201-年度工作總結(jié)Microsoft Word 文檔

1、201*年度工作總結(jié)microsoft word 文檔 201*年度工作總結(jié)microsoft word 文檔 水城縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*年度職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作總結(jié) 201*年以來，水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國家安監(jiān)總局第23號令及作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法國家安監(jiān)總局第27號令等法律法規(guī)，切實(shí)認(rèn)真的開展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，現(xiàn)將201*年工作總結(jié)如下： 一、基本狀況 全縣轄33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，313個行政村，1個社區(qū)，總面積3594平方公里，總?cè)丝?2萬人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家，

2、其中煤礦有91對國有煤礦11對，地方煤礦80對；非煤企業(yè)有136家砂石企業(yè)102家，磚廠34個；危險化學(xué)品企業(yè)40家危化企業(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家；洗煤企業(yè)41家，水泥廠1家，其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬余人，占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。 二、工作開展?fàn)顩r 201*年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工

3、 作的一系列重要指示和精神，認(rèn)真扎實(shí)開展工作。 一制定201*年工作計(jì)劃，擬定了工作計(jì)劃表，明確檢查時間，企業(yè)。依據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅(jiān)方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點(diǎn)檢查項(xiàng)目明細(xì)表，依據(jù)檢查內(nèi)容對全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)煤礦除外的進(jìn)行了全面檢查。 二按照年初制定的計(jì)劃，扎實(shí)開展檢查工作，201*年開展職業(yè)安全健康專項(xiàng)檢查16家次，下達(dá)指令書12份，查處隱患81條，已落實(shí)整改74條，其余正在整改中。開展聯(lián)合檢查35家次含陪同市局檢查，下達(dá)指令書25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實(shí)整改172條，其余正在整改中。 三督查企業(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計(jì)體檢9

4、169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現(xiàn)異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀察治療9人。 四接待職業(yè)病疑似人15人次，聯(lián)合衛(wèi)生、人資社保、工會協(xié)調(diào)解決職業(yè)病疑似人住院觀察治療11人。 五利用“職業(yè)病宣揚(yáng)防治周為契機(jī)，深入企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病防治工作，聯(lián)合縣衛(wèi)生監(jiān)督所、人力資源和社會保證局、總工會等部門于201*年5月29日開展了一次職業(yè)病宣揚(yáng)活動，深入3家規(guī)模較大的企業(yè)雙元、興利焦化、榮花煙花爆竹廠進(jìn)行宣揚(yáng)，發(fā)放宣揚(yáng)資料400余份，接受宣揚(yáng)人數(shù)1200余人。 五依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、作業(yè)場 所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號、貴州省作業(yè)場所

5、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定黔府辦發(fā)201*122號、安全生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號貴州省職業(yè)健康培訓(xùn)暫行規(guī)定黔安監(jiān)職安健201*114號等法律法規(guī)的規(guī)定，于201*年5月對全縣生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康專兼職管理人員開展了兩期職業(yè)健康培訓(xùn)，共有159家企業(yè)，321人參加了培訓(xùn)。 六為進(jìn)一步強(qiáng)化對職業(yè)安全健康工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握職業(yè)安全健康狀況，加大對職業(yè)危害監(jiān)督管理工作的組織協(xié)調(diào)力度，密切各部門工作聯(lián)系，強(qiáng)化部門協(xié)作配合,解決職業(yè)安全健康工作中涉及多個部門的重大問題,提升安全監(jiān)管工作效率，依據(jù)國家職業(yè)安全健康有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,制定了職業(yè)病防治工作聯(lián)系會議制度準(zhǔn)備

6、報(bào)縣政府審核。 三、職業(yè)健康狀況調(diào)查工作 按照關(guān)于開展職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的通知市衛(wèi)發(fā)201*126號要求，水城縣政府制定工作方案水城縣職業(yè)健康狀況調(diào)查實(shí)施方案水府辦201*107號。按照方案組織實(shí)施，調(diào)查、錄入工作已經(jīng)于9月底結(jié)束，共計(jì)調(diào)查企業(yè)267家，已經(jīng)全部錄入上報(bào)市、省局。 四、職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作狀況 依據(jù)省安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)貴州省職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)考評辦法的通知黔安監(jiān)職安健201*115號及201*年全省職業(yè)衛(wèi)生工作指導(dǎo)看法黔安監(jiān)職安健201*14 號文件要求，水城縣雙戛瑋鑫建材有限公司定為職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，于201*年12月23日通過省勞科院專家組考評，考評結(jié)果82分，達(dá)到三級標(biāo)

7、準(zhǔn)，水城縣雙戛瑋鑫建材有限公司楊勇定為監(jiān)督員，已按照文件要求落實(shí)。 五、粉塵與高毒物品危害治理狀況。 依據(jù)關(guān)于對粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動工作開展?fàn)顩r進(jìn)行督查的通知黔安監(jiān)職安健201*123號文件要求，水城縣結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展粉塵與高毒物品專項(xiàng)治理工作。 六、職業(yè)危害因素申報(bào)工作 依據(jù)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第23號，認(rèn)真開展職業(yè)危害因素申報(bào)工作，完成了201*年市局下達(dá)任務(wù)的86家。 六、存在問題 一轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員法治觀念淡泊，企業(yè)負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員對職業(yè)病防治工作的重要性熟悉不夠，沒履行職業(yè)病防治法規(guī)定的義務(wù)。勞作用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，

8、多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞作合同，很多企業(yè)未對從業(yè)人員進(jìn)行體檢，更未建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案；勞作者自我維權(quán)意識不強(qiáng)，個人防護(hù)意識不夠，不能正確使用防護(hù)用品，缺乏自我保護(hù)能力。 二職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平不夠，職業(yè)衛(wèi)生工作不僅需要職業(yè)病防治方面的知識，還涉及化學(xué)、物理、建筑工程學(xué)等多方面學(xué)科的知識，現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員普遍存在業(yè)務(wù)水平不高，技術(shù)服務(wù)不夠的狀況。 三由于目前職業(yè)病防治法律法規(guī)不配套，影響了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，致使職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督覆蓋率低。 四由于產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，企業(yè)存在較多的不穩(wěn)定因素，導(dǎo)致職業(yè)健康工作有滑坡現(xiàn)行。 五多數(shù)企業(yè)未按要求完善健全職業(yè)危害相關(guān)資料。正在使用的加工設(shè)備簡陋

9、，所采納的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，大部分企業(yè)未配備有效的防塵降塵設(shè)施，部分企業(yè)發(fā)放的個人防護(hù)用品不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到防塵效果 六我縣職業(yè)病例有顯然的上升趨勢以煤礦企業(yè)為主。職業(yè)健康體檢的崗中和離崗體檢人數(shù)相對較少，企業(yè)在購買工傷保險中未做到應(yīng)保進(jìn)保。 六、下一步工作 一認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，及時制定201*年工作計(jì)劃，認(rèn)真抓好201*年職業(yè)健康監(jiān)督管理工作。 二認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與保護(hù)勞作者安全健康相統(tǒng)一；保持“預(yù)防為主、防治結(jié)合的工作方針，全面落有用人單位職業(yè)健康管理的主體責(zé)任；保持以人為本的執(zhí)政理念，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊職業(yè)健康違法

10、違規(guī)行為；保持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，特別職業(yè)危害治理重點(diǎn)，抓好點(diǎn)面結(jié)合，夯實(shí)職業(yè)健康基礎(chǔ)工作，逐步建立職業(yè)健康監(jiān)管工作長效機(jī)制。 三建立協(xié)調(diào)工作機(jī)制，防止監(jiān)管工作缺位。協(xié)調(diào)衛(wèi)生、人資社保、工會等部門，按照中央編辦201*104號文件和部門“三定方案規(guī)定的職責(zé)分工，互相協(xié)作，密切配合，積極采用各種有效措施，保證作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作不松、不斷、不亂。 二一一年十二月二十日 擴(kuò)大閱讀：會計(jì)事務(wù)所201*年度工作總結(jié)表 201*年度工作總結(jié)表 姓名萬事開頭難，關(guān)于我這樣一名剛畢業(yè)的非會計(jì)專業(yè)的人而言更難。學(xué)校所學(xué)的會計(jì)基礎(chǔ)已經(jīng)跟不上日漸復(fù)雜的工作需要，只有在工作和業(yè)余時間里不斷自學(xué)才干不拖團(tuán)隊(duì)的后腿。

11、剛到會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)，我沒參加任何項(xiàng)目，而是學(xué)習(xí)以前留下的審計(jì)工作底稿。剛開始整理底稿是一件很枯燥的事，我只知道照著目錄和整理好的底稿來放置順序。隨著數(shù)量的增加，我慢慢知道了哪些科目該放一起，201*年度工作總結(jié)為什么要放一起。慢慢的我對審計(jì)程序有了初步的了解。不久我就跟著團(tuán)隊(duì)去了，在我學(xué)會了對銀行對賬單，做銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對各項(xiàng)目整理做表格等。而且也意識到了對word和excel的排版也很重要，學(xué)會了很多以前不會的技能。在接下來的預(yù)審中，我學(xué)會了稅金測算，利息測算，抽檢憑證等等。抽檢憑證是一項(xiàng)非常重要的工作，每年企業(yè)都要把去年的報(bào)表拿給事務(wù)所審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告，所以抽檢憑證是必不可少的。既

12、然是抽檢憑證就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過目，要抓住每一個科目的重大發(fā)生額，這不僅需要很強(qiáng)的專業(yè)知識還需要豐富的經(jīng)驗(yàn)。在經(jīng)過指導(dǎo)和反復(fù)的施行思索后我慢慢能獨(dú)立抽檢憑證，但有時候還不能準(zhǔn)確把握要抽檢的金額，我相信在接下來的學(xué)習(xí)和工作中會慢慢克服。通過這半年的工作學(xué)習(xí)，我明白了事務(wù)所的主要職能，機(jī)構(gòu)組成，學(xué)會了怎樣更好的去對人對事。進(jìn)一步了解會計(jì)的相關(guān)法規(guī)，并逐漸熟悉了審計(jì)的相關(guān)流程和關(guān)鍵步驟。體會到了作為一名會計(jì)人員必須具備的個人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力和身體素養(yǎng)，這樣才干更好的適應(yīng)這個工作。201*年12月27日崗位外勤進(jìn)入單位工作時間201*/7/我在201*年的工作態(tài)度是要更加積極主動的學(xué)習(xí)更多的知識和技能，2