訪談節(jié)目策劃方案

1、訪談節(jié)目策劃方案訪談節(jié)目策劃方案（一）一、活動名稱名稱：校廣播站訪談節(jié)目（314 會客廳）二、活動背景西安工程大學臨潼校區(qū)廣播站，西安工程大學校臨潼校區(qū)廣播站成立于 20XX 年，是直屬于共青團西安工程大學委員會的校級學生組織。廣播站是校園最具影響力的傳媒之一，也是最優(yōu)秀的校級學生組織之一。校廣播站主要以校園文化為主線，貫穿整個豐富多彩的校園生活，充分反映當前校園動態(tài)，突出實效性和真實性?，F(xiàn)由于廣播站節(jié)目的不斷完善及多樣化，也同時為了使節(jié)目更加貼近校園生活的方方面面，更好的在同學們之間架起一座溝通的橋梁。通過站內(nèi)會議決定增設“訪談節(jié)目”以更好的完善廣播站的欄目。三、活動目的、意義和目標“訪談節(jié)

2、目”旨在更好的架起一座同學們之間溝通的橋梁，通過邀請校內(nèi)知名人士與會坐談，談論內(nèi)容涉及大學生活、當代大學生心理取向、就業(yè)指導 讓同學們從中受益。四、資源需要1、已有資源：普通電臺播音設備、主持人（兩名） 、嘉賓、設備部控制人員（兩名） 、服務人員（若干） 、通訊員一名。2、需要資源：可移動話筒、兩張會議桌。五、活動開展、準備階段1、嘉賓要求：校內(nèi)知名人士（包括教職人員及學生）2、主持人要求： （ 1）相貌端正，有氣質(zhì)，語言流暢、思維敏捷、吐字清晰（ 2）能夠引導嘉賓暢所欲言表達自己的想法（ 3）反應迅速、能迎合嘉賓各種問答3、播出形式：直播，屬于新聞類訪談節(jié)目，無現(xiàn)場觀眾，要求更好的穿插一些與

3、現(xiàn)實相關聯(lián)的社會時政資料，更好的為節(jié)目服務，使節(jié)目更有說服力。4、播出內(nèi)容：以嘉賓及具體情況而定，內(nèi)容輕松邏輯嚴謹，傳遞同學們的心聲，彰顯校園生活。5、校內(nèi)宣傳：展板、海報、校園廣播其他節(jié)目宣傳6、物質(zhì)預備：人員及資源準備（詳見四）7、明確時間：明確節(jié)目播出時間8、公文預備：辦公部起草“邀請函”和“訪談協(xié)議”9、資料預備：編輯部查找與節(jié)目相關的一些社會時政資料，并提前整理好，節(jié)目中可穿插音樂。10、節(jié)目贊助：外聯(lián)提前拉贊助。11、內(nèi)容預備：在確定嘉賓和主題后，全體廣播站成員開會擬定訪談的問題。、開展階段1、發(fā)邀請函：確定節(jié)目嘉賓后由編輯部發(fā)出邀請函，并簽訂訪談協(xié)議。2、布置會場：在節(jié)目開展前一

4、天辦公部布置廣播站，整潔、舒心即可。3、設備調(diào)試：設備部在節(jié)目開始前一天檢查設備，確保工作能正常進行。4、禮儀服務：做好充分的迎接嘉賓準備，并準備好會議所需求的物資，比如茶水。5、人員到場：參與節(jié)目的人員統(tǒng)一著正裝，提前1 小時到場。6、座次安排： （ 1）嘉賓與主持人面對面而坐，話筒一人一個，統(tǒng)一使用可移動有線話筒。（ 2）設備師控制廣播儀器。（ 3）禮儀站在嘉賓身后，隨時等待服務。（4）記錄員坐于嘉賓后，隨時記錄一些有價值的信息。（ 5）通訊員隨時關注校外學生動態(tài)、進行階段：1、開始前：開始前依次播放節(jié)目簡介和嘉賓簡介，并播送一些與節(jié)目相關的資料。2、進行時：（具體節(jié)目而定）施行訪談問答，

5、依次詢問所設好的問題，并讓嘉賓給出相應的評價。3、節(jié)目互動：可將通訊員即時收到的同學們的疑問反映給嘉賓并尋求解答。4、節(jié)目結(jié)束：對嘉賓表示感謝，對節(jié)目進行評價并謝幕。六、經(jīng)費預算對于具體的訪談節(jié)目具體而定，主要靠外聯(lián)拉贊助。七、活動中的應急問題與處理1、設備問題2、節(jié)目中遇到的問題嘉賓和主持人突然冷場（嘉賓回答不出）當嘉賓說出的專業(yè)術(shù)語主持人聽不懂噪音問題家具問題訪談節(jié)目策劃方案（二）一、活動背景選題背景：盡管不同的行業(yè)在興起，但是大學生的就業(yè)形勢還是相當嚴峻。很多大學生在畢業(yè)之后都希望能夠找到一份滿意的工作，對工作的要求也很高，總是會出現(xiàn)“高不成低不就”的狀況。節(jié)目構(gòu)想：現(xiàn)在，有些大學生認為

6、先找到一份工作填飽肚子再說，然后在想著要不要換工作，要不要跳槽的問題；而還有些大學生則認為工作關系到以后的發(fā)展，需要慎重考慮，應該在選擇好以后該走的路后再就業(yè)，這之間出現(xiàn)的花費就當是投資了；還有的人在家里過慣樂樂悠閑地生活，進入社會就無法適應，耐性還有忍性都很差，所以更希望自己創(chuàng)造一番事業(yè)。由這些問題引入此次訪談的話題，然后暢所欲言，可以以討論甚至是辯論的方式來進行節(jié)目的編排。二、節(jié)目設定節(jié)目名稱：學園本期話題：大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)節(jié)目類型：電視訪談節(jié)目節(jié)目長度： 30 分鐘節(jié)目風格：幽默詼諧的家庭談話式播出平臺：銅陵X 頻道播出時段： XX 訪談節(jié)目第X 期（晚間 9:00-9:30）三、節(jié)

7、目細節(jié)節(jié)目主旨：分析當代大學生的就業(yè)形勢以及就業(yè)狀況，讓大學生能夠正確的認識自己，在就業(yè)的問題上能夠正確的認識自己，定位自己。節(jié)目的定位：人物訪談類受眾定位：即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學生節(jié)目的目標：打造平民化與專業(yè)化合一，成為安徽衛(wèi)視最知名的訪談節(jié)目。節(jié)目元素：用錄播的方式，以主持人引導，嘉賓訪談、視頻、圖片三者相結(jié)合的訪談節(jié)目。這其中，將有兩個嘉賓做客本期節(jié)目。節(jié)目特色：這期節(jié)目是一期針對剛剛畢業(yè)的大學生，或者說是當代大學生的訪談節(jié)目，圍繞大學生就業(yè)這一熱點事件，有大學畢業(yè)生當嘉賓來討論和評論，節(jié)目以朋友間談話的方式進行，嘉賓表達的都是自己的觀點，這樣的開放式談話會讓觀眾更加具有較流感和親切感，

8、討論的氣氛更加活躍?，F(xiàn)場人員：導播一名，主持人一名，嘉賓兩名嘉賓選擇：一男一女（程昱、柳茹蕓）程昱，男，文學系學生會主席，即將畢業(yè)。領導和組織能力強，語言表達清晰流暢，思維縝密，關心當今的就業(yè)形勢，很有想法。柳茹蕓，女， XX廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)，思維跳躍性大，但邏輯性強， 語言組織能力強， 大學畢業(yè)3 年，社會經(jīng)驗豐富。四、節(jié)目前期準備1、拍攝視頻內(nèi)容在大學畢業(yè)生中選取幾個人，對他們進行跟蹤采訪，拍攝他們找工作的方式和過程。 （當然這種拍攝是與拍攝學生協(xié)商好的）2、拍攝圖片拍攝大學生尋找工作時出現(xiàn)的表情（也可以在拍攝的視頻中截取表情）3、剪輯節(jié)目所需要的內(nèi)容五、節(jié)目流程（節(jié)目詳稿見附件）1、首先

9、播放本期節(jié)目所準備的視頻。視頻內(nèi)容主要講述的是不同的大學生在找工作時的狀態(tài)，將不同的人遇到的不同情況全部做成視頻，然后剪輯出來，在節(jié)目開始之前播放，再引入此次節(jié)目的話題。2、主持人出場，對該視頻做一個簡單的介紹還有評價（在這之前主持人可以說一小段介紹，比如是：XX冠名等）3、介紹此次出場的嘉賓4、先問一下對節(jié)目開始的視頻有什么樣的感想，說一說心里的想法，并且可以提出一些問題。5、進入此次節(jié)目的話題： “大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)”6、與嘉賓一起探討此話題，在探討過程中可以有辯論的形式存在，并且可以播放一些圖片作為輔助，讓節(jié)目更加豐富。7、嘉賓表演節(jié)目，并與觀眾互動。8、主持人總結(jié)，并且感謝嘉賓的參與

10、。9、節(jié)目結(jié)束。10、播放結(jié)束音樂。訪談節(jié)目策劃方案（三）由于本社文學版已有“漢風女性”欄目，為避免重復建設，所以女性版定位和工作內(nèi)容應另辟蹊徑，形成真正的漢風女性特色。為此，決定對先前的計劃進行調(diào)整。為集中力量， 辦出特色， 確保欄目的質(zhì)量和水平，目前，女性版欄目設置只安排一個，即“漢風女性訪談”。一、人員安排主編： Melody副主編：米蟲太太疏雨園荷訪談一組責任編輯：飛雪依夢訪談一組編輯：博羈訪談二組責任編輯：心語如詩訪談二組編輯：云淡風輕小美女梁辰訪談三組責任編輯：秋水伊人訪談三組編輯：風行樹上訪談四組責任編輯：愛如夢訪談四組編輯：長裙雨孩訪談五組責任編輯：藍百合訪談五組編輯：云屏蘭韻

11、訪談六組責任編輯：淡淡香橙味訪談六組編輯：粉黛無施二、崗位職責主編：負責女性版全面工作。包括版面設計、訪談計劃制作、訪談記錄審核、發(fā)刊等。副主編：每人負責三個訪談組的工作。主要是參與、督促訪談組盡快完成訪談任務，初審訪談記錄等。負責對外宣傳工作。對主編負責。責任編輯： 負責落實具體訪談工作。 包括制作訪談方案、聯(lián)系訪談人，組織訪談，整理訪談記錄，上報訪談記錄等。負責對外宣傳工作。對副主編負責。編輯：協(xié)助責任編輯完成訪談工作，也可單獨完成訪談工作。對責任編輯負責。美編：負責版面設計。要根據(jù)欄目的風格和內(nèi)容重新設計版面，增減相關內(nèi)容。對主編負責。三、工作流程1、主編提出訪談計劃（每期安排15 人）。2、召開編務會，討論可行性并布置任務（每組每期負責訪談 3 人）。3、由各訪談組分頭開展訪談工作，形成訪談記錄，報主編審核。工作時限為2 周。4、設計欄目封面。5、匯總發(fā)刊（每半月出刊一次）。四、關于訪談計劃“漢風訪談女性”欄目以女性博客為主。訪談人物條件：1、在各種組織中小有影響的人物；2、博客制作水平較高，文質(zhì)兼優(yōu)、圖文并茂；3、博客點擊量較高；訪談人物范圍：1、新漢風雜志負責人及成員；2、各群博主要負責人；3、各圈圈主及資深博客。五、關于訪談方案訪談方案應包括以下幾部分內(nèi)容：1、訪談對象；2、訪談人；3、訪談提綱（訪談思路和訪談問題）。在做訪談方案前，要對訪談對象進行充分的了解