人力資源管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告

1、人力資源管理系統(tǒng)可行性分析報(bào)告目錄1 引言 41.1編寫目的 4.1.2背景 4.1.3定義 4.1.4參考資料 4.2 市場可行性研究 52.1 項(xiàng)目市場發(fā)展前景 52.2 項(xiàng)目市場需求 43 技術(shù)可行性研究 53.1項(xiàng)目（產(chǎn)品）目標(biāo)概述 3.2項(xiàng)目軟硬件環(huán)境 3.3產(chǎn)品主要功能 人事管理 薪資管理 培訓(xùn)管理 招聘資料管理 職位變更管理 錯(cuò)誤.!. 未定義書簽。離職管理 錯(cuò)誤!.未定義書簽。系統(tǒng)設(shè)置 3.4項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃 5.6.6.7.7.8.8.103.5項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)4 經(jīng)濟(jì)可行性研究4.1投資規(guī)劃4.1.1 基本建設(shè)投資.4.1.2 其它一次性投資5 社會(huì)可行性研究5.1法律方面的可行性

2、 .6 公司綜合實(shí)力與產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ).901.0.10101.0101.0. 16.1 公司的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)116.2 公司的綜合實(shí)力 117 結(jié)論.111引言 1.1編寫目的本文闡述的目的是為公司內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)西安智悅信息有限公司的 HRM系 統(tǒng)情況的分析提供數(shù)據(jù)支持，做為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)西安智悅信息有限公司的 HRM系統(tǒng)決 策的依據(jù)。.2冃景人力資源管理就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、 結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn) 行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。 即運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與一 定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力

3、經(jīng)常保持最佳 比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人 的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。1.3定義HRM : Human Resource Management人力資源管理，這里指人力資源管理系統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)系統(tǒng)功能，目前共分為六大管理，分別是：部門管理、招 聘管理、員工管理、培訓(xùn)管理、獎(jiǎng)懲管理、薪資管理。1.4參考資料2市場可行性研究2.1項(xiàng)目市場發(fā)展前景本項(xiàng)目HRM系統(tǒng)，對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)有一定的適用性，對(duì)于公司以后人力資源 系統(tǒng)的銷售有一定的促進(jìn)作用。2.2項(xiàng)目市場需求現(xiàn)在有很多企業(yè)由于規(guī)模的擴(kuò)大對(duì)于人事上的管理來說有一定的困難

4、，所以推測將來的HRM系統(tǒng)市場比較大，在銷售能力和人力資源允許的條件下，可以 每年5,000,000勺銷售量。3技術(shù)可行性研究3.1項(xiàng)目(產(chǎn)品)目標(biāo)概述i. 掌握HTML靜態(tài)頁面的編寫，能應(yīng)用 HTML設(shè)計(jì)靜態(tài)頁面ii. 掌握一種數(shù)據(jù)庫操作語言和數(shù)據(jù)定義語言iii. 掌握Navicat工具的使用iv. 掌握使用Web框架v. 掌握使用JDBC插入、修改、刪除、查詢數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)vi. 掌握開發(fā)工具(MyEclipse)的操作方法，達(dá)到熟練使用程度vii. 理解MVC設(shè)計(jì)模式viii. 能使用JSP和框架技術(shù)并運(yùn)用MVC設(shè)計(jì)模式來對(duì)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)進(jìn)行增、刪、改、查操作ix.掌握分頁插件pager-

5、taglib在項(xiàng)目中的應(yīng)用x. 了解JavaEE項(xiàng)目開發(fā)的完整流程3.2 項(xiàng)目軟硬件環(huán)境軟件環(huán)境：項(xiàng)目管理工具： VSTS軟件開發(fā)工具： MyEclipse， Navicat操作系統(tǒng)： WINDOWS 7 、Tomcat、JDK、MySQL硬件環(huán)境：三臺(tái) 6450服務(wù)器，一臺(tái) DELL POWERVANLT 201S 磁盤陣列柜。三臺(tái)服務(wù)器配置：1個(gè)9G SCSI硬盤，1塊DELL PERC 2/DC CARD ,硬盤 接在 SCSICARD 上，一塊集成的 INTEL 8255X-BASED PCI ETHERNET NETWORK CARD ,一塊 INTELPRO 100 + NETWO

6、RK CARD 。磁盤陣列柜配置：6塊16G SCSI硬盤普通電腦配置：10臺(tái)CPU P4 2.Q內(nèi)存：512M/1G，硬盤60G/80G。3.3 產(chǎn)品主要功能人力資源、薪金發(fā)放等人資管理業(yè)務(wù)是在日常生產(chǎn)過程中非常重要的環(huán)節(jié)， 原來基本上采用手工處理方式進(jìn)行操作， 造成工作效率低、 處理速度慢、 人工計(jì) 算薪金準(zhǔn)確率較低的情況。 因此開發(fā)人力資源管理子系統(tǒng)， 通過在該系統(tǒng)中的相 關(guān)數(shù)據(jù)錄入、 參數(shù)設(shè)置， 使用電腦保存職工檔案資料、 計(jì)算薪資發(fā)放以及記錄職 工參加培訓(xùn)、 職位變更等的詳細(xì)資料， 代替原來的手工處理工作， 方便進(jìn)行人力資源、薪金資源的查詢，大幅度提高工作效率和管理水平。HRM331

7、員工管理員工管理主要是對(duì)公司的所有組織以及職工資料進(jìn)行管理，包括部門管理、 職工基本信息、職工家庭關(guān)系、職工工作簡歷、職工再教育等基本信息子模塊， 進(jìn)行職工基本資料、家庭關(guān)系、工作簡歷、再教育、銀行帳戶等基本信息的錄入, 方便隨時(shí)進(jìn)行查詢，以了解公司各部門與職工的基本信息、掌握第一手職工資料薪資管理根據(jù)記錄的職工的考勤情況與設(shè)置好的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行職工薪資的計(jì)算及薪資管理。通過本系統(tǒng)計(jì)算職工的薪資和收入情況，與傳統(tǒng)的手工操作相比，計(jì)算過程更為快捷、計(jì)算結(jié)果更為準(zhǔn)確。333培訓(xùn)管理對(duì)公司培訓(xùn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，系統(tǒng)的制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程，提高 職工的能力水平；同時(shí)也記錄培訓(xùn)成效以及職工參加公司本

8、部及在外參加培訓(xùn)的 次數(shù)時(shí)間，查詢各項(xiàng)培訓(xùn)成果。招聘管理對(duì)公司招聘過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。 登記職位空缺、對(duì)投入簡歷進(jìn)行收集整理、記錄面試或考核結(jié)果、未錄用人員轉(zhuǎn)入后備人才庫，以備今后查詢等等。335獎(jiǎng)懲管理信息337系統(tǒng)設(shè)置進(jìn)行人力資源管理子系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的設(shè)置，包括基礎(chǔ)參數(shù)設(shè)置、數(shù)據(jù)管理、修改密碼以及權(quán)限設(shè)置。3.4項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃F面是項(xiàng)目的設(shè)計(jì)計(jì)劃安排表:時(shí)間實(shí)習(xí)內(nèi)容目標(biāo)要求第1天上午1、召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)；2、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師講解本次實(shí)習(xí)方案；3、與各班實(shí)習(xí)學(xué)員見面互相了解。4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組、宣布實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī) 章制度和注意事項(xiàng)；闡述本次實(shí)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)，同時(shí)動(dòng)員大家 有足夠的信心，圓滿完

9、成本次實(shí)習(xí)任務(wù)。下午指導(dǎo)老師演示本次開發(fā)項(xiàng)目的效果。分配小組，并選出小組長，使學(xué)生體會(huì)團(tuán)隊(duì) 開發(fā)模式，為接下來的實(shí)習(xí)能夠取得最佳效 果打下基礎(chǔ)。約定實(shí)習(xí)期間雙方應(yīng)遵守的制 度，使實(shí)習(xí)能夠起到良好的效果。第2天上午1、了解開發(fā)環(huán)境、搭建開發(fā)環(huán)境；2、根據(jù)客戶需求，指導(dǎo)老師與學(xué)生共同分析， 寫岀合理的軟件開發(fā)需求分析說明書、軟件開 發(fā)可行性研究說明書。完成企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目開發(fā)流程第一步，對(duì)客戶 的需求進(jìn)行詳細(xì)剖析和可行性研究。下午1、根據(jù)需求和可行性研究結(jié)果，確定數(shù)據(jù)庫 的設(shè)計(jì)方案。了解數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)階段需要考慮的原則問題第3天上午1、根據(jù)項(xiàng)目的需求，完成概要設(shè)計(jì)說明書。了解軟件設(shè)計(jì)的方法，了解軟件開發(fā)文

10、檔編 寫的過程，體會(huì)文檔對(duì)軟件開發(fā)的重要性。下午1、完成詳細(xì)設(shè)計(jì)，編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書。第4天上午1、根據(jù)詳細(xì)設(shè)計(jì)，搭建開發(fā)架構(gòu)，理解MVC 模式的軟件開發(fā)理念。2、 指導(dǎo)老師帶領(lǐng)完成示例模塊的功能開發(fā).了解軟件開發(fā)的數(shù)據(jù)流程，熟悉開發(fā)工具M(jìn)yeclipse下午1、DAO基本操作（數(shù)據(jù)添加、刪除、修改、 查詢）。2、完成基本的JavaBearH勺開發(fā)。了解怎么使用java代碼去操作數(shù)據(jù)庫第5-8天上午1、進(jìn)行所有的交互界面的設(shè)計(jì)。了解自己下午1、完成所有的交互界面開發(fā)。掌握Html標(biāo)簽、Jsp標(biāo)簽、JS數(shù)據(jù)驗(yàn)證等知 識(shí)的運(yùn)用方法。第9-12天上午1、進(jìn)行項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯層類開發(fā)編寫邏輯層代碼下午1

11、、各小組完成本組項(xiàng)目的業(yè)務(wù)邏輯層類開發(fā)在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成系統(tǒng)的各個(gè)模塊的 設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試。第13-16天1、各小組完成MVC三層的組合，并初步測 試。2、特殊的功能模塊，特殊處理。第17-18天1、進(jìn)行項(xiàng)目集成測試。2、完成項(xiàng)目測試，總結(jié)測試結(jié)果第19天上午1、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。掌握項(xiàng)目測試、了解軟件測試的作用和總結(jié) 軟件測試意義。各實(shí)習(xí)小組根據(jù)實(shí)習(xí)期間的情況，完成總結(jié) 性的實(shí)習(xí)報(bào)告和PPT的編寫。下午1、準(zhǔn)備實(shí)習(xí)答辯。第20天上午1、進(jìn)行實(shí)習(xí)答辯。學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告及答辯，體會(huì)軟件開發(fā)的心得，享受項(xiàng)目開發(fā)成功的成就感。學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告及答辯，上交紙質(zhì)和電子 版的實(shí)習(xí)報(bào)告和所有規(guī)定要上交的實(shí)習(xí)

12、資 料，實(shí)習(xí)單位和校方總結(jié)本次實(shí)習(xí)。1、完成實(shí)習(xí)答辯（老師根據(jù)答辯情況及實(shí)習(xí)階 下段的表現(xiàn)給學(xué)生打分并將結(jié)果寫入實(shí)習(xí)報(bào)告 ）午2、召開實(shí)習(xí)總結(jié)大會(huì)，請(qǐng)校方領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表發(fā)言總結(jié)此次實(shí)習(xí)的情況。3.5項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)Java面向?qū)ο缶幊?、JDBC 編程、HTML、CSS JavaScript JSR MySQL、Servlet 4經(jīng)濟(jì)可行性研究4.1投資規(guī)劃基本建設(shè)投資包括采購、開發(fā)和安裝下列各項(xiàng)所需的費(fèi)用，房屋和設(shè)施：無計(jì)算機(jī)及其外圍設(shè)備：無數(shù)據(jù)通訊設(shè)備：無環(huán)境保護(hù)設(shè)備：無安全與保密設(shè)備：無計(jì)算機(jī)及其外設(shè)的操作系統(tǒng)及應(yīng)用的軟件：無數(shù)據(jù)庫管理軟件：無其它一次性投資無5 社會(huì)可行性研究5.1法律方面的可行性此軟件為公司延續(xù)上次的項(xiàng)目來做，在版權(quán)上屬