煤礦職業(yè)病防治法100題

1、職業(yè)病防治法相關(guān)試題100道單選(40)：1、職業(yè)病防治工作堅持( C )預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。A、安全第一 預(yù)防為主 B、標本兼治 防治結(jié)合 C、預(yù)防為主 防治結(jié)合 2、用人單位的（ A ） 對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機構(gòu) D、工會3、用人單位( A )依法參加工傷保險。A、必須 B、可以 C、應(yīng)該 D、視情況而定4、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度，（ B ）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門 B、國家煤礦安全監(jiān)察局 C、中華全國總工會5、任何單位和個人( C )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病

2、防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。A、經(jīng)批準B、在確保無危害時可C、不得6、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合（ A ）。A、國家職業(yè)衛(wèi)生標準 B、世界衛(wèi)生組織標準 C、國際勞工組織標準7、建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法由（ A ）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。A、國務(wù)院 B、省、自治區(qū)、直轄市 C、市級 D、縣級8、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程（ C ）A、同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)和使用 B、同時設(shè)計，同時施工C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用9、用人單位應(yīng)當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的

3、建議以書面形式（ A ）勞動者。A、如實告知B、通知C、選擇性告知10、職業(yè)健康檢查費用由（ C ）承擔。A、衛(wèi)生部門 B、主要負責人 C、用人單位 D、檢查者11、承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時，應(yīng)當組織（ C ）以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。A、一名 B、兩名 C、三名 D、四名12、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其（ D ），設(shè)置警示標識和中文警示說明。A、崗位 B、礦區(qū)內(nèi) C、辦公室 D、醒目位置13、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設(shè)備和（ C ）報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。A、安全 B、防護 C

4、、報警 D、測試14、用人單位應(yīng)當實施由（ C ）負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術(shù)員15、職業(yè)病診斷、鑒定費用由（ B ）承擔。A、鑒定者 B、用人單位 C、衛(wèi)生行政部門 D、勞動保障部門16、新修訂的職業(yè)病危害項目申報辦法于（ C ）時間開始正式施行。A2001年5月1日 B2008年1月1日 C2012年6月1日17、受理申報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當自收到申報文件、資料之日起（ A ）個工作日內(nèi)，出具職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。 A5 B10 C15 D、2018、為了規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報工作，加強對用人單位職業(yè)衛(wèi)生工

5、作的監(jiān)督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法制定的辦法是（ A ）。A.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法B.職業(yè)病危害項目申報辦法C工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定19、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的甲級資質(zhì)有以下哪個部門頒發(fā)（ A ）？A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局B省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門20、勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并( A )變更原勞動合同相關(guān)條款。A、協(xié)商B、簽訂C、立即21、用人單位應(yīng)當為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期

6、限進行保管，檔案應(yīng)當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等有關(guān)（ A ）的資料。A個人健康 B家庭健康 C個人檔案 D、家人檔案22、我國職業(yè)病目錄規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的法定塵肺病有（ B ）種。A10 B13 C15 D、1823、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔職業(yè)病診斷，應(yīng)當經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府（ B ）批準，并向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的名單。A安全監(jiān)督部門 B衛(wèi)生行政部門 C工會 D、社會保障部門24、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索?。?D ），用人單位應(yīng)當如實、無償提供、并在所提供的復(fù)印件上簽章。A本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B職業(yè)健康監(jiān)護證明 C本人職

7、業(yè)健康監(jiān)護檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件25、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出（ B ）,是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。A檢舉、控告 B批評、檢舉和控告C舉報和告發(fā) D、檢舉、批評26、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當及時（ C ），所需費用由用人單位承擔。A進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察 B組織救治和醫(yī)學(xué)觀察C組織救治進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察 D、進行健康檢查27、用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定、定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（ C ）A檢測、評估 B監(jiān)測、評價 C檢測、評價 D、監(jiān)測、評估28、用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管

8、理人員應(yīng)當接受( D )培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A技術(shù) B技能 C安全 D、職業(yè)衛(wèi)生29、勞動者離崗前（ D ）日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查可以視為離崗時的職業(yè)健康檢查。A30 B45 C60 D、9030、專家?guī)鞂＜覍嵭校?A ）制度，建設(shè)單位及參加建設(shè)單位有關(guān)工作的專家，不得參與該建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的審核、審“及竣工驗收等相應(yīng)工作。A回避 B積極參與 C分工合作 D、審查31、職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的（ A ）。A、疾病B、證狀C、事故32、 我國頒

9、布實施的旨在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的法律是（ B   ）。A 華人民共和國安全生產(chǎn)法   B 中華人民共和國職業(yè)病防治法C 中華人民共和國勞動合同法      D 中華人民共和國環(huán)境保護法33、建設(shè)項目在（  A ），建設(shè)單位應(yīng)當進行職業(yè)病危害控制效果評價。 A 竣工驗收前     B 竣工驗收后      C 設(shè)計

10、階段      D 施工過程中34、用人單位應(yīng)當向所在地哪個部門申報職業(yè)病危害項目（ B   ）A 衛(wèi)生局  B.安監(jiān)局 C 規(guī)劃局    D 勞動局35、新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進技項目，應(yīng)在（ C   ）申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容A.竣工驗收日起5日內(nèi)               

11、0;     B. 竣工驗收日起15日內(nèi)C. 竣工驗收日起30日內(nèi)                   D. 竣工驗收日起60日內(nèi)36、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位(  C    )解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以       

12、;  B. 經(jīng)批準可以           C. 不得           D. 必須37、存在職業(yè)病危害項目的用人單位，未按規(guī)定及時、如實向安監(jiān)局申報職業(yè)病危害項目的，除責令限期改正，給予警告，可以并處（  D  ）罰款。A.1萬以下          &#

13、160;                     B. 1萬以上2萬以下C.2萬以上5萬以下                    D. 5萬以上10萬以下38、職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害

14、預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由（ B ）部門組織驗收。A、衛(wèi)生行政B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 C、勞動保障39、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在（ B ）中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、用工協(xié)議B、勞動合同 C、作業(yè)制度40、用人單位應(yīng)當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得（ C ）替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A、自身購買B、發(fā)放購物券C、發(fā)放錢物判斷

15、題（40）：1、用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（ ）2、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。（ ）3、用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當聽取工會組織的意見。（）4、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定職業(yè)病防治規(guī)劃，將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，并組織實施。（ ）5、任何單位和個人有權(quán)對違反中華人民共和國職業(yè)病防治法本法的行為進行檢舉和控告。（）6、用人單位的生產(chǎn)布局，有害與無害作業(yè)可以不分開，工作時適當注意即可。（×）7、用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重的崗位的勞動

16、者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)操作熟練后方可上崗作業(yè)。（×）8、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）9、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）10、不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。（）11、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當增加補貼。（×）12、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）13、職業(yè)健康檢查應(yīng)當由國家以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。（×）14、勞動者不履行佩戴和使用職業(yè)病防護

17、用品義務(wù)的，用人單位應(yīng)當對其進行罰款。（×）15勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。（）16、勞動者有權(quán)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（）17、勞動者無權(quán)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。（×）18、工會發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時，有權(quán)組織勞動者撤離危險現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當立即作出處理。（×）19、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。（）20、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）21、用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病病人

18、依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（）22、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。（）23、職業(yè)病病人獲得工傷保險賠償后，無權(quán)向用人單位提出賠償要求。（×）24、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。（）25、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇相應(yīng)調(diào)整。（×）26、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為。（）27、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。（）28、職業(yè)病危害項目申報工作實行屬地分級管理的原

19、則。（ ）29、職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當按相關(guān)標準收取費用。（ × ）30、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當建立健全舉報制度，依法受理和查處有關(guān)用人單位違反本辦法行為的舉報。（ ）31、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當依法對用人單位職業(yè)病危害項目申報情況進行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督檢查。（ ）32、建設(shè)單位是建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)的責任主體。（ ）33、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進行。（ ）34、職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。（ ）35、安全生產(chǎn)監(jiān)督管

20、理部門應(yīng)當建立職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?，聘請專家?guī)鞂＜覅⑴c建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的審核、審查和竣工驗收工作。（ ）36職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)從高到低分為甲級、乙級、丙級、丁級四個等級。（ × ）37、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認可的技術(shù)評審工作由專家?guī)鞂＜页袚＃?）38、專職技術(shù)人員可以同時在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)從業(yè)。 （× ）39、用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查費用由職工自己承擔。（ × ）40、勞動者接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當視同休息時間，不算作正常出勤。（ × ）多選題（20）：1、任何單位和個人不得（ ABCD ）國家明令禁止使

21、用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。A、生產(chǎn) B、經(jīng)營 C、進口 D、使用 2、用人單位的（ AB ）和應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。A、主要負責人 B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員 C、特種作業(yè)人員3、用人單位應(yīng)當按照規(guī)定組織（ ABC ）上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、退休時4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括（ ABCD ）等有關(guān)個人健康資料A、勞動者的職業(yè)史 B、職業(yè)病危害接觸史 C、職業(yè)健康檢查結(jié)果 D 、職業(yè)病診療。5、勞動者可以在（ ABC ）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生

22、機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住地D、出生地6、用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的（ ABCD ），逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。A、新技術(shù) B、新工藝 C、新設(shè)備 D、新材料7、用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人（ ABC ）。A、治療 B、康復(fù) C、定期檢查 D、休息8、用人單位在發(fā)生（ ABCD ）等情形時，應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。A、分立 B、合并 C、解散 D 、破產(chǎn)9、用人單位違反本法規(guī)定，有下列（ ABCD ）行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

23、責令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：A、未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；B、未實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；C、訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；D、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知勞動者的；10、職業(yè)病危害因素是指：職業(yè)活動中存在的各種有害的（ ABC ）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。A、化學(xué) B、物理 C 、生物因素 D、核11、用人單位申報職業(yè)病危害項目時，應(yīng)當提交下列哪些文件和資料（ABCD ）：A業(yè)病危害項目申報

24、表 B用人單位的基本情況C工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)D. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料12、用人單位未按照職業(yè)病危害項目申報辦法規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)病危害項目的，可以處（ ABD ）以下哪種方式的處罰。A責令限期改正 B給予警告 C.予以停產(chǎn)整頓D可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。13、下列建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得乙級以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔（ ABC ）A省級人民政府及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目；B跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目；C. 省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他項目。D核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目；14、職業(yè)

25、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中，不得有下列行為：（ ABCD ）A泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；B采取不正當競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C. 超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動D轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目15、對存在職業(yè)病危害的崗位，用人單位應(yīng)當（ ABC ）A立即改善勞動條件 B完善職業(yè)病防護措施C. 為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品D不管不問、任其發(fā)展16、用人單位未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，安監(jiān)局可以實施的處罰措施有哪些？（   ABD  ）A 警告            B 責令限期改正   &