產(chǎn)業(yè)發(fā)展與青年就業(yè)

1、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與青年就業(yè)青輔會(huì)第二處第一科科長蕭智文95年9月15日什么是生涯？n生涯像一座無盡的寶庫，唯有深入挖掘，破除迷障，才能獲得至高無上的人生真經(jīng)。n生涯像攀爬一座陡峭險(xiǎn)峻的高山，起點(diǎn)在山腳下最低處。n生涯像是一列駛向不知名終點(diǎn)的火車，每個(gè)?？空径加衅鹇?。n生涯像大海中一艘揚(yáng)起風(fēng)帆的船只。n生涯像一幅大極圖說，有陰有陽。摘自：生涯輔導(dǎo)與諮商理論與實(shí)務(wù),吳芝儀,2000什么是生涯？（續(xù)）n生涯的英文是CAREER，意指兩輪馬車，引申為道路，也就是人生的發(fā)展道路。n生涯發(fā)展大師蘇伯(super)認(rèn)為：所謂生涯是指一個(gè)人在一生中所扮演的角色的綜合及結(jié)果，這些角色：包括兒女、學(xué)生、休閑者、公民、工作

2、者、配偶、家管人員、父母及退休者等九項(xiàng)，而九個(gè)角色在四個(gè)主要場所：家庭、小區(qū)、學(xué)校及工作場所中扮演。一個(gè)人在一生中所扮演許許多多的角色，就如同一條彩虹同時(shí)具有許多色帶。生涯規(guī)劃的方法n知己分析及探索自己的特質(zhì)分析及探索自己的特質(zhì) 了解自己的興趣 了解自己的工作價(jià)值觀 了解自己的能力n知彼認(rèn)識(shí)工作世界了解未來趨勢界了解未來趨勢認(rèn)識(shí)工作世界如何得知職業(yè)數(shù)據(jù)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)信息的管道n抉擇n目標(biāo)n行動(dòng)職涯發(fā)展的迷思n小態(tài)的故事太早得到不一定是好事 晚一點(diǎn)得到 也不見得是一件壞事n成功焦慮癥 成功可以速成嗎?n滾石生不生苔?n三高高優(yōu)越感 高期望值 高流動(dòng)性n一味追逐熱門行業(yè)？高股價(jià)公司？n學(xué)歷是萬靈丹？

3、還是學(xué)力？你要喝什么樣的水?n生命是一種長期而持續(xù)累積的過程n不會(huì)因?yàn)閱我皇录鴼Я艘粋€(gè)人的一生n也不會(huì)因?yàn)閱我皇录攘艘粋€(gè)人的一生n聽聽自己的聲音 清楚自己要過什么樣的人生n有得就有失n安安穩(wěn)穩(wěn)誠誠懇懇累積n不和別人比成就努力去做自己想做的n做最好的自己n不要把第一步當(dāng)作生死關(guān)頭 應(yīng)該放膽去做自己想做的事企業(yè)用人的前四大標(biāo)準(zhǔn)n學(xué)習(xí)意愿與可塑性強(qiáng)（73.9%）n穩(wěn)定度與抗壓性（69.5%）n專業(yè)知識(shí)與技術(shù)（58.1%）n團(tuán)隊(duì)合作(35.9%)摘自2005年Cheers社會(huì)新鮮人專刊針對天下雜志前1000大企業(yè)所做的調(diào)查企業(yè)認(rèn)為社會(huì)新鮮人最缺乏n穩(wěn)定度與抗壓性（86.3%）n解決問題的能力（4

4、2.12%）n國際觀與外語能力（29.2%）n實(shí)作能力(27.4%)n團(tuán)隊(duì)合作（22.7%）摘自2005年Cheers社會(huì)新鮮人專刊針對天下雜志前1000大企業(yè)所做的調(diào)查企業(yè)最愛用大學(xué)的強(qiáng)項(xiàng)在那里?n成功大學(xué)n團(tuán)隊(duì)合作 穩(wěn)定度與抗壓性高 學(xué)習(xí)意愿可塑性高 實(shí)作能力n淡江大學(xué)n團(tuán)隊(duì)合作 學(xué)習(xí)意愿可塑性高 穩(wěn)定度與抗壓性高 實(shí)作能力n臺(tái)灣科技大學(xué)n實(shí)作能力 穩(wěn)定度與抗壓性高 學(xué)習(xí)意愿可塑性高 專業(yè)知識(shí)與技術(shù)摘自2005年Cheers社會(huì)新鮮人?？槍μ煜码s志前1000大企業(yè)所做的調(diào)查你該加強(qiáng)-n國立大學(xué)學(xué)生n穩(wěn)定度與抗壓性（70.2%)n團(tuán)隊(duì)合作(37.4%)n私立大學(xué)學(xué)生n專業(yè)知識(shí)(53.2%)

5、n國際觀與外語能力(47.4%)n穩(wěn)定度與抗壓性（40.5%）摘自2005年Cheers社會(huì)新鮮人專刊針對天下雜志前1000大企業(yè)所做的調(diào)查2006年1000大企業(yè)最愛大學(xué)生調(diào)查n整體冠軍：成功大學(xué)10連霸n私校第一：淡江大學(xué)n國際化第一：臺(tái)灣大學(xué)n領(lǐng)導(dǎo)力第一：臺(tái)灣大學(xué)n企業(yè)認(rèn)為新鮮人的創(chuàng)新能力比過往提升；但穩(wěn)定度與抗壓性比往年衰退n態(tài)度比能力重要摘自Cheers2006年求職指南就業(yè)力的定義n個(gè)人在經(jīng)過學(xué)習(xí)過程后，能夠具備獲得工作 、保有工作，以及做好工作的能力，也就是說就業(yè)力是獲及持續(xù)完成工作的能力n就業(yè)力可分為能夠廣泛適應(yīng)及勝任不同工作要求的核心就業(yè)力以及配合特定產(chǎn)業(yè)或工作要求的專業(yè)技術(shù)

6、能力最重要的八項(xiàng)核心就業(yè)力n良好工作態(tài)度n穩(wěn)定度與抗壓性n表達(dá)與溝通能力n專業(yè)知識(shí)與技術(shù)n學(xué)習(xí)意愿與可塑性n團(tuán)隊(duì)合作能力n基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能n發(fā)掘及解決問題能力摘自青輔會(huì)大專畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告(2006)大專畢業(yè)生能勝任目前工作的就業(yè)力技能n畢業(yè)生意見n良好工作態(tài)度(65.6%)、專業(yè)知識(shí)與技術(shù)(51.2%)、表達(dá)與溝通能力(48.5%)、穩(wěn)定度及抗壓性(46.5%)、學(xué)習(xí)意愿及可塑性(45.2%)n雇主意見n良好工作態(tài)度(84.9%)、穩(wěn)定度及抗壓性(66.4%)、表達(dá)與溝通能力(58.8%)、學(xué)習(xí)意愿及可塑性(57%)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)(45.7%)摘自青輔會(huì)大專畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)查報(bào)告(200

7、6)2006年求職者必知的10件事n科技產(chǎn)業(yè)起薪較高n服務(wù)業(yè)急需創(chuàng)意青年n各行業(yè)普遍認(rèn)為年輕人的穩(wěn)定度與抗壓性下滑n服務(wù)業(yè)最重視新鮮人解決問題的能力n金融業(yè)的國際化人才，要有國際政經(jīng)趨勢理解的能力n企業(yè)約聘人員趨勢形成（雇用比例超過7成）n工作彈性更大，選擇更自由n制造品管、行政秘書是約聘最大的需求n約聘工作以基層人力為主（7成以上）n委外服務(wù)地區(qū)集中在臺(tái)灣（近9成）摘自Cheers2006年求職指南未來就業(yè)新趨勢n無就業(yè)的經(jīng)濟(jì)成長(Jobless Growth ) 。 n企業(yè)微利時(shí)代、 產(chǎn)銷成本最低化。n人力供需失調(diào)：研發(fā)設(shè)計(jì)人才短缺、 就業(yè)能力有待加強(qiáng)。n就業(yè)機(jī)會(huì)兩極化：區(qū)域及全球流動(dòng)、

8、在地產(chǎn)業(yè)。n工作型態(tài)多元化：外包人力派遣 、按時(shí)（件）計(jì)酬、 臨時(shí)人力、 SOHO族。n工作型態(tài)：組合式工作n工作性質(zhì)：專業(yè)分工團(tuán)隊(duì)合作n唯一不變的就是“變”工作型態(tài)組合式工作n移民自由化，所謂居無定所成為常態(tài)。n職無定所，所有工作人口是游牧族。n隨工作的需要而找一批專業(yè)工作者組成臨時(shí)項(xiàng)目小組一起工作，工作一結(jié)束后各自解散，下次有工作時(shí)又重新組成項(xiàng)目小組。 工作性質(zhì)專業(yè)分工、團(tuán)隊(duì)合作n未來的工作者必須兼具基本功及專業(yè)功。n基本功為具備可攜式基本就業(yè)能力，包括隨機(jī)應(yīng)變、信息篩選、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)意創(chuàng)新能力。n專業(yè)功為專業(yè)知能。未來人力需求n非典型工作型態(tài)增加：人力派遣、SOHO族（Smal

9、l Office ,Home Office） 、定期契約、部分工時(shí)、電子通勤（Telecommuting）等n知識(shí)工作者增加（知識(shí)經(jīng)濟(jì)取代工業(yè)經(jīng)濟(jì)）n中高階人力需求大、研發(fā)人才缺乏n跨領(lǐng)域整合人才n良好的營銷能力n工作態(tài)度正向、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈、品德操守好未來潛力產(chǎn)業(yè)n兩兆雙星產(chǎn)業(yè)：半導(dǎo)體、影像顯示器、數(shù)字內(nèi)容、生物科技n十二項(xiàng)服務(wù)：金融、流通運(yùn)輸、通訊媒體、醫(yī)療照顧、人才培訓(xùn)、觀光運(yùn)動(dòng)（含會(huì)議展覽） 、文化創(chuàng)意、設(shè)計(jì)服務(wù)、研發(fā)服務(wù)、環(huán)保服務(wù)、工程顧問等n設(shè)計(jì)研發(fā)在臺(tái)灣、生產(chǎn)制造在東亞、營銷營運(yùn)在全球、盈余獲利回臺(tái)灣求職管道n報(bào)紙n親友介紹n網(wǎng)絡(luò)n校園征求n就業(yè)博覽會(huì)n大型人才招募會(huì)n政府考試求職前的準(zhǔn)備工作n寫一份完整的履歷表n事前了解所要應(yīng)征的公司狀況n學(xué)習(xí)面試技巧n避免求職陷阱履歷表內(nèi)容n應(yīng)征項(xiàng)目希望待遇希望工作地點(diǎn)個(gè)人基本資料社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)（相關(guān)職場體驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)）語文能力專長證照興趣個(gè)性個(gè)人生涯規(guī)劃n避免用制式的表格，特別是簡式履歷表n