在辦公室干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)上的講話.doc

1、在辦公室干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)上的講話在辦公室干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)上的講話一、為什么要講授氣質(zhì)與禮儀課氣質(zhì)與禮儀是人的素質(zhì)的重要表達(dá)。一個(gè)氣質(zhì)好、禮儀佳的人，往往一個(gè)亮相、一次交流就能給人留下深入印象，甚至被指導(dǎo)賞識(shí)，改變?nèi)松壽E；反之，一個(gè)氣質(zhì)差、不注重禮儀的人，很有可能因一次著裝、一個(gè)動(dòng)作的不講究而喪失人活力遇。氣質(zhì)雖然有先天決定因素，但更需后天培養(yǎng)。這次請(qǐng)縣職業(yè)中專教師講授氣質(zhì)與禮儀課，目的就是要讓辦公室干部職工掌握相關(guān)禮儀知識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)氣質(zhì)培養(yǎng)，提升個(gè)人形象。二、為什么要評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”人一生的學(xué)習(xí)過(guò)程，可以概括為“兩歷”：20歲以前，主要獲取學(xué)歷；20歲以后，主要獲取經(jīng)歷。在獲取學(xué)歷的過(guò)程中所

2、學(xué)到的知識(shí)，缺乏以滿足20歲以后的工作生活需要，這就需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選表彰活動(dòng)，旨在鼓勵(lì)、引導(dǎo)辦公室干部職工主動(dòng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)藏，增強(qiáng)工作才能。今后，辦公室“學(xué)習(xí)之星”評(píng)選活動(dòng)還需進(jìn)一步改良。一是發(fā)言時(shí)間要縮短。每月學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)控制在2小時(shí)以內(nèi)，每名干部職工交流發(fā)言時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，特別精彩的可延長(zhǎng)至5分鐘，保證發(fā)言內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅、直奔主題。二是會(huì)場(chǎng)座次要調(diào)整。凡在縣委三樓會(huì)議室組織開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，參與發(fā)言的干部職工統(tǒng)一就座在會(huì)議室電子鐘前，使個(gè)人良好的形象和氣質(zhì)得到充分展現(xiàn)。三是活動(dòng)方式要靈敏。除讀書(shū)心得交流外，還可采取向推薦書(shū)目的干部職工提問(wèn)等多種形式。同時(shí)，今后的學(xué)習(xí)活動(dòng)還要加上才藝表演等其他內(nèi)容。三、為什么要開(kāi)展抽簽答題做好辦公室工作的一個(gè)重要前提就是要心細(xì)如絲、時(shí)時(shí)用心、處處留意，要有一種時(shí)刻準(zhǔn)備的精神狀態(tài)。此次抽簽答題，題目并不難，主要目的是為了檢驗(yàn)辦公室干部平時(shí)是否在細(xì)微之處用心；現(xiàn)場(chǎng)抽簽、即時(shí)作答，也是為了鍛煉辦公室干部的臨場(chǎng)應(yīng)變才能。今后，抽簽答題要作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)環(huán)節(jié)予以堅(jiān)持，題目、答題人員范圍均在學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展前臨時(shí)確定。四、為什么要組織工會(huì)活動(dòng)主要用意有兩條：一是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。讓班子成員與干部之間、各組室之間加強(qiáng)交流、互相理解、聯(lián)絡(luò)感情、促進(jìn)友誼，增強(qiáng)辦公室的凝聚力、向心力。二是適