2017年職業(yè)衛(wèi)生制度

1、盤(pán)縣羊場(chǎng)鄉(xiāng)松楊煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編總貝y2017年1月盤(pán)縣羊場(chǎng)鄉(xiāng)松楊煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編總貝卩一、為加強(qiáng)我礦職業(yè)危害的防治工作，保護(hù)礦從業(yè)人員的身體 健康，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，預(yù)防和控制職業(yè)病危害及職業(yè)病的 發(fā)生，促進(jìn)我礦經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防 治法勞動(dòng)法、煤礦安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)，制定本辦法。二、本礦職業(yè)危害的防治工作必須堅(jiān)持“以人為本、預(yù)防為主， 綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和衛(wèi) 生標(biāo)準(zhǔn)，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件， 消除和減少煤礦各種有 害因素對(duì)職工健康的影響。三、本辦法適用于本礦存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所。管理機(jī)構(gòu)一、為確

2、保方我礦職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處，特成立職業(yè)危害 防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：何飛（礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：趙文浩（總工程師）成 員：王興衛(wèi)（生產(chǎn)礦長(zhǎng)）黃照歡（安全礦長(zhǎng)）陳金貴（機(jī)電礦長(zhǎng)）黃照義（采掘工程師）蔣躍倫（通防工程師） 沈仲福（地質(zhì)工程師）黃 躍（辦公室主任） 黃 歡（調(diào)度室主任）各采掘隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。各科室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人 ，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室： 辦公室設(shè)在總工辦，總工程師趙文浩兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危 害防治工作的組織和實(shí)施，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作， 負(fù)責(zé) 組織對(duì)礦各單位職業(yè)危害防治工作的檢查和考核。二、本礦職業(yè)危害防治工作職責(zé)與分工。職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制：1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職

3、業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和 標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治規(guī)劃、職責(zé)分工、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)危害防治管理、服務(wù)機(jī)構(gòu)。3、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查各所屬部門(mén)的職業(yè)危害防治工作。4、保證職業(yè)危害防治工作必要的經(jīng)費(fèi)投入。5、按照國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局的要求，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常監(jiān)督、檢查、考核及獎(jiǎng)懲。6、負(fù)責(zé)督促所屬各部門(mén)職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)、受理、匯總。職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室責(zé)任制：1、在礦職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防 治日常事務(wù)性工作。2、檢查礦職業(yè)危害防治管理工作3、負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)和礦屬各部門(mén)聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。4、組織召開(kāi)、參加職業(yè)危害防治相關(guān)

4、會(huì)議。5、參與重大職業(yè)危害事件、職業(yè)危害突發(fā)事故應(yīng)急工作的組織 與協(xié)調(diào)。6、負(fù)責(zé)重大及急性職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。7、將職業(yè)危害防治工作納入礦安全檢查考核體系。&參與礦所屬各單位有毒有害作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的監(jiān)督與檢查。人力資源部職責(zé)1、在礦職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)組織 實(shí)施本礦年度職業(yè)危害防治工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的用工情況的監(jiān)督管理。3、負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員職業(yè)健康檢查的監(jiān)督管理。4、負(fù)責(zé)有職業(yè)禁忌的人員崗位調(diào)動(dòng)的監(jiān)督管理。5、負(fù)責(zé)接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的勞動(dòng)合同告知的監(jiān)督管理。6、負(fù)責(zé)職業(yè)病的工傷保險(xiǎn)申報(bào)工作管理。7、負(fù)責(zé)職業(yè)病病人認(rèn)定為

5、工傷后的死亡統(tǒng)計(jì)&負(fù)責(zé)礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案的管理。9、參與職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查。安全科及培訓(xùn)組責(zé)任制1、指導(dǎo)、監(jiān)督職業(yè)危害防治培訓(xùn)。（五）企管科職責(zé)1、督促相關(guān)科室及時(shí)開(kāi)展職業(yè)病危害項(xiàng)目預(yù)評(píng) 價(jià)、職業(yè)病危害項(xiàng)目控制效果評(píng)價(jià)工作。2、負(fù)責(zé)礦年度職業(yè)危害防治資金計(jì)劃的落實(shí)。財(cái)務(wù)科職責(zé)1、審核年度礦職業(yè)危害防治資金使用計(jì)劃，定期檢查職業(yè)危害 防治計(jì)劃資金的使用情況。2、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治資金的監(jiān)督及管理。通防科職責(zé)1、負(fù)責(zé)煤礦粉塵作業(yè)場(chǎng)所綜合治理的管理，降低作業(yè)點(diǎn)的粉塵 濃度，使其達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。禁止在沒(méi)有粉塵防治措施的情況下進(jìn)行作 業(yè)。2、負(fù)責(zé)煤礦防塵設(shè)施的完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)的管

6、理。3、負(fù)責(zé)煤礦粉塵作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)。礦工會(huì)職責(zé)1、監(jiān)督負(fù)責(zé)礦職業(yè)危害負(fù)責(zé)工作的有效實(shí)施。2、監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用情況。3、監(jiān)督檢查職業(yè)病病人權(quán)益的落實(shí)。4、監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生實(shí)施的配備情況。5、負(fù)責(zé)職業(yè)危害負(fù)責(zé)的宣傳教育。技術(shù)科職責(zé)負(fù)責(zé)改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施“三同時(shí)”的管理。礦署各科室、區(qū)隊(duì)職責(zé) 礦署各科室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè) 衛(wèi)生、職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。獎(jiǎng)懲辦法一、相關(guān)科室、區(qū)隊(duì)必須根據(jù)職責(zé)分工制定相應(yīng)的管理制度，未 制定相應(yīng)管理制度的或不按制度進(jìn)行落實(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位主要負(fù)責(zé) 人罰款1000 5000

7、元。二、安全員在日常檢查中將各單位在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)地點(diǎn)職業(yè)病防治工 作存在的不足以“三聯(lián)單”形式報(bào)安全科，安全科負(fù)責(zé)督促、落實(shí)區(qū)隊(duì) 整改情況，并將其列入到區(qū)隊(duì)日?！半[患買(mǎi)賣(mài)”考核。三、有下列情形之一的，除責(zé)令限期改正，并對(duì)相關(guān)科室、區(qū)隊(duì) 處以1 3萬(wàn)元的罰款：（一）未按規(guī)定做好日常性作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)而造成作業(yè)場(chǎng)所職 業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)的；（二）對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作不予配合或配合不力，以致無(wú)法出具評(píng)價(jià)報(bào)告的；（三）存在問(wèn)題未及時(shí)米取措施進(jìn)行整改的；（四）發(fā)生職業(yè)病危害事故未及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的；（五）建設(shè)項(xiàng)目未及時(shí)報(bào)職業(yè)病防治工作小組，以致建設(shè)項(xiàng)目未按時(shí)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)及職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)的

8、。四、有下列情形之一的，除限期糾正外，并對(duì)人力資源部每人次罰款1000元：（一）未進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查而私自簽訂勞動(dòng)合同的 ；（二）職工離崗時(shí)未進(jìn)行體檢的；（三）不按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病死亡報(bào)告的；（四）未按規(guī)定對(duì)疑似職業(yè)病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷的 ；（五）新定職業(yè)病病人未及時(shí)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)的。五、人力資源部未按計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢或職業(yè)健康體檢率達(dá) 不到95%以上的，每缺1人罰500元。六、礦所屬各單位違反中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法及相關(guān) 法規(guī)，被上級(jí)行政監(jiān)督部門(mén)處罰的，將加倍罰款。1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將其融入到礦井日常工作中，針對(duì) 職 業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門(mén)進(jìn)

9、行監(jiān)測(cè)和管理， 進(jìn)一步完善各項(xiàng)職業(yè)病防治方面的獎(jiǎng)罰制度，做到責(zé)任落實(shí)。職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)、專(zhuān)款專(zhuān)用、年度結(jié)余資 金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目?jī)?nèi)：1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出；4、完善和改造礦井防滅火支出；5、完善和改造礦井防治水支出；6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；二、為消除職業(yè)危害事故隱患，必須加大在“一通三防”方面的投 入，主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測(cè)、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防 塵方面

10、的支出。三、計(jì)劃下達(dá)后，及時(shí)上報(bào)礦進(jìn)行采購(gòu)。 四、根據(jù)上級(jí)文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)制度一、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境監(jiān)測(cè)1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度（短時(shí)間接觸濃度），井下每月測(cè) 定2次，井上每月測(cè)定1次；2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度（短時(shí)間接觸濃度），每月 測(cè)定1次；3、工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度（時(shí)間加權(quán)平均濃度），采掘工作面 每3個(gè)月測(cè)定1次，其他作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)定1次。每個(gè)采樣 工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣，1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品，先 后米集的有效樣品不得少于4個(gè)；4、粉塵中游離二氧化硅含量，每

11、 6個(gè)月測(cè)定1次，在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次;5、粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次；6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場(chǎng)所空氣溫度的測(cè)定周期， 根據(jù)煤 礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場(chǎng)所具體情況制定 ；7、 噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每年至少測(cè)定1二、作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、評(píng)價(jià)的規(guī)定。2、按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生 檢測(cè)機(jī)構(gòu)。3、每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、 評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和煤 炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法。二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合

12、現(xiàn)金發(fā)放， 發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品 不得轉(zhuǎn)賣(mài)。第261條：?jiǎn)T工在生產(chǎn)過(guò)程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù) 用品，安全監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán) 利和義務(wù)。三、對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工統(tǒng)一納入微機(jī)管理， 建立勞防用品管理臺(tái)帳和人員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡，實(shí)行規(guī)范化管理2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品， 詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)人力資源部門(mén)發(fā)放情況表。3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，可以給予更換4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位，生產(chǎn)單位開(kāi)證明，由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽 字，在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。5、對(duì)使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 和物資部門(mén)反饋

13、解決。6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開(kāi)票領(lǐng)用發(fā)放。四、對(duì)供應(yīng)科內(nèi)部的管理1、采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒 證，業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門(mén)申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由礦物資供應(yīng)礦統(tǒng)一采購(gòu)的防護(hù)用品，滿(mǎn)足 生產(chǎn)需要。3、保管員根據(jù)對(duì)防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。4、保管員對(duì)防護(hù)用品保管，按倉(cāng)庫(kù)物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制，來(lái)確定審發(fā)6、供應(yīng)、企管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用 情況，進(jìn)行匯總，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)：為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各單位

14、要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小 組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全科。二、健康監(jiān)護(hù)的對(duì)象：1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工（包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分 井下員工及地面接塵人員。）;2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工（新分配的員工必須參加上崗前檢。）；3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工；4、塵肺病患者及觀察對(duì)象；5、粉塵作業(yè)退休員工（定期或不定期隨訪(fǎng)）；6、有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)，要委托有資質(zhì)的單位實(shí) 施。三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目1、粉塵作業(yè)員工：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、 尿常規(guī)、高千伏胸部X射線(xiàn)攝片、肺功能。2、塵肺病人及觀察對(duì)象：內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、 血常規(guī)

15、、尿常規(guī)、高千伏胸部 X射線(xiàn)胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心 臟彩超*、CT胸片*（帶*號(hào)的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目）。3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由疾病預(yù)防控制中心制定。4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀察對(duì)象的監(jiān)護(hù) ，有毒有害場(chǎng)所作業(yè)人員 的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。六、要求1、積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作，將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān) 護(hù)人員造冊(cè)登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門(mén)。2、認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)，確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到 95%以上.對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單 位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處

16、罰。3、為了保證體檢質(zhì)量，每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以?xún)?nèi)（具體人數(shù)各單位自定），上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的 人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，醫(yī)院通知人力資源部門(mén)，由人力資源部門(mén)及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、塵肺病 防治條例、煤礦安全規(guī)程、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等法律 法規(guī)和上級(jí)文件精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合” 的方針，有效控 制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)全礦職業(yè)安全健康工作的順利開(kāi)展， 特制 定本制度。二、培訓(xùn)告知：?jiǎn)T工教育培訓(xùn)部門(mén)要對(duì)員工進(jìn)行上崗

17、前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗 期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。三、合同告知：人力資源部門(mén)在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將 工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、 防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員 工。四、重要場(chǎng)所告知：產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置 設(shè)置公告欄，告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。五、宣傳告知：礦宣傳部門(mén)應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳力度， 提高員工思想認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)員工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。六、體檢告知：醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，如實(shí) 告知員工檢查結(jié)果，促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。七、監(jiān)督檢查：工會(huì)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促行政部門(mén)進(jìn)行整改

18、，依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。職業(yè)病管理制度一、依據(jù)國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，及時(shí)安排職業(yè)病病人進(jìn)行資 料查閱、康復(fù)治療和定期檢查。二、對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作崗位的職業(yè)病病人， 應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工 作崗位，并且妥善安置。三、職業(yè)病病人的治療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職 業(yè)病病人的社會(huì)保障，必須按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。四、及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人在診斷、 醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由各單位承擔(dān)。疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀 察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。五、要依法進(jìn)行職業(yè)病管理，按照國(guó)家職業(yè)病防治法的規(guī)定，保 障職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人權(quán)益。六、在與

19、勞動(dòng)者簽定合同時(shí)，告知在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè) 危害及其后果，做到不隱瞞不欺騙，并在合同中明確告知。職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類(lèi)、存貯、分析、反饋 等一系列過(guò)程實(shí)施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè) 病防治法等法律法規(guī)特制定本制度：二、職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容1、基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 ；各級(jí)來(lái) 往文件;年度工作計(jì)劃和總結(jié)。2、工作場(chǎng)所測(cè)定、評(píng)價(jià)資料。3、健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職 業(yè)性健康監(jiān)護(hù)個(gè)人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè) 期間定期健康檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況， 以及鑒定是否有職

20、業(yè)禁忌癥，或在有毒有害場(chǎng)所工作的過(guò)程中及離崗前是否造成職業(yè)危 害和職業(yè)病情況）形成完整的員工健康檔案。4、職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計(jì)、職業(yè)病調(diào)查表、 以及檢測(cè)報(bào)表、監(jiān)護(hù)報(bào)表等。三、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集 應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。3、資料的甄定：對(duì)所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的 可靠真實(shí)程度。4、資料的分類(lèi)歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門(mén)別類(lèi)，應(yīng)預(yù)先根 據(jù)資料的性質(zhì)、來(lái)源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類(lèi)方法，然后進(jìn)行組卷 歸檔。四、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考 核制度，責(zé)任到

21、人，管理到位。職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度一、在礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各礦人力資源及醫(yī)療 單位要認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查工作，掌握職業(yè) 病危害因素的性質(zhì)、種類(lèi)、分布、強(qiáng)度和危害等，并上報(bào)礦。二、認(rèn)真做好礦區(qū)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào) 安全監(jiān)察局。三、根據(jù)礦區(qū)職業(yè)病危害因素的流行病學(xué)調(diào)查結(jié)果，組織檢測(cè)和 組織職業(yè)病診斷。四、職業(yè)病危害因素檢測(cè)與職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位進(jìn)五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實(shí)并及時(shí)上報(bào)六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告必須設(shè)有專(zhuān)兼人員負(fù)責(zé)。七、對(duì)于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)工作人員實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。職業(yè)危害申報(bào)制度、總則1、

22、為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)職業(yè) 病防治法、安全生產(chǎn)法、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定， 特制訂本職業(yè)危害申報(bào)制度；2、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場(chǎng)所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí) 行本制度。3、本規(guī)定適用企業(yè)所屬車(chē)間、科室、班組。二、申報(bào)1、礦屬各科室、區(qū)隊(duì)、職工均可申報(bào)提交有利于防治職業(yè)危害 和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，上報(bào)礦 領(lǐng)導(dǎo)。2、各科室、區(qū)隊(duì)或個(gè)人在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)或察覺(jué)有粉塵、毒 物等有害因素釋放、泄漏時(shí)，第一時(shí)間必須上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，書(shū)面申 請(qǐng)上級(jí)部門(mén)檢測(cè)，檢測(cè)后，方可繼續(xù)生產(chǎn)。3、人力

23、資源部應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)危害管理檔案。職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括生產(chǎn)企業(yè)區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位數(shù)量、職 業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況 等內(nèi)容。4、安技環(huán)保處每年向企業(yè)職業(yè)安全健康委員會(huì)申報(bào)一次職業(yè)危 害因素檢測(cè)報(bào)告，每三年申報(bào)一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)申請(qǐng)報(bào)告。5、企業(yè)安技環(huán)保處應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因 素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并按照職責(zé)分工向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)。 申報(bào)職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和有關(guān)資 料。6、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。 下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)， 按照本條規(guī)定向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更：（一一）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)

24、改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè) 項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（二）因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素 及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起 15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化 的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)， 及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修 質(zhì)量，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂 本制度。1.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)（裝置）大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付；中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付；系統(tǒng) （裝置）大檢修的費(fèi)用

25、按項(xiàng)目及檢修分類(lèi)分別支付。2. 實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備動(dòng)力部 門(mén)必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢 修 技術(shù)水平，逐步延長(zhǎng)設(shè)備使用周期。3. 根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問(wèn)題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)， 同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書(shū)。4.設(shè)備檢修計(jì)劃由職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組編制。設(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)主管（礦）長(zhǎng)批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具 計(jì)劃。年度計(jì)劃在年前4個(gè)月提出；季度計(jì)劃在季前1個(gè)月提出；月計(jì)劃在月前15天提出。5.系統(tǒng)（裝置）大檢修要做到：（1

26、）由一名副礦長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)大檢修工作。（2）在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目 的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和開(kāi)、停置換方案的 擬訂等工作。（3）組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。 要做到“三個(gè)面向”即面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn)）和“五到現(xiàn)場(chǎng)” （即思想工作到現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場(chǎng)、材料供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)科 研到現(xiàn)場(chǎng)、生活服務(wù)到現(xiàn)場(chǎng)）。切實(shí)抓好置換、檢修、試壓、開(kāi)啟“四 個(gè)環(huán)節(jié)”（4）大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保 量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng) 比。（5）會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。6. 嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃，若