公路施工企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法律對(duì)策

1、公路施工企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法律對(duì)策摘要隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷開展，公路施工企業(yè)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響越來(lái)越多，國(guó)有體制下的公路施工企業(yè)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足如今的企業(yè)開展需求了，尤其是在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面，國(guó)有體制下的施工企業(yè)市場(chǎng)意識(shí)、法律意識(shí)和契約意識(shí)都十分欠缺，這給公路施工企業(yè)帶來(lái)了很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。本文主要研究的是公路施工企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法律對(duì)策。關(guān)鍵詞公路施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)法律對(duì)策中圖分類號(hào)：D922.29                

2、60;         文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A            DOI：10.19387/j ki.1009-0592.2021.07.319隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的開展進(jìn)步，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)開展的影響越來(lái)越大，長(zhǎng)期處于國(guó)有體制狀態(tài)下的公路施工企業(yè)也面臨著市場(chǎng)化的轉(zhuǎn)型和開展，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)成長(zhǎng)和開展的根本需求，尤其在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面，國(guó)有體制下養(yǎng)成的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)大的弊端已經(jīng)成為了公路

3、施工企業(yè)開展壯大的絆腳石，給公路施工企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失，因此從法律的角度出發(fā)，做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作是十分重要的。一、公路施工企業(yè)存在的法律問(wèn)題和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)一機(jī)構(gòu)不健全，職能不明確，隊(duì)伍專業(yè)化水平不高就目前的實(shí)際情況來(lái)看，首先較為突出的問(wèn)題就是我國(guó)大局部公路施工企業(yè)在市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變的過(guò)程中還沒(méi)有意識(shí)到法律效勞的重要性，法制部門大多直接隸屬于辦公室，沒(méi)有設(shè)立專門的法律效勞機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)企業(yè)施工生產(chǎn)等相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)展開專項(xiàng)的效勞，法律效勞人員很難介入到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)開展有直接關(guān)聯(lián)的合同審查、經(jīng)營(yíng)決策、工程招投標(biāo)的活動(dòng)中為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)保駕護(hù)航。其次，受到傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式和體制的影響，很多企業(yè)的法律效勞相關(guān)

4、制度和工作機(jī)制很不完善。有些企業(yè)的制度和機(jī)制在投入使用后長(zhǎng)時(shí)間未曾更新，與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)開展情況出入很大;有些企業(yè)直接“拿來(lái)主義，套用企業(yè)甚至其他行業(yè)的制度和機(jī)制，與企業(yè)實(shí)情完全脫節(jié)，無(wú)法落地實(shí)施;有些企業(yè)甚至干脆沒(méi)有明確的制度和機(jī)制，完全依靠以往的經(jīng)驗(yàn)和工作人員的知識(shí)儲(chǔ)藏形式，無(wú)法為企業(yè)開展提供應(yīng)有的保障。最后，就實(shí)際情況來(lái)看，大局部公路施工企業(yè)不具備專業(yè)的法律工作人員和團(tuán)隊(duì)。由于管理層不具備一定的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)組建專業(yè)的法律團(tuán)隊(duì)并不重視，目前大多數(shù)在職人員是由管理人員或者辦公室人員兼任的，專業(yè)性和業(yè)務(wù)能力都比較薄弱。隨著企業(yè)的不斷開展壯大，這樣的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)無(wú)法滿足企業(yè)在法律方面的根本需求，

5、效勞質(zhì)量不高，專業(yè)性不強(qiáng)，事務(wù)處理拖沓已經(jīng)成為了制約公路施工企業(yè)開展的瓶頸所在。而這樣不具備專業(yè)性的團(tuán)隊(duì)，也大大增加了企業(yè)在改制、合同管理、對(duì)外協(xié)調(diào)、土地賠償?shù)葌€(gè)方便的風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康開展。二缺乏法律和契約意識(shí)，經(jīng)濟(jì)合同糾紛增加合同是企業(yè)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)和關(guān)鍵，也是造成企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要因素。但就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)大局部公路施工企業(yè)不具備必要的合同法律意識(shí)，合同的法律管理和監(jiān)督工作十分欠缺，大大增加了合同行為的風(fēng)險(xiǎn)，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，相關(guān)的管理人員缺乏必要的合同法律意識(shí)，在簽訂合同和履行合同的過(guò)程中存在很多的法律漏洞，履行方式、行文格式等等與法律標(biāo)準(zhǔn)不符，給企

6、業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)了很大的風(fēng)險(xiǎn);其次，有局部企業(yè)目光短淺，為了一時(shí)方便開空白合同，導(dǎo)致合同書條款不齊全，增加了合同實(shí)現(xiàn)的難度，無(wú)法根據(jù)合同進(jìn)行責(zé)任追究，在給對(duì)方可乘之機(jī)的同時(shí)也大大增加了合同風(fēng)險(xiǎn)，給企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成巨大的障礙，甚至?xí)?lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)合同的簽訂是一個(gè)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^(guò)程，必須要經(jīng)過(guò)審查、論證、調(diào)研等多個(gè)環(huán)節(jié)，但就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)大局部的公路施工企業(yè)都存在合同審查論證失嚴(yán)，違約責(zé)任條款欠缺的情況。首先，因?yàn)楹贤嚓P(guān)制度不夠健全，缺乏必要的監(jiān)督管理，因此在合同簽訂的過(guò)程中存在工作人員因一己之私違規(guī)操作，導(dǎo)致合同權(quán)利、義務(wù)設(shè)定有誤，漏洞百出，企業(yè)利益得不到應(yīng)有的保障;其次，因經(jīng)驗(yàn)缺乏

7、，專業(yè)水平不夠，在簽訂合同的過(guò)程中，工作人員對(duì)違約責(zé)任條款并不重視，認(rèn)為那只是走一下過(guò)場(chǎng)，導(dǎo)致違約責(zé)任條款殘缺不全，一旦發(fā)生違約行為和經(jīng)濟(jì)糾紛，企業(yè)利益失去保護(hù)，將給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。二、加強(qiáng)法制建設(shè)，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)一健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化職能，優(yōu)化人力資源配置健全的法制機(jī)構(gòu)是企業(yè)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的根底。要想改變公路施工企業(yè)的法律現(xiàn)狀，需要企業(yè)管理層對(duì)企業(yè)的法制建設(shè)給予高度的重視，從機(jī)構(gòu)制度入手，將法制融入到企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。首先，需要將法制機(jī)構(gòu)獨(dú)立出來(lái)，不能隸屬于某一個(gè)部門，而是應(yīng)該作為一個(gè)單獨(dú)的部門進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn);其次，要在企業(yè)范圍內(nèi)建立立體化的法制工作網(wǎng)絡(luò)，將法制工作融入到每一項(xiàng)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，維護(hù)

8、企業(yè)的各項(xiàng)權(quán)益;再次，要對(duì)法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確的職能分工，確保不同的部門擁有不同的法律效勞，做到責(zé)任到人、責(zé)任到崗;最后，除了內(nèi)部的法制機(jī)構(gòu)以外，企業(yè)還需要聯(lián)合外部的法律中介機(jī)構(gòu)，來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部法制機(jī)構(gòu)中存在的漏洞，讓法制部門發(fā)揮其應(yīng)有的效用，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、生產(chǎn)活動(dòng)提供可靠的法律依據(jù)，為企業(yè)躲避和化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的穩(wěn)定開展。高素質(zhì)的專業(yè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)開展法制工作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的核心，因此企業(yè)管理層還需要將關(guān)注點(diǎn)放在如何培養(yǎng)和組建高素質(zhì)人才隊(duì)伍方面。首先，針對(duì)目前大局部企業(yè)管理者法律專業(yè)性不強(qiáng)、法律意識(shí)薄弱、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的情況，企業(yè)要做的是加強(qiáng)法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，尤其是針對(duì)合同法的普及，要確保企業(yè)員工

9、不做法盲;其次，針對(duì)企業(yè)中的專項(xiàng)崗位，如財(cái)務(wù)、審計(jì)、供銷、企管等等，企業(yè)要針對(duì)崗位特點(diǎn)，結(jié)合崗位需求，展開不同法律的培訓(xùn)，加大合同法、公司法、財(cái)稅法、擔(dān)保法、金融法等法律知識(shí)培訓(xùn)的力度，確保在崗人員的法律意識(shí)和專業(yè)性能夠滿足崗位需求;最后，企業(yè)要積極引進(jìn)法律方面的專業(yè)性人才，運(yùn)用高薪厚職等手段留住人才，為企業(yè)組建專業(yè)化經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍提供強(qiáng)有力的支持。二標(biāo)準(zhǔn)法律效勞工作程序，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益法律是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)并且標(biāo)準(zhǔn)的工作，要想依法維護(hù)好企業(yè)的權(quán)益，需要建立起完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)化法律效勞工作程序。首先，管理者需要根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)需求，設(shè)定相關(guān)的程序步驟，確保愜意的法律效勞工作效率能夠滿足企業(yè)在日常經(jīng)

10、營(yíng)活動(dòng)中處理各類糾紛的需求;其次，要做好相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，在日常工作中注意法律方面相關(guān)的證據(jù)留存、收集等工作，隨時(shí)防止意外糾紛的發(fā)生;再次，在開展法律效勞工作的過(guò)程中要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)以及實(shí)際情況對(duì)企業(yè)可能遇到的糾紛進(jìn)行科學(xué)的分類，并根據(jù)不同類型的糾紛制定不同的效勞方案，確保當(dāng)糾紛發(fā)生時(shí)能夠第一時(shí)間找出解決方案和程序，降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn);最后，在面對(duì)糾紛時(shí)要做到不找事、不怕事，積極應(yīng)對(duì)，主動(dòng)配合，一切以企業(yè)利益為最高點(diǎn)，在法律允許范圍內(nèi)尋找最正確的解決方法，對(duì)法院調(diào)查和判決要維持辯證態(tài)度，在謹(jǐn)慎分析以后再進(jìn)行下一步行動(dòng)。與企業(yè)未來(lái)開展與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)法律效勞工作中需要重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象

11、，只有做好相關(guān)的審查、預(yù)防、評(píng)估工作，才能夠有效的降低重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和決策風(fēng)險(xiǎn)。其一，在開展重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前，法制部門、企業(yè)律師要全面介入到經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中來(lái)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)做好法律審查和評(píng)估工作，在將活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制在一定范圍內(nèi)以后才能開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);其二，在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之前，要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作，設(shè)置完善的采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)、監(jiān)管等機(jī)制，防止在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中因制度不完善讓有心之人有機(jī)可乘，增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);其三，在開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)最關(guān)鍵的是合同、規(guī)那么等相關(guān)的法律文書以及法律手續(xù)，企業(yè)法制部門和律師要全程接入，對(duì)法律文書、法律手續(xù)的合法性、標(biāo)準(zhǔn)性等進(jìn)行嚴(yán)格審查，簽署法律意見(jiàn)，肩負(fù)法律責(zé)任，

12、從而降低企業(yè)的工程風(fēng)險(xiǎn);其四，對(duì)于針對(duì)工程工程展開的招投標(biāo)工作，需要法律部門以及律師的全程參與和監(jiān)督，實(shí)行工程工程終身負(fù)責(zé)制，將工程工程的方案設(shè)計(jì)、工程施工、監(jiān)督管理等工序放置在無(wú)死角的法律監(jiān)督中，確保工程活動(dòng)的順利展開;其五，要做好對(duì)重大經(jīng)營(yíng)工程的欠款清理力度，設(shè)立專門的追討債務(wù)小組，由專業(yè)的法律效勞人員參與其中，對(duì)企業(yè)的應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行梳理、分類，對(duì)企業(yè)曾經(jīng)的重大工程活動(dòng)中存在的陳賬老賬通過(guò)合理合法的手段和方式進(jìn)行回收，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);最后，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)開支要進(jìn)行嚴(yán)格的法律審查和審計(jì)，保證開支的透明度，在杜絕違法開支現(xiàn)象的同時(shí)也降低工作人員暗箱操作的可能性，對(duì)于特別重大的工程

13、更需要委托律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，從而確保企業(yè)的投資行為能夠得到應(yīng)有的收益。三加強(qiáng)合同管理，防范合同陷阱和風(fēng)險(xiǎn)合同是企業(yè)的根本，建立健全的合同審查和管理機(jī)制是降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。首先，企業(yè)需要成立專門的合同管理委員會(huì)，由法制部門帶著，配備專職的合同管理人員，并且在與合同相關(guān)的部門中設(shè)置合同管理監(jiān)督崗位，形成立體化、層次化的合同管理網(wǎng)絡(luò)體系，讓企業(yè)的合同管理更加標(biāo)準(zhǔn)全面;其次，在簽訂合同的過(guò)程中要制定嚴(yán)格的審查機(jī)制，不僅要對(duì)合同的合法性、標(biāo)準(zhǔn)性進(jìn)行審查，對(duì)參與合同制定、簽署的工作人員的專業(yè)性和職業(yè)素質(zhì)也要進(jìn)行審查，以確保合同依法謹(jǐn)慎簽約;再次，對(duì)于周期長(zhǎng)、復(fù)雜程度

14、高、標(biāo)的額大、后期改動(dòng)可能大的重大合同一定要做好監(jiān)督管理工作，確保合同經(jīng)過(guò)前期調(diào)查、談判、簽約、履行、驗(yàn)收、結(jié)算等全部過(guò)程后才能進(jìn)行簽署，合同負(fù)責(zé)單位、合同承辦人要對(duì)合同全程負(fù)責(zé)，要做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)防措施，以防止在合同履行期間出現(xiàn)突發(fā)情況，要定期填寫制度報(bào)告，觀察合同履行進(jìn)程;最后，罪域?qū)I(yè)性強(qiáng)、工程復(fù)雜的重大合同，在提供企業(yè)法律效勞的同時(shí)需要引入法律中介效勞機(jī)構(gòu)參與審查、論證和談判，在確保合同權(quán)利義務(wù)明晰的同時(shí)降低合同風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。合同擔(dān)保制度是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)互動(dòng)中保障交易平安、維護(hù)合同權(quán)益的重要工具，企業(yè)只有正確應(yīng)用好合同擔(dān)保制度，才能夠真正做到預(yù)防、躲避合同工程風(fēng)險(xiǎn)。其一，要求企

15、業(yè)在開展經(jīng)濟(jì)擔(dān)?；顒?dòng)的過(guò)程中做到遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照合同法和擔(dān)保法要求和固定設(shè)定擔(dān)保內(nèi)容、擔(dān)保程序和飯煲義務(wù)，確保擔(dān)保過(guò)程符合要求標(biāo)準(zhǔn)，用好合同擔(dān)保制度，降低合同風(fēng)險(xiǎn);其二，企業(yè)在要求其他企業(yè)提供擔(dān)保之前，一定要對(duì)對(duì)方企業(yè)的擔(dān)保資質(zhì)、企業(yè)財(cái)務(wù)等狀況進(jìn)行詳細(xì)的前期調(diào)查，確保對(duì)方企業(yè)具備一定的擔(dān)保資格和擔(dān)保實(shí)力，以保證合同擔(dān)保制度能夠發(fā)揮效用;其三，在制定擔(dān)保合同的過(guò)程中要明確規(guī)定好相關(guān)的擔(dān)保責(zé)任條款，當(dāng)交易一方發(fā)生違約行為時(shí)能夠根據(jù)合同追求其擔(dān)保責(zé)任，實(shí)現(xiàn)擔(dān)保合同權(quán)利;其四，當(dāng)企業(yè)為他人進(jìn)行擔(dān)保時(shí)也要對(duì)被擔(dān)保企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，必要時(shí)可以要求被擔(dān)保人提供反擔(dān)保，減少合同擔(dān)保的風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)平安;最后，企業(yè)要學(xué)會(huì)利用自身的合同權(quán)利，根據(jù)合同法的相關(guān)規(guī)定，在自身利益受到損害時(shí)采用先訴抗辯權(quán)、同時(shí)履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)、追