部門人員地點(diǎn)的增加及權(quán)限設(shè)置_第1頁(yè)
部門人員地點(diǎn)的增加及權(quán)限設(shè)置_第2頁(yè)
部門人員地點(diǎn)的增加及權(quán)限設(shè)置_第3頁(yè)
部門人員地點(diǎn)的增加及權(quán)限設(shè)置_第4頁(yè)
部門人員地點(diǎn)的增加及權(quán)限設(shè)置_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩18頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、山東省中小學(xué)教育資產(chǎn)管理系統(tǒng)用戶操作手冊(cè)濟(jì)南國(guó)子數(shù)碼科技有限公司2015年3月目 錄山東省中小學(xué)教育資產(chǎn)管理系統(tǒng)1用戶操作手冊(cè)1濟(jì)南國(guó)子數(shù)碼科技有限公司12015年3月1目 錄2第一部分 系統(tǒng)的初始3第一章 系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初始及權(quán)限設(shè)置31、方法一:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的逐條錄入51.1 部門信息錄入51.2 存放地點(diǎn)信息錄入71.3 人員信息錄入102、方法二:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入132.1 部門信息導(dǎo)入132.2 人員信息導(dǎo)入162.3 存放地點(diǎn)信息導(dǎo)入193、權(quán)限設(shè)置213.1 操作權(quán)限的設(shè)置223.2 管理權(quán)限的設(shè)置233.4 查詢單位人員所擁有的權(quán)限25第一部分 系統(tǒng)的初始第一章 系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初始及權(quán)限設(shè)

2、置單位第一次使用系統(tǒng)時(shí),需要進(jìn)行數(shù)據(jù)初始工作。將單位內(nèi)部部門、人員、地點(diǎn)的基礎(chǔ)信息維護(hù)完善,并給相關(guān)人員賦予權(quán)限,以便能夠正常使用系統(tǒng)。系統(tǒng)初始時(shí),首先將單位的部門、人員和資產(chǎn)存放地點(diǎn)按照一定的邏輯關(guān)系進(jìn)行統(tǒng)一編碼,然后按照其上下級(jí)關(guān)系在系統(tǒng)中分別構(gòu)建部門、人員、資產(chǎn)存放地點(diǎn)庫(kù)。建立后的部門表、人員表、存放地點(diǎn)表是相互獨(dú)立的三個(gè)基本信息表。這項(xiàng)工作由系統(tǒng)管理員來(lái)完成。具體操作步驟如下:第一步:?jiǎn)挝坏谝淮问褂孟到y(tǒng)時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)為各單位建立了一個(gè)部門和一個(gè)系統(tǒng)管理員賬號(hào),即“000001”的頂級(jí)部門和系統(tǒng)管理員用戶。其中“000001”的頂級(jí)部門顯示在部門樹(shù)形結(jié)構(gòu)的最上方,這個(gè)部門名稱可以修改,但系

3、統(tǒng)管理員的用戶名編號(hào)“000000”、名稱system、權(quán)限等都不可以修改,此時(shí)system用戶的登錄原始密碼為adminpassword。第二步:以系統(tǒng)管理員system的身份登錄系統(tǒng)。登錄系統(tǒng)都是通過(guò)網(wǎng)站平臺(tái)窗口登錄(具體登錄網(wǎng)址各級(jí)單位可能不同)。系統(tǒng)管理員登錄時(shí)用戶名為9位的單位組織機(jī)構(gòu)代碼加6位系統(tǒng)管理員編號(hào)“000000”,原始密碼為adminpassword。如下圖:登錄后界面如下:頁(yè)面左側(cè)顯示的 “資產(chǎn)增加”、“輔助功能”、“系統(tǒng)設(shè)置”為系統(tǒng)管理員功能按鈕。第三步:建立部門、人員、地點(diǎn)庫(kù) 系統(tǒng)中提供了兩種建立部門人員地點(diǎn)庫(kù)的方法:1)系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的逐條錄入。2)整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的

4、execl電子表格導(dǎo)入系統(tǒng)。下面分別來(lái)說(shuō)一下這兩種方法的具體操作步驟。1、方法一:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的逐條錄入1.1 部門信息錄入按照單位內(nèi)部部門上下級(jí)關(guān)系,建立部門樹(shù)形結(jié)構(gòu)。單位的各子部門是單位進(jìn)行固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用、管理的基本組織,也是系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入的基礎(chǔ)信息項(xiàng)。點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)置à部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)入部門機(jī)構(gòu)設(shè)置界面:窗口最上方是系統(tǒng)管理員操作權(quán)限:資產(chǎn)增加、輔助功能、系統(tǒng)設(shè)置。窗口的左邊是一個(gè)操作員權(quán)限范圍內(nèi)的部門關(guān)系樹(shù),右邊是一個(gè)列表窗口,顯示當(dāng)前樹(shù)節(jié)點(diǎn)的詳細(xì)信息。增加新部門:點(diǎn)擊左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)單位結(jié)點(diǎn),再點(diǎn)擊頁(yè)面右側(cè)增加按鈕,出現(xiàn)下圖界面:在上圖界面中輸入部門信息,其中

5、:部門編號(hào)系統(tǒng)默認(rèn)6位編號(hào),可以手工修改。部門性質(zhì)需要使用下拉框進(jìn)行選擇。上級(jí)部門默認(rèn)當(dāng)前樹(shù)結(jié)點(diǎn)部門名稱,表示在該部門下增加一個(gè)下級(jí)部門,完善該部門信息卡片,將各項(xiàng)信息填寫(xiě)完整后點(diǎn)擊保存,保存部門信息。保存成功后就可以在左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)看到建立好的樹(shù)形結(jié)構(gòu)。注意:1) 部門領(lǐng)導(dǎo)需在完善了人員信息之后填寫(xiě)完整。2) 卡片欄目底色為粉色的是必填項(xiàng),比如:部門編號(hào)、部門名稱、成立日期、上級(jí)部門。3) 部門狀態(tài)默認(rèn)“正?!保摬块T撤銷時(shí)可以修改成“禁用”。4) 排序序號(hào)的填寫(xiě)順序會(huì)影響到該部門在界面左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)的排序位置。修改部門信息:在部門列表中通過(guò)選中要修改的部門前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊修改按鈕,進(jìn)入修改頁(yè)

6、面,修改完畢后,點(diǎn)擊保存,提示保存成功。這樣部門信息就修改完畢。刪除部門信息:在列表中通過(guò)選中要?jiǎng)h除的部門前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊刪除按鈕,刪除該部門信息(注:只要該部門被系統(tǒng)使用,這條部門信息就無(wú)法刪除)。這樣就可以按照單位內(nèi)部部門上下級(jí)隸屬關(guān)系逐步建立好部門結(jié)構(gòu).1.2 存放地點(diǎn)信息錄入按照地點(diǎn)的層次關(guān)系,建立資產(chǎn)存放地點(diǎn)的樹(shù)形結(jié)構(gòu)。根據(jù)管理的需要,每一件資產(chǎn)都應(yīng)該有一個(gè)明確、規(guī)范的存放地點(diǎn)。點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)置à存放地點(diǎn)設(shè)置,進(jìn)入存放地點(diǎn)設(shè)置界面,如下圖。單位第一次登錄系統(tǒng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)建立第一個(gè)頂級(jí)地點(diǎn)。整個(gè)窗口分成兩部分:左邊為地點(diǎn)樹(shù)形結(jié)構(gòu),右邊是一個(gè)列表窗口,顯示當(dāng)

7、前地點(diǎn)的詳細(xì)信息。樹(shù)的每一個(gè)結(jié)點(diǎn)代表一個(gè)存放地點(diǎn)。增加新地點(diǎn):點(diǎn)擊左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)地點(diǎn)結(jié)點(diǎn),再點(diǎn)擊右側(cè)界面增加按鈕,出現(xiàn)下圖界面:完善上圖地點(diǎn)卡片信息:其中上級(jí)地點(diǎn)默認(rèn)當(dāng)前樹(shù)結(jié)點(diǎn)地點(diǎn)名稱,表示在該地點(diǎn)下增加一個(gè)下級(jí)地點(diǎn)。錄入信息完畢后,點(diǎn)擊保存,保存該地點(diǎn)信息。這樣左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)就會(huì)顯示出增加的地點(diǎn)。注:1) 地點(diǎn)卡片底色為粉紅色的是必填項(xiàng),比如:地點(diǎn)名稱。2) 所在部門,上級(jí)地點(diǎn)點(diǎn)擊選擇按鈕進(jìn)行選擇。3) 地點(diǎn)狀態(tài)默認(rèn)“正?!?,當(dāng)該地點(diǎn)撤銷時(shí)可以修改為“禁用”。4) 排序序號(hào)的填寫(xiě)順序會(huì)影響該地點(diǎn)在左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)的排序位置。修改地點(diǎn):在列表中通過(guò)選中要修改的地點(diǎn)前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊修改按鈕,進(jìn)入修改頁(yè)

8、面,修改完畢后,點(diǎn)擊保存,保存修改后的地點(diǎn)信息。刪除地點(diǎn):在地點(diǎn)列表中通過(guò)選中要?jiǎng)h除的地點(diǎn)前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊刪除按鈕,刪除該地點(diǎn)信息(注:只要這條地點(diǎn)信息被系統(tǒng)使用,該地點(diǎn)信息就無(wú)法刪除)。1.3 人員信息錄入按照部門的上下級(jí)隸屬關(guān)系,在部門樹(shù)形體系結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上建立人員信息。系統(tǒng)中所有人員(如資產(chǎn)管理員、財(cái)務(wù)審核人員)相關(guān)的信息都從這里建立和維護(hù)。點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)置à人員信息設(shè)置,進(jìn)入人員信息設(shè)置界面:整個(gè)窗口分成兩部分:左邊為部門樹(shù)形結(jié)構(gòu),右邊是一個(gè)人員列表窗口,顯示當(dāng)前部門下的所有人員的相關(guān)信息。增加新人員:點(diǎn)擊左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)某部門結(jié)點(diǎn),再點(diǎn)擊右側(cè)增加按鈕,出現(xiàn)下圖界

9、面:完善上圖人員卡片信息,其中部門編號(hào)默認(rèn)當(dāng)前樹(shù)結(jié)點(diǎn)部門編號(hào)與名稱,表示在該部門下增加一個(gè)人員,錄入信息完畢后,點(diǎn)擊保存,提示保存成功。保存該部門下該人員信息。注:1) 登錄賬號(hào)的設(shè)置為登錄系統(tǒng)的用戶名,系統(tǒng)默認(rèn)登錄方式為9位組織機(jī)構(gòu)代碼+6位人員編號(hào)。在登錄賬號(hào)設(shè)置后可以直接用登錄賬號(hào)更為簡(jiǎn)便的登錄系統(tǒng)。2) 部門編號(hào)為默認(rèn)的左側(cè)樹(shù)形機(jī)構(gòu)的部門編號(hào)與名稱,可以點(diǎn)擊選擇進(jìn)行修改。3) 人員狀態(tài)默認(rèn)為“正?!?,該人員不使用系統(tǒng)后可以將其狀態(tài)修改為“禁用”。4) 排序序號(hào)的填寫(xiě)順序影響該人員在人員列表中的排序位置。5) 卡片欄目中底色為粉紅色的為必填項(xiàng)。增加完該人員后,點(diǎn)擊左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)的該人員所在

10、部門,在界面右側(cè)就可以看到增加的人員信息,如下圖:修改人員信息:在列表中通過(guò)選中要修改信息的人員前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊修改按鈕,進(jìn)入修改頁(yè)面,修改完畢后,點(diǎn)擊保存,保存修改后的人員信息。刪除人員信息:在列表中通過(guò)選中要?jiǎng)h除的人員前面的復(fù)選框,點(diǎn)擊刪除按鈕,刪除該人員信息(注:只要系統(tǒng)使用了某條人員信息,那么該人員信息就不能刪除)。2、方法二:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入為使數(shù)據(jù)初始入庫(kù)工作的簡(jiǎn)單、方便、快捷進(jìn)行,系統(tǒng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入功能,主要分部門信息導(dǎo)入,人員信息導(dǎo)入,地點(diǎn)信息導(dǎo)入。2.1 部門信息導(dǎo)入部門信息的建立也可以通過(guò)導(dǎo)入的方式,建立系統(tǒng)部門樹(shù)形結(jié)構(gòu)體系。具體操作步驟如下:1.把本單位各部門的信息整理成

11、excel表格形式。excel的要求:(1)execl工作簿左下角名稱必須為:sheet1。(2)excel的第一行必須是列名,比如:部門編號(hào)、部門名稱、簡(jiǎn)稱、性質(zhì)、部門領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門、建立日期、部門狀態(tài)、排序序號(hào)。其中部門編號(hào)、部門名稱、上級(jí)部門、部門狀態(tài)是必填項(xiàng),其余選填:部門編號(hào):長(zhǎng)度必須為6,不能有漢字。部門名稱、地址:長(zhǎng)度不能超過(guò)50。部門簡(jiǎn)稱:長(zhǎng)度不能超過(guò)30。部門領(lǐng)導(dǎo):長(zhǎng)度必須為6位,且為系統(tǒng)中存在(準(zhǔn)備導(dǎo)入系統(tǒng))的人員編號(hào)。上級(jí)部門:長(zhǎng)度必須為6,且上級(jí)部門與部門編號(hào)存在上下級(jí)次關(guān)系,請(qǐng)檢查是否死循環(huán)(死循環(huán)即某兩個(gè)部門互為上下級(jí))(注:000001系統(tǒng)默認(rèn)的頂級(jí)部門)。成立日

12、期:格式必須為日期型2001-3-14??梢杂覔暨x擇“設(shè)置單元格格式”進(jìn)行日期型的設(shè)置。部門狀態(tài):1為正常,0為禁用。性質(zhì)必須填寫(xiě)代碼:比如:1教學(xué),2科研,3行政,4生活與后勤,5生產(chǎn),6技術(shù)開(kāi)發(fā),7社會(huì)服務(wù),9其他。排序序號(hào):必須為數(shù)字,排序序號(hào)的填寫(xiě)順序影響了部門在導(dǎo)入系統(tǒng)之后部門列表的排列順序。整理好部門電子表格之后就可以向系統(tǒng)里面導(dǎo)入了。2.導(dǎo)入時(shí)點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)置à基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入準(zhǔn)備導(dǎo)入系統(tǒng)的是部門信息,所以在選擇數(shù)據(jù)類型下拉框中選擇“部門”。點(diǎn)擊瀏覽選擇excel部門信息文件后,點(diǎn)擊導(dǎo)入數(shù)據(jù),打開(kāi)導(dǎo)入窗口,如下圖:3.如上圖所示,選擇數(shù)據(jù)對(duì)照關(guān)系,點(diǎn)擊“導(dǎo)入

13、”按鈕即可。完成后會(huì)給出提示如下圖:如果要查看導(dǎo)入的信息是否正確或者是否符合要求,需要進(jìn)入輔助功能下的部門機(jī)構(gòu)設(shè)置檢查導(dǎo)入數(shù)據(jù)的正確性,同時(shí)檢查樹(shù)形結(jié)構(gòu)是否按照需要建立。如下圖所示:2.2 人員信息導(dǎo)入人員信息的建立也可以通過(guò)導(dǎo)入的方式,建立人員體系。具體操作步驟如下:1.把人員的信息整理成excel表格形式。excel的要求(具體要求參見(jiàn)網(wǎng)站首頁(yè)文件下載資產(chǎn)導(dǎo)入說(shuō)明):(1)execl工作簿左下角名稱必須為:sheet1。(2)excel的第一行必須是列名,比如:人員編號(hào)、所在部門、姓名、性別、職務(wù)、出生日期、身份證號(hào)、文化程度、調(diào)入日期、人員狀態(tài)、排序序號(hào)、登錄賬號(hào)。其中人員編號(hào)、所在部門

14、、姓名、人員狀態(tài)為必填項(xiàng):人員編號(hào):長(zhǎng)度必須為6,不能有漢字。所在部門:長(zhǎng)度必須為6位,且為系統(tǒng)中存在的部門編號(hào)。姓名:長(zhǎng)度不能超過(guò)10。性別:必須填寫(xiě)代碼:1為男,2為女。出生日期:格式必須為日期型2001-3-14;可以右擊選擇“設(shè)置單元格格式”進(jìn)行日期型的設(shè)置。身份證號(hào):不能有漢字,長(zhǎng)度不能超過(guò)18。文化程度:必須填寫(xiě)代碼,比如:0為研究生,1為研究生畢業(yè)(具體代碼參考資產(chǎn)導(dǎo)入說(shuō)明)。調(diào)入日期:格式必須為日期型2001-3-14。人員狀態(tài):必須填寫(xiě)代碼,比如:1正常2離退休3調(diào)離4離職5出國(guó)6死亡排序序號(hào):必須為數(shù)字,排序序號(hào)影響了人員在導(dǎo)入系統(tǒng)之后人員列表的排列順序。備注:長(zhǎng)度不能超過(guò)

15、100。整理好人員信息電子表格后就可以向系統(tǒng)里導(dǎo)入人員信息。2.導(dǎo)入人員信息時(shí),點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)置à基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入需要要導(dǎo)入的是人員信息,選擇數(shù)據(jù)類型下拉框選擇“人員”。點(diǎn)擊瀏覽選擇excel人員信息文件后,點(diǎn)擊導(dǎo)入數(shù)據(jù),打開(kāi)導(dǎo)入窗口,出現(xiàn)下圖界面:3.如上圖所示,選擇數(shù)據(jù)對(duì)照關(guān)系,點(diǎn)擊左上角導(dǎo)入按鈕即可。完成后會(huì)給出提示。如下圖:導(dǎo)入完成后可以從輔助功能基礎(chǔ)設(shè)置人員信息設(shè)置檢查導(dǎo)入的人員信息是否符合要求。2.3 存放地點(diǎn)信息導(dǎo)入地點(diǎn)信息的建立也可以通過(guò)導(dǎo)入的方式,建立地點(diǎn)體系。具體操作步驟如下:1.把地點(diǎn)的信息整理成excel表格形式。excel的要求(具體要求參見(jiàn)網(wǎng)站

16、首頁(yè)文件下載資產(chǎn)導(dǎo)入說(shuō)明):(1)工作簿名稱必須為:sheet1。(2)excel的第一行必須是列名,比如:地點(diǎn)編號(hào)、地點(diǎn)名稱、上級(jí)地點(diǎn)、所在部門、狀態(tài)、排序序號(hào),其中地點(diǎn)編號(hào)、地點(diǎn)名稱、上級(jí)地點(diǎn)、狀態(tài)是必填項(xiàng):地點(diǎn)編號(hào):長(zhǎng)度必須為6,不能有漢字。地點(diǎn)名稱:長(zhǎng)度不能超過(guò)25。上級(jí)地點(diǎn):長(zhǎng)度必須6,不能有漢字,000001系統(tǒng)默認(rèn)頂級(jí)地點(diǎn),不能存在死循環(huán)。所在部門:必須填入系統(tǒng)中存在的部門編號(hào)。地點(diǎn)狀態(tài):1為正常,0為禁用。排序序號(hào):必須為數(shù)字,排序序號(hào)影響了地點(diǎn)在導(dǎo)入系統(tǒng)之后其在地點(diǎn)列表的排列順序。整理好地點(diǎn)電子表格之后就可以向系統(tǒng)里導(dǎo)入了。2.導(dǎo)入地點(diǎn)電子表格,點(diǎn)擊輔助功能à基礎(chǔ)設(shè)

17、置à基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入選擇數(shù)據(jù)類型:地點(diǎn)后,選擇excel地點(diǎn)信息文件后,點(diǎn)擊導(dǎo)入數(shù)據(jù),打開(kāi)導(dǎo)入窗口,如下圖:3.如上圖所示,選擇數(shù)據(jù)對(duì)照關(guān)系,點(diǎn)擊左上角導(dǎo)入按鈕即可。導(dǎo)入完成后,系統(tǒng)給出提示。如果要查看導(dǎo)入的地點(diǎn)信息是否符合要求,可以點(diǎn)擊輔助功能基礎(chǔ)設(shè)置存放地點(diǎn)設(shè)置查看導(dǎo)入后的地點(diǎn)信息。通過(guò)以上兩種逐條錄入以及整理execl電子表格導(dǎo)入的方式就完善了系統(tǒng)的基礎(chǔ)部門、人員、地點(diǎn)信息。3、權(quán)限設(shè)置完善了系統(tǒng)部門、人員、地點(diǎn)信息后,需要為人員賦予權(quán)限,以便能夠正常的使用系統(tǒng)管理資產(chǎn)。權(quán)限設(shè)置分:基層單位人員、主管部門人員、財(cái)政部門人員。通過(guò)給三類人員設(shè)置權(quán)限,使其能夠使用軟件的不同功能。在這部

18、分首先介紹基層單位的權(quán)限設(shè)置。系統(tǒng)中有兩種權(quán)限需要系統(tǒng)管理員為普通用戶設(shè)置:操作權(quán)限和管理權(quán)限。操作權(quán)限的設(shè)置可以使普通用戶進(jìn)行資產(chǎn)的日常管理以及相關(guān)報(bào)表工作、審核工作。注:設(shè)置操作權(quán)限一般可設(shè)置兩類人的權(quán)限,即:資產(chǎn)管理員和財(cái)務(wù)審核人員。兩類人可以同時(shí)擁有資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)審核的權(quán)限,即:資產(chǎn)管理員和財(cái)務(wù)審核人員可以同一個(gè)人,但是建議設(shè)置兩個(gè)人員。便于日常資產(chǎn)的管理。以下內(nèi)容均以此兩種角色進(jìn)行介紹。其他權(quán)限的設(shè)置可根據(jù)該人員的需要進(jìn)行設(shè)置。操作權(quán)限的設(shè)置可以讓不同人員擁有不同功能操作按鈕進(jìn)行各種資產(chǎn)管理工作;管理權(quán)限的設(shè)置可以讓不同人員管理不同部門的資產(chǎn),讓不同人員管理不同大類的資產(chǎn)。下面分別介

19、紹這兩種權(quán)限的設(shè)置。3.1 操作權(quán)限的設(shè)置操作權(quán)限有兩種狀態(tài):“有權(quán)”、“無(wú)權(quán)”。如果用戶對(duì)某個(gè)菜單無(wú)權(quán)操作,當(dāng)該人員登錄系統(tǒng)后,相應(yīng)的功能菜單按鈕下不會(huì)顯示該菜單項(xiàng);如果用戶對(duì)某個(gè)菜單有權(quán)操作,當(dāng)該人員登錄系統(tǒng)后,相應(yīng)的功能菜單按鈕下就會(huì)顯示該菜單項(xiàng),并且可以進(jìn)行任何數(shù)據(jù)操作。系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后,點(diǎn)擊系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限管理操作權(quán)限設(shè)置。左側(cè)顯示建立好的人員樹(shù)形結(jié)構(gòu),在此找到需要賦予操作權(quán)限的普通人員,點(diǎn)擊后頁(yè)面右側(cè)出現(xiàn)操作權(quán)限按鈕,可以針對(duì)具體的項(xiàng)目選擇有權(quán)或者無(wú)權(quán),也可以全選某類權(quán)限。比如需要設(shè)置某單位的資產(chǎn)管理員,可以將資產(chǎn)管理基礎(chǔ)權(quán)限、申報(bào)權(quán)限、業(yè)務(wù)查詢、資產(chǎn)年報(bào)與產(chǎn)權(quán)登記、季報(bào)、查詢、內(nèi)

20、部帳表、資產(chǎn)清查等操作權(quán)限賦予資產(chǎn)管理員。選擇完畢后點(diǎn)擊頁(yè)面上方保存,提示設(shè)置權(quán)限成功,這樣就完成了對(duì)某個(gè)資產(chǎn)管理員操作權(quán)限的設(shè)置。如下圖:如果要設(shè)置財(cái)務(wù)審核人員的操作權(quán)限,與上述操作類似,在左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)點(diǎn)擊需要賦予財(cái)務(wù)審核權(quán)限的人員,界面右側(cè)為該人員選擇功能操作按鈕:財(cái)務(wù)權(quán)限、業(yè)務(wù)查詢、查詢等,點(diǎn)擊頁(yè)面上方保存,就完成了對(duì)該財(cái)務(wù)審核人員權(quán)限的設(shè)置。3.2 管理權(quán)限的設(shè)置管理權(quán)限是給用戶賦予管理某部門某類資產(chǎn)的權(quán)限。如果用戶對(duì)某項(xiàng)大類或部門沒(méi)有權(quán)限,則用戶不能對(duì)該大類或部門進(jìn)行各項(xiàng)操作管理,用戶只能在自己的管理權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行操作。系統(tǒng)管理員進(jìn)入系統(tǒng)后,點(diǎn)擊系統(tǒng)設(shè)置權(quán)限管理管理權(quán)限。左側(cè)樹(shù)形結(jié)構(gòu)

21、選擇需要賦予管理權(quán)限的人員,頁(yè)面右側(cè)就會(huì)出現(xiàn)部門權(quán)限設(shè)置和資產(chǎn)類別權(quán)限設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)。在部門權(quán)限設(shè)置標(biāo)簽頁(yè)內(nèi)點(diǎn)擊需要給人員設(shè)置的部門管理權(quán)限,點(diǎn)擊選擇。該部門就會(huì)出現(xiàn)在右側(cè)窗口中,這時(shí)點(diǎn)擊保存,就完成了部門權(quán)限的設(shè)置。如下圖,設(shè)置的是人員對(duì)整個(gè)單位的管理權(quán)限。切換到資產(chǎn)類別權(quán)限設(shè)置標(biāo)簽頁(yè),選擇某類資產(chǎn)點(diǎn)擊選擇,該類資產(chǎn)會(huì)出現(xiàn)在右側(cè)窗口中,點(diǎn)擊保存就完成了該人員對(duì)某類資產(chǎn)類別的權(quán)限設(shè)置,默認(rèn)情況下系統(tǒng)選擇的是全部的資產(chǎn)權(quán)限,一般我們都選擇默認(rèn)的全部資產(chǎn)管理權(quán)限。注:(1)如若部門權(quán)限設(shè)置不設(shè)置,則默認(rèn)人員僅對(duì)其所屬部門有權(quán)限(2)如若資產(chǎn)類別權(quán)限設(shè)置不設(shè)置,則默認(rèn)人員對(duì)全部資產(chǎn)分類有權(quán)限3.3 教育資產(chǎn)分類權(quán)限的設(shè)置教育資產(chǎn)分類權(quán)限是給用戶賦予審核教育某大類具

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論