天時(shí)家具公司生產(chǎn)車間管理制度

1、天時(shí)家具公司生產(chǎn)車間管理制度目的: 為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率 , 保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特 制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。職責(zé): 生產(chǎn)部現(xiàn)場嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本制度；生產(chǎn)部車間每月進(jìn)行不定期的生產(chǎn)現(xiàn) 場管理的監(jiān)督檢查和定期考核。一、早會制度1（員工每天上班必須提前 10分鐘到達(dá)車間開早會，不得遲到、早退。 2 （員 工在開早會時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管的講話 , 不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng).3（ 各車間的主管 / 組長每天上班必須提前 15 分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早 會。4。各車間的主管 / 組長在開早會時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前一天的工作情況以 及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃及其

2、他公司制度文化。二、請假制度1（如特殊事情必須親自處理 ,應(yīng)在 2小時(shí)前用書面的形式請假 ,經(jīng)主管與相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請假生效，不可代請假或事后請假 （ 如生病無法親自請假， 事后必須交醫(yī)生證明方可 ） ，否則按曠工處理。 （ 無故曠工一天扣罰 100 元， 連續(xù)曠工三天算自離 ,一月累計(jì) 3天算自離 ） 2（杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假。3（員工每月請假不得超過兩次 , 每天請假不得超過兩人 .4（ 員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）、6S制度1。員工要保持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊, 不得到處亂放， 組長要保持辦公臺的整齊干凈 .2。每天下班后打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（車

3、間內(nèi)的門、窗戶、生產(chǎn)線、 設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、等都須清潔 ） 。3。清潔工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得 亂丟，倒置、甚至損壞。4. 不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾 （垃圾必須分類處理 ） 、胡亂涂劃 ;車間須每天清 掃.四、車間生產(chǎn)秩序管理制度1。車間員工應(yīng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2. 員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司車間不準(zhǔn)穿拖鞋。3 。員工上班時(shí)必須穿工作服上班 . 不得攜帶任何私人物品進(jìn)入公司車間。 4 公司生產(chǎn)區(qū)域每個(gè)地方 不允許吸煙，違者重處。5. 員工在作業(yè)過程中工作位置和活動范圍，未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁私自串崗、 睡崗和脫崗

4、（注: 脫崗指脫離工作崗位或辦私事 ;竄崗指上班時(shí)間竄至其它車間或他 人崗位做與工作無關(guān)的事）；同時(shí)必須保持一定的距離 , 禁止在作業(yè)過程中聊天、 嘻戲打鬧、吵嘴打架、大聲喧嘩。6. 作業(yè)時(shí)須按資料要求工作 , 同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作，如發(fā)現(xiàn)問題 并及時(shí)向主管 / 組長反應(yīng)，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序 ,必 須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè) .7。每道工序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配 合品檢工作，不得頂撞、辱罵 .8. 上班時(shí),作業(yè)員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線 ,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行9。要在組裝 / 包裝之前要仔細(xì)分辨各

5、零部件，以免錯(cuò)裝或不合品質(zhì)要求。10。所有員工必須按照操作業(yè)規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書 , 檢驗(yàn)規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者 視情節(jié)輕重予以處罰。11。員工之間須互相監(jiān)督，對包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰。12。員工必須服從主管 / 組長的工作安排，作好本崗位工作 ,堅(jiān)決反對故意刁難、 疏忽或拒絕上級命令及工作分配；或工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣， 影響他人工作情緒，以及消極怠工影響進(jìn)度。13. 員工每日上崗前必須將設(shè)備及工作崗位擦拭、清掃干凈，保證工作環(huán)境的 衛(wèi)生整潔，工作臺面不得雜亂無章 .14。工作時(shí)間需要離崗，必須經(jīng)主管 / 組長同意方可離開。15. 員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐

6、痰，亂扔垃圾 . 在生產(chǎn)過程 中要注意節(jié)約，掉在地上的小件必須撿起 ; 不得隨意亂扔及損壞物料、工 具設(shè)備等，違者按原價(jià)賠償。16。上班注意節(jié)約用電，停工休息隨時(shí)關(guān)燈、管氣。17. 下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面。18。任何會議和培訓(xùn)等等 , 不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會 .19。管理好各種工具、模具、夾具，用完之后必須交倉或放入工具箱。20 。本車間鼓勵(lì)員工提倡好的建議 , 一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎勵(lì)。五、獎勵(lì)與處罰1。獎勵(lì) 生產(chǎn)部將對本部門的安全生產(chǎn)工作每月總結(jié)一次，總結(jié)的基礎(chǔ)上，由生產(chǎn)部負(fù) 責(zé)人根據(jù)員工和班組平時(shí)的績效考核，評選出生產(chǎn)部門的“優(yōu)秀員工”等，并給與 物質(zhì)和精神上的獎勵(lì)2. 處罰3. 對于不遵守上