【最新合同協(xié)議】最新股權(quán)贈與合同范本

1、合同訂立原那么平等原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第三條：“合同當(dāng)事人的法律地位平等，一方 不得將自己的意志強加給另一方的規(guī)定，平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人， 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容：合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實力的強弱，其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)；要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)， 侵犯他人權(quán)益；要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把

2、自己的 意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第四條：“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利，任何單位和個人不得非法干預(yù)的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由 當(dāng)事人自愿約定。包括：第一，訂不訂立合同自愿；第二，與誰訂合同自愿，；第 三，合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定；第四，當(dāng)事人可以協(xié)議補充、 變更有關(guān)內(nèi)容；第五，雙方也可以協(xié)議解除合同；第六，可以自由約定違約責(zé)任， 在發(fā)生爭議時，當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭議的方式。公平原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第五條：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定，公平原那

3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括：第一，在訂立合同時，要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù)；第二， 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險的合理分配；第三，根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實信用原那么：根據(jù)?中華人民共和國合同法?第六條：“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實信用原那么的規(guī)定，老實信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過程中，都要 老實，講信用，不得有欺詐或其他違背老實信用的行為。最新股權(quán)贈與合同范本贈與人：贈人一:身份證號碼： 份證號碼： 住所：所：聯(lián)系 ：系 ：受贈人二： 贈人三： 身份證號碼： 份證號碼： 住所：所：聯(lián)系 ：系 ：受贈人四：贈人五：身份證號碼： 份證號

4、碼： 住所：所：聯(lián)系 ：系 ：為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的鼓勵與約束，使中高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠(yuǎn)開展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)開展，贈與人、受贈人各方本著自愿、公平、平等互利、老實信用的原那么，根據(jù)?中華人民共和國合同法?、?中華人民共和國公司法?等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及?公司 章程?，同意就股權(quán)期權(quán)贈與事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條 股權(quán)贈與1、贈與人為 有限責(zé)任公司 以下簡稱“公司 的原始股東，出資額為人民幣 元，本協(xié)議簽訂時贈與人占公司股權(quán) %，是公司的實際控制人。2、贈與人出于對公司

5、長期開展的考慮，為鼓勵人才，留住人才， 同意將其擁有不超過公司股份總額 %的股票期權(quán)平均贈與給受贈人一、二、三、四、五，受贈人可在指定的行權(quán)日期即公司上市之日起 享有公司普通股。3、受贈人一、二、三、四、五同意接受上述贈與。4、本協(xié)議贈與標(biāo)的股票期權(quán)生效之日為公司實際上市之日，受贈 人于公司上市之日次日起可行使認(rèn)購相應(yīng)期權(quán)權(quán)利，即股權(quán)生效以公 司上市為附加條件。5、受贈人有權(quán)在贈與期權(quán)生效之日起 3 個月內(nèi)認(rèn)購全部受贈期 權(quán)。假設(shè)期權(quán)生效之日起 3 個月內(nèi)未認(rèn)購全部期權(quán)，視為受贈人拒絕接 受贈與，那么剩余股票期權(quán)失效，剩余股票權(quán)利回歸甲方。6、受贈人在兌現(xiàn)股權(quán)后才能成為公司股東，并依法享有股東

6、權(quán) 利，承當(dāng)股東義務(wù)。7、本協(xié)議旨在通過贈與公司股權(quán)的方式鼓勵公司中高層管理員工 充分發(fā)揮其主觀能動性，實現(xiàn)公司的可持續(xù)開展。本協(xié)議約定的行權(quán) 期實現(xiàn)之前，贈與人將通過公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)審核受贈人的工作情 況，如果成績優(yōu)異，那么贈與人另向優(yōu)異的受贈人贈與額外數(shù)量的股票 期權(quán)，具體贈與數(shù)量由績效考核表決定。第二條 受贈人喪失行權(quán)資格的情形在本協(xié)議約定的行權(quán)實現(xiàn)條件到來之前或者受贈人尚未實際行使 股權(quán)認(rèn)購權(quán)，受贈人出現(xiàn)以下情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：(1) 因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因離開工作崗位的 ;(2) 全部喪失或局部喪失民事行為能力或者死亡后沒有繼承人的(3) 刑事犯罪被追究刑事責(zé)

7、任的 ;(4) 執(zhí)行職務(wù)時，存在違反?公司法?或者?公司章程?，損害公 司利益的行為 ;(5) 執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的 ;(6) 沒有到達(dá)規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認(rèn)定對公司 虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負(fù)有直接責(zé)任的。第三條 受贈人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定受贈人受讓股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約 定：1、轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，贈與人具有優(yōu)先購置權(quán)，即本協(xié)議贈與人享有 優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：(1) 在受贈人受讓股權(quán)后，三年內(nèi) (含三年 )轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn) 讓價格每 1%股權(quán)，贈與人須支付認(rèn)購款人民幣元，且受贈人每年轉(zhuǎn)讓 股權(quán)的比例為

8、不得超過 50%.(2) 在受贈人受讓股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每 1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓 價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。2、贈與人放棄優(yōu)先購置權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購 買，其他股東亦不愿意購置的，受贈人有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。3、贈與人及其他股東接到受贈人的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起 滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購置權(quán)。4、受贈人不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān) 保、交換、還債。第四條 關(guān)于免責(zé)的聲明屬于以下情形之一的，贈與人、受贈人均不承當(dāng)違約責(zé)任：1、簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律 法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方 無法履行本協(xié)議的，贈與人不負(fù)任何法律責(zé)任 ;2、本協(xié)議約定的行權(quán)期實現(xiàn)之前或者受贈人尚未實際行使股權(quán)認(rèn) 購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、撤消營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體 資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行 ;3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因 致使贈與人喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第五條 附那么1、本協(xié)議分別自各方簽章之日起對其生