云南省《會計從業(yè)資格》考試之判斷、簡答、計算、實務(wù)題目答案

1、云南省2007年?會計從業(yè)資格?考試?會計根底知識?試卷三、判斷題(每題1分)1、企業(yè)財務(wù)會計報告主要向企業(yè)管理層提供企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息。2、企業(yè)的所有經(jīng)濟(jì)活動都需要進(jìn)行會計核算。3、采用復(fù)式記賬法，要求對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要在兩個或兩個以上聯(lián)系的賬戶中以相等的金額進(jìn)行登記。4、原始憑證如果金額有錯誤，應(yīng)由出具單位采用規(guī)定的方法更正，并在更正處加蓋其印章。5、應(yīng)收賬款明細(xì)賬一般采用三欄式明細(xì)賬。6、不能反映會計科目之間的對應(yīng)關(guān)系是科目匯總表賬務(wù)處理程序的主要缺點。7、在編制財務(wù)報表時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為根底。8、企業(yè)購入準(zhǔn)備隨時出售的股票屬于現(xiàn)金等價物。9、企業(yè)

2、的期間費用應(yīng)于期末采用一定的方法分配計入產(chǎn)品本錢。10、“短期借款賬戶的期初余額為50000元，本期借方發(fā)生額為40000元，期末余額為30000元，那么本期貸方發(fā)生額為60000元。參考答案:1.× 2.× 3. 4.× 5. 6. 7.× 8.× 9.× 10.×四、簡答題(每題5分)1、什么是資產(chǎn)？資產(chǎn)確實認(rèn)應(yīng)當(dāng)滿足哪些條件？答:資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成的，并由企業(yè)擁有或者控制的，預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。資產(chǎn)確認(rèn)條件：在符合資產(chǎn)的定義前提下，還應(yīng)同時滿足兩個條件才能確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)。第一，與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)

3、利益很可能流入企業(yè)；第二，該資源的本錢或者價值能夠可靠計量。2、在會計信息質(zhì)量要求中，可比性的含義是什么？答：可比性要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。具體有兩層含義：一是同一企業(yè)不同時期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項，應(yīng)當(dāng)采用一致的會計政策，不得隨意變更，確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說明；二是不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會計政策，確保會計信息口徑一致，相互可比。3.按照資產(chǎn)負(fù)債表編制的要求，在資產(chǎn)負(fù)債表中，負(fù)債類至少應(yīng)當(dāng)單獨列示哪些工程？答：短期借款、交易性金融負(fù)債、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收款項、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、其他應(yīng)付款、一年內(nèi)到期的

4、非流動負(fù)債，其他流動負(fù)債、長期借款、應(yīng)付債券、長期應(yīng)付款、專項應(yīng)付款、預(yù)計負(fù)債、遞延所得稅負(fù)債、其他非流動負(fù)債。五、計算題(每題5分1、某企業(yè)購入設(shè)備一臺，原價為100000元，預(yù)計使用年限為20年，凈殘值率為1.6，假定該企業(yè)采用年限平均法計算固定資產(chǎn)折舊。要求：計算該項設(shè)備的應(yīng)計折舊額、年折舊額和每月應(yīng)計提折舊額。答：應(yīng)計折舊額100000×1-1.6%98400元年折舊額100000×1-1.6%/204920元月折舊額4920/12410元2、企業(yè)2007年10月末結(jié)賬前有關(guān)賬戶的余額如下：(1)主營業(yè)務(wù)收入(貸方)3500000元(2)其他業(yè)務(wù)收入(貸方)4500

5、0元(3)營業(yè)外收入(貸方)14000元(4)投資收益(貸方)7500元(5)主營業(yè)務(wù)本錢(借方)193000元(6)其他業(yè)務(wù)本錢(借方)20000元(7)營業(yè)稅金及附加(借方)17000元(10)財務(wù)費用(借方)50000元(11)營業(yè)外支出(借方)3800元(12)所得稅費用(借方)27000元要求：根據(jù)上述資料，分別計算該企業(yè)2007年10月份的營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤答：營業(yè)利潤3500000-193000-17000+45000-20000-50000+75003272500元利潤總額=3272500+14000-3800=3282700元凈利潤3282700-2700032557

6、00元六、實務(wù)題(第1小題30分,第二小題5分)1、某企業(yè)為一般納稅人，2007年12月份發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：(1)收到企業(yè)的所有者對企業(yè)追加投資150000元，款項存入銀行。(2)行政管理人員王某出差歸來，報銷差旅費1800元，交回剩余現(xiàn)金200元，結(jié)清原借款2000元。(3)購進(jìn)原材料一批，增值稅專用發(fā)票所列價款26000元，增值稅額4420元，材料已運達(dá)企業(yè)，驗收入庫，全部款項開出并承兌一張期限為3個月的商業(yè)匯票予以支付。(材料按實際本錢核算)(4)購入需安裝的設(shè)備一臺，增值稅專用發(fā)票所列80000元，增值稅額13600元，發(fā)生運輸費用1500元，均以銀行存款支付。(5)開出并承兌一

7、張面值為30000元，期限為3個月的商業(yè)匯票，用于抵付前欠供貨單位的貨款。(6)預(yù)收購貨單位貨款34000元，存入銀行。(7)銷售產(chǎn)品一批，增值稅專用發(fā)票所列價款70000元，增值稅額11900元，款項尚未收到。(8)以銀行存款支付生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備日常修理費900元。(9)分配并結(jié)轉(zhuǎn)本月份應(yīng)付職工工薪85000元。其中：車間產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資60000元；車間人員工資10000元；企業(yè)行政管理部門人員工資15000元(10)按工資總額的10計算本月應(yīng)為職工繳納的住房公積金。(11)以銀行存款支付第四季度短期貸款利息3500元(注：10、11月已各預(yù)提1000元)。(12)結(jié)轉(zhuǎn)本月份制造費用180

8、00元。(13)按規(guī)定計算，本月應(yīng)交城市維護(hù)建設(shè)稅8500元，教育費附加600元。(14)按規(guī)定提取盈余公積27000元(15)在財產(chǎn)清查中盤虧設(shè)備一臺，該設(shè)備原價8000元，已提折舊4500元。參考答案：1借：銀行存款 150000 貸：實收資本 150000(2) 借：庫存現(xiàn)金 200 管理費用 1800 貸：其他應(yīng)收款 20003借：原材料 26000 應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅進(jìn)項稅額 4420 貸：應(yīng)付票據(jù) 304204借：在建工程 81500 應(yīng)交稅費應(yīng)抵扣固定資產(chǎn)增值稅固定資產(chǎn)進(jìn)項稅額13600 貸：銀行存款 95100注：該題是按2021年的的標(biāo)準(zhǔn)出的答案5借：應(yīng)付賬款 30000 貸

9、：應(yīng)付票據(jù) 300006借：銀行存款 34000 貸：預(yù)收賬款 340007借：應(yīng)收賬款 81900 貸：主營業(yè)務(wù)收入 70000 應(yīng)交稅費應(yīng)交增值稅銷項稅額 119008借：管理費用 900 貸：銀行存款 9009借：生產(chǎn)本錢 60000 制造費用 10000 管理費用 15000貸：應(yīng)會職工薪酬工資 8500010借：生產(chǎn)本錢 6000 制造費用 1000 管理費用 1500 貸：應(yīng)付職工薪酬 住房公積金 850011借：應(yīng)付利息 1500 財務(wù)費用 2000 貸：銀行存款 350012借：生產(chǎn)本錢 18000 貸：制造費用 1800013借：營業(yè)稅金及附加 9100 貸：應(yīng)交稅費應(yīng)交城市

10、維護(hù)建設(shè)稅 8500 應(yīng)交教育費附加 60014借：利潤分配 27000 貸： 盈余公積 2700015借：待處理財產(chǎn)損溢 3500 累計折舊 4500 貸：固定資產(chǎn) 80002、某企業(yè)2007年10月31日銀行存款日記賬的余額為13750元，銀行對賬單的余額為20250元。經(jīng)逐筆核對后，發(fā)現(xiàn)以下未達(dá)賬項：(1)企業(yè)收到一張轉(zhuǎn)賬支票金額3000元，已登記入賬，而銀行尚未記賬；(2)企業(yè)于月末開出轉(zhuǎn)賬支票金額5000元，持票單位未到銀行提示付款；(3)企業(yè)委托銀行代收貨款6000元，銀行已收妥并登記入賬，但企業(yè)尚未收到銀行轉(zhuǎn)來的收款單據(jù)；(4)銀行受托代企業(yè)支付 費1500元，銀行已記賬，企業(yè)未

11、收到銀行付款通知，尚未記賬。要求：根據(jù)以上資料，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。銀行存款余額調(diào)節(jié)表工程金額工程金額銀行存款日記賬余額銀行對賬單余額加：加：減：減：調(diào)節(jié)后的余額調(diào)節(jié)后的余額參考答案：工程金額工程金額銀行存款日記賬余額13750銀行對賬單余額20250加：銀行已收，企業(yè)未收6000加：企業(yè)已收，銀行未收3000減：銀行已付，企業(yè)未付1500減：企業(yè)已付，銀行未付5000調(diào)節(jié)后的余額18250調(diào)節(jié)后的余額18250下面是贈送的團(tuán)隊管理名言學(xué)習(xí)，不需要的朋友可以編輯刪除！謝謝！1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術(shù)-“綜合是因為管理涉及根本原理、自我認(rèn)知、智慧和領(lǐng)導(dǎo)力；“藝術(shù)

12、是因為管理是實踐和應(yīng)用。3、管理得好的工廠，總是單調(diào)乏味，沒有任何沖動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命，并鼓勵和組織人力資源去實現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而鼓勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。7、管理是一種實踐，其本質(zhì)不在于“知而在于“行；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。8、管理者的最根本能力：有效溝通。9、合作是一切團(tuán)隊繁榮的根本。10、將適宜的人請上車，不適宜的人請下車。11、領(lǐng)導(dǎo)不是某個人坐在馬上指揮他的部隊，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。1

13、2、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊，而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。14、賞善而不罰惡，那么亂。罰惡而不賞善，亦亂。15、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質(zhì)。17、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。18、首先要說的是，CEO要承當(dāng)責(zé)任，而不是“權(quán)力。你不能用工作所具有的權(quán)力來界定工作，而只能用你對這項工作所產(chǎn)生的結(jié)果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結(jié)果負(fù)責(zé)。19、團(tuán)隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)出來的。研究發(fā)現(xiàn)，從小沒有培養(yǎng)好團(tuán)

14、隊精神，長大以后即使天天培訓(xùn)，效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以后再重新培養(yǎng)團(tuán)隊精神其實是很困難的。20、團(tuán)隊精神要從經(jīng)理人自身做起，經(jīng)理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定，讓技術(shù)及素質(zhì)較高的指導(dǎo)較差的，以團(tuán)隊的榮譽(yù)就是個人的驕傲啟能啟智，互利共生，互惠成長，不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團(tuán)隊，從領(lǐng)導(dǎo)開始就要嚴(yán)格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團(tuán)隊，整個國家如果是個團(tuán)隊，那么自己的領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒帶頭做好，自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴(yán)，再要求下面的人去遵守這種規(guī)章，這個才叫做團(tuán)隊。22、已所不欲，勿施于人。23、卓有成效的管理者

15、善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的，但凡創(chuàng)造奇跡的，一定會被超過。企業(yè)不能跳躍，就一定是循著一個規(guī)律，一步一個腳印地走。25、大成功靠團(tuán)隊，小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。關(guān)于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學(xué)校里外表上的成績，以及較高的名次，都是靠不住的，唯一的要點是你對于你所學(xué)的是否心里真正覺得很喜歡，是否真有濃厚的興趣-鄒韜奮2、教師是蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人。-佚名3、使學(xué)生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。-愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其不善者而改之?孔子5、在我們的教育中，往往只是為著實用和實際的目的，過分

16、強(qiáng)調(diào)單純智育的態(tài)度，已經(jīng)直接導(dǎo)致對倫理教育的損害。-愛因斯坦6、舉世不師，故道益離。-柳宗元7、古之學(xué)者必嚴(yán)其師，師嚴(yán)然后道尊。-歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學(xué)生。-昆體良9、時機(jī)對于不能利用它的人又有什么用呢？正如風(fēng)只對于能利用它的人才是動力。-西蒙10、一日為師，終身為父。-關(guān)漢卿11、要尊重兒童，不要急于對他作出或好或壞的評判。-盧梭12、捧著一顆心來，不帶半根草去。-陶行知13、君子藏器于身，待時而動。-佚名14、教師不僅是知識的傳播者，而且是模范。-布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。-斯大林16、學(xué)者必求師，從師不可不謹(jǐn)也。-程頤17、假定美德既知識，那么無可疑心美德是由教育

17、而來的。-蘇格拉底18、好花盛開，就該盡先摘，慎莫待美景難再，否那么一瞬間，它就要凋零萎謝，落在塵埃。-莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外，又以德育為重。-康有為20、無貴無賤，無長無少，道之所存，師之所存也。-韓愈21、誰假設(shè)是有一剎那的害怕，也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。-大仲馬22、學(xué)貴得師，亦貴得友。-唐甄23、故欲改革國家，必先改革個人；如何改革個人？唯一方法，厥為教育。-張伯苓24、為學(xué)莫重于尊師。-譚嗣同25、愚蠢的行動，能使人陷于貧困；投合時機(jī)的行動，卻能令人致富。-克拉克26、但凡教師缺乏愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分地或自由地開展。-羅素27、不愿向小孩學(xué)習(xí)的

18、人，不配做小孩的先生。-陶行知28、少年進(jìn)步那么國進(jìn)步。-梁啟超29、弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時機(jī)，沒有時機(jī)，這是弱者最好的供詞。-佚名有關(guān)刻苦學(xué)習(xí)的格言1、訥訥寡言者未必愚，喋喋利口者未必智。2、勤奮不是嘴上說說而已，而是要實際行動。3、靈感不過是“頑強(qiáng)的勞動而獲得的獎賞。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感。5、勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。6、學(xué)問淵博的人，懂了還要問；學(xué)問淺薄的人，不懂也不問。7、人生在勤，不索何獲。8、學(xué)問勤中得。學(xué)然后知缺乏。9、勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時間。10、勤奮的人是時間的主人，懶惰的人是時間的奴隸。11、山不厭高，水不厭深。驕傲是跌跤的前奏。12、藝術(shù)的大道上荊棘叢生，這也是好事，常人望而卻步，只有意志堅強(qiáng)的人例外。13、成功艱苦勞動正確方法少說空話。14、驕傲來自淺薄，狂妄出于無知。驕傲是失敗的開頭，自滿是智慧的盡頭。15、不聽指點，多繞彎彎。不懂裝懂，永世飯桶。16、言過其實，終無大用。知識愈淺，自信愈深。1