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文檔簡介

1、制度范本,有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!管理獎罰制度(一) 、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、資 料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.1.會議召開時間及地點(diǎn):1周例會定于每周五 14:0014:00 在施工單位會議室召開;2專題會議召開時間、召開地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際需求通知召開。2.2.會議參加人員:要求項目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、資料負(fù)責(zé)人必須參加。3.3.會議缺勤、遲到、早退、請假制度:1要求所有相關(guān)參會人員守時、提前趕至?xí)觯员阌诟黜椆ぷ鞑贾谩?參會人員無故不得缺勤,如因特殊原因無法參加會議必須在會前3 3小時提交書面請假條報至建設(shè)、監(jiān)理單位(格式詳見附

2、表)。3如不遵守規(guī)定,按無故缺勤處理:項目經(jīng)理無故不參加會議,予以 200200 元處罰并向總包單位通報;其他管理人員無故不參加會議,予以 100100 元處罰并向總包單位通報。4遲到、早退十分鐘以上者,按無故缺勤處理。4.4.會議期間秩序制度1要求會議期間所有人員遵守會議秩序,以便會議正常進(jìn)行。2會議期間手機(jī)必須處于靜音、震動或關(guān)機(jī)狀態(tài),嚴(yán)禁會議現(xiàn)場接聽、撥打電話;如有重要電話需接聽必須暫離會場,暫離時間不得超過5 5分鐘。3會議期間,非發(fā)言者嚴(yán)禁隨意插言、交頭接耳。4如有違反會議秩序的現(xiàn)象發(fā)生,每次處以 5050 元罰款。5.5.會議準(zhǔn)備制度1參會人員必須熟悉現(xiàn)場施工情況,提前準(zhǔn)備發(fā)言內(nèi)容

3、。2每周四 16:0016:00 前總包單位必須將會議計劃報至監(jiān)理單位。3如有會議計劃未按時上報的現(xiàn)象發(fā)生,每次處以 100100 元罰款。(二) 、安全制度:安全管理是整個現(xiàn)場正常運(yùn)行的保障,要求現(xiàn)場管理人員必須重視安全管 理,逐一排查安全隱患。管理人員對于現(xiàn)場安全隱患不予重視的, 將對總包單位 及安全管理人員進(jìn)行雙重處罰。1.1.要求在場作業(yè)人員必須佩帶安全帽。1安全管理人員必須勒令不佩戴安全帽者退出作業(yè)現(xiàn)場。2安全檢查時如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽的現(xiàn)象發(fā)生,處以 5050 元每人/ /每次罰款。2.2.高空、臨邊作業(yè)人員必須佩帶安全帶。1安全管理人員必須勒令不佩戴安全帶者退出作業(yè)現(xiàn)場。2安全檢查時

4、如發(fā)現(xiàn)不戴安全帶的現(xiàn)象發(fā)生,處以 5050 元每人/ /每次罰款。3.3.要求施工工作面必須設(shè)置、安全通道、安全防護(hù)、臨邊防護(hù)措施以確 保作業(yè)人員作業(yè)安全。對于無安全通道、安全防護(hù)、臨邊防護(hù)的工作 面向建設(shè)、監(jiān)理單位申報驗收的,建設(shè)、監(jiān)理單位將不予以驗收。制度范本,有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!1如存在無安全通道、安全防護(hù)、臨邊防護(hù)的現(xiàn)象發(fā)生,每發(fā)現(xiàn)一次予 以10001000 元處罰;2如存在無安全通道、安全防護(hù)、臨邊防護(hù)的現(xiàn)象發(fā)生,將對安全員處 以200200 元每次的處罰并向總包單位通報。4.4.要求安全負(fù)責(zé)人參加每周現(xiàn)場安全專項檢查,并負(fù)責(zé)記錄發(fā)現(xiàn)的安全 隱患,及時解決安全隱患。1安全負(fù)責(zé)人不參加工

5、地安全檢查的, 將向總包單位通報,并建議更換 不稱職安全負(fù)責(zé)人;2對于查出問題不能在限定日期內(nèi)落實(shí)安全隱患的將對安全員處以 10100 0 元每次的處罰并向總包單位通報。5.5.要求每日派人清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場衛(wèi)生。1經(jīng)檢查衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場衛(wèi)生無人清掃、設(shè)置 雜亂的,每次處以 200200 元處罰2責(zé)任區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)、施工現(xiàn)場衛(wèi)生無人清掃、設(shè)置雜亂的對安 全負(fù)責(zé)人處以 100100 元處罰。6.6.模板支撐系統(tǒng)搭設(shè)必須按方案施工。1如存在不按方案施工、加固不到位的現(xiàn)象發(fā)生,建設(shè)、監(jiān)理單位將不 予以驗收。2如存在不按方案施工、加固不到位的現(xiàn)象發(fā)生每次對

6、安全負(fù)責(zé)人處以 30300 0元處罰。7.7.要求外圍腳手架、安全平網(wǎng)、立網(wǎng)與現(xiàn)場施工同步進(jìn)行。1存在外腳手架、安全平網(wǎng)、立網(wǎng)搭設(shè)不及時的,每次發(fā)現(xiàn)予以總包單 位10001000 元處罰。2存在外腳手架、安全平網(wǎng)、立網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范的,每次發(fā)現(xiàn)予以安全員 20200 0元處罰。8.8.要求落實(shí)三級安全教育,施工前進(jìn)行專項安全交底。1發(fā)現(xiàn)無三級教育、安全交底施工的處以停工處罰。2發(fā)現(xiàn)無三級教育、安全交底施工的向總包單位通報要求更換安全負(fù)責(zé) 人員。9.9.要求定期檢查塔吊使用安全,塔吊作業(yè)范圍內(nèi)設(shè)置防砸防護(hù)。1發(fā)現(xiàn)無安全檢測記錄、未設(shè)防砸防護(hù)的,每次發(fā)現(xiàn)處以 500500 元罰款。2發(fā)現(xiàn)無安全檢測記錄

7、、未設(shè)防砸防護(hù)的,每次發(fā)現(xiàn)對安全負(fù)責(zé)人處以 20200 0元罰款。10.10.要求安全員、特種作業(yè)人員全部持證上崗。1發(fā)現(xiàn)無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的勒令退出現(xiàn)場,通報總包單位。2發(fā)現(xiàn)無證人員進(jìn)行特種作業(yè)的對安全負(fù)責(zé)人處以 500500 元/ /次的處罰。3安全負(fù)責(zé)人必須持證上崗。11.11.要求專職安全員對于重要工序、 重要部位、起重設(shè)備等相關(guān)須安全旁 站的部位必須進(jìn)行安全現(xiàn)場指揮。如須安全旁站部位無專職安全員現(xiàn) 場指揮,將對安全員處以 100100 元每次的處罰并向總包單位通報。12.12.要求施工單位嚴(yán)格管理用電制度。1要求現(xiàn)場所用配電箱、用電設(shè)備符合現(xiàn)行規(guī)定。對使用不合格或不符合現(xiàn)行規(guī)定設(shè)備

8、的通報總包單位并對安全負(fù)責(zé)人處以500500 元罰款。2現(xiàn)場用電機(jī)具要求使用電纜敷設(shè),老化、遭施工破損的線纜要求及時 更換,嚴(yán)禁現(xiàn)場使用花線替代。每發(fā)現(xiàn)不符合要求的通報總包單位并 對安全制度范本,有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!負(fù)責(zé)人處以 100100 元罰款。3嚴(yán)禁現(xiàn)場亂拉亂扯用電。 每發(fā)現(xiàn)不符合要求的通報總包單位并對安全 負(fù)責(zé)人處以 100100 元罰款。(三)資料制度:資料收集與制作涉及整個工程重點(diǎn)檢查項目,是各級領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場情況了 解的重要組成部分。資料檢查每月落實(shí)一次。1.1.要求進(jìn)場材料、設(shè)備及時上報出廠保證資料、復(fù)試資料。1無進(jìn)場報驗資料的材料,嚴(yán)禁用于現(xiàn)場施工。2每次進(jìn)場材料報驗不及時,通報總

9、包單位并對資料負(fù)責(zé)人員處以 100100元處罰。3每次復(fù)試資料報驗不及時,通報總包單位并對資料負(fù)責(zé)人員處以 100100元處罰。2.2.要求及時回復(fù)監(jiān)理通知單(一周內(nèi)必須回復(fù))。1每次發(fā)現(xiàn)不回復(fù)監(jiān)理通知單,通報總包單位并對資料負(fù)責(zé)人員處以 500500 元處罰;2每次發(fā)現(xiàn)不回復(fù)監(jiān)理通知單,通報總包單位并對資料負(fù)責(zé)人員處以 100100 元處罰;3.3.要求及時完善報驗資料、及須蓋公章資料。1申報驗收時無報驗資料、需蓋公章資料,建設(shè)、監(jiān)理單位不予以驗 收,并向總包單位予以通報。2考慮各方蓋公章資料的允許時間,提前將重要資料準(zhǔn)備到位,避免 影響質(zhì)監(jiān)部門驗收工作。4.4.要求及時上報限期須報資料。1

10、建設(shè)單位、質(zhì)監(jiān)部門、監(jiān)理單位要求限期上報資料必須按期完成, 如不能完成必須書面說明情況。2對于不按期上報資料的,按每份資料 300300 元處罰總包單位處理。3對于不按期上報資料的,對資料負(fù)責(zé)人處以每次 100100 元處罰。5.5.要求及時完善現(xiàn)場簽證資料。1要求一周內(nèi)完善實(shí)際發(fā)生的簽證資料手續(xù),超過一周時間不辦理簽 證手續(xù)的視為自動放棄簽證。2要求按年度與建設(shè)單位清點(diǎn)簽證量。逾期不主動聯(lián)系清點(diǎn)簽證的視 為自動放棄簽證。6.6.要求資料負(fù)責(zé)人全面熟悉各專業(yè)資料制作程度,及時查漏補(bǔ)缺,嚴(yán)禁 出現(xiàn)不稱職現(xiàn)象。無項目章、無項目經(jīng)理簽字的資料建設(shè)、監(jiān)理單位 不予認(rèn)證。7.7.要求總包單位嚴(yán)格管理項目

11、用章,各項資料簽發(fā)必須經(jīng)項目經(jīng)理認(rèn) 可、簽字,嚴(yán)禁代簽。每發(fā)現(xiàn)一次未審核、代簽現(xiàn)象通報總包單位并 對資料負(fù)責(zé)人員處以 300300 元處罰。(四)質(zhì)量制度: 質(zhì)量管理涉及交工質(zhì)量實(shí)體,施工質(zhì)量管理尤為重要。1.1.要求所有檢驗批、分項、分部工程必須通過施工自檢后報建設(shè)、監(jiān)理單位申報驗收。 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)驗收、私自施工的通報總包單位,私自施工部位不計入工程量。 發(fā)現(xiàn)未經(jīng)驗收、私自施工的通報總包單位要求更換質(zhì)量負(fù)責(zé)人。制度范本,有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!2.2.要求按照建設(shè)、監(jiān)理單位限定日期內(nèi)完善各項質(zhì)量整改。1限定日期內(nèi)未落實(shí)質(zhì)量整改或整改不到位的,不予進(jìn)行后續(xù)質(zhì)量驗 收。2限定日期內(nèi)未落實(shí)質(zhì)量整改或整改不到

12、位的,對質(zhì)量負(fù)責(zé)人處以 300300元處罰。3.3.要求嚴(yán)格控制進(jìn)場材料質(zhì)量。1進(jìn)場材料規(guī)格、品牌與設(shè)計不符的嚴(yán)禁用于現(xiàn)場施工,對總包單位予 以50005000 元處罰,并必須堅決予以退場處理。2每次發(fā)現(xiàn)進(jìn)場材料未經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人檢驗的,對質(zhì)量負(fù)責(zé)人處以300300元處罰。4.4.要求嚴(yán)格按圖施工。1不執(zhí)行按圖施工的,必須進(jìn)行返工處理,造成施工損失的,由施工單 位承擔(dān)。2每次發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行按圖施工的,對質(zhì)量負(fù)責(zé)人處以 500500 元罰款,并通報 總包單位。5.5.要求執(zhí)行樣板先行制度。1不執(zhí)行樣板先行制度,造成施工錯誤或施工損失的,由施工單位承擔(dān)。2每次發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行樣板先行制度的,對質(zhì)量負(fù)責(zé)人處以 3

13、00300 元罰款。6.6.要求重視成品保護(hù)。1要求采取成品保護(hù)措施重視已完成施工的成品保護(hù),減少不必要的返 工造成工期、材料浪費(fèi)。無成品保護(hù)意識和成品保護(hù)措施造成的損失 由總包單位承擔(dān)。2要求總包單位統(tǒng)籌安排交工前各工種施工,盡量減少成品破壞。3造成成品破壞的部位必須標(biāo)注到位,及時復(fù)原。(五)進(jìn)度制度:進(jìn)度管理涉及工程能否按期完成、交付使用。進(jìn)度檢查每月落實(shí)一次。1.1.按指定節(jié)點(diǎn)計劃完成施工。1要求施工單位組織充足的人力、物力、財力、 設(shè)備投入施工,按期完 成進(jìn)度目標(biāo)。2施工單位必須按期復(fù)查進(jìn)度落實(shí)情況,當(dāng)實(shí)際進(jìn)度不能滿足計劃進(jìn)度 時,必須指定追趕進(jìn)度措施。3當(dāng)工期節(jié)點(diǎn)計劃到期未完成的,予以不少于 500500 元每次每單位工程的 處罰,并通報總包單位。2.2.各工種相互配合施工。1當(dāng)施工工作面存在矛盾時,優(yōu)先安排主要施工;2當(dāng)須協(xié)調(diào)施工場地時,必須在限定日期內(nèi)服從建設(shè)、監(jiān)理單位指令。如不能在限定日期內(nèi)完成調(diào)度安排,予以每次不少于 300300 元處罰并通 報總包單位。(六)、獎勵制度:1.1.申報獎勵流程:由施工單位申報書面資料,經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理考核、商議后酌情予以現(xiàn)金獎勵。2.2.獎勵內(nèi)容以安全檢查、進(jìn)度檢查、資料檢查、質(zhì)量檢查為主,持續(xù)保 持一月以上情況良好的達(dá)到獎勵條件。制度范本

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