研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書

1、（崗位職責(zé)）研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書20XX年XX月多年的企業(yè)咨詢豉問經(jīng)驗.經(jīng)過實戰(zhàn)驗證可以落地機(jī)行的卓越管理方案，值得您下載擁有研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書檔案編號：壹、基本資料1、職務(wù)名稱：分析師 2、直接上級：部門經(jīng)理 3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)： 7、定員人數(shù)：F10、工作分析人員：11、分析日期：12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1崗位目的負(fù)責(zé)期貨市場的研究分析工作2.2職務(wù)說明消耗時間編號工作內(nèi)容1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、負(fù)責(zé)大豆基本面和技術(shù)面的研究；2、負(fù)責(zé)大豆中長期

2、走勢分析，每月發(fā)表不少于四篇預(yù)測文章；3、負(fù)責(zé)大豆年評和雙季度評；4、收集信息，進(jìn)行大豆資料整理，以及農(nóng)產(chǎn)品歷史數(shù)據(jù)庫的建設(shè)；5、提供定制投資分析方案和建議，提供入市、買賣指導(dǎo)和必要的預(yù)警;6、建立國外市場信息庫，撰寫深度分析方案；8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)號權(quán)限編號責(zé)任1、對研發(fā)部工作的建議權(quán)；1、對方殺的質(zhì)里和及時發(fā)布負(fù)貝；2、對行情的獨立評判權(quán)；2、對研發(fā)部數(shù)據(jù)庫建設(shè)負(fù)責(zé)；3、對投資方案的修改權(quán)。3、對方案的完整性負(fù)責(zé)；4、4、對專業(yè)報道的進(jìn)展情況負(fù)責(zé)。5、5、6、6、7、7、8、8、9、9、10、三、任職要求3

3、.1教育和培訓(xùn)最小2初中局中匚所主修專業(yè)：1、金融低職局中專技校需2、企業(yè)管埋學(xué)大與本科碩士專關(guān)聯(lián)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)歷博士其他：業(yè)2、所1、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)所1、DA壹個月以下需2、金融投資學(xué)需2、DB壹至二個月培3、農(nóng)學(xué)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)培3、EC三至六個月訓(xùn)4、訓(xùn)4、D六個月至壹年科5、時5、E壹至倆年目6、間6、F倆年之上3.2經(jīng)驗和技能工作經(jīng)歷和經(jīng)驗1、期貨行業(yè)5年之上2、年之上3、年之上4、年之士 專 業(yè) 能 力精通農(nóng)產(chǎn)品特性和基本面、技術(shù)面分析資歷憑證1、期貨從業(yè)人員資格證書2、3、4、 壹 般 能 力領(lǐng)導(dǎo)能力3指導(dǎo)能力1激勵能力授權(quán)能力創(chuàng)新能力1計劃能力1資源分配管埋技能組織人事時間管埋1人際關(guān)系

4、協(xié)調(diào)能力3群體技能談判能力沖突管理說服能力公共關(guān)系表達(dá)能力2公文寫作傾聽敏感信息管理2分析能力1判斷能力1實施能力21、要求很高2、要求較高3、要求壹般4、要求較低5、不做要求3.3個體特征興趣愛項目：閱讀要求程度：很高較高壹般較低很低寫作很高較高壹般較低很低很局較局壹般較低很低好很高較高壹般較低很低個 項目：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真要求程度：很高較高壹般較低很低性 誠實守信很高較高壹般較低很假: 特很高較高壹般較低很低征很高較高壹般較低很低自然生理適應(yīng)同齡：20歲 4 21-25歲26-30歲31-35歲35-45歲45歲之上特征適應(yīng)性別：男女男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：部門經(jīng)理可升遷至此

5、的職位：分析員可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他：內(nèi)外溝通關(guān)系對內(nèi)：和上級的溝通接受部門經(jīng)埋的口頭、書面指導(dǎo)對外溝通：同行業(yè)公司研發(fā)部、現(xiàn)貨冏同級溝通而隔W內(nèi)等崗位保持艮好溝通和下級的溝通五、工作執(zhí)行工作信息人物工0 風(fēng)險控制活動基本功能設(shè)備運用。綜合0指導(dǎo)0創(chuàng)造1調(diào)整1談判1精密加工2分析2教育2操作控制匯編3監(jiān)督3駕駛操作加工4轉(zhuǎn)換4處理復(fù)制5勸解5 照料比較6 交談示意6反饋回饋7 服務(wù)7 服務(wù)7掌握8接受指示、幫助電腦計算器電話掃描儀傳真襄訂機(jī)復(fù)印機(jī)其他工編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1、軟件開發(fā)1成本控制2指導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部協(xié)調(diào)4外部協(xié)調(diào)5工作結(jié)果6組織人事7法律責(zé)任8決策區(qū)任9其 他作責(zé)任2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、壹般辦公軟件使用作績效標(biāo)準(zhǔn)2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境和要求工作場所經(jīng)常去國外、外埠出差因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市） 因作需要和本市幾個固定部門聯(lián)絡(luò)壹般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)壹R僅限于本座位，不宜外出其他情況工作時間工作時間極/、固定且無規(guī)律經(jīng)常需要加班管需要下班延時 增只需白天工作時間 舊時間較自由，彈性制 其他情況其他職業(yè)?。好Q：危險程度：口口舒適性：舒適壹般不舒適工作要求i、工作壓力很大較大豆般較小匚2、精力集中程度高度集中很集中集中平常匚匚3、體