超星爾雅就業(yè)指導(dǎo)答案

1、面試類型及人員組成已完成成績(jī)：？分1【單選題】下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問題。日不需要了解C僅僅表示尊重D 只是為了幫助自己回答面試問題我的答案：A得分：分電話面試已完成成績(jī)：分1【單選題】下列對(duì)電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）。A應(yīng)確保環(huán)境安靜日注意禮貌用語的使用C記錄重要信息D語速一定要快我的答案：D得分：分什么是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試已完成成績(jī)：分1【多選題】下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）A、求職者的組織行為、洞察力日求職者的傾聽、說服力C 求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)D求職者的成熟度 我的答案：ABCD導(dǎo)分：

2、分無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程 已完成成績(jī)：分【多選題】關(guān)于“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試”，下面說法錯(cuò)誤的是()OA、領(lǐng)導(dǎo)者勝出的幾率較大，所以都應(yīng)該充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者角色 日 討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個(gè)人獨(dú)自表現(xiàn)C 如果對(duì)于論題不熟悉，就應(yīng)該盡可能少說話，以免犯錯(cuò)誤D 在討論過程中，應(yīng)該盡可能選擇自己擅長(zhǎng)的角色我的答案：AC得分：分角色分工及職責(zé) 已完成成績(jī)：分【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意()OA重點(diǎn)明確，記錄清晰 日 顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益C淘汰不優(yōu)秀的成員D領(lǐng)導(dǎo)與決策我的答案：A得分：分行為面試已完成成績(jī)：分【判斷題】行為面試是外企招聘時(shí)最常用的面試方式。() 我的答案：，得分

3、：分壓力面試已完成成績(jī)：分【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的()OA、心理承受能力日抗高壓能力C應(yīng)變能力D專業(yè)知識(shí)我的答案：ABC得分：分結(jié)構(gòu)化面試已完成成績(jī)：分1【單選題】結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。A氛圍很正式；B題目靈活；C標(biāo)準(zhǔn)化；D面試官眾多我的答案：C得分：分評(píng)價(jià)中心已完成成績(jī)：分1【多選題】“評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？（）A公文筐問題B無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C角色扮演D管理游戲我的答案：ABCD導(dǎo)分：分面試常見問題解析 已完成成績(jī)：分1【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)聘者回答的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)盡量與應(yīng)聘的職位相聯(lián)系。()我的答案：，得分：分求職的遠(yuǎn)期準(zhǔn)備已完成成績(jī)：分【單選

4、題】下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？()A、找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。日找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。C 找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦D 找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦 我的答案：A得分：分機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人已完成成績(jī)：分1【單選題】面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功的原因是()。A目標(biāo)明確 日準(zhǔn)備充分D以上都是我的答案：D得分：分實(shí)力幫助戰(zhàn)勝自卑 已完成成績(jī)：分【單選題】下列關(guān)于“自信是一

5、點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？()A、贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。日 不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。C 不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。D 贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。我的答案：A面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài) 已完成成績(jī)： 分1【單選題】在面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)的視頻中，班長(zhǎng)面試通過的主要原因是（）。A學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異日競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)良好C好勝心強(qiáng)D著裝得當(dāng)我的答案：B得分：分模擬一應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員已完成成績(jī)：分1【判斷題】面試中不宜低頭，應(yīng)平視面試官。（）我的答案：，得分：分模擬二應(yīng)聘培訓(xùn)師助理已完成成績(jī)：分1【單選題】在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視

6、頻中，馬克的專業(yè)是（）。A教育學(xué)B行政管理學(xué)C應(yīng)用心理學(xué)D人力資源管理學(xué)我的答案：C得分：分模擬三 應(yīng)聘國企總經(jīng)理辦公室秘書 已完成成績(jī)：分【單選題】下列關(guān)于“家 -職平衡”敘述正確的是？（）A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功 日從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功C從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活D 從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要我的答案：A得分：分面試問題分類已完成成績(jī)：分【單選題】以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）OA進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年?日如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？C假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎

7、樣開展工作?D你為什么來到本公司應(yīng)聘？我的答案：B得分：分2【多選題】面試中通常會(huì)問什么性質(zhì)的問題？（）A個(gè)人屬性類B求職動(dòng)機(jī)類C資質(zhì)類、工作世界類D職業(yè)規(guī)劃類我的答案：ABCD導(dǎo)分：分如何回答面試中的常見問題（上）已完成成績(jī)：分【多選題】用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問哪方面的問題？（）A、你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？日你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C你為什么想加入本公司工作 ？D你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能 ？我的答案：ABC得分：分如何回答面試中的常見問題（下）已完成成績(jī)：分1【判斷題】在面試中，可以列舉自己獲得的相關(guān)證書和課程成績(jī)來說明自己的英語水平。（

8、）我的答案：，得分：分內(nèi)容概要已完成成績(jī)：分1【判斷題】對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生來說，畢業(yè)生報(bào)到證沒有什么作用。（）我的答案：x得分：分畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽訂已完成成績(jī)：分1【多選題】在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方？（）A畢業(yè)生B用人單位C學(xué)校（培養(yǎng)單位）D政府人社部門我的答案：ABC得分：分認(rèn)識(shí)畢業(yè)生報(bào)到證已完成成績(jī)：分【單選題】報(bào)到證的作用不包括()OA、用人單位接收畢業(yè)生報(bào)到憑證 日檔案接收D安排提升我的答案：D得分：分違約與改派已完成成績(jī)：分1【多選題】關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？()A、改派手續(xù)很簡(jiǎn)單隨時(shí)可以辦；日 萬不得已也可以違約；C違約須受罰；D盡量不違約；我的答案：BCD導(dǎo)分：分檔

9、案的投遞已完成成績(jī)：分1【單選題】關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？()A畢業(yè)生自帶B用人單位自取C不是所有用人單位都可以接收檔案D有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案 我的答案：C得分：分就業(yè)協(xié)議VS勞動(dòng)合同已完成成績(jī)：分【多選題】就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同：（）OA、都得遵守國家法律B后者效力大于前者C就是一回事D標(biāo)的可以有區(qū)別我的答案：ABD得分： 分試用期VS見習(xí)期已完成成績(jī)：分【多選題】關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）A兩者一回事B見習(xí)期有強(qiáng)制性C見習(xí)期可延長(zhǎng)D試用期可延長(zhǎng)我的答案：BC得分：分如何規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)已完成成績(jī)：分1【多選題】以下哪些措施有利于規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)？（）。A甄別虛假就業(yè)信息；B

10、不相信口頭承諾；C 外文合同要中文對(duì)照；D看清楚再簽名我的答案：ABCD導(dǎo)分：分求職別忘備心理已完成成績(jī)：分【單選題】關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。日好的心情就會(huì)有好的結(jié)果C雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的D做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)我的答案：A得分：分緊張&坐折感&自卑&自負(fù)已完成成績(jī)：分【多選題】下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）A事前彩排 日袒露緊張D轉(zhuǎn)移注意力我的答案：ABCD導(dǎo)分：分攀比&廣種博/薄收&怯懦&依賴已完成成績(jī)：分【單選題】下列關(guān)

11、于打破依賴的敘述不正確的是？（）A尋求幫助是行為B依賴是一種消極心態(tài)C 獨(dú)立自主者才能最終贏得成功D依賴是一種積極心態(tài)我的答案：D得分：分低就&R世&!假&敵視&過于謹(jǐn)慎已完成成績(jī)：分【單選題】下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）A、動(dòng)機(jī)適度日謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試C利用大滿貫療法D不敢嘗試我的答案：D得分：分造就成功的信念 已完成成績(jī)：分1【多選題】觀念與信念的關(guān)系是什么？（）A信念比觀念程度深 日有某觀念未必有該信念C信念衍生觀念D觀念信念都影響行為 我的答案：ABCD導(dǎo)分：分面試中的心理策略 已完成成績(jī)： 分1【多選題】面試中的心理策略都有哪些種類？（）A

12、自我控制類B調(diào)整關(guān)系類C巧問妙答類D合理競(jìng)爭(zhēng)類我的答案：ABCD導(dǎo)分：分認(rèn)識(shí)與適應(yīng)新環(huán)境已完成成績(jī)：分【多選題】認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些方面入手？（）A、企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)日 成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)C 負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額D 產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度我的答案：ABCD導(dǎo)分：分職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（上）已完成成績(jī)：分【多選題】以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）A認(rèn)真B責(zé)任心C主動(dòng)性D團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)E、專業(yè)化我的答案：ABCDE導(dǎo)分：分職場(chǎng)新人如何快速成長(zhǎng)（下）已完成成績(jī)：分1【多選題】如何理解職業(yè)錨？（）A核心職業(yè)價(jià)值觀B 需要35年的探索澄清C 一旦形成比較穩(wěn)定D影響職業(yè)決策我的答案：ABCD導(dǎo)分：

13、分初涉職場(chǎng)記住六個(gè)“不”已完成成績(jī)：分【單選題】下列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）A利益關(guān)系不一樣B隸屬關(guān)系不一樣C評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣D社會(huì)屬性不一樣我的答案：D得分：分辦公室五大基本禮儀已完成成績(jī)：分1【多選題】辦公室五大禮儀包括哪些？（）A電話B迎送C名片D介紹E、握手我的答案：ABCDE導(dǎo)分：分辦公室十大忌諱已完成成績(jī)：分1【多選題】下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）C過分打扮D煙酒不離口E、大聲打電話我的答案：ABCDE導(dǎo)分：分其他禮儀已完成成績(jī)：分1【單選題】在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。A斜對(duì)門口的位置B緊鄰門口的位置C正對(duì)門口的位置D背對(duì)門口的位置 我的答案：C得分：分

14、后青年的心理與行為特點(diǎn)（上）已完成成績(jī)：分【多選題】為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）A與他們和諧相處B對(duì)號(hào)入座避免消極面過分暴露C深度理解自己與他人D跟上潮流我的答案：ABC得分：分后青年的心理與行為特點(diǎn)（中）已完成成績(jī)：分1【多選題】造成自我中心的原因有哪些？（）A獨(dú)生子女日過分溺愛C圈養(yǎng)D學(xué)校教育缺少針對(duì)性我的答案：ABCD導(dǎo)分：分后青年的心理與行為特點(diǎn)（下） 已完成成績(jī)：分1【單選題】下列不屬于緩解工作壓力的是？（）A選擇逃避B老中青相互帶C及時(shí)宣泄D參加心理文化活動(dòng)我的答案：A得分：分期末考試一、單選題（題數(shù)：22,共 分）1面試視頻機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人中，小個(gè)子女孩求職成功

15、的原因是（）。（分） 分A目標(biāo)明確Ek準(zhǔn)備充分方法正確以上都是正確答案：D 我的答案：D答案解析：2下列關(guān)于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）（分） 分A、表示尊重，有針對(duì)性的回答面試問題。Ek不需要了解僅僅表示尊重只是為了幫助自己回答面試問題正確答案：A 我的答案：A答案解析：3下列不屬于緩解工作壓力的是？（）（分）I分IA、選擇逃避Ek老中青相互帶正確答案：A 我的答案：A 答案解析：4大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。（分） I分IA網(wǎng)絡(luò)招聘Ek舉辦招聘會(huì)熟人推薦社會(huì)招聘正確答案：A 我的答案：A5下列關(guān)于“自信是一點(diǎn)一點(diǎn)成功的積累”的看法正確的是？（）（分）I分IA贊

16、同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。Ek不贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也能回落到自信。不贊同。自卑者不能變得自信，自負(fù)者難以回落到自信。贊同。自卑者可以變得自信，自負(fù)者也可以回落到自信。正確答案：A 我的答案：A答案解析：6下列關(guān)于“如何上大學(xué)”敘述正確的是？（）（分）I分IA找工作也是一種工作，需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦。Ek找工作雖然一種工作，但無需早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦找工作不是一種工作，但是需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦找工作不是一種工作，也不需要早作準(zhǔn)備，成功，絕非偶然，機(jī)遇，偏愛有準(zhǔn)備的頭腦正確

17、答案：A 我的答案：A答案解析：7小組討論過程，記錄員的角色應(yīng)當(dāng)注意（）。（分）分A重點(diǎn)明確，記錄清晰Ek顧到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的利益淘汰不優(yōu)秀的成員領(lǐng)導(dǎo)與決策正確答案：A 我的答案：A答案解析：8下列關(guān)于“家-職平衡”敘述正確的是？（）（分）分A、從事一項(xiàng)工作，如果能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系更有利于成功從事一項(xiàng)工作，如果不能得到家人支持就不能成功從事一項(xiàng)工作，就要放棄生活從事一項(xiàng)工作，能不能得到家人支持或注重處理好生活、工作的關(guān)系并不重要正確答案：A 我的答案：A答案解析：9結(jié)構(gòu)化面試的最大特點(diǎn)是（）。（分）I分IA氛圍很正式；Ek題目靈活；標(biāo)準(zhǔn)化；面試官眾多正確答案：C 我的答案

18、：C答案解析：10在圓桌上，最尊貴的座位的位置是（）。（分）分A、斜對(duì)門口的位置Ek緊鄰門口的位置正對(duì)門口的位置背對(duì)門口的位置正確答案：C 我的答案：C答案解析：11下列關(guān)于避免過于謹(jǐn)慎描述不正確的是？（）（分） 分1A動(dòng)機(jī)適度Ek謹(jǐn)慎不等于不敢嘗試屋利用大滿貫療法不敢嘗試正確答案：D 我的答案：D答案解析：12卜列哪些選項(xiàng)不可以解釋老板與老師的不一樣？（）（分）A、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一樣社會(huì)屬性不一樣正確答案：D 我的答案：D答案解析：13以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。（分） 分IA進(jìn)入我們單位你準(zhǔn)備干幾年?Ek如有其他的工作機(jī)會(huì)，你怎樣看待？假如你被錄用，你準(zhǔn)備怎樣開展工作？你為什么來

19、到本公司應(yīng)聘？正確答案：D 我的答案：D答案解析：14在面試競(jìng)爭(zhēng)比心態(tài)的視頻中，班長(zhǎng)面試通過的主要原因是（）。（分）I分IA、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異Ek競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)良好好勝心強(qiáng)著裝得當(dāng)正確答案：B 我的答案：B答案解析：15關(guān)于“求職者為什么要做好心理準(zhǔn)備”描述完全正確的是？（）（分） 分A、知、情、意、行相互作用，態(tài)度決定心情，心情影響行為和行動(dòng)。Ek好的心情就會(huì)有好的結(jié)果雖然心情不會(huì)影響行為，但是好心情總是好的做好準(zhǔn)備會(huì)奠定好的基礎(chǔ)正確答案：A 我的答案：A答案解析：16在應(yīng)聘培訓(xùn)師助理面試視頻中，馬克的專業(yè)是（）。（分） 分A教育學(xué)Ek行政管理學(xué)應(yīng)用心理學(xué)人力資源管理學(xué)正確答案：C 我的答案：C答案解

20、析：17下列關(guān)于理性看待社會(huì)關(guān)系在求職過程中的作用敘述不正確的是？（）（分）分A、正確認(rèn)識(shí)社會(huì)關(guān)系Ek利用社會(huì)關(guān)系求職不是走后門，而是起到信息獲取、推薦的作用；不能過分依賴社會(huì)關(guān)系，求職歸根結(jié)底 是自己的事情，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。人際資源能起到的作用是：提供信息、提供推薦利用社會(huì)關(guān)系求職就是走后門正確答案：D 我的答案：D18關(guān)于檔案投遞正確的說法是什么？（）（分）I分IA畢業(yè)生自帶Ek用人單位自取不是所有用人單位都可以接收檔案有政府部門可以接收畢業(yè)生檔案正確答案：C 我的答案：C 答案解析：19報(bào)到證的作用不包括（）。（分） 分A、Ek檔案接收上戶口安排提升正確答案：D 我的答案：D答案

21、解析：20下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。（分）分A、互聯(lián)網(wǎng)Ek校園招聘會(huì)G人才中介以上都是卜列關(guān)于打破依賴的敘述不正確的是？()(分) 分獨(dú)立自主者才能最終贏得成功依賴是一種積極心態(tài)正確答案：D 我的答案：D 答案解析：22F列對(duì)電話面試注意事項(xiàng)的描述中，錯(cuò)誤的是（）o （分）A、應(yīng)確保環(huán)境安靜Ek注意禮貌用語的使用記錄重要信息語速一定要快正確答案：D 我的答案：D答案解析：二、多選題（題數(shù)：21,共 分）1以下選項(xiàng)屬于職業(yè)化素養(yǎng)的有？（）（分）I分IA認(rèn)真Ek責(zé)任心主動(dòng)性E、專業(yè)化正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：2評(píng)價(jià)中心”經(jīng)常會(huì)用的面試種類包括哪些？（）（分）

22、I分IA公文筐問題B無領(lǐng)導(dǎo)小組討論C角色扮演管理游戲正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：3為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點(diǎn)？（）（分）A、與他們和諧相處Ek對(duì)號(hào)入座避免消極面過分暴露深度理解自己與他人跟上潮流正確答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：4下列哪些屬于辦公室的忌諱？（）（分）I分IA偷聽B把辦公室當(dāng)家過分打扮煙酒不離口E、大聲打電話正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：5用人單位如何去判斷應(yīng)聘者的求職誠意與個(gè)人素質(zhì)？會(huì)提問哪方面的問題？（）（分）fA你為什么申請(qǐng)這個(gè)職位？你了解這份工作的職責(zé)嗎？哪一方面最吸引你？C你為什么想加入本公司工作 ？

23、你認(rèn)為考試成績(jī)能否反映你的實(shí)際才能 ？正確答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：6下列屬于“如何克服緊張”的敘述是？（）（分）分IA事前彩排Ek袒露緊張深呼吸轉(zhuǎn)移注意力正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：7下列哪些是無人領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要考查要素方面？（）（分） I分IA求職者的組織行為、洞察力B求職者的傾聽、說服力求職者的感染力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)求職者的成熟度正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：8辦公室五大禮儀包括哪些？（）（分）分A、電話Ek迎送G名片介紹E、正確答案： ABCDE 我的答案：ABCDE答案解析：9關(guān)于違約與改派正確的說法是哪些？（）（分）A違約須受罰

24、；盡量不違約；正確答案：BCD 我的答案：BCD答案解析：10面試中的心理策略都有哪些種類？（）（分） I分IA、自我控制類B調(diào)整關(guān)系類巧問妙答類合理競(jìng)爭(zhēng)類正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：11如何理解職業(yè)錨？（）（分）分A核心職業(yè)價(jià)值觀Ek需要35年的探索澄清G一旦形成比較穩(wěn)定影響職業(yè)決策正確答案：ABCD我的答案: 答案解析：12認(rèn)識(shí)企業(yè)主要從哪些方面入手？ 分A企業(yè)文化、用人標(biāo)準(zhǔn)B成立時(shí)間、員工數(shù)量與結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人、資本額、營(yíng)業(yè)額產(chǎn)品、關(guān)系企業(yè)、人事制度正確答案：ABCD我的答案: 答案解析：ABCD0 （分）ABCD13壓力面試主要考察的是面試者的（）。（分） I分IA、心理承受能力Ek抗高壓能力應(yīng)變能力專業(yè)知識(shí)正確答案： ABC 我的答案：ABC答案解析：14造成自我中心的原因有哪些？（）（分） I分IA獨(dú)生子女B過分溺愛圈養(yǎng)學(xué)校教育缺少針對(duì)性正確答案： ABCD 我的答案：ABCD答案解析：15關(guān)于試用期和見習(xí)期正確的說法有哪些？（）（分） 分A兩者一回事B見習(xí)期有強(qiáng)制性C見習(xí)期可延長(zhǎng)試用期可延長(zhǎng)正確答案：BC 我的答案：BC答案解析：16觀念與信念的關(guān)系是什么？（