制藥股份公司設備管理員職務說明書

1、 制藥股份公司設備管理員職務說明書 職務說明書 職務編號： 職務級別 ： 職務名稱：設備管理員 撰寫日期： 工作部門：動力機修廠 上級主管：廠長 人力資源部批準： ZZ 部門審核： 撰寫人： 職務目標：. 一 崗位設立目的，職權范圍和主要內(nèi)容。 為保證全廠設備正常經(jīng)濟運行，對全廠范圍內(nèi)設備履行服務，建 立全廠設備臺帳、設備維修臺帳等，制訂全廠設備的工作標準，并組 織員工進行培訓考核，指導和督促員工完成設備的日常維護、保養(yǎng)工 作。 主要職責. 二 按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內(nèi)容，用關鍵動詞表述所 擔負責任。 1、根據(jù)設備管理要求，制訂年、月度重點檢修計劃，制訂各類 設備工作標準。 2、經(jīng)

2、常巡檢、檢查設備運行情況，檢查各類設備記錄，發(fā)現(xiàn)問 題及時反饋、修改。 、組織員工進行工作標準及崗位操作技能培訓。 3 、定期完成設備的各類記錄的發(fā)放、收集、整理工作。4 、協(xié)助廠長完成對員工的日?？己思敖y(tǒng)計分析工作。5 ;職位要素三. 知識結構1. 描述完成此項工作所需的相關知識，與之相關的理論，術語，概念，原則，規(guī)程，技術等理解力的要求，描述專業(yè)、學歷要求，專業(yè) 崗位培訓，自我進修以及工作實踐經(jīng)驗、年限的要求。 、中專以上電氣、制冷、機電一體化、機械類相關學歷。 (1) 、三年以上設備管理工作經(jīng)驗。 (2) 、掌握計算機的操作技能，會使用辦公軟件。(3) 、掌握人的溝通、輔導技能。(4)

3、管理知識。、掌握(5)GMP 復雜程度 2. 從工作本身的性質、任務的多樣性、獲得指導與幫助的可能性、工作的范圍以及時效性等幾方面考慮，描述此項工作對于一個受過全 面培訓或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。 、根據(jù)設備性能不同，制訂工作標準。 (1) (2)、根據(jù)設備使用情況及特點，合理制訂設備的年、月度檢修 計劃、檢修內(nèi)容。 (3)、根據(jù)員工操作技能熟練程度，制訂、實施員工操作技能培 訓計劃。 責任范圍3. 工作的自由度：( 1) 從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政 策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力;完成該項工作的時間要求，任 務的多樣化以及所需的主動能動性。 ，廠部

4、制訂的各項規(guī)章制度。、在內(nèi)部遵守公司的規(guī)章制度 、在外遵守法律、法規(guī)，遵守職業(yè)道德。 、平衡完成設備工作標準的制訂，設備的維修、保養(yǎng)工作，員 工的工作標準及操作技能培訓工作。 、對新添置設備的工作標準、維護保養(yǎng)等工作及新知識的學習 發(fā)揮較強的主觀能動性。 范圍： ( 2) 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、 車間或全公司。 本職務履行如何會直接影響到本廠設備的正常運行，影響到全公 司的正常生產(chǎn)。 人際關系4. 描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復雜的討論和談判的關系的排列。描述具體聯(lián)系 的機構和對象，相互關系的重要性和頻率，以及對

5、公司的潛在影響。 部：設備檢修計劃、設備記錄上交，經(jīng)常。工程(1)、 、總經(jīng)辦：聯(lián)系員工培訓，經(jīng)常。(2) 實施管理5. 人員管理： (1) 描述直接和間接管理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導和控制 功能中的角色。 職能監(jiān)督 (2) 描述對機構的組織、決策、指導功能。包括水平、類型、管理多 樣性，個人決定人、財、物權限。 (1)、本職務管理全廠160臺左右設備，確保設備在正常使用狀 態(tài)。 (2)、組織全廠70多名員工工作標準、崗操作技能培訓，促使員 工能熟練操作本崗位設備，確保設備安全運行。 操作技能 6. 技能水平(1) 描述完成此項工作對于手臂，手，手指的靈活性、精確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求

6、。 包括活動和需要培訓的性質。操作技能對于此項 ?工作重要程度如何 熟練操作計算機、打印機，熟練使用辦公軟件，這些技能會直接 影響工作效率，提高管理水平。 應用程度(2) 描述每 ?日應用操作技能的時間有多少 小時左右。3 每天操作計算機時間 集中視力7. 描述所要求集中視力的程度?？紤]可能因閱讀，測量儀器，標尺度，查疵點等長時間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日 ?需集中視力的時間有多少 修訂工作標準、各類設備記錄、操作計算機等工作，每天需集中 小時左右。視力5 體力消耗8. 描述完成此項工作所需的能力和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被移動物體的重量，工作的重復性，進行的速 度，走，站，舉，拉，推，運送，上升等的程度。 每周不定時到各崗位巡檢設備運行情況，有一定的體力消耗。 環(huán)境9.工作 工作條件(1) 描述完成工作時環(huán)境引起的身體的不適。使一個身體(能