zé)，1目的為了嚴(yán)格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采用預(yù)防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。3引用法規(guī)安全生產(chǎn)法、. 1 目的 為了嚴(yán)格事故管理,及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理事故,積極采用預(yù)防措施,防止事故發(fā)生,特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)各類事故的管理。 3 引用法規(guī) 安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定、特別重大事故調(diào)查處理暫行規(guī)定、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定1991 年、工傷保險管理條例、企業(yè)職工獎懲條例 等。 4 事故分類 4.1 火災(zāi)事故:在

2、生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起火災(zāi),并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。 4.2 爆炸事故:在生產(chǎn)過程中,由于各種原因引起爆炸,并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。 4.3 設(shè)備事故:由于制定、制造、安裝、施工、使用、檢修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞,造成損失或影響生產(chǎn)的事故。 4.4 生產(chǎn)事故:由于指揮錯誤、違反工藝操作規(guī)程和勞作紀(jì)律,造成停產(chǎn)、減產(chǎn)以及跑油、跑料、串料的事故。 4.5 交通事故:車輛、船舶在行駛、航運過程中,由于違反交通、航運規(guī)則或因機械故障等造成車輛、船舶損壞、財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。 4.6 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(

3、包括工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量)達(dá)不到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的事故。 4.7 人身事故:除上述事故外,職工在勞作過程中發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡和急性中毒事故。 5 事故等級劃分 為了使于事故管理,按事故的性質(zhì)劃分為:小事故、一般事故、大事故、特大事故、惡性未遂事故。 5.1 小事故(凡符合以下條件之一者,下同) (1) 一次輕傷1-2 人; (2) 直接經(jīng)濟(jì)損失1 萬元以下/次; (3) 嚴(yán)重違章作業(yè),違反操作規(guī)程,引起超溫、超壓、超負(fù)荷,誤送水、電、汽及嚴(yán)重的跑料,經(jīng)及時處理不使事故擴(kuò)展的。 (4) 由于操作處理不當(dāng),造成易燃、易爆、有毒有害氣體或液體泄漏,已達(dá)到火災(zāi)、爆炸 和中毒的危險,經(jīng)及時處理未

4、造成事故的。 5.2 一般事故 (1) 一次輕傷3-5 人; (2) 直接經(jīng)濟(jì)損失1-3 萬元以下; (3) 一次事故造成一個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量50%以上,或二個生產(chǎn)裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量25%以上。 (4) 一次操作失誤造成合格產(chǎn)品受污染在50 噸以上者。 5.3 大事故 (1) 一次輕傷在6-10 人; (2) 重傷1-2 人; (3) 直接經(jīng)濟(jì)損失3-5 萬元以下; (4) 一次事故造成生產(chǎn)裝置停產(chǎn),影響日產(chǎn)量1 天以上,或2 個裝置停產(chǎn)、影響日產(chǎn)量均在50%以上。 5.4 重大事故 (1) 一次輕傷10 人以上; (2) 重傷3-10 人; (3) 死亡1-2 人; (4) 直接經(jīng)

5、濟(jì)損失10-50 萬元。 5.5 特大事故 (1) 一次重傷10 人以上; (2) 死亡3 人以上; (3) 直接經(jīng)濟(jì)損失50 萬元以上。 5.6 未遂事故 (1) 由于偶然的狀況沒有發(fā)生死亡或重傷事故; (2) 由于違章作業(yè)或誤操作,或偶然的原因未引起事故,亦未造成任何經(jīng)濟(jì)損失,但是事故發(fā)生了,則后果不堪設(shè)想。 6 事故管理職能部門及職責(zé)分工 6.1 生產(chǎn)(工藝)事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理: 6.2 產(chǎn)品質(zhì)量事故由質(zhì)管部負(fù)責(zé)管理。 6.3 交通事故由安全科負(fù)責(zé)管理。 6.5 設(shè)備事故由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理。 6.6 火災(zāi)事故由安全科負(fù)責(zé)管理。 6.7 人身事故和爆炸事故由安全科負(fù)責(zé)管理。 6.8 各職能

6、部門應(yīng)按分類管理的要求調(diào)查、處理、存檔。 6.9 安全科負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計和上報工作,各職能部門應(yīng)及時將調(diào)查研究、處理狀況報送安全科。 7 事故報告 7.1 各部門在安全生產(chǎn)方面發(fā)生各類大、小事故,都應(yīng)及時向安全科報告,填寫事故調(diào)查報告表,事故責(zé)任人要及時寫出書面檢查交安全科。 7.2 微小事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)馬上向當(dāng)班班長報告,班長應(yīng)及時向科長報告。 7.3 一般事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)馬上通知當(dāng)班班長或科長,在了解事故概況后,及時向主管部門報告,主管部門在查清事故原因后,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7.4 發(fā)生火災(zāi)事故時,應(yīng)首先向公安消防部門報警請求援助;接著向部門領(lǐng)導(dǎo)及公

7、司領(lǐng)導(dǎo)報告,并積極組織進(jìn)行滅火救災(zāi)。 7.5 重大事故發(fā)生后,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)馬上向科長報告,科長應(yīng)馬上向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,在報告的同時,應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行事故調(diào)查和處理。 7.6 凡是發(fā)生重特大以上事故,當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)馬上報告科長,科長應(yīng)及時向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報告,公司領(lǐng)導(dǎo)和主管部門應(yīng)迅速組織搶救,采用正確措施,防止事故蔓延,擴(kuò)展,盡可能減少事故損失。在搶救中要特別注意保護(hù)好現(xiàn)場,同時快速向主管部門匯報,特別狀況,可越級上報。 7.7 重特大事故必須在2小時內(nèi)將發(fā)生事故的時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡狀況、事故原因初步分析及損失狀況報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門、總工會、檢察院;破壞性事故應(yīng)迅速

8、報公安部門;中毒事故應(yīng)報衛(wèi)生部門。 7.8 凡發(fā)生重傷事故,在報告期內(nèi)死亡,按死亡事故上報;超過報告期死亡,不再補報死亡,年底不予更正。 8 事故調(diào)查 8.1 發(fā)生小事故,由科室或部門組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,主管部門派人員參加,三天內(nèi)將調(diào)查報告交主管部門,由主管部門提出處理看法報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 8.2 發(fā)生大事故和一般事故時,由公司各主管部門牽頭,安全部門參加,迅速進(jìn)行調(diào)查,一星期內(nèi)寫出調(diào)查報告和處理看法,呈報公司領(lǐng)導(dǎo),交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。 8.3 重大以上事故,由公司相關(guān)部門配合市經(jīng)貿(mào)委、勞作局、總工會、市檢察院、衛(wèi)生局等部門人員組織調(diào)查,并將調(diào)查狀況向上級部門或市安全生產(chǎn)委員會報告,

9、由上級主管部門或公司安全生產(chǎn)委員會做出處理決定。 8.4 惡性未遂事故,由車間組織調(diào)查處理,將調(diào)查報告和處理看法,防范措施,報主管部門或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 8.5 外來施工單位發(fā)生的事故,由施工單位組織調(diào)查、處理。 8.6 外單位職工在我公司參加生產(chǎn)勞作、施工、生活服務(wù)等無償勞作并由我公司負(fù)責(zé)指揮作業(yè)發(fā)生的事故,由我公司負(fù)責(zé)調(diào)查、處理、涉及財產(chǎn)損失和工傷人員的工傷管理、工傷醫(yī)療、生活補助等,由雙方安全、人事、工會等部門共同協(xié)商處理。 8.7 事故調(diào)查組人員應(yīng)符合以下條件: 8.7.1 具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長; 8.7.2 與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系; 8.7.3 具有認(rèn)真負(fù)責(zé),實事

10、求是的品德。 8.8 事故調(diào)查組的職責(zé) 8.8.1 查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等狀況; 8.8.2 確定事故責(zé)任者; 8.8.3 提出事故處理看法、防范措施和建議; 8.8.4 寫出事故調(diào)查報告。 8.8.5 事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故 的單位、有關(guān)部門和有關(guān)人員了解有關(guān)狀況和索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。 9 事故處理 9.1 事故處理要保持“四不放過的原則,即事故原因不查明不放過;事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;肇事者和責(zé)任者不受到處理不放過。 9.2 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞作紀(jì)律、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險狀況不采用有

11、效措施、不積極處理以至于造成事故的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定。對公司負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 9.3 在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意拖延不報、有意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)狀況和資料的,由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任內(nèi)人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 9.4 對以下人員必須嚴(yán)肅處理: 9.4.1 對工作不負(fù)責(zé)任,不嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,違反勞作紀(jì)律,造成事故的主要責(zé)任者。 9.4.2 對已列入安全技術(shù)措施的項目不按期實施,又不采用應(yīng)急措施而造成事故的主要

12、責(zé)任者。 9.4.3 因違章指揮,強令冒險作業(yè),或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。 9.4.4 因忽視勞作條件,削減勞作保護(hù)技術(shù)措施而造成事故的主要責(zé)任者。 9.4.5 因設(shè)備長期失修、帶病運轉(zhuǎn),又不采用緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 9.4.6 發(fā)生事故后,不按“四不放過的原則處理,不認(rèn)真吸取教訓(xùn),不采用整改措施,造成事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 9.4.7 處分依據(jù)企業(yè)職工獎懲條例和勞作合同規(guī)定執(zhí)行。 10.工傷事故處理 10.1 工傷范圍 1) 從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的; 2) 在緊急狀況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定,但從事直接關(guān)系本單位重大利益工作的; 3

13、) 經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或同意,從事與本單位有關(guān)科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改善工作的; 4) 在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有毒因素造成職業(yè)病的; 5) 在生產(chǎn)工作中的時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞作能力的; 6) 因履行崗位職責(zé)遭致人身傷害的; 7) 從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動的; 8) 因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的; 9) 因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次救治后全部喪失勞作能力的; 10) 在上、下班的

14、規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的交通機動車事故的; 11) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 10.2 工傷處理 1) 由單位統(tǒng)一安排傷員到醫(yī)院治療,治療方案和治療時間按醫(yī)院執(zhí)行,工傷修養(yǎng)期間應(yīng)憑本人申請和治療證實,經(jīng)勞作人事部門和主管部門批準(zhǔn)后休息。 2) 工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、就醫(yī)路費全額報銷;因日常生活或輔助生產(chǎn)勞作需要,必須安裝假肢、假眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷費用。 3) 工傷職工需要住院治療的,按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷

15、。 4) 對搶險救災(zāi)、見義勇為負(fù)傷的職工,除按規(guī)定報銷各項費用外,工傷休息期間按因公出差處理。 5) 工作職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工資、獎金待遇,按勞作人事部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 6) 工傷所需的各項費用必須經(jīng)主管部門的核實后,由公司領(lǐng)導(dǎo)核批報銷。 11 事故統(tǒng)計 11.1 事故統(tǒng)計范圍 11.1.1 職工范圍:本公司以各種勞作合同形式招聘或雇傭的員工等。 11.1.2 事故范圍 11.1.2.1 職工在生產(chǎn)區(qū)域、工作場所,從事生產(chǎn)勞作和工作過程中發(fā)生的傷亡事故。 11.1.2.2 職工雖不在勞作工作崗位,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施不安全勞作條件、作業(yè)不良而造成的傷亡事故。 11.1.2.3 職工在生產(chǎn)過程中因有毒物質(zhì),短期內(nèi)大量侵入人體,使職工馬上中斷工作關(guān)系,進(jìn)行急救的中毒事故。 11.2 直接經(jīng)濟(jì)損失的統(tǒng)計范圍 11.2.1 人身傷亡后所支出的費用:喪葬及撫恤