[工作總結(jié)]一報(bào)告兩評(píng)議匯報(bào)

1、關(guān)于貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及四項(xiàng)監(jiān)督制度情況2010年，我局在貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及四項(xiàng)監(jiān)督制度中，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神和中紀(jì)委、中組部關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見(jiàn)（中組發(fā)200812號(hào)）精神，堅(jiān)決把干部選拔任用各項(xiàng)政策規(guī)定落到實(shí)處，為維護(hù)風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境作出努力，現(xiàn)將貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定情況作如下匯報(bào)： 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定，不斷提高干部選拔任用工作重要性的認(rèn)識(shí)選人用人歷來(lái)關(guān)乎人心向背、社稷安危。去年，中央在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（下稱條例）的基礎(chǔ)上，又頒布了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）等四

2、項(xiàng)監(jiān)督制度，構(gòu)成了一套完整的干部選拔任用監(jiān)督體系。我們作為人事部門(mén)，是義不容辭地堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。2010年7月28日，局黨支部召開(kāi)了支部委員會(huì)，首先學(xué)習(xí)了條例及四項(xiàng)監(jiān)督制度，支委們?cè)跁?huì)上就執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度作表態(tài)，要求在維護(hù)風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境、深化人事制度改革、全面提升組織工作滿意度等方面作出表率。7月30日上午，我們又組織黨員、干部職工深入學(xué)習(xí)了條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度，會(huì)上，局長(zhǎng)、支部書(shū)記黃併才同志作“貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度，深化領(lǐng)導(dǎo)干部人事制度改革”的專題發(fā)言。作為人事部門(mén)要求做到：一是要深入學(xué)習(xí)、全面領(lǐng)會(huì)條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度，力求做到理解準(zhǔn)確、貫徹到位。二是要認(rèn)清形勢(shì)、強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行

3、條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度的使命感和緊迫感，以堅(jiān)決態(tài)度整治用人上的不正之風(fēng)。三是要嚴(yán)格執(zhí)行制度，帶頭落實(shí)制度，堅(jiān)決杜絕違反制度的行為。四是要做好監(jiān)督制度的宣傳，讓群眾了解四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神實(shí)質(zhì)，讓他們自覺(jué)參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。同時(shí)，我們要用黨性原則和鐵的紀(jì)律為黨和人民把好選人用人關(guān)。8月份我們還組織黨員、干部參加了條例和四項(xiàng)監(jiān)督制度的知識(shí)考試。二、提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度約束力制度的效果決定于制度的執(zhí)行力，不抓制度執(zhí)行，制度就沒(méi)有效果；不抓制度落實(shí)，就等于沒(méi)有制度。去年，在全面推行干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度中雖然我局沒(méi)有新任領(lǐng)導(dǎo)干部和提拔調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)干部的情況，但在城區(qū)組織部的組織下，進(jìn)行了民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，并按期進(jìn)行了公示。另外，在去年招考的公務(wù)員、事業(yè)單位的人員的過(guò)程中，均嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招考，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的行為。最近，我們還就黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用的人員進(jìn)行公示，目的是進(jìn)一步提高選人用人的公信度和群眾滿意度，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行），完善有關(guān)的制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干