道路清掃保潔工作責任書

1、道路清掃保潔工作責任書為了保持城市環(huán)境衛(wèi)生，提高環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量要求。固 原市城市公用事業(yè)管理所決定對城市“道路清掃保潔工作實行目 標責任制管理。特制定本責任書。一、工作范圍從 至（第 組）二、作業(yè)時間夏季：凌晨：5:00 7:00 （初掃）8:00 21:00 （保潔時間）冬季：凌晨：5:00 7:00 （初掃）8:00 20 : 00 （保潔時間）三、工作職責1、清掃、保潔作業(yè)時要做到文明、安全、規(guī)范、有序，最大限度地減少對環(huán)境污染和對市民生活的影響，樹立安全作業(yè)意識，杜絕不安全因素的發(fā)生。2、 工作中要做到“一掃全天候保潔”、“五掃、六凈、六不準”、和“五個一個樣”的要求。五掃一一雨后及時掃

2、水、 雪后及時除雪、 刮風及時掃、 重大節(jié)日加強掃、 正常氣候細致掃。 六凈路面凈、道牙凈、人行道凈、下水道口凈、樹坑凈、綠 化帶凈。六不準不準丟段、不準花掃溜邊、不準丟垃圾堆、 不準漏掃、不準隨意倒垃圾、不準向下水道口掃垃圾。五個一個 樣車行道人行道一個樣、 大街小巷一個樣、 白天晚上一個樣、 檢查不檢查一個樣、節(jié)假日與平時一個樣。3、必須遵守單位各項規(guī)章制度，按照規(guī)定時間作業(yè)， 清掃街道必須要認真細致， 所收集的垃圾必須傾倒在指定的垃圾 點內(nèi)，并負責責任路段中垃圾點的衛(wèi)生清潔。4、必須負責對清掃保潔路段內(nèi)的果皮箱清掏、清潔及管理垃 圾桶周圍衛(wèi)生保潔工作。四、管理制度（一）、管理制度：1、在

3、分管領(lǐng)導、巡查大隊及街區(qū)管理員日檢查中，出現(xiàn)問題 較多、違反單位當月工作規(guī)章制度三次者記曠工一次， 累計三次 曠工者扣發(fā)當月工資， 連續(xù)兩月因違反制度扣發(fā)工資者解除勞動 關(guān)系，送交勞動就業(yè)部門。2、日常保潔實行換崗制，清掃保潔人員必須堅持交接班制 度，接班人員未到街道，交班人員不得離開工作崗位，接班人員 在接班時發(fā)現(xiàn)路面浮土或廢拋物超標的接班人員可以拒絕接班， 由交班人負責清掃干凈后進行交班。3、在遇到下雨、下雪、刮風等惡劣氣候，清掃人員必須自覺 進行全天候保潔，對路面積水、積雪、路面廢棄物等進行徹底清 理。4、清掃保潔人員上崗時必須按規(guī)定作業(yè)，穿戴工作服、帽、 配帶上崗證。5、禁止將清掃保潔

4、車停放在有礙交通的街道、路口。6、清掃保潔人員必須文明作業(yè)，杜絕三五群聚，尤其是嚴格 禁止在工作中搞娛樂活動。7、清掃保潔人員要強化工作責任心， 服從單位的領(lǐng)導和管理， 積極參加單位組織的各項活動和衛(wèi)生綜合整治， 服從時間安排和 人員調(diào)配，對管理人員指出的錯誤及時糾正。（二）、請銷假制度：1、請假一周以內(nèi)由管理人員批準，請假一個月以內(nèi)由 清掃大隊批準， 一個月以上由分管領(lǐng)導批準， 到假后必須向管理 人員銷假， 如一周內(nèi)不向管理人員銷假者自行解除承包協(xié)議。2 、事假每月最多不超過 5 天、病假最多不超過 10 天；全年 累計事假最多不超過 30 天、病假最多不超過 45 天。五、處罰標準：1、責

5、任路段漏掃的每次處罰 30 元,不掃的每次處罰 50 元；2、責任段清掃不干凈的每次處罰 10 元；人行道清掃不干凈 的每次處罰 10 元；一個樹坑不凈的每次處罰 10 元；道牙不凈 的每次處罰 10 元；一個下水道口不凈的每次處罰 10 元；往下 水道掃土及垃圾每次處罰 50 元；3、責任路段未及時保潔的每次處罰 10 元；4、一個果皮箱不凈的每次處罰 10 元，破壞一個處罰50 元，并原價賠償；5、路面、街區(qū)出現(xiàn)垃圾包的每次處罰 10 元；6 、責任路段內(nèi)有死角垃圾長期未清理的處罰 10 元；7 、責任區(qū)工地周圍不掃的每次處罰 20 元，責任區(qū)綠化帶不凈 的每次處罰 20 元；8、清掃保潔

6、人員隨意傾倒垃圾或?qū)⒗逊旁跔I業(yè)門店、 居民住宅前引起糾紛的每次處罰 50 元，造成后果自負；9 、責任段內(nèi)不及時清掃雨水的每次處罰 20 元；10 、責任段內(nèi)雪后不按標準要求清除什字路口積雪的每次處罰30 元；11 、路面廢棄物控制指標超標的每次處罰 10 元；12 、道路浮土控制指標超標的每次處罰 10 元；13 、保潔車拒收臨街居民、 商店生活垃圾的每次處罰 20 元；14 、清掃人員工作不到位、保潔質(zhì)量差、被新聞媒體批評曝光 的，每次處罰 100 元，并予辭退，正式工待崗；15 、初掃不按規(guī)定時間地點投放垃圾的，每次處罰30 元，并自行將垃圾轉(zhuǎn)運到中轉(zhuǎn)站；16 、責任路段的垃圾桶周邊

7、有垃圾不進箱的，每次處罰 20 元；17 、工作中擅離工作崗位，造成路段“臟、亂、差”的，每次 處罰 50 元；18 、上崗時不穿戴工作服、帽每次處罰 50 元，造成安全事故 的責任自負；19 、不按規(guī)定作業(yè)違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的每次處罰 50 元，造成安全事故嚴重的將予以追究；20 、清掃保潔車停放在有礙交通的街道、 路口每次處罰 20 元；21 、清掃保潔人員在作業(yè)時三五群聚的每次處罰 50 元；22 、清掃保潔人員在工作期間逛商場、 門店或搞娛樂活動的每 次處罰 50 元；23 、上下班高峰期使用大掃帚與行人發(fā)生糾紛的每次處罰 30 元；24 、早晚清掃保潔大聲喧嘩擾民的每次處罰 50

8、元；25 、因工作不當或語言過粗與他人發(fā)生矛盾糾紛、 吵罵每次處 罰 30 元。26 、對管理人員指出錯誤不能及時糾正的， 一次處罰 50 元；27 、保持果皮箱外表干凈完整， 箱內(nèi)無垃圾留存， 保持垃圾桶 周圍干凈無散落垃圾、渣土等。達不到標準扣罰 30 元；28 、保證所有道路兩邊小巷， 階梯等視線范圍內(nèi)干凈整治。 有 一處死角垃圾扣罰 30 元。29 、遲到早退一次扣罰 10 元，累計三次記曠工一次，無故曠 工、整天無人清掃、保潔者，累計三次解除勞動關(guān)系，且不享受月度獎勵工資。30 、不向單位請假， 私自叫人頂替者， 每出現(xiàn)一次解除勞動關(guān) 系，出現(xiàn)各類事故由本人負責；六、獎勵機制： 月度獎勵工資的考核制度與正式工相同，必須符合以下標 準，缺一不可：1、月度獎勵工資與衛(wèi)生清掃保潔達標掛鉤，衛(wèi)生清掃 保潔不達標的不享受月度獎金；2 、上年度考核等次必須為基本稱職（基本合格） ，不稱 職（不合格）及未定等次人員不享受月度獎勵工資；3、受各類行政紀律處分、黨紀處分人員，不享受月度 獎勵工資；4、出現(xiàn)各類責任事故或受到管理處罰三次以上的，不享受 月度獎勵工資；5、當月曠工