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文檔簡(jiǎn)介
1、2020-2020 年校宿管部工作計(jì)劃新學(xué)期到來,我根據(jù)各位老師、部長(zhǎng)給予我的意見和建議,去年的 工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)競(jìng)選所作的承諾, 作出 2020-2020 年校宿管部工作計(jì)劃。 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老師給予意見建議和指導(dǎo)。本部工作除少量對(duì)以往的工作作了一定的修改和改變,大部分均與 按照以往的工作形式和工作方法展開。本計(jì)劃分為兩部分,一部分為對(duì) 本年工作的日常安排,另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安 排。以下為日常安排:1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次,抽查一次,時(shí)間自定。每 周檢查結(jié)果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備 案。2、查寢各系部分系需每周查寢,次數(shù)自定 ( 不少于一次
2、 )。查寢記 錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部長(zhǎng)對(duì)干事、樓層長(zhǎng)的考核結(jié)果一月上交兩次,一式 二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事,樓層 長(zhǎng)出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。4、大功率檢查各系部分系每月不定時(shí)不定樓層的搜查大功率用電 器二次(開學(xué)可增多 ) ,統(tǒng)計(jì)結(jié)果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿 管部各留一份。5、通報(bào) 5.1 衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上, 月評(píng)優(yōu)秀者在橘井家園專欄表彰,并向該班輔導(dǎo)員報(bào)喜。5.2 大功率用電器統(tǒng)計(jì)結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超 過二個(gè)及以上寢室的班級(jí), 班級(jí)宿管部干事、 班長(zhǎng)、宿管委應(yīng)說
3、明情況, 提出整改意見,書面匯報(bào)到宿管科。5.3 每個(gè)系、每棟樓、每層樓月評(píng)衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部 長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)書面說明情況,提出整改措施交宿管科。6、橘井家園設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)和其他本部的內(nèi)容。 ( 待 定:為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題 )以下為各月的其他安排:2020年 9月宣傳制花名冊(cè)制表1.1 新生入學(xué),各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。新生軍訓(xùn)期間1.2 出一期橘井家園???,主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī) 范和紀(jì)律,防盜防騙的技巧方法,對(duì)新生生活做一些指導(dǎo)。1.3 各系部長(zhǎng)應(yīng)在此期間晚上去本系各個(gè)寢室看一看,向各個(gè)寢室 宣傳一下本部,為新生做一些生活指導(dǎo),
4、同時(shí)向各寢室發(fā)一份橘井家 園專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。1.4 各系部長(zhǎng)在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計(jì)后交到 宿管科,并協(xié)助制好花名冊(cè)。1.5 各系部出一張展板,內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同 時(shí)擬定一份招賢榜。1.6 各系部按照本部要求出一份招賢榜,再一次宣傳招新事宜。1.7 各系部長(zhǎng)去班上宣傳。新生軍訓(xùn)結(jié)束1.8 以各系部為單位開始招新干事、樓層長(zhǎng),建議新干事最好為班 級(jí)宿管委,新樓層長(zhǎng)最好為班級(jí)宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫 設(shè)計(jì)方面特長(zhǎng)的。1.9 對(duì)外公布新干事、樓層長(zhǎng)名單。1.10 各系部聯(lián)系 2020 屆干事、樓層長(zhǎng)熟悉日常工作。1.11 各部長(zhǎng)可在周末組織本部門
5、新招干事樓層長(zhǎng)一起外出活動(dòng)一 次,帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化,旅游景點(diǎn)、風(fēng)土民情, 注意安全2020年 10月:開始工作分享交流2.1 新干事,新樓層長(zhǎng),新樓棟長(zhǎng)在 9 月份的工作熟悉后開始獨(dú)立、 正式地工作。2.2 各部長(zhǎng)將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)表和干事、宿管員工作考勤 上交作 09 月的工作匯總2.3 部長(zhǎng)組織本系召開一次例會(huì),主要內(nèi)容為干事、樓層長(zhǎng)分享工 作中的心得、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流,組織大家共同解決存在的問題,部長(zhǎng)給 予意見、指導(dǎo)。2.4 系部長(zhǎng)和樓棟長(zhǎng)例會(huì)二次。第一次為對(duì)干事,樓層長(zhǎng)培訓(xùn) 第二次為經(jīng)驗(yàn)交流,所得成果及工作匯報(bào)。2.5 召集宿管委會(huì)議一次2.6 各個(gè)系組織一些活
6、動(dòng),活動(dòng)各系自己策劃準(zhǔn)備,要盡量讓大部 分人都可以參加。為 11 月活動(dòng)周積累經(jīng)驗(yàn)。2.7 橘井家園內(nèi)容專欄以國(guó)慶為主要內(nèi)容。2020年 11月:宿舍文化活動(dòng)周3.1 各系部出一份活動(dòng)策劃書。3.2 系部長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)開會(huì),共同討論活動(dòng)方案。3.3 與女生部部長(zhǎng)、青協(xié)負(fù)責(zé)人會(huì)面,共同商討,征求意見,邀請(qǐng) 老師參加。3.4 宿舍文化活動(dòng)周開始,各系部按活動(dòng)方案密切配合,共同辦好 此次活動(dòng)。123.5 活動(dòng)結(jié)束,對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長(zhǎng)進(jìn)行表彰,讓受 表彰者發(fā)表心得演講。 全校宿管部成員參加會(huì)議。 各系部對(duì)活動(dòng)的方式、 經(jīng)驗(yàn)、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。3.6 橘井家園為本次活動(dòng)宣傳一次,活動(dòng)結(jié)
7、束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一 次???,通報(bào)活動(dòng)中的優(yōu)秀班級(jí)、寢室、個(gè)人。3.7 活動(dòng)前各系出一份宣傳海報(bào)。 活動(dòng)后出一份活動(dòng)成果展的展板 各系部長(zhǎng)向獲獎(jiǎng)班輔導(dǎo)員報(bào)喜。3.8 活動(dòng)期間日常工作照常開展。2020年 12月:工作質(zhì)量工作成績(jī)4.1 各系部要在肯定前端時(shí)期工作努力、成績(jī)優(yōu)秀的前提下,提出 新的更高一層次的工作要求,提升本部的工作質(zhì)量,增進(jìn)本部的工作形 象。4.2 干事工作時(shí)應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。4.3 干事、樓層長(zhǎng)匯報(bào)本年度工作總結(jié)。4.4 各系根據(jù)平時(shí)的考核評(píng)選優(yōu)秀干事、樓層長(zhǎng)、宿管委,學(xué)校評(píng) 定優(yōu)秀樓棟長(zhǎng)。4.5 開表彰會(huì),邀請(qǐng)老師參加,頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎(jiǎng)?wù)?。向所屬?級(jí)的輔導(dǎo)員報(bào)喜。4.
8、6 橘井家園對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邔诒碚?,宣傳欄以紅白榜對(duì)外宣傳表 彰。2020年 01月:放假事宜5.1 臨近放假,各系部長(zhǎng)應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長(zhǎng)認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。5.2 查寢強(qiáng)調(diào)安全工作,橘井家園專欄溫馨提示, 寢室樓小黑板 提示。5.3 工作減量或者暫停。5.4 各系部新年祝福板報(bào)一張。2020年 02月:報(bào)到6.1 干事、樓層長(zhǎng)報(bào)道會(huì)一次,彼此見面、暢談,增進(jìn)感情。全校 參加。6.2 橘井家園專欄宣傳財(cái)物安全。6.3 宣傳欄換歡迎返校的畫報(bào)。2020年 03月:培養(yǎng)干事7.1 各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長(zhǎng)負(fù)責(zé),培養(yǎng) 其能力,部長(zhǎng)給予指導(dǎo)和建議7.2 各系部開始從干事、樓層長(zhǎng)中觀察優(yōu)秀人員。7.3橘井家園以 3.15 為題作一些簡(jiǎn)介, 宣傳欄作一張宣傳畫報(bào) 發(fā)出征稿通知。7.4 各系部召集宿管委開會(huì)一次宣傳本學(xué)期工作安排。7.5 各系準(zhǔn)備活動(dòng)。2020年 04月:擇優(yōu)8.1 各系部長(zhǎng)找各個(gè)干事、樓層長(zhǎng)交談,了解他們的想法。初步擬 定優(yōu)秀人員名單 (不對(duì)外公布 )8.2 橘井家園向?qū)W生征稿,選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚(yáng) !2020年 05月:重點(diǎn)培養(yǎng)9.1 各系部重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨(dú)立完成。9.2 橘井家園??晕逅臑閮?nèi)容進(jìn)行
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