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文檔簡介

1、生產安全事故報告處理制度1 、安全生產事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。2 、安全生產事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接向部門領導報告，部門領導應在第一時間內報告公司主管領導。3 、公司主管領導接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即趕赴事故現(xiàn)場，領導研究采取進一步措施。4 、對于死亡、重大死亡事故，公司安全主管部門應當立即按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：（ 1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；（ 2）事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟損失的初步估計；（ 3）事故發(fā)生原因的初步判斷；（ 4）事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；（ 5）事

2、故報告單位。5、發(fā)生死亡、重大死亡事故的公司應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。6、輕傷、重傷事故，由各部門領導負責人組織成立事故調查組，進行調查；死亡事故，由公司組成事故調查組，進行調查7、事故調查組有權向發(fā)生事故的有關部門、有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何部門和個人不得拒絕。8 、事故調查組提出的事故處理意見和防范措施經(jīng)公司主管領導同意后，由發(fā)生事故的主管部門負責處理。9 、因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司主管部門或者公司按照國家有關規(guī)定，對相應部門負責人和直接責任人員給予經(jīng)濟處罰或開除；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。10 、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，公司按照國家有關規(guī)定給予經(jīng)

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