門衛(wèi)保安勞動合同范本

1、門衛(wèi)保安勞動合同范本門衛(wèi)聘用合同甲方(蓋章)：乙方(簽章)：甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，就確認甲方聘用乙方達成如下協(xié)議，以供雙方共同遵守：一、勞動合同期限本合同自年月日起至年月日止。二、對乙方的特別要求乙方須身體安康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發(fā)覺乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。三、工作內(nèi)容和工作地點工作內(nèi)容：乙方的崗位職責是依據(jù)甲方的支配，做好門衛(wèi)保安工作，詳細如下：1、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原那么，一視同仁，按制度辦事；2、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；4、

2、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；5、做好防火、防盜、防破壞、防災(zāi)難事故發(fā)生，維護企業(yè)的平安和秩序；6、負責大門衛(wèi)生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發(fā)放，對急件、匯款單需要妥當保管、準時發(fā)送。工作地點：公司范圍內(nèi)四、工作時間乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內(nèi)。五、勞動酬勞鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方每月工資為元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主見任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。六、崗位紀律乙方應(yīng)遵守崗位紀律，詳細如下：1、乙方必需遵守甲方公司的規(guī)章制度和紀律，并不得私自承受別人到公司內(nèi)停車或辦理與公司無關(guān)

3、的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金元，屢犯不改或情節(jié)嚴峻的，甲方可單方面解除勞動合同；2、乙方不準在值班室內(nèi)喝酒，組織、參加打牌，麻將等賭博行為以及進展違法活動，如發(fā)覺一次扣除獎金元，情節(jié)嚴峻的，甲方可單方面解除勞動合同。七、合同的變更具有以下情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、乙方不勝任合同商定的工作制度和勞動制度的；3、由于不行抗力或合同訂立時根據(jù)的其他客觀狀況發(fā)生重大改變致使本合同無法履行的。本項所稱重大改變主要指甲方進展機構(gòu)調(diào)整、撤并等。八、合同的終止具有以下情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方年齡到達法定工作年齡的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他

4、終止情形九、合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商全都可以解除本合同。2、乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴峻違背勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴峻瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)勞動合同法第三十九條規(guī)定的其他情形。3、具有以下情形之一的，甲方提早十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的；4、乙方具有以下情形之一的，甲方不得根據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認丟失或局部丟失勞動力

5、量的；(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3)、勞動合同法第四十二條規(guī)定的其他情形。5、乙方提早十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔當重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方商定乙方不得解除本合同的除外。6、具有以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：(1)、未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的；(2)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；(3)、勞動合同法第三十八條規(guī)定的其他情形。十、特殊商定1、乙方在合同期滿前提出離任須提早30天通知甲方，假設(shè)不滿足這一條件又不能與甲方協(xié)商全都使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結(jié)算的工資局部作為補償甲方損失的上限。2、合同期滿后甲方假設(shè)與乙方續(xù)簽的，可在合同期滿后一個月內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽事宜。3、乙方承諾承受合同期內(nèi)甲方調(diào)整工作的合理支配。4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身緣由包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。5、乙方入職時已具體閱讀、學習了甲方的各項規(guī)章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規(guī)章制度。十一、違約責任1、甲方違約：依狀況向乙方擔當違約責任；2、乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，并應(yīng)賠償由此引起的損失。十二、福利待遇甲方為乙方供應(yīng)補貼性的住宿條件。鑒于乙方已有農(nóng)村失地農(nóng)民保險及年齡問