2022年文明單位的申報(bào)材料分析

1、高品質(zhì)文檔2022年文明單位的申報(bào)材料分析 我公司在連續(xù)榮獲19981999、xxxx年度“省直文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)的基礎(chǔ)上，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)加大三個(gè)文明建設(shè)的力度，提高了創(chuàng)建工作的整體水平，取得了新的成果。轉(zhuǎn)載于中國(guó)論文聯(lián)盟。為了進(jìn)一步檢驗(yàn)和提高創(chuàng)建工作的效果，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)、形象建設(shè)和品牌建設(shè)，我公司打算申報(bào)xx年xx年年度省直文明單位，理由如下： 嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，深化開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，大力提高服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)流程與服務(wù)用語，建立了客戶滿足度的調(diào)查反饋機(jī)制。組織開展了多種多樣、健康向

2、上的文化體育活動(dòng)，豐富廣闊職工的業(yè)余生活。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，訓(xùn)練廣闊員工自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵襲。充分發(fā)揮民主機(jī)制，大力開展民主建設(shè)，依法保障職工群眾參加公司決策和監(jiān)督的權(quán)利。 通過上述工作，公司社會(huì)形象有了新的提高，廣闊員工在工作和生活中呈現(xiàn)出樂觀向上、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，極大地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的開展。 *公司的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、負(fù)責(zé)的集體。班子成員立足團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和公司實(shí)際狀況，統(tǒng)一思想熟悉，深化調(diào)查討論，保證了各項(xiàng)決策的正確性。xx年年11月中旬，公司召開了黨委理論中心組擴(kuò)大會(huì)議，討論爭(zhēng)論和確定了公司xx年年進(jìn)展方案和xx年-xx年年進(jìn)展規(guī)劃，進(jìn)一步在公司領(lǐng)導(dǎo)層統(tǒng)一了思

3、想熟悉，明確了進(jìn)展思路。 領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)深化開展，提高黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)決性”為目的，仔細(xì)開展了“以案說紀(jì)”警示訓(xùn)練活動(dòng)，切實(shí)使黨員干部的思想受到了深深的觸動(dòng)，進(jìn)一步鞏固了黨員干部廉潔自律的意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀念。幾年來，*公司從未發(fā)生過領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落、違法違紀(jì)的案件。 堅(jiān)持“以人為本”的指導(dǎo)思想，實(shí)行了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的道路;堅(jiān)持“依法經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)”，不斷開拓進(jìn)取，開創(chuàng)了經(jīng)營(yíng)工作的新局面，工作成果和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷取得新的突破。 n bsp; xx年10月份，我公司通過了iso9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)

4、證，確立了“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的企業(yè)理念和質(zhì)量方針，管理與服務(wù)水平邁上了新的臺(tái)階。xx年年10月份，我們順當(dāng)通過了質(zhì)量管理體系年度復(fù)審工作，質(zhì)量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。 倉(cāng)儲(chǔ)樓改建項(xiàng)目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建倉(cāng)儲(chǔ)樓擁有倉(cāng)儲(chǔ)面積7786平方米，各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，大大改善了倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸條件、提高了倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸服務(wù)水平，對(duì)*公司的進(jìn)展將具有樂觀的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 制度建設(shè)不斷完善。xx年xx年年，公司相繼出臺(tái)了一大批規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)范化管理取得新的成果。xx年年4月份，公司召開職工代表大會(huì)，審議并通過了工作制度、工作行為規(guī)范等四項(xiàng)制度草案。此后，針對(duì)企業(yè)管理的實(shí)際需

5、要，間續(xù)對(duì)原有的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改和補(bǔ)充。 經(jīng)營(yíng)工作在創(chuàng)新中不斷進(jìn)展。2年來，*公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成果，各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展，新業(yè)務(wù)開發(fā)取得突出成果，進(jìn)出口業(yè)務(wù)、手機(jī)區(qū)域代理銷售業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)性租賃業(yè)務(wù)、招投標(biāo)代理服務(wù)業(yè)務(wù)相繼開展，連續(xù)兩年超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 xx年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入13523萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)490萬元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出70萬元的利潤(rùn)指標(biāo)。 xx年年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入22654萬元、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)112萬元，外部市場(chǎng)收入占到全部收入的31%，分別超額完成集團(tuán)公司年初下達(dá)的收入1.48億元、利潤(rùn)70萬元、外部市場(chǎng)收入占總收入20%的任務(wù)指標(biāo)。 樂觀貫徹實(shí)施公民道德建設(shè)實(shí)施

6、綱要，在廣闊干部職工中深化開展公民道德訓(xùn)練和“三德三做”活動(dòng)，通過社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德訓(xùn)練，廣闊干部職工的思想道德素養(yǎng)不斷提高。 公司始終高度重視員工培訓(xùn)訓(xùn)練工作。我們立足公司經(jīng)營(yíng)管理、改革進(jìn)展對(duì)員工力量、素養(yǎng)的需要，樂觀編制和落實(shí)年度培訓(xùn)方案，著力提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平;提倡自學(xué)成才，鼓舞在職深造。xxxx年年，我們先后進(jìn)行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車平安駕駛、消防學(xué)問等內(nèi)部培訓(xùn)，參與了績(jī)效考核、統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用、平安生產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、黨務(wù)宣揚(yáng)等外部培訓(xùn)，對(duì)提高員工素養(yǎng)起到了樂觀的促進(jìn)作用 。 2年來，我公司樂觀貫徹民主集中制，使民主決策、民主監(jiān)督的機(jī)制得到有效實(shí)施。xx年年上半年，公司召開職工代表大會(huì)，通過民主表決的形式對(duì)職工代表大會(huì)進(jìn)行了換